班级保育员幼教工作总结5篇汇编.docx
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1、班级保育员幼教工作总结5篇幼儿园总结”查看更多相关的总结喔。 班级保育员幼教工作总结1 时间荏苒,一学期在不知不觉中悄然而去,回顾本学期工作,在园领导正确带领下,在老师们紧密协作下,我园紧紧围绕幼儿园教化指导纲要和36岁儿童学习与发展指南精神,以“以幼儿为本”为办园宗旨和理念,提高老师合理布置区域和有效指导的实力,以“优化幼儿一日活动”为核心,促进幼儿主动发展,全面有效提高幼儿园保教工作质量。现将本学期工作总结如下: 一、加强常规管理,全面提高保教质量 (一)仔细抓好教学常规检查工作 教学规范是每位老师必需遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任工作的基本标准。从学期初起先,我们始终坚持检查、有
2、考核制度,并做到每次检查考核有记录、有反馈。如每周五保教处和各年级组长提前查阅老师备课、周安排状况,每月28日查阅班级月安排、教化笔记等,听课、听讲座要有记录,每周教案后反思要刚好书写,全部这些从检查的状况来看,大部分老师工作都做得非常仔细,各项工作已逐步形成常态。 (二)优化环境创设,创设“主题式”教化环境 为了有效发挥环境的作用,进一步提升老师在课程实施中创设和运用环境的实力,本学期我园加强班级主题墙、节日墙、区角创设等各方面的检查与评价,开展环境互赏互评活动,依据主题确定整体色调,选取相符的物品进行班级整体环境的布置,各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。 (三)优化
3、各项流程细则,实现一日流程精细化管理 1、一日流程细则 我园始终坚持“生活即教化”的理念,力求将一日生活各个环节的流程精细化。本学期保教处组织骨干老师针对入园、离园的流程进行研讨形成策略后各班级组合实施。从去年至今我们共制定了入园、离园、进餐、喝水、如厕五个流程的细则并形成了图册。在班级三位老师统一执行、行政领导包班定期跟进、指导中,我园各班级幼儿在入园、离园、进餐、喝水、如厕环节中养成了良好的习惯,孩子们在每一个环节中都能够自主、有序的完成各项工作,真正实现一日生活流程精细化。 2、促提升周记 为了提升各班级的一日常规,保教处每天深化各班级去了解一日各项活动的执行状况,以促提升周记的形式进行
4、记录并在每月一次的班主任会议中进行反馈。每周一记录、每月一反馈,在不断的坚持下,促使我园的一日常规工作扎实有效地推动。 3、班级管理细则 针对年轻的老师们在班级管理中存在的问题,上学期组织班主任们研讨了班级管理细则,并且由小五班和中一班对班级管理细则进行实践、验证,每月一反馈。在试行的过程中,我们发觉班级管理细则的制定与实施为各班主任在班级管理中供应了很大的帮助,但是由于各班级有之前自己的做法,假如要完全执行我们的班级管理细则可能会打破班级之前的常规,所以我们会在每一学年新成立的班级中进行全面推广,力求在三年后实现全部班级管理精细化。 二、重视研训结合,促进老师专业成长 (一)务实园本培训 坚
5、持以“自己主动学习、幼儿园自主培育”的老师培育机制,为每位老师供应学习、培训、展示、沟通等平台,开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的园本培训模式,帮助老师转变观念、树立新理念。首先关注青年老师的培育,采纳师徒结对方式,对青年老师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授阅历,使青年老师在业务上逐步取得成效,提升她们对工作的认可度与酷爱之情。其次以各班主任为首,建立良好的团队教研氛围,加强平常的研讨和沟通,推动老师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过分层分领域听课,同课异构、一课多研、集体备课等多种形式,为新老老师的成长搭建了平台。 (二)以
6、赛代训促发展 为推动我园老师专业化发展,加快老师专业成长步伐,我园开展了环境创设评比、岗位练兵竞赛等活动,力争使各层级老师在共享、沟通、学习共进的平台中,获得自身感悟而主动主动学习,促进了老师的专业技能和水平的提高。 (三)班主任例会、班级班会,立足常规,让沟通无处不在 接着坚持由保教主任主持,每月一次班主任例会,进行近期重点工作总结与工作支配,通过集体探讨梳理,对工作中存在的问题有更好的解决策略,同时也起到了互相学习的作用。各个班级能够相互沟通阅历且督促班主任做好班级工作布署同时起到引领作用。班主任每周开一次班会,对班级工作进行有效、合理的分工,从而达到看法统一化,落实高效化、让班级成员之间
7、形成小团队、让沟通制度化,让沟通无处不在。 三、开展丰富活动,促进幼儿健康成长 (一)利用各种节日开展活动 为了丰富孩子们的幼儿园生活,同时让幼儿了解节日活动的风俗,体验节日活动的乐趣。通过开展不同主题的节日活动,以体验不同节日活动的风俗,同时增加幼儿的民族骄傲感。本学期保教处组织开展了老师节、国庆节、妇女节、端午节、清明节等传统节日。每次活动前,各班级都会书写有主题的节日活动方案,仔细组织活动,并且邀请家长参加进来,和孩子一起感受节日快乐地氛围。寓教化与其中。 (二)细心策划的社会实践活动、为幼儿打开探究之门 为了丰富孩子的见识让孩子亲身体验,实际感知学习,加深印象,本学期,我们利用家长和社
8、区资源,分年级组织幼儿进行了科学有效的社会实践活动。如:中班幼儿参观了防爆大队,实地参现了监控室,又观看了特警叠被子;各种枪械的操作以及警犬的训练。最激烈人心的是看着警察从高楼利用绳索用不同的姿态快速降到地面,小挚友们发出了热情的掌声,并为警察叔叔和阿姨呼喊助威。这是孩子们由衷地情感表达,社会实践活动深深触动孩子们幼当心灵,让他们对警察这一职业由衷的钦佩。最终孩子们观看了搜捕犬、搜爆犬、搜毒犬等不同种类的警犬是如何执行任务,每当警犬完成任务,孩子们都会发出热情的掌声。因为他们发觉警犬不仅是我们的挚友,还可以爱护我们不受损害,值得我们敬重。小中班幼儿集体去春游、手绘风筝、放风筝,通过形式多样的活
9、动充分调动和发挥了幼儿及家长参加活动的主动性,不仅促进了亲子沟通,同时也加强了幼儿园和家长的互动,培育和激发了幼儿酷爱大自然、酷爱生活的情感。 丰富的社会实践活动,让孩子身临其境感知学习,给孩子的印象远比我们在书本中讲解并描述的更形象详细,孩子更简单理解接收。同时也让孩子在每一次活动中学会与不同的人、事、物接触,从而获得相关的学问阅历。 四、存在问题及改进措施 (一)常规落实的还不是很好,没有坚持去做,所以没有形成习惯。首先要从根本上变更老师的观念,变被动为主动,主动的与老师探讨,让老师们在自己的“心”中去固化我们的常规。 (二)除我们重点跟进的流程之外,其他环节的流程运行状况还存在问题,下学
10、期我们将接着跟进户外活动的流程,细化每一个环节。力争将其形成一种习惯。 五、下学期工作初步设想 (一)接着加强老师专业技能培训,规范带教工作。注意资料的积累与收集;保证各类案头资料的质量。 (二)接着加强区域活动开展的丰富性和多样性,以适合满意幼儿的需求为根本,创设相宜的区域环境和班级环境为基础。 (三)发动骨干老师带头作用,让她们接收更多的实践与熬炼机会;武装她们的教化理论思想;提高她们的教学实践实力;并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他老师共同成长。 回顾本学期的保教工作,劳碌中有收获也有不足。今后,我将结合自己开展工作的优势与不足,接着努力,不断在创新中总结、反思提炼,提升自
11、己的专业实力,更好的服务于老师家长和孩子,愿我园的保教工作能够步步高升! 班级保育员幼教工作总结2 本学期,我园仍以纲要与指南的精神为先导,结合本园的实际状况,有安排、有目的的开展保教工作,坚持保教并重,加强班级工作管理,严格执行日常性教化教学制度,努力提升老师专业化水平和幼儿全面发展。我园全体保教人员团结奋进,奉献才智,付出汗水,完成了大量的工作,现将本学期工作回顾如下: (一)巩固日常教学管理,全面提高保教质量 1、严格班级管理,创设主题式教化环境。 从思想、行动上仔细落实一切为了孩子的方针,在班级管理和思想教化工作中努力做到仔细负责,在学习上,生活上关切爱惜幼儿,为他们树立自信,养成良好
12、的生活习惯。 各个班级,老师们努力为幼儿创设丰富而好用的物质环境,自制材料,装饰美化教室,创设了班级特色主题环境,通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,收到了良好的教化效果。在十二月份园组织班级文化建设评比活动中,中2班、获一等奖;大班、小2班获二等奖,老师们的创新意识又上一新台阶,同时也看到了自身的不足处。 2、做好平安工作,预防为主。 全体保教人员主动协作,把平安放在首位,有剧烈的平安意识,培育幼儿的自我爱护意识,使平安工作落到实处。结合平安周及每周五下午的平安课,开展了丰富多彩的教化活动、集中教化活动等,还以老师为单位开展了平安情景竞赛活动。通过这一系列的活动进一步强化幼儿平安教化工作,帮助
13、全体幼儿树立平安意识,驾驭平安学问,提高自我爱护和自救实力。 我们主动协作上级指示做好各项工作,保育老师坚持每天做好班级消毒、卫生工作,老师坚持每天为幼儿测量体温,午睡时老师们也仔细视察幼儿状况,发觉异样刚好处理、刚好上报、刚好隔离,仔细做好每天的晨检记录及各项工作记录,刚好了解关注幼儿,向家长及幼儿做好疾病预防宣扬,刚好有效的预防了疫情的发生。经过一学期的努力工作,这离不开老师们辛勤仔细的工作,保证了幼儿在和谐的环境中健康欢乐的成长。 (二)深化开展教研讨活动,提高老师专业成长 1、坚持两周一次的学园教研和段教研相交替活动,我们以年龄段为教研小组,结合本段实际状况开展不同形式的教研活动,如早
14、操的编排与调整、环境的创设、主课题教学的开展等等。在一系列教研活动设计和实施的过程中很大一部分老师充分发挥了指导作用,在这种活动形式下,使老师有展示自己的机会,得到熬炼,获得成长。在选派赵玉洁、牛笑雪老师参与县幼儿园优质课获得一等奖。 2、新老师教化阅历较不丰富,对本园的教化教学制度不熟识。为此园领导坚持每周随堂听课,对上课随意应付、备课不仔细、教具打算不足等问题赐予指导,努力提高老师上课质量与一贯仔细的工作看法。重点培育年轻新老师,在各个班调配以老带新的互助形式。年轻老师通过她们自己的努力,在各项活动中充分展示了她们的才华。一学期来,老师通过每月研讨学习,我园年轻老师在工作上勤勤恳恳,做到不
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