机密保密协议书通用5篇汇编.docx

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1、机密保密协议书通用5篇合同范本”查看更多相关的各类合同参考。 机密保密协议书通用1 由于乙方在公司关键部门工作，因工作须要，接触到甲方的商业和管理上隐私，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一样： 第一条商业隐私的内容 本协议提及的商业隐私包括技术隐私和经营隐私，其中技术隐私包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营隐私包括但不限于客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。 其次条职务成果

2、 双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、非专利技术成果等，其学问产权归甲方全部;甲方有权运用或转让上述学问产权。乙方应当主动供应一切必要的信息资料、探讨材料和实行一切必要的行动，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。乙方对上述学问产权享有作为独创人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且，乙方有权获得相应的物质嘉奖和酬劳。 甲方给乙方的相应的物质嘉奖和酬劳有如下规定： 1). 2). 第三条保密规章和制度 乙方在任职期间必需遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 遇到甲方保密规章、制度中未规

3、定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的看法，实行必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私。 第四条保密责任 除履行职务须要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项隐私的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。 第五条保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业隐私实行适当的保密措施并告知乙方时起先，到该商业隐私由甲方公开时止。 无论乙方因何种缘由离

4、职，乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，担当同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。 第六条从事其次职业的限制 乙方承诺在甲方任职期间，不从事其次职业。特殊是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等;不得间接为上述企业供应服务。 第七条隐私信息的载体 乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录有甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他

5、任何形式的载体均归甲方全部，无论这些隐私信息有无商业上的价值。 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方隐私信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。 第八条任职期间 本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。 本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。 第九条侵权责任 甲、乙双方约定： (1)假如乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当担当违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等惩罚;如

6、已离职，一次性向甲方支付违约金人民币元; (2)假如因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当担当违约责任，并担当赔偿甲方损失的责任。 (3)前款所述损失赔偿根据如下方式计算： 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失; 假如甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业隐私许可运用费的合理数额作为损失赔偿额; 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内; (4)因乙方的违约行为侵扰了甲方的商业隐私权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规通过司法的方式要

7、求乙方担当侵权法律责任。 第十条争议解决 因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决;假如协商不成，任何一方均可以在北京市海淀区人民法院提起诉讼。 上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 第十一条其它事项 本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触，以本协议的规定为准。 本协议的修改必需采纳书面形式。 本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。 第十二条生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_乙方签字：_ 代表：_身份证号：_ 签字日期：_年_月_日签字日期：_年_月_日 机密保密协议书通用2 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有

8、关规定，就企业技术隐私，公司及客户财产爱护达成如下协议： 1.保密范围： 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、安排、方案、指令及商业隐私; 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号; 甲方的经营方法、状况和经营实力; 甲方未公布的人事调动、人事任免; 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料; 甲方各级员工的个人薪金收入情景; 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件; 甲方客户的资料及财产; 甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术; 销

9、售合同、销售网络、渠道。 2.权利和义务： 甲方供应乙方正常的技术探讨，开发条件和业务拓展的空间，努力创建有利于乙方发展的机会; 乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方隐私文件、电脑软、硬件等; 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐私、信息; 乙方应妥当谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失; 甲方有义务对乙方在保守隐私，举报泄密或改善保密技术、措施、以及刚好防止泄密事故、挽救损失方面成果显著者、赐予嘉奖。 3.违约职责： 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇; 乙方违反此协议，造成必需经济损失，甲方将处

10、以乙方_万元罚款; 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失; 以上违约职责的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4.协议期限： 聘用合同期内; 解除聘用合同后的_年内。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 机密保密协议书通用3 甲方： 乙方： 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会获悉甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私，为有效爱护甲方的合法权益，依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规和有

11、关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着同等、自愿、公允和诚恳守信的原则签订本协议。风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的'合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条 保密信息本协议所指保密信息包括全部甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私，以及与前述信息、隐私相关的图纸、数据库、报表等全部资料。 其次条 乙方的保密义务 1、乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成

12、文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 2、甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间获悉的本协议 第一条约定的保密信息。 3、乙方承诺，未经甲方同意，不得有意或过失泄露、告知、公布、发布、传授、转让或其他任何方式使任何 第三方知悉本协议 第一条约定的保密信息，也不得在履行职务之外运用这些保密信息，即使这些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而设计或取得的。 第三条 学问产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其

13、他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或向 第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。 第四条 保密期限和保密费风险提示： 许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业_区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限

14、约定;对于一般的保密信息宜约定_年或_年保密期限。 1、本协议自签订之日起生效。 2、乙方离职后无限期担当本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。 3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方在职和离职后须要担当的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。 第五条 违约责任风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 1、乙方违反协议中的保密义务，给甲方造成损失的，应

15、担当违约责任，包括但不限于经济赔偿和担当相应的法律制裁。经济赔偿：为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失; (1)经济赔偿金标准;乙方不论任何缘由的泄密行为(包括损害 第三方客户利益)实际造成甲方或 第三方客户追究甲方责任所导致的经济损失，由乙方全部担当。 (2)甲方因调查乙方的违约或侵权行为而支付的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，应当包含在损失赔偿额之内。 第六条 争议的解决方式因执行本协议而发生的纠纷，可以由双方协商解决。如协商不成，双方均可向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 第七条 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于_年_月_日，于签订之日生效，任何于协议

16、签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。本协议及其附件对双方具有同等法律约束力。 甲方：年_月_日 乙方：年_月_日 机密保密协议书通用4 甲方：公司 乙方(受聘人)： 依据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业隐私的有关事项，本着自愿、公允及诚恳信用原则，经协商一样，订立下列详细条款：(农村山林合作协议书) 一、保密范围： 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，详细包括但不限于如下： 1)技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制

17、造过程中的隐私技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量限制和管理方面的技术学问以及相关领域的制度、流程、规则等内容。 2)经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、安排、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销安排、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发安排、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料以及相关

18、领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 3)人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、安排，定岗定编方案，人力资源费用预算(含人力资源费用与成本分析)，重要岗位的管理或技术人员的聘请、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议(含服务协议)，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。 4)财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策;内部预算流程、操作手册;财务制度等。 5)同时，在甲方生产和经营中，某一信息的泄露会造成下列后果

19、之一的，也属于甲方的商业隐私范围： A、影响公司发展的事项; B、影响公司技术进步的事项; C、影响公司的稳定和平安的事项; D、使公司在商业竞争中处于被动或不利的事项; E、使公司经济利益受到损害的事项; F、影响公司对外沟通和商业谈判顺当进行的事项; G、影响公司对外担当保密义务的事项。 2、乙方确认，本合同所述之商业隐私具有信息性、好用性及价值性，且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一学问水平和专业技术学问，具有同样爱好的公众中保持其隐私性。 3、甲方的下列行为并不使商业隐私失去其隐私性。 1)甲方将其商业隐私告知参与运用这种隐私的人，或者认为能够保守此隐私的人

20、。 2)甲方以许可运用的方式向其职能人员或工作人员公开或使他人获得这种隐私。 3)甲方在特定场合公开推销其产品，或在产品上市前的订货会上公开展示其样品。 4)甲方为了经营须要公开组织特定的政府部门、企事业单位或不具备专业学问的公众人员参观业务。 5)其他为了经营的须要而进行的类似情形的公开。 6)对于须要详细说明的技术信息及经营信息等，可以由乙方另行向甲方确认。 二、保密资料交还： 1、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方隐私信息的一切载体。 2、乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、光盘、仪器以及其他任何形

21、式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。 3、若记录着隐私住处的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的全部权转让给甲方，甲方在乙方返还这些载体时，赐予乙方相当于载体本身价值的经济补偿，但当记录着隐私住处的载体是由乙方自备的，且隐私住处可以从载体上消退或复制出来时，甲方可以选择将隐私信息复制到甲方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退的方式，此种状况乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。 4、乙方承诺，未经甲方事先同意，不得自行或交由第三人对上述资料以任何形式的载体进行复制或记录，否则，视为乙方未能尽到交还保密资料的义务。 三、保密责任 1、鉴

22、于乙方在甲方担当过部门或分公司职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚恳的看法，尽和善管理人之责，实行任何必要及合理的措施，担当犹如任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种缘由离职。 2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括不应知悉该项隐私的甲方其他职员)知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许运用、放任他人运用这些隐私信息，而无论乙方是否从中受益。 四、竞业禁止 1、乙方不

23、得干脆或通过第三人，包括乙方的任职单位或者其他关联企业，有意破坏或过失损害甲方与现有基础产品供应商之合作关系。 2、乙方不得干脆或通过第三人，包括乙方的任职单位或其关联企业，掠夺甲方在乙方离职前已有客户，或劝告诱使其断绝与甲方的关系。 3、乙方不得诱使甲方的其他员工与自己一同离职，或为个人或他人利益诱使甲方的其他员工离职。 4、关健岗位包括但不限于销售、市场、技术、财务、管理、经营等人员离职的，二年内禁止在同行业中以任何形式的就业，依据约定程序离岗的，甲方赐予乙方在业人员基本生活保障费用补贴(最高不超过基本生活保障费120%)。 5、本条第1款中的关联企业包括以下及相关类型： 1)与其他企业之

24、间形成干脆或间接控股、参股关系，或者同为第三人干脆或间接控股、参股。 2)无控股、参股关系，但将其指挥支配的权力置于其他企业之下。 3)将盈利或其单个经营场所的盈利全部或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4)与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。 5)与其他企业的业务占据其业务总额的重要份额人员保密协议书人员保密协议书。 五、保密期 1、乙方在职期内; 2、乙方离职后至甲方宣布相关保密内容解密或者隐私信息事实上已经公开前，将担当保密义务，但其中竞业禁止期限为乙方离职之日起两年。 3、乙方认可，甲方在乙方任职期间依据岗位，

25、每月支付了“职务保密津贴”元，并将此项目每月所支付金额(详见每月工资单该项目详细数额)作为乙方在职和离职后须要担当保密义务的保密费，故在乙方离职时甲方不再另外支付保密费。 4、经理级以上人员辞职应提前3个月，甲方予以设置适当的脱密期。 5、本合同所称离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系时间为准，乙方单方面停止履行职务的行为，同样视为离职 6、乙方在离职后须遵守本协议，除非甲方同意放弃对乙方的其他竞业禁止及相关责任。 六、违约责任 1、若乙方未交清保密资料、私自或托付他人保存任何保密资料复制、记录载体，视为乙方违反本合同之保密资料交还义务。 2、若乙方任职的单位或关联企业知悉甲方的商业隐私

26、，则视乙方违反本合同之保密责任义务，除非乙方能证明乙方任职单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3、乙方已经了解、驾驭全部管理规定，并自愿遵守执行。如因乙方违反上述规定的任一情形的，均应： 1)马上停止其违约行为，并主动实行补救措施。 2)分别支付甲方违约金人民币元。 3)乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可从损失额中抵扣。乙方获得的任何利益均视为甲方因此遭遇的损失，如利益非为货币形式的，应折抵为货币赔偿给甲方。 七、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠

27、纷的第一审管辖法院。 八、本协议未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份、具有同等效力，双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 代表人(签字)：_ 签订地点：_ 乙方(签字)：_ 签订地点：_ 年月日 机密保密协议书通用5 立协议书人：_(以下称甲方) _(以下称乙方) 缘乙方可能成为甲方相关安排(本安排)之协力厂商，甲方可能将有关之机密信息事先掲露或供应予乙方。 为爱护甲方机密信息之隐私性、确保该等机密信息仅供评估或执行本安排之运用，经双方协商后约订如下： 第一条、机密信息 1、本协议书所称之机密信息，系指由甲方或其代理人、受雇人、受托人，以口头或书面方式向

28、乙方揭露、交付、出示或允许乙方知悉或取得之关于甲方或甲方合作厂商或客户之任何技术信息与商业信息，不论该等信息是否已藉由文字、声音、图形、展示或其它任何形式表现，亦不论其是否以书面或电磁记录形式储存。 2、甲方或其代表人、代理人、受雇人或其它运用人为进行本安排，于洽商过程中向乙方所揭露之关于甲方及甲方合作厂商之业务内容、营销及产品开发安排及构想等，包括且不限于甲方与其合作厂商合作之事实及其合作内容等，均视为甲方之机密信息，不论该等信息系以何种形式表达或附着于何种媒介之上。 3、本协议书所称之技术信息，包括且不限于与软硬件技术、研发、产品开发设计、及与产品制造有关之技术信息。 4、本协议书所称之商

29、业信息，包括且不限于价格、业务安排、营销安排、合作厂商数据、客户数据、人事数据、财务数据、以及双方为本安排之洽商所提出或探讨之合作方式、条件、约定内容等。 5、本协议书所称之机密信息，不包括下列各项信息： 、乙方能以书面文件或记录证明在双方起先洽商本安排前，即已为乙方所知悉或成为公开信息者; 、非因乙方之有意泄密而成为相关大众所周知者; 、经甲方之书面同意而揭露之机密信息 、在未违反本协议书之情形下，乙方能以书面文件或记录证明未运用甲方之机密信息而独自开发取得之信息。 、依法律之规定或法院之吩咐或要求，而必要揭露者。惟接受上开吩咐或要求之当事人应在法令所许可之范围内，事先通知甲方，并实行必要之

30、爱护措施。 其次条、保密义务 1、乙方同意，甲方所揭露、或乙方因本安排而知悉或取得之甲方机密信息，均仅得为评估或将来执行本安排之目的而运用。除为本安排之目的外，乙方不得为自己或第三人之利益，供作其它目的或用途之运用，亦不得以任何方式揭露或供应予任何第三人。惟乙方之在职员工、代表人、代理人或运用人，如事先已与乙方签订足以爱护本机密信息机密性且保密义务及责任不低于本协议书之合约，且其在职务上或业务上有知悉机密信息之必要者，不在此限。乙方如嗣后另有其它人员在职务上或业务上有知悉机密信息之必要者，亦准用上开程序办理。乙方违反本条规定者，甲方得随时取消、终止或解除甲方与乙方间之合作关系、订单或契约，无庸

31、对乙方负任何赔偿或补偿责任，甲方并得向乙方恳求本协议书规定之违约金及其它损害赔偿。 2、乙方依前项约定将机密信息供应或揭露予其员工、代表人、代理人等参加本安排之必要人员时，应担保该等人员均将同样遵守乙方依本协议书所应负之义务，对于该等人员违反本协议书之行为，视为乙方自己之行为而负其责任。 3、乙方同意，对于甲方所揭露、或乙方因本安排而知悉或取得之甲方机密信息，应与其它数据区隔存放，以免混淆。乙方如事先未取得甲方之书面同意，不得逆向解析(reverseengineer、reverseassemble或de-compile)机密信息。乙方应采纳下列两种留意义务之较高标准，并实行必要且适当之措施，维

32、护其隐私性： 、乙方用以爱护其宝贵资料或财产之留意义务;或 、本地同类业务厂商或公司用以爱护其机密信息一般采纳之合理留意义务。 、如乙方发觉任何人不当运用机密信息时，乙方应马上通知甲方并与甲方充分合作，以利甲方取回遭不当运用之机密信息，或防止不当运用之情形接着存在。 第三条、本协议书之效力、权利归属 1、本协议书签署后，不论双方是否接着洽商本安排、事后是否签署任何正式合约或协议，均不影响本协议书之效力，即使双方为本安排所签署之合约事后因故终止、解除或歼灭，亦不影响本协议书之效力。 2、甲方因本安排所揭露或供应之机密信息，其数据全部权、特地技术或学问、营业隐私、商标、专利、以及其它学问财产权等，

33、仍为甲方全部。该等机密信息不因揭露或供应予乙方、或因本协议书之签署而成为乙方全部;乙方亦不因此而取得机密信息之任何授权或其它法律上之权利。甲方并不因本协议书之签订而将甲方专有之相关专利权、著作权、商标权、光罩(电路布局)权或其它学问财产权授权予乙方。 3、非经甲方事前书面许可，乙方不得以任何方式重制或影印甲方因本安排所揭露或供应之机密信息。乙方应依甲方之要求，至迟于确定本安排不进行、合作关系完成或合作关系终止后、或于甲方书面通知到达之次日起10工作日内，由乙方负担费用，返还全部甲方机密信息之原件、副本、重制本及节录本。甲方亦得要求乙方自行将机密信息销毁或删除;乙方并应于销毁或删除完成后马上出具

34、切结书予甲方，叙明其已完成该事实。 第四条、其它约定 1、甲方不因本协议书之签署，而负有揭露或供应任何特定机密信息予乙方之义务，亦不担保其因本安排所供应或揭露之信息之完整性、正确性或合目的性。乙方并明白机密信息必定会含有诸如印刷错误、计算错误、缺漏或其它形式的错误。基于此，乙方如发觉上开错误应主动通知甲方，以维持甲方供应信息的正确性。 2、于下列情形之一，甲方得以书面之通知径行终止本合约： 、乙方违反本协议书之任何约定。惟甲方如认定该违反系属稍微，甲方得先定期限，要求乙方改善。 、乙方无法支付其日常费用、停止进行其惯常业务或申请进行破产或类似程序。 、乙方将其现有资产超过50%部份，转让予第三

35、人。 、乙方为第三人并购或与第三人合并。 、乙方违反本协议书其次条第1项之规定者。 、乙方或上开其次条第1项乙方在职务上或业务上知悉机密信息之员工、代表人、代理人、运用人、或参加本安排之必要人员因涉及诈欺、虚伪陈述、妨害隐私或其它类似犯行而经司法机关追诉者。 3、基于乙方充分认知甲方爱护相关机密信息之迫切需求性，故如甲方发觉乙方或其员工、代表人、代理人、运用人及其它参加本安排之必要人员有泄密情事，而拟透过财产保全、诉前责令停止侵害行为等保全程序或先于执行程序获得实时救济时，乙方同意免除并抛弃甲方预供担保之义务，甲方得仅以释明恳求法院准为上开裁定。 4、本协议书中任何条款倘相互抵触或与法令相抵触

36、时，视为无效;其无效仅限于与法令相抵触部份无效，不影响本协议书之其它部份。 5、双方不因本协议书之签署而具有合伙、雇佣或相互代理之关系。除就本安排正式签署选购、托付或合作合约外，双方为洽商本安排所为之任何探讨及机密信息之揭露或供应等，均不得说明为双方已就本安排达成合意或承诺。 6、本协议书权利义务之免除、限制、转让、增删、修正或修改，应由甲方和乙方合法授权之代表人以书面签署之文件为之。非经他方书面同意，任一方不得转让本协议书;本协议书亦拘束任一方之继受人或财产管理人。 7、本协议书之保密义务于生效日起5年内有效，乙方应依约负保密义务，不因甲、乙双方业务关系之解除、终止、撤销、无效或不成立而免除或失效。 8、乙方如违反本协议书之保密义务时，除应依法负损害赔偿责任外，并需支付甲方违约金计：人民币100万元整，乙方并应当担当甲方因执行本协议书之的权利而发生的费用。 9、本协议书如有未尽事宜，应依甲方所在地法律说明及补充之;双方因本协议书之履行或不履行所生之争议，应本诚信原则尽力协商，如协商不成，双方同意将该争议提交至甲方所在地人民法院依法处理。 第五条、附则 1、本协议书于双方签署时即生效力。 2、本协议书壹式贰份，每份皆为正本，双方各执乙份为凭。 立协议书人： 甲方：乙方： 法定代表人：法定代表人： 地址：地址： 年月日年月日 机密保密协议书通用5篇