煤矿事故反思心得体会五篇范文优质.docx

《煤矿事故反思心得体会五篇范文优质.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿事故反思心得体会五篇范文优质.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、煤矿事故反思心得体会五篇范文煤矿事故反思心得体会1 对煤矿事故我们要加强培训提高职工平安技术素养。随着科技的提高，煤炭企业的机械化程度和技术水平不断提高，而职工素养偏低，不能适应高强度的集约化、机械化生产，是目前制约着平安生产一个重要缘由。所以，加强平安技术培训，提高干部职工的平安素养，是企业面临的一项重要任务。要严格用工制度，建立健全考核、培训、持证上岗制度。定期对上岗职工进行强化性的平安技术岗位培训，使每一个职工从理论上都明白本岗位上每一个工序的技术要求和规程措施上的平安要求。平安培训不能流于形式，走过场，或只求数量，不求质量，培训结束要进行考试，考试成果合格，发给资格证书，持证上岗;考试

2、不合格，接着培训，直至合格为止。 同时，理论培训应与好用技术有机结合，加强岗位技术练兵，定期组织职工进行技术比武，对于优胜者赐予重奖，以调动职工学技术、学业务的进取性，促使他们在岗位上按标准规定进行作业。要以岗位应知应会为根本，以提高现场操作技能为核心，使职工驾驭岗位操作的基本要领和对突发情景的应变本领。要依据依法治矿的要求，着重对职工进行平安法律法规和平安规程、措施的教化，让第一位职工都学法、懂法、遵守法律，不断提高全员的平安法律法规意识，增加依法规范平安行为的自觉性。 煤炭行业作为国家能源的支柱，煤炭企业的平安不仅仅关系到职工生命平安，关系到企业经济效益，更关系到国家的根本利益，所以，在煤

3、炭企业工作，不管是掌控企业全局的领导还是某个生产岗位的一般员工都必需时刻提示自我“平安第一”，将工作做精，做细，满意标准化要求，避开事故的发生。 煤矿事故反思心得体会2 在全矿深化开展“事故反思月”活动，全方位、多层次查找平安工作中存在的各类突出问题，并严格制定措施加以整改，确保矿井平安生产。 在事故反思月活动中，常村矿各科室针对相应的分管范围，结合“五查三反”活动，对近期发生的典型事故案例进行分析，深刻剖析事故发生的缘由及造成的后果，使广阔干部职工受到深刻的反思教化，仔细查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足。 各队组充分利用班前会，学习会等时间，组织职工对近期发生的典型事故进

4、行深刻分析和探讨，让每名员工讲解并描述身边的问题、身边的隐患是什么，并开展事故反思月签字活动，使职工深刻反思自我的思想和行为，引导和教化职工严格根据规程作业。同时，该矿各班组在职工中开展“事故就在身边，隐患就在眼前”事故大反思、隐患大排查、大整改活动，职工从自身工作实际和作业环境动身，深化反思自我在作业时有没有违章行为，存在哪些隐患、如何整改，使职工从要我平安向我要平安转变，进一步夯实平安基础。 煤矿事故反思心得体会3 应对事故，我们要提超群前防范的平安意识，要做好隐患的排查工作。平安工作的关键就是要防患于未然，能“见于未萌、避危于无形”，变被动为主动。事故的发生往往是因为不能刚好的发觉问题，

5、未能刚好查出现场设备平安隐患，不能切实地解决平安运行中的困难。存在侥幸和“等等看”的的错误思想相识。所以排查隐患很重要的是要细致，慎之又慎，查找深层次的问题，对异样信号的缘由进行深查细究，彻底消退隐患。 所以对一些隐患，尤其是微小隐患，我们要以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，真正将全部事故隐患歼灭在萌芽状态。 总之，要我牢牢记住此次事故的教训，时刻紧绷平安的弦，不能只是嘴上说，更重要的是付诸于行动，为公司成为一个本质平安型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。交一份满足的答卷。 煤矿事故反思心得体会4 当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避开这种事故的发生，从每

6、一齐事故的发生我们能够看出，事故之所以发生，它与违章作业、职责不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞都有干脆关系;我们要做的就是要理解教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 首先要将“平安就是生命”的根本理念贯彻到我们每个人的心理，还要真正将“从零起先，向零奋斗”的平安文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为中;真正做到本质平安，不能麻痹大意，二是要提高我们每名员工的平安认知本领、平安职责感，严厉打击担心全行为。三是必需要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患最重要的是要细致，不但要排查工作中的担心全状态也要排查思想上的麻痹大意。四是必需要抓好本质平

7、安和本质质量。一手抓规程约束，严格执行各项规程规定，规范操作，保证施工的平安实施。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，坚持一个长期的、动态的、习惯订正过程。五是要抓好关键人物。首先是班组长。班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职本领很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。再就是我们的新工人、老工人。新员工对平安意识相识不明确、 平安操作技能不成熟，存在冒险主义;老工人靠着老阅历、老习惯违章作业的思想根深蒂固，难以规范。 总之，平安就是命，我们要将“从零起先向零奋斗”的平安文化理念渗透作用于每一名员工，抓平安不仅仅是为了别人，也是为了

8、自我，既要对自我负责更要对他人负责，促使员工发自内心的提升自我爱护意识。我们要学习事故，相识事故，分析事故，总结事故，保证平安生产的顺当进行。 煤矿事故反思心得体会5 经过“事故反思月”活动的开展，全矿各级干部职工如履薄冰、如临深渊的危机意识进一步增加，在全矿构成了强管理、严落实、全员查隐患、超前抓平安的自主平安管理氛围，进一步夯实了自主平安管理工作的基础。 同时，该矿组织各科室专业人员对矿井偏远地区，薄弱环节，薄弱地点进行隐患大排查，各业务科室和队组刚好制定出相应措施，各级干部进一步转变工作作风，严格执行“三走到、三必到”制度，深化现场查隐患。针对整合矿井平安监管工作，常村矿进一步健全完善以矿带矿，以科带科、以队带队方案，安监处、生产科、地测科等生产职能科室深化整合矿井开展传帮带活动，帮忙整合矿井查找存在的问题，制定出相应的整改措施，提高其管理质效。