统计工作总结开头十篇精编.docx
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1、统计工作总结开头十篇统计总结”查看。 统计工作总结开头1 转瞬间我被区统计局派往四唯街工作已一年时间了。回顾过去一年的工作,我在区统计局正确领导下,在街道科室、社区,街辖企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。 现将我在这一年的工作情景总结如下: 首先,我作为一名派驻街道的统计调查员,能严格遵守街道的各项规章制度,敬重领导,团结同事,主动参与街道组织的各项学习活动并自学与工作相关的学问,努力提高业务水平。在统计本职工作上,我严谨细致,任劳任怨,主动克服困难,加班加点做好街道日常统计工作、专项统计调查事务、以及街道领导交办的各项任务;每月按时保质完成网上报表催报工作、规范提交上报专项统计纸质
2、报表;重建了街道_至_年间的各专业统计台账;收集并整理出近五年的街道统计文件资料存档、备案;并依据街道的要求刚好精确地供应相关统计数据供街道领导做出正确的决策。 我作为四唯街道统计站站长,在统计站建设工作上,肯定听从区统计局和街道的双重领导和工作部署,并结合本街道统计站的实际情景,经过不懈地努力,胜利地使得四唯街统计站在基层统计站双基建设目标中顺当达标。 在四唯街第六次全国人口普查工作中,勇挑重任,圆满完成了四唯街的人普综合业务培训及其相关工作。 其次,在过去的一年时间里,我主动参与四唯街办事处组织的相关政治学习。在学习实践科学发展观活动中,我经过仔细自学阅读关于科学发展观,构建和谐社会的书籍
3、文件,思索尝试参悟科学发展观与基层统计事业的发展关系。 我能严格遵守统计法的条令条例和各项规章制度,仔细学习新统计法中革新资料,坚持统计学问的簇新度。使自我的个人相识在基层统计工作实践中坚持正确的方向,个人业务服务在科学统计方法下能更好地发挥出统计工作的职能,从而改善普遍存在于基层统计工作中的七分统计,三分估计陈旧统计方法的相识思想观念。 再次,我严格遵守街道日常制度,无迟到早退现象,还常常利用中午休息时间自觉加班,履行自我作为一名统计人员的职责,勤勤恳恳,任劳任怨。平常注意个人的修养,敬重领导,团结同志,始终以高标准、严要求磨练自我。 在这一年里我的工作虽然得到了区统计局和街领导的一样认可。
4、我也感到在统计工作中,我还是个新兵,我还有不足之处。今后我将吸取阅历,弥补不足,将工作做得更好,圆满完成区统计局和四唯街交办的各项工作任务。 经市委、市政府探讨确定,今日在那里召开全市统计工作暨第六次全国人口普查动员大会。刚才,市统计局局长、市第六人口普查领导小组副组长黄同发同志作了一个很全面、很到位的工作报告,我完全同意,请同志们抓好实行。市公安局、计生委、瑞办、石脑镇等四个单位的负责同志作了很好的发言,期望大家按说的去做。下头,我在黄同发局长讲话的基础上,就如何抓好第六次人口普查工作强调三点看法,概括起来就是三个到位: 一、相识务必到位 俗话说,思想是行动的先导,相识的高度确定工作的力度和
5、成效。我们要切实提高对第六次人口普查工作的相识,把握好以下几点: 1、开展第六次人口普查对于摸准基本国情、省情、市情,促进经济社会发展具有重要意义。人口数量多、人均资源不足、人口对经济社会发展压力沉重,这是我国的基本国情,也是我市的市情。尤其是_年第_次全国人口普查以来,我国工业化、城镇化步伐明显加快,经济社会结构调整,人口数量和结构都发生了新的改变,迁移、就业和居住情景也有较大的变更。在新的形势下,亟需经过一次大规模的人口普查,摸清人口的底子,驾驭人口变动情景和人口发展的困难局面。 2、开展第六次人口普查对于科学制定和有效实施十二五规划具有重要意义。今年是.规划收官和十_五规划开局的关键一年
6、,全面把握人口的总量、结构、分布和人口素养等方面的指标数据,对科学合理制定经济社会发展政策有着非常重要的意义。人既是经济社会活动的主体,又是生产和服务的对象,我们制定一切经济社会政策,都要从最广阔人民群众的'根本利益动身,坚持以人为本,促进人的全面发展。把人口的最新情景搞清晰,既有利于我们正确地制定经济政策、合理增加人力资本投入、把人口的巨大压力转化为珍贵的人力资源优势,又有利于我们正确地制定社会政策、切实加强社会管理和公共服务,加快各项社会事业发展的步伐。 3、开展第六次人口普查对于科学规划人口与经济的平衡发展具有重要意义。从人口与经济的相互关系来看,两者之间亲密相关。目前,我国的经
7、济社会发展已经进入关键时期,人口发展也面临重要考验。经济学家探讨分析认为,当一个国家人均gdp在10003000美元的时候,社会不稳定因素将增多。第六次人口普查将会查清人口数量、结构、就业及分布等情景,对全国、全省以及我市的发展非常重要,对人均指标的计算意义重大。 为此,各地、各有关部门和单位要以今日的会议为契机,快速将思想相识统一到市委、市政府的决策部署上来,切实把第六次人口普查工作抓实抓好。 二、工作务必到位 第六次人口普查是一项系统工程,涉及范围广、技术要求高、工作难度大。如何圆满完成这项工作,重点要把握好以下几个方面: 1、把握时间节点。前段时间,市第六人口普查领导小组下发了关于第六次
8、人口普查工作实施规划和工作流程,各地各有关部门要严格遵照实施规划和工作流程的时间节点,根据项目化、时辰表、职责人的工作要求,尽快疏理,把普查各项工作和职责落实到岗,落实到人。 2、把握关键环节。做到三个加强:一是加强普查经费保障。市财政局已经支配第六次人口普查_年的市级|工作经费预算。各乡镇(街道、景区)要在通盘探讨普查员和普查指导员的补贴经费的基础上,落实好必要的普查工作经费。二是加强普查队伍建设。市六普办抽调人员要专下来,集中人力,集中时间,集中精力,共同搞好第六次人口普查工作;各乡镇(街道、景区)要尽快落实办公场所和工作人员,人口普查办公室工作人员不得少于5人;对于近5000名普查员和普
9、查指导员,因其不仅仅担当着普查登记等普查主体工作,还担当着普查地图绘制、普查摸底、普查宣扬等重要打算工作,能够说,普查数据质量很大程度上是由普查指导员和普查员的素养状况确定的。为此,我们要高度重视,仔细选聘,努力把那些顾全大局、职责心强、既有普查阅历又有基层群众工作阅历的同志汲取进来。三是加强普查舆论宣扬。市普查办要会同宣扬部、广电局、教化局等部门仔细做好普查舆论宣扬工作,真正做到家喻户晓,人人皆知。要经过报刊、广播、电视和互联网媒体广泛深化宣扬人口普查的重要意义和工作要求,引导广阔普查对象依法协作普查,照实申报普查项目,为普查工作顺当实施创建良好舆论环境。 3、把握普查质量。各地及各有关部门
10、要站在国家利益和民族长远发展的高度,严格根据统计法和全国人口普查条例,坚持依法普查,正确履行职责,细心组织,确保质量。任何地方、部门和个人不得虚报、瞒报、拒报、迟报、伪造和篡改普查资料。对不照实供应人口普查资料和干扰破坏人口普查工作的,要依法依规予以肃穆处理;对在调查工作中有有意瞒报、漏报行为造成数据不实的,要刚好向监察、统计部门报告。对于在普查中发觉的违法违纪行为,要依法查处,绝不姑息。 三、职责务必到位 1、要强化职责。第六次人口普查工程浩大,项目繁多,要求很高,不是统计系统一个部门能够独自担当的。这次普查,市普查领导小组成员就有24个部门,每个部门都有职责。市普查办要充分发挥好牵头作用,
11、仔细组织制定普查实施细则,做好普查人员选调和培训工作,开展好普查试点、现场登记、数据处理等工作;普查领导小组各成员单位要仔细履行好本部门职责,确保工作人员到位、协作协作到位、业务指导到位、监督检查到位。要仔细落实普查工作岗位职责制,层层审核把关,层层检查验收,真实客观地反映高安人口状况,确保普查取得圆满胜利;各乡镇(街道、景区)政府主要领导是这次人口普查的第一职责人,普查办主任是详细职责人,大家要切实履行好职责,扎实做好工作。刚才会上也下发了普查职责书,期望各地根据职责书的要求抓好工作落实。 2、要留意保密。人口普查取得的数据,必需严格限定用于普查目的,不得作为任何部门和单位对行政管理工作实施
12、考核、奖惩的依据,不得作为普查对象实施惩罚的依据。市、乡普查机构及其工作人员必需严格履行保密义务。 3、要强化督查。市普查办要依据普查工作进度和任务的要求,建立领导负责制、岗位职责制、请示汇报制、定期检查制等科学有效的管理制度,常常性地组织开展检查督导工作,检查督导结果要以简报的形式进行通报,并作为普查工作考核的重要依据。对在检查督导中发觉的问题,要协同当地政府刚好加以订正和解决;对工作不力、行动迟缓的地方和单位,要刚好作来源理、通报;对普查中的好作法、好阅历要加以报道推广。 同志们,全国人口普查十年一次,我们能够有幸参加这项工作,职责重大,使命光荣。期望各地各有关部门和单位务必要高度重视,周
13、密部署,细心组织,扎实工作,保质、保量、按时完成第六次全国人口普查任务,为推动我市人口、经济、社会协调发展作出新的更大贡献。 统计工作总结开头2 时间过的真快,不知不觉之间,20_年已经来到!在过去的一年里,让我的人生又遇到了一个小小的转机。由于领导的栽培以及信任,我有幸在20_年_月进生产车间室工作,担当车间统计一职。自从进入办公室以来,在各领导以及各位同事的帮忙支持下,紧紧以车间统计中心任务为中心,听从工作支配,仔细学习,加强熬炼,全面提高自我,将自我的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。以下是我这一年的工作总结。 一、加强学习,提高自我 做车间统计是我工作以来第一次接触到的学问。
14、依据领导的支配及以自我个人工作的须要,在工作的同时先后进行了电脑学问和一些统计学问等的培训,使我对于统计工作有了初步的熟识,这将对我以后能够娴熟的进行统计工作打下良好的基础。 在工作上坚持做到事事都要有进取性,主动性,职责性。无论处于何种岗位中,都能刚好的调整自我的状态,保证有充足的精力投入工作,争取将自我工作做到最好。从车间到办公室,思想上没有任何打算,一到岗就投入工作中。虽然进车间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、做到好,随时迎接大批量生产。 团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品还不是非常的熟识,难免会遇到这
15、样那样的不理解,每当此时,我都会主动向工作阅历丰富的同事或领导请教。对同志们提出的看法、提议甚至指责,我会虚心理解、仔细思索。无论在哪个岗位,我都能与同事们和谐相处、团结协作,争取获得一个良好的人际关系,从而能构成一个和谐的工作氛围,进而激起对工作的酷爱与活力,促使在各方面的工作向着更好的方向发展,到达事倍功半的成效。 二、仔细负责、进取工作 统计工作是一项非常重要的工作,也是我平常的工作重心,随着公司的不断发展状大,安排产量不断增加,这将要求我的报表工作要做的更加的刚好、精确、精益求精,同时也将激励我要更好的做好统计工作。 每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘点、考勤汇总、员工计
16、件工资的核算,也要将下月的辅材安排整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样劳碌的情景下,我也要严格要求自我保证盘点的数据及员工计件工资做到精确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,始终把工作做到前面。进取协作各部门、各班组,履行自我的职责。 在这一年的生产过程当中,进取协作部门,刚好统计好加班申请人员名单。帮助各班组将6S进行到位,随时坚持6S标示清楚可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶属范围内、都力所能及的赐予了满意和帮忙。 生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到进取学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项做
17、到圆满完成。同时,也看到自我工作中存在着一些缺点与不足: 一是工作细微环节方面还不够注意,只探讨工作的大致,有些细微环节还是忽视了,不到位。 二是工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走着。对情景改变不够敏感,在对有些工作的领悟上还没能完全吃透。 三是工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自我是从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。 四是写作上还须要进一步提高,须要多学习,以更好地促进本职工作。 统计工作总结开头3 一、工作概述 依据审计室要求完成生产车间相关核算工作;依据人员工资情景对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登
18、记车间固定资产明细账及低值易耗品台账,并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。 二、本月工作资料 核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据 三、本月存在的问题: 1、工时定额与计件单价的冲突:计时工资大于计件工资(经过2个月的核算都存在如此问题) 2、成本核算项目公司支配上的问题:工作关系和工作职责没有明确,其他部门不明白这个部门是做什么的。 3、组织机构的稳定性存在问题:组织机构人员和岗位的调整没有刚好的通知相关工作职责人或工作关系人。 4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。 5、工作目标和项目时间、优先依次没有告知,干脆职责人不清晰。 四、本月工作
19、心得 此刻面临的问题:各生产部门不明白我是干什么的,不明白须要供应什么支持,也不明白这种工作的重要性,更不明白公司这个部门的存在,在我下发关于成本核算中相关统计工作的通知给各生产部负责人和统计人员:(资料如下:为了便于公司审计和生产成本核算的要求,特对各部门的生产报表作如下要求: 1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下资料,产量,以能了解生产进度;工时,以能了解实际工时的耗用;效率,以能运用绩效管理,提高工效;成本方面必需的基础资料,以能精确核算成本。 2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入,并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。 a、日报:工序产量,工序工时,工序消耗
20、(原料消耗,低值易耗品)。 b、旬报:设备产量,设备运用工时(在通电状态的时间),有效利用工时(在生产作业状态下的作业时间)。 c、月报产品类别产量,产品类别工时,原料消耗,工序低值易耗品,设备、模具修理费用的统计,工资核算报表,异样工时的统计按安排异样、物料异样、设备异样、制程品质异样、设计工艺异样、水电异样、其它异样等七个方面进行统计。 3、本通知通知事项和统计报表从20_年6月1日起起先实施收集,并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。) 在此过程中,有个别部门说,你就干点实事或让我们干点实事好不好,(我也不明白什么是实事)。有的部门没有统计员(我叫他们先收集交到我那里来,我抽时间给他
21、们统计)当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部(向办公室人员了解),事实上就削减了我们干脆与生产部门的干脆联系,全部的统计都应当由生产部供应,而最终我又明白车间统计人员归我调度,但配置还是属于车间部门(姚总经理单独告知)。而车间和部门以及统计员也不明白有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动,上级和人力资源部都应当有告知相应工作部门或工作关系的义务,以利工作关系的建立和工作关系的畅通,而不是局限几个人明白,也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应当有一个职权而不是仅仅的一个工作资料,工作资料也不是一个人能完成的(说是部门工作资料,而部门仅仅仅有一个人),
22、什么事情或职责都落在一个人的身上,干脆上级有几个,工作目标有几个,工作关系有几个等等,干脆上级是否告知这个项目该如何开展,优先依次是什么,时间段呢?我感受最深还是以始为终,多从自我身上找缘由这个观点,养成主动沟通的习惯是我必需要变更的,然而我还在人际关系这一点上,我认为在公司 人际关系主要还是工作关系,事实上我们在工作上的关系还是都没有处理好就是工作职责和工作关系。全部业务处理必需程序化、制度化,任用人员必需经过慎重选择和训练,任用品德不良人员则简单发生舞弊,任用业务不娴熟人员则简单发生错误。培训的全员参加是目前解决基础责权范围最好的措施。 统计工作总结开头4 转瞬间,一年就这么结束了。有时候
23、时间过的速度连你自我都无法驾驭,只能就这样一天一天的过,吃饭、睡觉,一年就这么过去了。 可是我一年来是辛勤工作过来的,为了公司的业绩,我一向非常努力。在年末的时候, 我要写出我一年来的工作总结,让我在过去一年的工作在新的一年得到接着的发挥和努力。 我在四车间工作,岗位是统计,负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作,自._年起先从事本岗位以来,每年都能根据领导的支配精确、刚好地完成任务。为了将本职工作做好,我于20_年取得高等教化自学考试财务会计大专学历,并每年按时参与会计人员接着教化,不断学习新学问、新技能,努力提高自我的工作本领。 20_年对我
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