工作部门调动申请书5篇最新.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《工作部门调动申请书5篇最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作部门调动申请书5篇最新.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、工作部门调动申请书5篇工作部门调动申请书1 敬重的领导你们好: 我是-年8月份进厂的,担当球焊工作,在这部门,各位同仁乃至厂领导总能望见我为工作而拼搏的身影,但经过大半年下来,我更加觉得我球焊不适合我,反而对品管这一工作比较感爱好,在此我慎重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。 我是一特性格爽朗,随和,很有耐性的人,工作仔细,细致,勤奋。在学校曾担当班级班长,校纪律部长,不管在学习还是工作实力都得到各任课老师以及校领导的一样好评。品管这工作正是须要一个人的细致与耐性,而它很适合我,所以对它感爱好。我这人就是喜爱做自己真正想做的事情,跟着自己的爱好走。爱因斯坦有句名言:“爱好是最好的老师。”
2、古人亦云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”爱好对工作有着奇妙的内驱动作用,能变无效为有效,化低效为高效。爱好可以使人智力得到开放,学问得以丰富,眼界得到开阔,并会 使人擅长适应环境,对生活跟工作充溢信乐情。爱好对人的特性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机,要想相对缓解这一危机带来的损失,我认为厂领导应当让员工在在自己感爱好的职位上有所发展,这样有利于提高个人的主动性,从而提高工作效率,为本厂喜效力,谋利益。我在品管工作上肯定会孜孜不倦的,为厂创建高效益。我希望厂领导能够批准我的深切恳求,在以后的工作中考验我。 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 工作部
3、门调动申请书2 敬重的公司领导: 我于20-年加入第七施工项目部,始终从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了许多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接,在项目部上显得不行缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训好像都与我擦肩而过,我起先经常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应实力而担忧,期盼更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。 对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在渐渐变老,20-年终体检,父亲住
4、院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20-年参与工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也起先明白,我必需为此做出新的选择,我须要略微多的时间去照看支持我事业的家人。其次点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段,有的岗位歼灭意志,有的岗位又必需放弃家庭,或者我实力有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素养下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式慢慢的浇灭了我的工作热忱,我也从从前的拓荒牛变成今日疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自
5、己披上拓荒之形的希望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。 对公司而言是优化人力资源,削减企业负担的机遇。第一点:建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不相宜这样的工作。限制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。其次点:油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会渐渐被解散或改头换面,这多数人中包括我。而现在已经28岁的我,在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜,然而那个时候才转岗的我,不论是我选择公司还是被公司选择,各方都将不知何去何从。而我也不行否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。 综上所述各类缘由,我申请20-年转
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作 部门 调动 申请书 最新
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内