新人职场礼仪知识范例.docx

《新人职场礼仪知识范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《新人职场礼仪知识范例.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、新人职场礼仪知识与领导相处的技巧 第一、对工作要有耐性、恒心和毅力。 其次、苦干要加巧干。 勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必需留意效率，留意工作方法。 第三、敬业也要能干回“道”。 “道”就是让领导知道或感受到你付出的努力，不必要做那种恒久的幕后英雄那种吃力不讨好的事。要知道，领导是没必要也没那个义务，去花时间去细致探究这些细微环节的。 第四、要听从第一领导。 下级听从领导原来就是天经地义的事情。但现实是，现在的人过于强调“特性”，遍地是“刺头”。这不仅体现个人的素养，还体现出自己的敬业精神以及对本单位认可和别人的敬重。 第五、工作要有独立性。 下属工作有独立性才能让领导省心，领导才

2、有可以委以重任。合适地提出独立的见解、做事能独挡一面、擅长把同事和领导忽视的事情担当下来是一个好下属必备的素养。 第六、领导的尊严不容侵扰、面子不容亵渎。 领导理屈时要给他留下台阶;当众订正领导是最愚蠢的方式;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如主动给领导争面子。 一般来讲，领导者的面子在下列几种状况下最简单受到损害，必需多加留意： 1、实力不强，最怕下属看不起自己。 2、领导至上的“规则”受到侵扰。 3、有些人对领导不满，在背后乱嘀咕，有意诋毁领导的名誉，揭领导的家底。 4、领导出现失误或漏洞时，胆怯立刻被下属指责订正。 第七、还要学会为自己争利益。 在利益面前，不要逆来顺受，也不要过

3、分谦让，应大胆地向领导要求自己应当得到的。其实很简洁，工作的最根本目的，是为获得物质利益，所以在制定允许范围内获得自己的利益是合情合理的。所以，在执行重大任务以前，应当获得利益承诺，最好是书面的或者企业制定里早已明确的;二是要求利益要把握好“度”，见机行事，不能见利就钻，唯利是图，而失去领导的信任。 办公室的基本礼仪 在面对领导时我们更要注意职场礼仪，因为领导是你走向胜利的最大保证。以下是一些基本要点。 1.敬重领导。单位领导一般具有较高的威望、资格和实力，有很强的自尊心。作为下属，应当维护领导的威望和自尊。在领导面前，应有虚心的看法，不能顶撞领导，特殊是在公开场合，尤其应留意，即使与领导的看

4、法相左，也应在私下与领导说明。 2.听从领导指挥。领导对下属有工作方面的指挥权，对领导在工作方面的支配，指挥必需听从，即便有看法或不同想法，也应执行，对领导指挥中的错误可事后提出看法，或者执行中提出建议。 3.对领导的工作不能求全责怪，而应多出办法，帮助领导干好工作，不要在同事之间随意争论领导、指责领导。当然，对个别品德很差、作奸犯科的领导，另当别论。 4.提建议要讲究方法，在工作中给领导提建议时，肯定要考虑场合，留意维护领导的威信。 提建议一般应留意两个问题： 一是不要急于否定原来的想法，而应先确定领导的大部分想法，然后有理有据地阐述自己的见解; 二是要依据领导的特性特点确定详细的方法。如对

5、肃穆的领导可用正面建议法，对开朗的领导可用幽默建议法，对年轻的领导可直言建议法，对老领导可用委婉建议法。 不行不学的职场礼仪一、迎送礼仪 当客人来访时，你应当主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料。在自己的座位上交谈的时候，留意声音不要过大，以免影响四周同事。切记，始终面带微笑。 二、名片礼仪 递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方。接名片时也要用双手，并仔细看一遍上面的内容。假如接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应当放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参与会议时，应当在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换

6、名片。 三、介绍礼仪 介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。 四、握手的礼仪 开心的握手是坚决有力，这能体现你的信念和热忱，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。假如你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的缘由就可以了。女士应当主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的状况下与别人握手。 以上就是我向大家介绍的几种特别简洁的职场礼仪常识，只要留心，并且专心去做了，我信任初入职场的挚友们肯定能够很快驾驭这些方法，并且能将这些技巧娴熟地运用到工作中。