致加西亚的信读后感800字范文5篇最新.docx

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1、致加西亚的信读后感800字范文5篇致加西亚的信读后感800字 虽然我们现在不会遇到斗争， 任务也没有主子公那么艰辛与危急，但是工作、生活仍旧会面临很多很多的问题与选择，当面临困难或者危急或者自己不想面对的事情的时候，我们的第一反应是闭上眼睛，这是人类的本能反映。但我们自己都清晰，这样根本解决不了任何问题，我们应当主动的面对、解决，完成最终的任务。 敬业、勤奋、执行这是工作的最基本要求，就像吃饭睡觉一样天经地义，致加西亚的信这本书就很直白的表达了这一切!主子公不讲任何条件，历尽艰辛，徒步穿过危机四伏的国家，这是他的任务，务必完成的任务。同样的道理，我们工作就是由一个一个任务组成，我们只能一如既往

2、的严格要求自己，执行大于一切! 公司须要的是对公司忠诚、敬业、勤奋、感恩、主动主动的员工。我们在做好本职工作的同时要在每一项细小的工作中获得更多的东西，不仅要对自己分内的工作尽职尽责，而且要更上一层楼，做到更主动，更卓越，要专注、要主动学习。主动这个词我们常常见，但是要做到主动工作的确很难。这时工作的心态就显得特别重要：找准自己位置，用开阔、高尚的思想看法面对赖以生存的工作。 一个公司健康稳定的运转靠的是各个部门的相互合作、相互沟通，不埋怨自己的工作多辛苦、多难做。其实每个部门都一样，都是为了公司的发展而努力，埋怨没用任何用处，工作还是照样要完成。或许有人说多做多错，但是反过来想，我们学到的不

3、就更多了吗。错了知道教训了，就不会再犯同样的错误了，这是学习的过程。 我们的工作和生活或许是枯燥的、单调的、繁忙的、烦躁的，要面对形形色色的人，领导、同事、业务员、客户、家人、亲人、挚友，因此我们更要主动面对每天遇到的一切，不管好与不好。活着就是要主动，乐观真的很重要。没有了信念，没有了热忱，工作时总是实行一种应付的看法，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事那工作就是苍白的，没有任何意义的。换句话就像是主子公完成任务的过程是艰辛的，苦难重重，但还是要完成，这是任务。我们也必需要努力、主动的生活，不要轻视自己。 主动的生活，努力的工作，完成工作与生活的各项任务与选择，加强学习，加强工作技能加强执

4、行力、当日事当日毕，这是本职工作也是使自己更好的必经之路。 致加西亚的信读后感800字 单位发了一本书把信送给加西亚，一看名字觉得无所谓，闲暇间或翻了一下，突然被它吸引了。把信送给加西亚这本书讲解并描述了美西斗争时期, 年轻的美国陆军中尉安德鲁罗文在接到总统须要把一封重要的信送给古巴起义军首领加西亚的使命后，毫无怨言，在没有任何人伴同的状况下，依靠自己的志气和才智，历经重重危急，最终精彩的完成了任务的曲折故事。多年以来，罗文的事迹得到了人们的广为传颂。这不仅仅是因为安德鲁罗文中尉超群的军事才能，更是为了他崇高的品德和不懈努力的精神，才使他恒久为人们所牢记。 读了这本书使我受益非浅，故事的内容虽

5、然简洁，但却是一个永不过时的故事，它向我们传达了优秀工作者必需具备的素养敬业、忠诚、勤奋进取、仔细负责、创建性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。作为人民老师尤其要具备以上素养。 一、爱岗敬业。 敬业，首先要爱业，要树立剧烈的事业心和责任感。干一项事业，没有剧烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成果。而且，往往事业心比学问更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有锐意进取的志气，学问就只是摆设，终不能转化为实力和成果。敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如把信送给加西亚中所讲：年轻人所须要的不只是学习书本上的理论学问，也不只是驾驭某种技

6、能，而是须要加强一种敬业精神，对上级的托付，马上实行行动，一心一意去完成任务把信送给加西亚。 对于我们老师来说，要酷爱我们的教化事业，树立对工作负责就是对学生负责的观念。懂得专心思索问题，要做到勤勉敬业，主动丰富学问,驾驭各项教学技能,努力上好每一节课。,多一些行动，少一些埋怨,充分发挥自身优势，精益求精，主动主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成送信的任务。 二、提倡忠诚。 正像书中所说，假如说才智和勤奋犹如金子般宝贵，那么还有一样东西事实上比金子更宝贵，那就是忠诚!忠诚者不谈条件，不讲回报， 他们把忠诚看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。听从吩咐是军人的天

7、职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的酷爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应当完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信任的人，可以被委以重任的人。所以，我们肯定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时刻牢记集体的利益恒久高于个人的利益。 三、要有迎难而上的气魄。 对待事情要有主动主动的看法，正如书中所说的 要做就要做到最好，不要被动听从，而要主动开拓。这本书告知我们：困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的看法。责

8、任可以促进实力的提升，林肯曾说人所能负的责任我能负，人所不能负的责任我亦能负，这样才能磨练自己。成功是属于最坚韧的人。通往成功的道路上布满荆棘，只有付出许多努力，经验意想不到的磨练，坚韧不拔才能到达成功的终点。因此，我们要有坚韧不拔、持之以恒的精神，不为任何干扰所动，不为任何困难所吓倒，勇于担当自己的这份职责，解决困难，面对困难。 四、要保持自信和良好的心态。 正如这本书上说的：我信任世界上最美妙的词就是自信。要有世上无难事，只要肯登攀的意志，人生经受一些挫折失败在所难免，须知胜利是多数失败的积累，失败是胜利之母。我们对待工作和任务要有自信，哪怕失败再重新做过，直至胜利。良好的心态就是只讲奉献

9、，不求索取，踏踏实实干事，坦坦荡荡做人，任何时候不乱心志，不改初衷，淡泊名利，主动地、开拓性地去工作，学习他人之长，弥补自己之短，用良好的心态完成工作任务。我们要勇于超越自己，选择卓越，要比别人更执著，更敢于冒险，更敢于幻想，有更高的期望，我信任只有想了的人才会去做，做了才有胜利的希望。 把信送给加西亚这本书虽然出自于硝烟充满的斗争年头，但是当今社会仍须要大批的能把信送给加西亚的人，须要千千万万的罗文在各个岗位上勤奋工作，才能共同创建更和平、更美妙的漂亮新世界。只有付出才有回报，只有主动才有创新，一个人只有具备了主动性，才能将很多的不行能变成可能，才能化腐朽为奇妙，才能最终超越自我，实现自身价

10、值。让我们在今后的工作中融入罗文精神，象罗文一样用自己的诚意深爱自己的工作，把自己磨练成一个值得信任的人，一个可以被委以重任的人! 奖赏仅仅给那些有用的人。恒久记住这句话，不要停留在原地等着天上掉馅饼，一切胜利都是努力的结果，让我们停止无谓的埋怨，整理好心情，从头起先，从现在起先，忠诚于你要做的每一件事，不断完备自己，做一个现代的罗文。 致加西亚的信读后感800字 把信送给加西亚讲解并描述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。他送的不仅仅是一封信，而是美利坚的命运，整个民族的希望。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年，主要是他提倡了对工作的勤勉敬业精神，正是这种精神推动单位和社

11、会的发展。 通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则，那就是：只有投入才有回报，只有忠诚才有信任，只有主动才能有创新，没有付出就没有收获。这本书以一种足以让全部人信服的表达方式传达了一种极为主动、健康、向上的人生观和价值观，使我深刻感悟到罗文的重要性，相识到工作的看法干脆体现了工作的质量，要看一个人做事的效率，就要看他的工作精神和看法。 书中罗文中尉是在孤身一人，不知道加西亚将军详细在哪，长什么样，又没有任何护卫的状况下，从美国动身隐私登陆当时已被西班牙军队限制的古巴岛，最终胜利地把信交到了加西亚将军手中并带回了特别珍贵的资料。整个送信过程充溢了艰辛和危急，但在罗文中尉迫切希望完成任务的

12、心中，却有着肯定的志气和不屈不挠的精神。试想，假如罗文一味埋怨领导交给的工作难度大，对领导的确定似是而非，没有敬业精神，他就不会主动主动去把信送给加西亚。 自信是战胜一切困难，达到胜利彼岸的源泉。假如罗文没有足够的信念，他根本没有志气接受麦金莱总统交给他的重托。假如没有足够的信念，这个年轻的上尉或许在送信的路途中就放弃了信念，最终也不成完成把信送给加西亚将军的宏大使命。正是靠着这种英勇自信、镇静机灵才使他完成任务。 自信是做事业最重、最牢靠的资本。它可以帮助我们克服各种阻碍，解除各种艰难，最终抵达成功的终点。有人说即使我只是一块泥土，那么，我也只打算留给英勇者践踏。这是多么自信呀!破釜沉舟这个

13、成语同样也是自信的表现，永不退却的信念。我们做任何事情都要树立信念，都要勇往直前，努力克服任何困难和障碍，永不后退，做到解除万难，争取成功。 读了致加西亚的信使我更加坚决了自己工作的信念，更加明确了工作的目的，学会了许多做人的道理，也坚信了酷爱工作，工作须要我的信念。让我们一起把信送给加西亚吧! 致加西亚的信读后感800字 读完致加西亚的信，我并没有想象中的激情澎湃，感慨万分，因为书中所表达的精神我都懂，也常常经意不经意地这样做，于是它对我来说只不过是将这种精神明朗化，系统化，并辅以例子为佐证，让我感受较深的不是书的内容，也不是书中提倡的精神，而是读书的人。听从本是下属该做的事，最基本的做人道

14、理，就像子女要赡养父母，吃完饭要洗碗一样天经地义的事，却要值得如此大力的推行，竟有如此多的读者，从侧面说明白这是一个严峻的人性问题，假如从这一点来说倒是让我感慨万分了。 如今像罗文这样的人少之又少，为什么呢?真正的缘由并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想上存有瓶颈。主管给他的任务有一个，他的疑问却有十几个，我忙，没空人少，没方法做到能做到这样已经不错了，不要太志向化了我的下属理念太差，我也没方法让某某做可能会更好等等堂而皇之的，而他提出这些问题不外乎有以下几种目的： (1)摆困难，让你降低要求; (2)摆完困难，让你觉得让别人做会更好，那么他就可以偷闲了; (3)有言在先，万一事情没

15、办妥，不能完全怪他，你会体谅他的; (4)希望你帮他解决困难。 或许这时候有人要问：莫非上司给我们下达任务的时候我们只能说：没问题，其他的什么都不能问吗?诚然不是，假如主管让你到A城市送材料，而你不知如何到达A城市，顺便问一下主管A城市在哪里，如何搭车，省得到处找到处问，如此可以提高工作效率，何乐而不为呢，可是假如连主管也不知道怎么办呢，一切都得自己解决。假如你不能帮助主管解决一些难题的话，那要你何用? 我们始终都在推崇罗文将信送给加西亚的人，却忽视了两个重要人物：派罗文去送信的人美国总统麦金莱和举荐罗文的人情报局长阿瑟。瓦格纳上校。千里马不多，伯乐更少，假如没有阿瑟。瓦格纳和麦金莱的信任，慧

16、眼识英才，也不行能派罗文去送信，因此，美西斗争从侧面反映了用人的重要性，而我们的企业是不是也该清晰每个主管，员工的优劣，让每个人去做他最合适的，能发挥最大优势的工作。 致加西亚的信读后感800字 致加西亚的信是我特别喜爱的一本书，讲解并描述的是美国总统派遣一个叫罗文的人去给隐藏在古巴的加西亚将军送一封信，他穿越重重障碍，经过9天的跋涉和努力，最终完成了任务。我将这本书举荐给全部人阅读，不仅可以受到对敬业精神的启发，还可以勉励我们为了志向和目标坚持不懈的奋斗，创建更加美妙的人生。 故事内容以美西斗争为背景，美国必需尽快和西班牙抗拒军首领加西亚将军联络，商讨下一步军事安排和应对策略。而此时的加西亚

17、隐藏在古巴的崇山峻岭之中，没有人知道他在哪里，因此美国总统特别忧心，一名属下向他举荐了罗文，认为他送信胜利的可能性最大，因为他是一个特别敬业的人。读到这里，我们要思索的是：为什么罗文会被举荐呢?这是因为罗文在平常的工作中就是一个兢兢业业的人，而且特别负责任，因此得到了大家的信任。 罗文拿到信，并没有问详细地址，因为他知道了送信的难度，但还是确定用自己最大的努力去完成任务。经过9天的艰难旅程，穿越重重险阻，最终将信送到了古巴，加西亚收到了关键的信，与美国协商了军事战略，胜利的帮助了美国。 当我们在生活中遇到一些困难的时候，应当像加西亚一样，英勇的去挑战困难，尽到自己最大的努力。而在学习和工作中，我们确定会遇到许多难题，只有解决了难题，才会有进步，收获到学问和阅历，提升自己的实力，因此敬业精神就显得更加宝贵和重要。 纵观许多创业者，他们几乎都具备加西亚的敬业精神，我们往往只看到了他们的收获和成果，而忽视了背后的奋斗和付出。 读了加西亚的信，我的思想变得更加成熟了，也学会了敬业和诚信!