采购员个人年终工作总结10篇范例.docx
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1、采购员个人年终工作总结10篇选购员总结”查看。 选购员个人年终工作总结1 时间飞逝,我到中山_照明灯具有限公司已有一年时间了。刚刚过去的20_年,是惊慌又充溢的一年,在这一年里,公司选购部见证了我从一名阅历浅薄的下岗工人,渐渐成长为一名具备肯定专业学问的选购职员的成长过程。在这一年里,中山_照明灯具有限公司全部员工同心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,经营规模不断扩大,短短几年的艰苦创业,_人从注册资金仅30万元的家庭式小作坊启步到现在注册资金500万元,总资产近亿元,月均生产量过200万的照明灯具有限公司,荣获20_世界照明灯饰行业年度优秀工程灯具品牌,已快速
2、崛起成为了中山灯饰界的一颗刺眼新星!世界周刊对她进行了专题采访,古镇电视台亦对她进行了独家报道。提起_,中山灯饰界几乎无人不晓,妇孺皆知。这是值得我们傲慢与骄傲的。 回首20_这一年,我在中山_照明灯具有限公司取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我傲慢。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。现将一年来的工作做一个简洁的总结,汇报如下: 一、个人成长方面: 1、心态转变。20_年初,我以一个下岗工人的身份来中山_照明灯具有限公司公司求职,这是我以一个家庭主妇的身份在下岗多年后重新回来社会的重要一步,是我人生道路上的一个很重要的转折点。所以我特别珍惜
3、这份来之不易的工作。而选购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。 2、安排做事。有了明确的安排,目标才清楚,以至于在工作中不会茫然。在选购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。也变更了我刚起先工作缺乏系统和逻辑性的缺点。 3、到处留心皆学问。初到选购部我就细致阅读以往的选购合同。在整理过程中我学会了思索,在留心别人怎么做的同时明白了自己应当怎样去做。 4、不以事小而不为。工作中我努力做好每一个细微环节,把繁琐的
4、细微环节当作我提升素养的战场。在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热忱帮助。从最简洁的电子元器件,到产品特征、市场状况,让我在找到学习方向的同时,更是有针对性地提高了自己的工作实力。 5、相识的提高。以前我认为选购就是买东西,简洁的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简洁的买卖关系并不简洁。保证适时适地适质适价都是选购过程中必需满意的要求。进入_,我首先从思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特殊选购是公司供应链中一个特别重要的环节,要求我们以满意市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说选购岗位须要的是完备的人
5、,是有依据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的选购工作者。 二、工作方面: 自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入_公司。从基本的物料库存查询起先,到下订单,收货入库等工作都很快上手。 要说这一年积累的阅历,我首先学会的是核价,不管选购任何一种物料,在选购前应熟识它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的精确核价打下基础。这样谈判时,就能做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为选购人员要从不同的方面收集物料的选购信息、地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品
6、的价格定位,为选购活动做好先期打算。 公司内部的沟通很重要,特殊对我这样刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司有一个近百万元洗浴的中心工艺灯工程的项目选购任务下来了,这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特别的要求。刚起先我并未发觉这个状况,等订单下来了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我快速和已调任其他部门的前任同事沟通,才渐渐解决了这些问题。现在回想假如当时没了解状况我就做出了确定,那后果确定是特别严峻的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的状况下才做确定,才不会造成损失。 中山_照明灯具有限公司对产品质量严格把关在业内是出名的。影响成品合
7、格率的一个重要因素就是选购材料的品质是否达到产品要求。材料合格率以及售后服务都属于质量范围。我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了。例如包装问题,有的供应商认为包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,细微环节确定成败,特殊是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情,使有不同观点的供应商变更了不正确的看法。_电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供应商,原来因为我们在那里选购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料精确率上存在这肯定问题。但后来通过选购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标签,包括公司物料代码和规格名称、数量、生产日期等内
8、容,来料不合格状况现已基本杜绝,而且标签还便利了我们检验和仓库入库,一箭双雕。到目前为止,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到1%以下,钣金结构件到货合格率达到90%,从来没有延误生产的正常进行,也没有增加我们的选购成本。 选购成本的限制对任何公司来说都是很重要的,在选购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要最大限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。我们选购部遵循根据订单安排量向供应商下订单的原则,除却必要的余量,在满意供应商最少选购量的原则下,尽量不造成库存积压
9、。避开因为库存造成公司经营成本的积压。同时不断针对市场行情的改变找寻更优秀的供应商。如何保障生产的正常供应,同时降低成本、保证来料质量是选购部每天都思索的问题。在部门领导的带领下,我们推陈出新,不断优化供应商资源库,依据设计师、模具师的选型要求,刚好反馈市场状况。 三、存在不足: 我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为公司多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在肯定的距离。譬如我的产品学问、工作系统性、逻辑性还不能完全达到选购岗位的要求;对市场改变的应变实力较低。面对以上不足,今后,我肯定仔细克服,发扬成果,向内行学习,加强与领导和同事沟通沟通,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,
10、仔细查摆、分析、总结自己的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的_员工并完成从选购到优秀选购的进步。 最终,感谢公司全部领导和同事,我有今日的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我胜利。总之,在新的20_年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和才智创建机会,让事业充溢朝气和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微的服务对待我的工作,追求完备,创建卓越!和大家一起同心协力,从新的起点起先,迈向胜利! 选购员个人年终工作总结2 一、完成工作方面 1、完善选购制度,降低成本:依据材料选购安排,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时
11、,并把材料的价格信息刚好供应给相关技术部门,为产品设计选材供应图纸和成本估价。提高选购员的自身学问及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润。 为降低成本,通过找寻多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方 2、与各供应商建设立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于选购对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。 3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟
12、通,充分发挥岗位职责,仔细完成各项工作任务,帮助相关部门的工作须要,能根据技术部的要求刚好与各供应商进行沟通协调,尽最大努力根据我司的标准供应产品。 4、_年的工程订单所需设备均可按时交货,未能刚好到货设备也刚好向上级反映,并做出相应的处理。供应商供货时也要求其供应必要的资料。 二、选购工作的几点体会 1、公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。 2、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面进行开展工作,选购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注意沟通技巧和谈判策略。 3、加强对供应商的管理协调
13、,合作过程中,选购员必需公正严明,最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。 4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理,提高部门选购员的工责任感觉,下半年选购部将特殊注意选购人员的工作安排,保证选购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时,业务素养及责任感特别重要,做一个有责任感的选购员,把好公司的进口关。 三、选购工作上的小要求 对各部门的请购问题上,希望请购部门给选购部肯定的选购时间,请购材料时做好请购安排,尽量避开当天请购要求当天要货,或是其次天立刻要货。为此将打乱选购员的工作安排,急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高,不利于限制成本。请各部门做好请购物料的安排。 四、工作上
14、的缺点和不足 1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程,由于选购及施工过程中没有刚好发觉并供应相关的证书和报告,导致在工程验收通电时,出现了低压计量柜不符合标准的问题,给公司造成了极坏的影响,和很大的损失。此类低级错误是完全可以避开的,但是由于选购部的疏忽,给公司带来不必要的影响与麻烦,公司作出任何的惩罚都情愿担当。通过这次的教训,今后的选购部工作要求更加完善,在设备进厂前,各种相关资料必需全部到位,后续并要求供应商设备如有任何的变更必需把资料补全。并了解市场的改变,要求各选购对设备要充分了解,避开此类问题再次发生。 2、供应商体系没有完善,对重要的材料/设备没有建立健全的资
15、料库。工作的安排性不强,没有充分了解市场的行情,有关于东莞市变压器方面的改变状况没有驾驭到位。部门与部门之间的沟通也未能达到志向的效果。 以上都是选购部现所存在的问题,自身所清晰的问题,我们会一一的克服,有什么做得不对或不到位的,也希望领导及各部门同事多提出你们珍贵的看法和建议,你们都是我们身边的良师益友,有你们支持,我们才可以进步得更快。 五、_年的工作安排 1、完善供应商体系,对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家,确保材料/设备能够了刚好供应。随时关注市场改变,尽量利用多渠道来降低成本、限制质量。稳定现有供应商,开发有潜力的供应商,不断优化供应商体系,在工本中不断改进工作方法,不断积累
16、阅历。 2、随着市场的因素影响,各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调,选购员要做好价格的比对,做好比价、议价,了解市场价格,从中选择优秀的供应商,避开供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。 3、接着协作项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场,以及工程所需的设备的各种质资。 4、选购物资进行分类,制定分类物资选购制度,如工程设备和设备零部件的选购无法在短期内完成,所以在选购的过程中要做好选购安排;如日常所需文具等常用物资,做好相应的存货,购买量大则可以降低成本。 5、协作仓库,驾驭好仓库库存,了解销售的状况,使选购工作不处于被动状态,刚好清查库存呆滞品,并上报上级处理。 6、选购
17、员的产品学问及业务素养通过培训和相互学习,使专业学问及业务水平得到提高,同时培育新进人员,使之尽快熟识工作。 在下半年的工作中,我部门人员仍会仔细工作,不断提高自身素养、管理水平及专业的产品学问,增加责随意识,提高完成工作的效率,同时我们也会选择性接受公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力气。 选购员个人年终工作总结3 20_年度工作总结伴随着公司整体规模的日益发展和壮大,选购部在过去的一年面临了新的机遇与挑战,回顾20_年选购部整个年度工作状况,总结如下: 一、内部状况: 选购部内部员工比较稳定,整个部门人员
18、配置比较完整,工作责任心和工作热忱都有了很大提高,相互协作亲密,分工细化。但部分员工的工作责任心和业务实力还有待强化和提高,力争在20_年选购部全体员工发展水平能和公司发展相适应。 二、工作状况: 1、选购物资 (1)20_年应付总额:¥1372384.20,20_年选购总额:¥3425032.4,支付总额2666146.67,支付比例56%。主要产品的成本价格在铜材和化工原料涨价的不利因素下,都有5%-10%的成本降幅。 (2)选购物资到货刚好率和合格率85%,92%。 (3)加强了与原有供应商的沟通和协调,并拓展了一批新的合格供应商,基本解决了电源适配器的老大难问题,保证了电源适配器的性价
19、比优势,同时主动找寻质优价廉的原材料进货渠道,大部分原材料的价格都有肯定程度的下降。 2、库房管理 20_年公司整个产成品和原材料出入库数量和品种都比较繁、多,原材料的存放基本能做到按类摆放,成品、半成品能划分区域,分类堆放。原材料发放过程中对数量、品名、规格都进行把关,降低了发料中可能存在的各种隐患。但成品发货过程不容乐观,出现了混装、错装、漏装等现象,极大的影响了公司整体形象,因此20_年针对库房暴露出了很多问题,库房管理人员的工作责任心必需要进一步强化,杜绝类似状况的再次发生。 在20_年整个选购工作过程中也存在很多问题与不足。选购物资的刚好性在20_年必需要有一个质的飞跃,尽量克服以前
20、到货不刚好的各种不利因素,支配好原材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不利因素。进一步维系好与现有供应商的合作关系,并多渠道开发新的合格供应商,拓展进货渠道,降低选购成本。提高选购部全体员工的工作实力和工作责任心,优化选购部内部整个管理方式,全方位适应公司将来发展的须要。 选购员个人年终工作总结4 千里之行,始於足下。人的一生就像城市中的公车,会到达许很多多的驿站。每到达一个驿站,就意味著一个新的征程;每走过一个驿站,就能带走许多珍贵的财宝。 回顾年,是学习的一年,工作阅历、客户资料、社会沟通等等一切都是从头起先;从无到有,从有到会,从会到稳;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力。回顾年
21、,是感恩的一年,真心感谢佳润公司给我供应磨练自我的机会;更感谢公司领导一向以来对我的信任与栽培;同时也感谢公司全体同事们的支持与帮忙。 首先,谈谈自我这段时间心态的转变。 坦白讲,假如说从到公司来就一向以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。以往想到过离开。能够说,这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自我的特长,那麼不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原先学的学问何以致用,你的特长在哪里,刚换行业的工作使我迷茫,不知自我的定位;是不是不适合做这个行业。在选购工作中,从下单、询价、催货直到物料顺当到达公司仓库,要把工作完成感觉是很简单
22、的,可实际把工作做得精彩、有创建性却是很不简单的。所以,调整好心态的我慢慢的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长学问的机会。假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为最精致的工人;假如以冷淡的看法去做最高尚的工作,也可是是个平凡的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,必需全力以赴,这种精神的有无能够确定一个人日后事业上的胜利或失败。假如一个人领悟了经过全力工作来免除工作中辛苦的方法,那麼他也就驾驭了到达胜利的原理。倘如能到处以主动、努力的精神来工作,那麼无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的'经验。拥有进取的心态,就会拥有一生的胜利。 其次,对我八个月的工作状况做一个小结。 在
23、选购过程中: 1、对原则性问题把关不严,对於该交的物料,没有严格的要求供应厂商按交期交货,反而使得供应厂商一拖再拖,有时严峻影响的生产和出货。 2、带有个人偏见情景,总是为供应厂商开脱,所以而产生了一些尾数和不良料件; 3、给公司员工带来的诸多麻烦,仓库管理员的常常加班加点,甚至生产预装组成员的帮忙拉车架,这都是我工作的失误给大家的麻烦。 4、下单的不细致,漏单、错单的事务时有发生,给公司造成了极大的'不良影响。在此,我真心表示深深的歉意和感谢!相对缺点,我的成果微乎其微,在公司各位领导的关切支援下,经过八个月的选购工作,使我懂得了很多道理,也积累了一些过去从来没有的阅历。众所周知选购
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