职场百科和生存指南最新.docx

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1、职场百科和生存指南职场黄金法则： 职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标! 许多人处入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么进步，就是因为他没有清楚的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累学问技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标，假如能有更远大的目标那么你的进步就是飞速的。你能走多远取决于你能看多远! 职场心法二：无论你身边的环境如何，你只要专心做事，就肯定可以影响它!假如你真是个能人，那就变更它! 我的座右铭就是：用心做事、专心做人。人是万物之灵，一个人的诚意可以感天动地。所以做工作

2、肯定要专心，你没有变更环境(工作环境和人际交往环境)，是因为你做得还不够。最终切忌，假如自己真的变更不了环境，就变更自己去适应现有的环境;假如使自己适应目前的环境会使自己遭遇更大的损失的话，就去找寻更适合自己的环境。“愚公移山”精神可佳，但最好的方法就是搬家。 职场心法三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。 人，肯定要懂得敬重自己和珍惜自己，要懂得疼惜自己，根据健康的生活方式去生活，养成许多良好的行为习惯会收益终身，做事情要不卑不亢，要懂得通过自身努力为自己赢得敬重，只要自己实力足够了，别人肯定会变更对你的看法。无论在什么状况下都要疼惜自己的身体，身体是

3、革命的本钱，大不了从头再来，无需跟自己过不去。想胜利的人，都会使自己健康得活下去。 职场心法四：人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。 吃得苦中苦，方成人上人!现在许多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以担当更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。做不好小事的人就肯定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住，对自己慈爱的人，就是同样对敌人慈爱的人，总有一天会被敌人干掉。 职场心法五：心在哪里，收获就在哪里!人和人的'不同是通过如何利用业余时间来分别开的。 要

4、学会充分利用业余时间，要学会自我管理。许多人没有成长是因为没有学习进步;许多人成长特别快，是因为他把全部的业余时间都用在学习提高上了。业余时间就是工作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有人上厕所都能利用起来学习成长自己。许多企业中层、高层干部们的是把自己的时间支配得满满的，根本没有时间享乐，都是在工作和学习，就算和客户一起玩也是为了给自己增加人脉关系。所以，要不断督促自己成长，否则就会被淘汰。 职场心法六：做好工作，做出一般人做不出的美丽结果，就不用担忧人会发觉不了，尤其不用担忧你的干脆领导发觉不了! 有些人总觉得自己的工作胜利再好也不会被领导发觉，于是得过且过，恒久没有出头之日。记住只要把每件事都

5、做得尽善尽美，就肯定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够!假如领导的眼睛真的瞎了，你就该找个头脑聪慧、眼睛光明的领导了。记住，天道酬勤，君子以自强不息。 职场的留意事项 (1)避开成为职场烂好人。 千万不要为了迎合同事，而影响了自己的仕途，有许多刚进入到职场的菜鸟们，大部分常常会成为烂好人，不仅工作得不到提拔，总是做些无光紧要，鸡毛蒜皮的琐事。被同事们喝来唤去的，工作赔进了笑脸却还是被人嫌弃来嫌弃去。烂好人不仅得不到同事的好感，还特殊的累。首先，要学会适当的拒绝。先以自己手头的工作为优先，多做事，少说话。不做始终缄默的羔羊，也不尖锐对人对事。保持适当的笑容。其次，凡事多要动脑子多专心。留意细

6、微环节。不懂就要去请教前辈，不卑不亢。 (2)低调，听从支配。 俗话说初生牛犊不怕虎，初入职场的菜鸟们，一部分特性都很强。特性强并不是坏事，但是不能显得张扬。低调一点的人才能在职场混的如鱼得水。没有一个领导会喜爱下属不听从自己的支配。所以，当领导布置下来工作的时候，都要保质保量按时完成，还要多微笑，不管是谁给你说的工作上的事都要虚心听着。 (3)不做麻烦精。 即使不能达到特别好的效果，但是有肯定要留意，就是不要给同事制造麻烦。谁也不希望刚进公司没有多久，同事们多自己的评价是麻烦精的。公司每个阶层的管理都有它的一个流程，假如因为自己的缘由打乱这个流程势必会给其他同事们造成许多麻烦。在面前，他们不

7、会说你什么，可是在后面，麻烦精就静默成了你的代名词。 (4)少说多做。 人与人的相处中渐渐会发觉的，少说多做，四周会有很多人通过种种方法了解你，其中有善意的，也有不怀好意的，初入职场把自己搞得神奇点并没有坏处。 (5)静默的了解下公司的组织结构。尽量不乱说话，乱理解其他同事与同事间的关系。有时候因为一句话，最终怎么死的自己都稀里糊涂。 (6)恒久记得一句话“占小便宜吃大亏”，不要自作聪慧，职场老手的眼睛都是雪亮的。 (7)每个公司都有自己的制度，要切记不要越级汇报工作，只对自己的干脆领导负责。 (8)事实求事，不吹牛，不做假。 (9)不要急于表现自己的工作实力，时间会证明一切，急于表现自己会给

8、自己树立不必要的对手，所谓树大招风如是也。 (10)凡事留一点。在公司要以工作为重，在公司不要急于交挚友，职场不是高校，利益相关，对任何人都不要毫无保留的呈现自己。 职场为人处事的职场法则与留意事项 1.尽可能激励别人。你要赞扬他获得的成果即使是很小的胜利。赞扬犹如阳光，缺少它我们就没有生长的养份。你的赞扬恒久都不会多余。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到尴尬，不要贬低别人，不要夸大别人的错误。 3.在别人背后只说他的好话。假如你找不到什么好话说，那你就保持缄默。 4.细致视察别人，那样你就会发觉他做的好事。当你表示赞许的时候，你要充分说明理由，这样你的赞扬就不会有谄媚之嫌

9、。 5.你要常常引用别人高尚的思想和动机。每个人都希望被别人认为是宽宏而无私的。假如你希望别人有所改善，那么你就做出仿佛他已经拥有了这些优良品质的模样。那样，他会尽一切可能不让人悲观的。 6.你尽可能不要指责别人，不得不指责的时候也最好实行间接方式。你要始终对事而不对人。你要向对方表明，你真心喜爱他也情愿帮助他。你恒久也不要以书面形式指责别人。 7.你要允许别人间或自我感觉良好。你不要吹嘘，而要承认自己也有缺点。你要虚心谨慎戒骄戒躁。假如你想树敌，你就到处打击别人。假如你想得到挚友，你要得饶人处且饶人。 8.当你犯了错误的时候，你要刚好致歉;当你要受到指责的时候，你最好主动负荆请罪。 9.你要

10、多提建议，而不是发号施令。这样做，你可以促进合作关系，而避开引发冲突。 10.当别人发怒的时候，你要表示理解。他人的怒火经常只是为了引起你的留意。你要赐予别人足够的怜悯和关注他们须要这些。 11.你要尽可能少说话。你要给别人诉说的机会，而自己甘做一个好的听众。 12.你要让别人信任，办法来自他自己。好办法不在乎其主子是谁，而每个人都情愿信任在根据自己的意愿行事。海洋是溪流的国王，因为它可以广纳百川。 13.你不要打断别人的话，即使当他说错了的时候。当他心里还有事的时候，是不会耐性听你述说的。 14.你要试着从别人的立场上分析事情。印第安人说过：“首先要穿别人的鞋走上一段路。”你不要忘了问自己：他这样做是出于什么缘由?理解一切意味着宽恕一切。 15.你不要总是有理。你可以比别人聪慧，但是你不要告知对方。你要承认或许是自己错了这样可以避开一切的争吵。 16.经常赠送一些小礼品可以没有任何理由的，找寻让别人欢乐的途径。在礼物上花费的精力表明白你在他身上花费的心思。