职场正能量哲理小故事5则精选.docx

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1、职场正能量哲理小故事5则 职场哲理小故事1 庄子里讲过这样一个故事：战国时，惠施在魏国当相国，庄周跑去要与他会面。惠施听人说，庄周这次来魏国的目的，是想取他相国之位而代之，所以非常惊慌，吩咐官兵在都城搜捕了三天三夜，但还没抓到庄周。正值惠施坐立担心而又无可奈何之时，庄周却自己找上门来了，还对他讲了一个故事，“南方有一种鸟，从南海动身，飞到了北海。不是梧桐树它不会栖身，不是仙果它不会吃，不是清冽的甘泉它不会喝。猫头鹰弄到了一只死了好几天，身体都腐朽了的老鼠，正好该鸟飞过，猫头鹰抬头望见了，以为这只鸟想吃它的老鼠，于是发出惊叫：'吓!'现在，你莫非也要用魏国来'吓'

2、我吗?” 在我们现代社会，像惠施与猫头鹰这样，“以小人之心度君子之腹”的人其实是大有人在的。比如，有的人胆怯有才能的人调入自己的单位或部门，担忧自己的地位保不住，被人取而代之，于是想方设法要去整这个人。 其实，这里存在两个问题，一是现在是竞争的时代，巨石尚且压不住雨后春笋冒尖，你即使百般阻挠，能阻挡新苗不脱颖而出吗?二是你现在的位子，在你眼里是宝座，人家是不是希奇呢? 所以，一个优秀的领导者，不是要处心积虑地去压制你的属下，而是要想方设法，怎么让这些比你更优秀的人为你效忠。当然，在你海纳百川，择贤用人的同时，也不要忘了自身的学习与完善。 纵使千鸟拂过，我自岿然不动。 能把别人优点变成自己优点的

3、人，肯定能成为无往不胜的老大。 职场哲理小故事2 有一位老农的农田当中，多年以来横亘着一块大石头。这块石头碰断了老农的好几把犁头，还弄坏了他的种耕机。老农对此无可奈何，巨石成了他种田时挥之不去的心病。一天，在又一把犁头打坏之后，想起巨石给他带来的无尽麻烦，老农最终下决心要了结这块巨石。于是，他找来撬棍伸进巨石底下。他惊异地发觉，石头埋在地里并没有想像的那么深，那么厚，稍用劲就可以把石头撬起来，再用大锤 打碎，清出地里，老农脑海里闪过多年来被巨石困扰的情景，再想到可以更早些把这桩头疼事处理掉，禁不住一脸的苦笑。 管理寓言：从这则寓言故事中， 我们会领悟出企业管理中的道理：遇到问题应马上弄清根源，

4、有问题更需马上处理，绝不行拖延。企业管理活动中，往往会遇到反复出现的问题或不良现象，如若讳疾忌医或拖延了事，积压下来，就必定给企业造成困难，甚至使企业的生产经营活动无法正常进行，严峻时还会威逼到企业的生存。所以，对企业管理中出现频率较多的问题，不应回避，而应抓住苗头，刚好调查，追根溯源，找出解决问题的途径和方法。 职场哲理小故事3 有位客人到某人家里作客，望见主子家厨房的灶上烟囱是直的，旁边又有许多木材。 客人告知主子说：“烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会导致厨房火灾。”主子听了不以为然，没有做任何表示。 不久主子家厨房果真失火，四周的邻居抓紧跑来救火，最终火被扑灭了，于是主子烹羊宰牛，

5、宴请四邻，以答谢他们救火的功劳，但是并没有请当时建议他将木材移走，烟囱改曲的客人。 有人对主子说：“假如当时你听了那位先生的话，今日也不用打算筵席了，而且没有火灾的损失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很惊奇的事呢!” 主子忽然省悟，抓紧去邀请当时赐予建议的那位客人来吃酒。 一般人认为，足以摆平或解决企业经营过程中的各种麻烦问题的人，就是优秀的管理者，其实这是有待商榷的。俗话说：“预防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。 习以为常的生活方式，或许是最有危急的生活方式。因为习惯了的东西很难

6、变更，而当你觉醒时，往往是回天乏术了。 职场哲理小故事4 元朝大画家何澄依据刘义庆世说新语中记载的故事绘制了一副陶母剪发图。画的意思是说：晋国有一个叫陶侃的贫困青年，有一天，他的挚友陆逵来探望他，因为没有钱买酒款待他，陶侃的母亲在仓促之间，便把她的头发剪下来去卖钱换酒。 这幅画被年仅八岁的岳柱看到了，便毫不客气地指出了画中矫情悖理之处：陶侃的母亲自上戴着金手镯，却要剪下头发去换取酒食，这是不合情理的。因为金首饰很值钱，完全可以用它去换酒，何必匆忙忙忙把头发剪了去换酒款待客人呢? 作为一个孩子，他根本不去考虑陶母剪发图所宣扬的魏晋名士风度，而是依据自己对生活、对人事有限的直观相识，去理解画面的意

7、思，所以他的诘问一语道破，切中问题的要害。 成年人总是以为自己看过经验过的事情太多了，总是在强调一种成熟，中国自古就有“嘴上无毛，办事不牢”这样的训诫。其实有时候社会簇新人独特的视角正是久经沙场的老将们所不及的地方。因为单纯所以干脆，于是他们所提的方案可能就最有效。一个成熟的管理者是不会正面否定年青下属的新创意新想法的，这一次或许不能用，但是下一次就可以发挥重要作用了呢? 自以为是的主管常轻视成员的创意，从而关闭胜利的大门。 职场哲理小故事5 相传古时某宰相请一个理发师理发。理发师给宰相修到一半时，或许是过分惊慌，不当心把宰相的眉毛给刮掉了。唉呀!不得了了，他暗暗叫苦。忽然惊恐万分，深知宰相必

8、定会怪罪下来，那可吃不了兜着走呀! 理发师是个常在江湖上行走的人，深知人之一般心理：盛赞之下无怒气消。他情急智生，猛然醒悟!赶忙停下剃刀，有意两眼直愣愣地看着宰相的肚皮，仿佛要把宰相的五脏六腑看个透似的。 宰相见他这模样，感到稀里糊涂。迷惑不解地问道：“你不修面，却光看我的肚皮，这是为什么呢?” 理发师装出一副傻乎乎的样子说明说：“人们常说，宰相肚里能撑船，我看大人的肚皮并不大，怎么能撑船呢?”宰相一听理发师这么说，哈哈大笑：“那是宰相的气量最大，对一些小事情，都能容忍，从不计较的。” 理发师听到这话，“扑通”一声跪在地上，声泪俱下地说：“小的该死，方才修面时不当心将相爷的眉毛刮掉了!相爷气量大，请千万恕罪。” 宰相一听啼笑皆非：眉毛给刮掉了，叫我今后怎么见人呢?不禁勃然大怒，刚要发作，但又冷静一想：自己刚讲过宰相气量最大，怎能为这小事，给他治罪呢? 于是，宰相便豁达温柔地说：“无妨，且去把笔拿来，把眉毛画上就是了。” 领导者有宽容之心，当然让人敬佩。但当你的下属犯了大错误，实在难辞其究时，你还须要纵容、庇护他吗? 管理人员绝不能在事情尚未完全确定之前，轻易做出任何承诺!一个不能实现的承诺对悲观者来说是一大蹂躏，这是管理人员绝不能犯的过错。管理人员除非有完全的权力，否则绝不要做承诺。 领导者切不行轻易许诺，更不行沽名钓誉让人有机可乘。