2019公司党委班子学习论述摘编专题组织生活会个人对照检查材料.doc
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1、2019公司党委班子学习论述摘编专题组织生活会个人对照检查材料我公司党委定于12月4日下午召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,公司党委班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。根据会议安排,现在我代表公司党委班子作对照检查汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。一、存在的突出问题(一)在理论学习方面公司党委班子成员积极通过学习、专题研讨等方式认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、党的十九届四中全会精神、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工
2、作会议、观看庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动和在党的十九届四中全会上的重要讲话,学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话、对河南工作的重要指示批示精神和党中央决策部署,认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则和重要讲话精神,但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平时都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务”思想
3、的影响,认为只要任务完成了,公司发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加学习,但针对性和可操作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合公司实际情况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。(二)在思想政治方面党委班子成员能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重
4、大的政治任务,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。(三)在干事创业方面党委班子成员能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,有些工作停留在会议上,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,存在思路还不够宽的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考
5、研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。(四)在为员工服务方面党委班子成员牢固树立以员工为中心的发展理念,把员工的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,对员工反映的困难和问题收集得少,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求各部门解决的多,直面员工解决的少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。在日常工作中,听取汇报、开会部署任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到车间的多
6、、到工段的较少;与干部见面多、与员工见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。(五)在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。随着职务变化,自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定,但是对一些朋友、同学的饭局、聚会
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