求职万能笔试试题精品.docx

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1、求职万能笔试试题Intel的笔试题 1. 三个float:a,b,c 问值 (a+b)+c=(b+a)+c (a+b)+c=(a+c)+b 2. 把一个链表反向填空 3. 设计一个重采样系统，说明如何anti-alias 4. y1(n)=x(2n), y2(n)=x(n/2),问： 假如y1为周期函数，那么x是否为周期函数 假如x为周期函数，那么y1是否为周期函数 假如y2为周期函数，那么x是否为周期函数 假如x为周期函数，那么y2是否为周期函数 5. 假如模拟信号的带宽为5KHZ，要用8K的采样率，怎么办。 4. 某个程序在一个嵌入式系统(200M的CPU,50M的SDRAM)中已经最化了

2、，换到另一个系统(300M的CPU,50M的SDRAM)中运行，还须要优化吗? 5. x4+a_x3+x2+c_x+d最少须要作几次乘法 6. 什么状况下，sin(x+y)+y . 7. 下面哪种排序法对12354最快 a quick sort b.buble sort c.merge sort 8. 哪种结构，平均来讲，获得一个值最快 a. binary tree b. hash table c. stack 聘请试题大全 1、 我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简洁，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答：我能做好我要做得事情，我信任自己，我想

3、得到这份工作。依据自己的实际状况，好好想想把，看怎么说才具有劝服力。 2、 你认为自己的弱点是什么? 肯定不要自作聪慧的回答我的缺点是过于追求完备，有的人以为这样回答会显得自己比较精彩，但事实上，他已经奄奄一息了。 3、你最喜爱的高校课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜爱的高校课程是什么?为什么? 我不得不说是我们高校的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。 5、你在高校期间最喜爱的老师是谁? 有人曾答得很好：教我们广告营销的教授，他能使课堂充溢生气。通过实例让学生把学问和现

4、实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话，试着告知他们你可以减低他们的费用：我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立即就可以上岗工作。(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。) 7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以依据状况这样说：适应实力强、有责任心、做事有始有终，结合详细例子向主考官说明，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) 我来应聘是因为我信任自己能为公司做出贡献，我在这个领域的阅历很少人比得上，而且我的

5、适应实力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征缘由及工作意愿，回答时答案是能与应征公司的产品及企业相关的，不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分探讨过企业的样子。 9、你对加班有什么看法? 这是针对工作热忱而问的，当然无理的加班不肯定就是好的，回答在自己责任范围内，不能算是加班较有利。总之，尽量诚恳回答，假如你说了是而事实上却不想，那么你会被人始终盯住。 10、你对我公司有什么相识?因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。假如你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说销售

6、额是多少多少之类。 11、你是怎么知道我们聘请这个职位的呢? 假如你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资，还有什么福利最吸引你? 尽可能诚恳，假如你做足了功课，你就知道他们会供应什么，回答尽可能和他们供应的相配。假如你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 13、你参与过什么业余活动? 既然是让人觉得你处事不乏手腕，那么强调一下那些须要群体合作和领导才能的活动。 14 、你参与过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，假如他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。 15

7、、你心目中的英雄是谁? 的答案是你的挚友或家人，尽量避开说及名人或明星。 16、你有什么问题吗? 肯定要提问。你必需回答当然。你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说没有(心里想着最终结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的爱好;其次，从最实际的考虑动身，你莫非不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望? 17、你过去的上级是个什么样的人? 别贬低过去的上司，提一下他的特长和不足。 18、你为什么还没找到合适的职位呢? 别怕告知他们你可能会有的聘请，千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂。指出这是你

8、第一次面试。 19、你最近看过的电影，或者小说是什么? 找一些老少咸宜，真情感人的电影。 20、你的业余爱好是什么? 找一些富于团体合作精神的。 21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢? 我从不依据年龄性别划分别人，只要他们是凭借自己实力到达该职务的，那肯定没有问题。 22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗? 事后诸葛亮地说记得回答前先说这句话。 23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗? 随意你怎么回答，但假如可以的话，答应。特殊是你有前上司的证明信，没有比当然，我有他的举荐信，你可以打电话给更好的回答了。 24、有过创业吗? 这个问题可以显示你的冲劲。但假如你的回答是有的话，千万

9、当心，下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢? 25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我? 假如应聘销售或者市场之类的职务会遇到这类问题。 26、作为被面试者给我打一下分? 试着列出四个优点和一个特别特别小的缺点。 27、告知我三件关于本公司的事情。 这是公司想测试应征者对公司的爱好及进公司的意愿有多少的问题，假如回答完全不了解，那就没有必要再说下去了，要稍稍记住公司简介内容及征聘人事的广告内容，的回答就是因为对该公司的_点相当有爱好所以再来应征。 你应当知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。 28、为何想辞去从前的工作? 这是公司为了确认应征者不会再以相同缘由

10、辞职，所以说出对方能信服的理由，就算答案是工作无聊、人际关系不好等缘由，也要打算会尽量变更并克服自己缺点的答案作为缓冲。此时假如一味指责以前的工作，便很难被录用。而应说是为了实现自我之类的话语。此外，无工作阅历者则可对应征公司的性质表现出爱好作答。不论你欲应聘什么样的职位，都要事先打算好对此问题的回答。在面试中回答次题时，应从面试考官的角度动身，比如说我离开原单位是为了找寻更好的机会听起来还是以自我为中心，而我正在找寻一个更能让我充分发挥技术和阅历的空间则要好得多。要力求使答案简洁精炼，如面试官还有什么疑问，将发挥自身的学问与技能作为回答的基础。 29、在以前的公司都从事什么样的工作? 回答得

11、要领有三点：担当的工作内容、职务、成果三项，这个问题可以让公司知道面试者是否符合所要招募的职位、以前在公司的职务是否重要，来推断应征者的发展性。请详细说明对工作的理解程度及熟识度。 30、请告知工作上胜利与失败的地方? 胜利的地方可举出目前为止的实绩，来强调对经验的自信，也可以叙述工作所带来的乐趣;至于失败阅历与其说没有，不如将如何克服失败的阅历说出来，并说出由失败中所得到的教训。 31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么? 这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。回答应使考官确认你具备他要求的素养。同时聘请者可知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应征的

12、人，假如是无阅历者，可以强调就算职种不同，也希望有机会发挥之前的阅历。求职者可从对工作的探讨与个人爱好的角度，加以发挥。 32、你认为这份工作最重要的是什么? 叙述工作特性的同时，也要加上自己的看法，假如是有阅历的人，说明自己的心态。 33、你认为这个业界的现状怎样? 主要是了解求职者对产业现状的理解及展望，针对无阅历者则摸索其投入意愿与关切程度，没必要陈述独创的见解，只需表达正确的看法。假如是同业的转职者，不但须驾驭业界的方向，尚需加入个人见解。假如是异业转行，就不光只是阐述市场的动向更要加上自己的见解才好。 34、假如进入公司的话，想做什么样的工作? 这是招募许多职种的公司最可能问到的问题

13、，面试者假如不论外勤或内勤都回答可以的话，反而会让人怀疑工作看法;假如这家公司只招募一个职种还是被问到这个问题时，是为了确认应征者有无迟疑，应征者只要清晰的叙述自己想做的事就可以了，如现在想在某某工作方面冲刺，将来则希望能在某某方面努力等，朝自己想要的目标陈述即可。 35、为何转换职业的次数这么多? 面试者会问此一问题，大都是因为担忧你进入公司没有多久又会辞职，所以每次转换工作时，先打算足够的理由。 36、从A公司到B公司中间的待职时间，都作了些什么? 说去学校上学、为了取得资格而努力，类似这种正面意义的活动为佳，假如没任何活动，也可讲解并描述这段时间对自己而言，具有怎样的意义，只要有向上心，

14、对方也能够感受得到。 37、有取得什么资格吗? 虽然没有强调工作须要某种资格，也有可能被问到这样的问题，往后考虑分发地或能否在新事业发展，这句话都能派上用场，其他或许是想知道应征者对何事感到爱好。 38、将来想从事何种职务? 这是针对是否有工作目标及生涯安排，或者在社会上经过一段历练而提出的问题，想摸索是否具有经营志向还是职业意图。 39、请告知你的工作观? 常被问到你的什么观是什么?时，可别把他想的太困难，可回答为何而工作、从工作方面得到了什么多少年后想变成怎样等的话。 40、你的优点是什么? 这是为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织实力而提问的。你对自己最满足的地方是哪里?与请

15、做一段自我介绍意义是相同的，不光是说话内容，连礼貌也都会列入评分项目内，加入挚友曾这样说等四周的人对自己的看法。因为除个人说法外，加上亲友的观点不但可增加劝服力，而且可避开抽象的陈述，且详细的体验及自我反省为主，可使内容更具吸引力。 41、现在最热衷的是什么? 可以简述你的爱好，及这个爱好带给你特性或实力的反面效果。 42、放假的时候，做什么消遣? 对工作之外，拥有其他爱好的应征者较受欢迎，这是表现工作之外的如运动及爱好的时刻。 校内聘请模拟面试题目以及答案 1。自我评价一下你自己，的优点以及的缺点，另外你的人生规划是什么? 答：我酷爱生活，主动看待人生，对于许多东西都有旺盛的求知欲，情愿从任

16、何人 身上学习我不懂的东西，我也特别喜爱交挚友，乐于在一个团结友好的大团队之中开 展工作。总的来说，热忱，好学，以及良好的沟通协调实力是我的优势。当然我 也有许多缺点，由于年龄的关系，我看一些问题不够深化，有时候未免做事情未免急 躁，不过我能够虚心听取看法，信任在开展工作之时，能够发挥我的特长并且精彩完 成任务。 2。假如本单位无法给你解决户口问题，但是其他条件都能满意你，你是否还会来本 公司工作? 答：我很喜爱贵单位，对于单位能够在各个方面程度的证明我的价值表示诚心的 感谢。户口是我比较关注的问题，假如单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧，那 么我就能够保证一心一意的投入到工作之中来，假如

17、单位短暂有困难，我也表示理解。 终归事业的发展空间对于我来说才是最重要的。我会好好权衡。 3。看你的简历中得知你有在大公司作intern的经验，为什么你在找正式工作的时候 来我们这样一家小公司? 答：大公司有大公司的优势，小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说 ，我须要学习的地方许多，而最最急需驾驭的是独立处理问题的实力和担当一个项目的经 验.在大公司中由于人员组织结构的困难浩大以及井然有序，每个人各司其职，往往长年 累月做的都是重复性的相同工作，难以接触到自己职责之外的事情，而小公司因为部门少 ,人事关系相对简洁，每个人在挽成自己的本职工作之外,还有许多机会接触别人做的东西 ,这样

18、只须要在短时间内就可以熬炼成为一个多面手.有了在小公司的工作阅历,不须要很 长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且精彩的完成它.还有一点,大公司创建利润之后? 配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是 那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的. 4。请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作，你如何解决这个问题? 答：是的，我有一个感情很稳定的男友/女友，并且的确我们短暂不在一个地方。从 我个人来讲，我的确很希望能有机会两个人在一个地方，不过我不认为这将是我事业前途 的羁绊。假如我为了这份感情放弃一份我非常满足的工作，那将会令我和

19、男友/女友之间的? 系变得特别沉重。这不是我所希望看到的，也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能 够各自拥有各自事业的发展空间，双方都是独立精彩的个体，这将会使我们更加观赏对方。 5。你曾经考过GRE和TOEFL，是否意味着你更情愿到国外深造学习? 答：目前国内的实际状况是，考T/G打算出国是时髦，我也的确考虑过有机会能到国 外接着深造学习。不过随着我思想的逐步成熟，我目前已经彻底放弃了这个想法。由于 我始终呆在校内里，我认为我急需培育实际中做事情的实力，这种实力远比书本上得来的 学问更加宝贵。学历和经验比起来，我认为经验更加重要。另外，虽然我放弃了出国学习 ，并不意味着我放弃学习的机会，

20、我会在工作中努力学习一切我不懂的东西，这将令的我 在解决实际问题时候事半功倍。 6。你希望公司里面的人事关系是什么样子?假如事实上不是你所期望的，你会怎么样? 答：我希望公司能有一个和谐的人际关系，我信任贵公司也肯定是如此，因为只有大 家精诚合作的条件下，才会有如此精彩的业务成果。假如在一些地方有些小小的不如意， 我不会介意，首先我认为完成我的本职工作是最重要的，在此基础上，我肯定会真诚对待 每一位同事，信任大家来公司工作都有共同的奋斗目标，在这个大前提之下，我不认为有 什么冲突是无法调和地。 7。当你的客户很明显在刁难你的时候，你如何应付? 答：首先我要以公司的利益为重，尽可能让客户明白，公

21、司的宗旨是一心一意的服务于客 户。许多时候我信任客户对于我的刁难也是出于对我公司办事实力的一种考验，我肯定会 全力以赴使客户信任公司，信任我。不过，假如客户提出一些很过分甚至违反人性的要求之之? ，我不会妥协，我信任公司也肯定不会让它的员工在外受到人格上的羞辱。 8。假如上司交给你一件不属于你份内的工作，你会拒绝or接受它? 答：公司里一切以公司利益为重，只要有利于公司发展的，上司交给的任务就是我的工作， 不存在份内与格外的差别。我信任贵公司也肯定会对于我的努力付出有相应的公允回报。 9。你的简历显示了你参与了丰富多彩的课外活动，那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系? 答：作为一个学生

22、，我能够接触的社会有限，假如每天只浸泡在课本中，我可能只是一个 高分低能的人物，无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参加地社会活动对我的 身心发展有很大的好处，他们在培育我的责任心以及与人沟通的实力方面有很大的好处。 因此在学业不荒废的状况下，我尽可能多参与一些社会活动，这种阅历积累带来的好处将 会在我进入贵公司工作之后得到充分的体现。 10。假如一个比你学历低的同事和你拿到的起薪是相同的，你如何看待这件事情? 答：这对于我完全不是问题。我不在意学历凹凸造成的待遇不公允，我在意的是公司是否 能够对于工作实力以及工作量大小有一个公允的权衡标准。以我个人来讲，肯定不会看不 起比我学历低的人，只要他有真才实学，我很乐意向他学习。因此，我信任，公司支配我 们的起薪相同，也是因为公司对于我们的实力有着相同的估量，我会和同事好好合作，为 公司的发展中做出贡献。