秘书年度工作计划精编.docx

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1、秘书年度工作计划秘书年度工作安排1 本学期，我们秘书处的工作重点是：做好各项学生工作，并主动协作学校开展有关的工作，使同学们的思想得到提高，真正做到联系学校、学院和同学的纽带工作。 一、仔细做好本职工作 1、仔细做好会议记录，发挥好纽带桥梁作用。加强各部门之间的沟通沟通，便利工作顺当进行。 2、支配学生分会值班表，制定相关值班制度。 3、主动协作老师和系上的工作，刚好将医学技术系和学校的通知下传到学生会的相关部门。 4、完成通讯稿的撰写，并交到广播站。 5、严格审核各部门的工作安排，工作总结，活动安排，活动总结。 6、仔细处理每学期一次报账，将各部门的账目汇总，按时交于老师审核。 7、整理学生

2、会成员档案，以便其他工作须要时，刚好查阅。 二、其他活动 1、其他部门组织并开展系内活动; 2、帮助学校各院系开展活动。 三、本学期安排 1、九月初，保证新学期工作顺当进行，秘书处协作系部其他各部门做好打算工作; 2、九月中旬，逐个审核各部门的工作安排，总结并和接纳各部门本学期的工作需求; 3、活动结束后，刚好完成通讯稿; 4、十二月底，编写本学期的工作总结，保证下学期的工作有效进行; 5、刚好汇总各部门账目，进行报账。 四、对新干事的的管理方案 1、对于从各个部门选择出来的新干事开会，进行写通讯稿的培训; 2、汇合全部干事的课表，争取做到不耽搁干事上课时间 3、各个部门的干事负责各部门的事务

3、通知、通讯稿(体育部举办的篮球赛、排球赛和足球赛) 4、写通讯稿的人员支配：每项活动起先的第一场和大型活动，必需由全员7人都上交通讯稿;其余活动通讯稿由4人负责一次，进行轮换制; 5、一项活动结束后要给各部门选择出的兼职秘书处干事开会，总结阅历，改正失误; 6、关于交通讯稿的按时问题要做出量化表，对干事的工作进行加分或扣分。 五、工作寄语 新学年，我们秘书处会努力工作，在完成好本职工作的同时，主动协作其他部门工作。我信任在新的学期，我们秘书处会传承这份工作热忱，精诚团结，主动肯干;以校学生会为主，其他各系为辅，切实将学生会做事做大起来。同时我们也会加强与各系之间的沟通与合作，协作他们开展各类丰

4、富同学生活且富有意义的活动。在校学生会和各兄弟分会的协作和帮助下大胆创新，争创一流，用事实在在的成果谱写新篇章。 秘书年度工作安排2 一、工作定位及目标 1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档 2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。 3、整理并妥当保管好各部门、各项活动的安排、总结，做好期末存档工作。 4、参加到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结 二、本学年工作安排 (一)仔细完成本职工作 秘书处的主要职能： 1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。 2、考勤工作持续和改进考勤制度，接着施行例会一对一签到，调整签到方式

5、以一种表格性质的名单来记考勤 3、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性 2、组织探讨学习会议，参考往届学长学姐的文章，汲取精华，进步细化新闻稿写作流程工作。 (二)主动参与学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运行。 总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位老师赐予监督和知道，使我们的工作更加完备。 秘书年度工作安排3 市委、市

6、政府把20_年确定为“全面提升年”，是依据新形势新任务的要求做出的重要决策，是适应新形势、抢抓新机遇的迫切须要;是实现科学发展、跨更加展的迫切须要;是牢记责任、完成使命的迫切须要。依据办公室统一支配和部署，我就秘书科在_年“全面提升年”活动中的工作提升状况作一下简要汇报，不当之处请各位领导指责指正。 一、完善各项规章制度。依据领导和各科室提出的看法，确定工作中存在的问题，将对原有的规章制度进行补充完善。同时，狠抓各项制度的落实，使秘书科工作更加规范化、制度化、标准化。 二、细心周密做好会务组织工作。会务组织是对秘书工作人员综合素养、工作精神和耐劳负重的检验。为确保每次会议圆满胜利，一是进一步完

7、善会议组织程序，对承办的每次会议都周密支配，细心组织，责任到人，搞好会前、会中、会后各个环节的连接。二是对上级组织召开的各类会议，在接到会议通知或传真电报后，秘书科遵照审批程序，根据领导批示看法，由专人负责通知每位与会人员，并支配好车辆，确保到会率。 三、仔细做好文件管理工作。为加强这方面的工作，我们将严格根据有关条例和细则，使文件的签收、登记、传阅、归档等环节更加程序化、制度化、科学化。对于发放的文件，将努力做到刚好、精确、规范、不错发、不遣失，严格根据保密制度管理、规范三密文件，确保不发生被盗和失泄密事务。 四、增加应对突发事务的实力。平常要非常留意了解搜集各种信息，不断提高工作的预见性，

8、不仅时刻有应付和完成突如其来的状况与工作的思想打算，还要擅长从千头万绪的工作中找出规律性的东西加以总结并应用于工作。 五、严格落实值班制度。值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们将接着坚持实行领导负总责，办公室主任、副主任带班、值班制度;更加严格要求值班人员执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保市政府24小时通讯畅通。 六、完成领导交办的其他工作。 各位领导，秘书科将在办公室领导班子的坚毅领导下，严格履行科室岗位职责，充分相识开展这次活动的重大意义，在思想相识上再提高，发展目标上再明确，工作措施上再加强，不断开创各项工作新局面 秘书年度工作安排4 1、年初，组织人员到各科室征询看法

9、，依据征询看法的结果，进一步做好工作。特殊是对各科室提出的看法，确定是工作中的确存在的问题，我们将提出整改看法进行整改，确保办里的工作顺当进行。 2、根据市委、市政府的布置，做好我办党组中心组理论学习安排、干部职工理论学习安排，组织好全办的政治理论学习。安排每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。(第1周学理论，第2周学业务) 3、接着深化开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在_年的基础上，进一步做好各种打算材料，主动实施各项相关工作秘书科工作安排。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助

10、，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。 4、依据业务科室的实际工作状况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求看法，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定20_年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展状况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展状况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。 5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七一”活动等以及平常的文体活动。打算每季度组织大家一次集体活动。 6、接着做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解状况。主动帮助他们解决一些实质性的

11、问题秘书科工作安排工作安排。 7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要常常了解他们的状况，关切他们的生活，在可能的状况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。 8、根据办里的工作支配， 3月份为全办“对外树形象，对内强素养”的学习月，我们负责拟订学习安排方案。我们将依据市里布置的学习安排及内容，并结合办里的实际状况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。 9、市领导对外事工作特别重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们肯定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、安排、电

12、脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。 10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作许多，因此业务学习特别重要。我们将依据各自的工作状况，组织有关学习秘书科工作安排秘书科工作安排。如学习文秘学问、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作实力及办事效率，更好地为机关服务。 11、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，留意了解状况，对出现的问题刚好协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。 12、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺当开展供应保障。依据目前的状况，要增加一些办公设备，我们在20_

13、年底就做好相应的安排报市财政局，确保资金到位。 13、接着严格财务制度，把好我办财务关。仔细做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。 14、加强对汽车的管理，仔细做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保平安行驶。 15、对科室人员的工作进行重新分工随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的特长，做到用人所长，同心协力把工作完成得更好秘书科工作安排工作安排。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关学问，进一步了解具体的工作程序。 16、主动做好服务_年“南博会”和民歌节的各项打算及接待工作。 1

14、7、完成办里交办的其他各项工作。 秘书年度工作安排5 一、工作目标 紧紧围绕局的中心工作，强化服务职能，仔细履行参加政务、管理事务、综合服务的职责，做好办文、办会、数字化城管、信访、材料写作、新闻宣扬、档案管理等工作，充分发挥决策“参谋部”和协调“枢纽”作用。 二、主要工作措施 (一)队伍内部管理及建设工作 1、进一步明确岗位职责，科学分工，提高工作效率一是制定秘书科岗位责任说明书，对每一个岗位职责进行明确界定，避开人员责任不清、职责不明和工作推委现象发生。 二是依据每位同志的性格特点、文化专长等调整工作岗位，使人员分工更加科学、合理;调动工作主动性，提高工作效率。 三是定期进行岗位沟通。 2

15、、加强学习培训和信息互通，提高队伍整体素养和业务水平 一是支持科室工作人员参与单位、区有关部门组织的业务培训;同时，将理论学习制度化，每周至少组织一次学习，学习内容由正式工作人员轮番负责秘书科工作安排秘书科工作安排。 二是每月组织一次工作沟通会，科室每位工作人员进行工作总结，共同探讨下一阶段工作安排。 (二)各项业务工作 1、激励多读多看多思索，主动发挥参谋作用 要求科室每位工作人员平常多读多看，扩大学问面，增加信息量，多为领导报送建设性的信息，为领导科学决策供应参考。同时，要求科室每位工作人员增加主子翁意识，多动脑筋思索城市管理问题，为城市管理工作建言献策。如：对工作中一些“老大难”问题进行

16、调研，提出解决方案 2、加快数字化城管建设，确保按期完成任务 (1)抓好布吉、坂田、南湾三街道的试点工作，重点是抓好坂田街道综合执法系统试运行工作，刚好总结试运行阅历，促进全区数字化城管建设工作的推开。 (2)4月底前完成普查阶段的相关工作，包括：各子项招标工作;全面开展专业普查，初步整理汇总普查资料;完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心硬件系统架设;落实指挥中心、监督中心巡查员编制申报及组建工作秘书科工作安排工作安排。 (3)5月，普查数据全面校核入库;完成区城管监督中心和指挥中心、十街道综合指挥中心建设;移动终端投入运用;完成监督员队伍业务培训及数字城管系统操作运用培训。 (4

17、)6-7月，对系统的各功能进行实际运行测试。根据建设部的有关技术规范，编写提交项目文档，并由建设部组织有关专家，市、区各级部门领导到现场测试和验收。 (5)制定巡查员管理制度、案件受理流程等，理顺市、区、街管理关系，真正起到运转高效的作用。 3、运用现代管理手段，提高信访工作规范化、科学化程度 (1)将信访工作纳入数字化城管范围，加快信访件处理速度，加大督办力度，提高信访办结率。 (2)规范信访登记、受理、办理、答复、督办等各个环节。如：制作信件类信访件登记表，对信件类信访件建立电子档案，全面实现信访工作电子化;对每一宗信访案件均能从电脑进行快速查询，并刚好跟踪督办。 (3)加强信访状况通报工

18、作。对信访件按月进行分类统计，制作并印发信访工作月报表;每季度编写并印发信访工作通报，刚好分析信访问题产生缘由，探讨解决方法;并对各街道执法队信访办结率进行排名，强化监督职能。 4、提高办文办会工作质量 (1)加快文件流转速度，刚好催办，确保文件办理不超期;对各类请示、报告件，留意收集背景材料和征求相关单位看法，提出建设性看法。 (2)对发文稿件进行严格审核，把好文件质量。 (3)细心组织各类会务，根据部门职责由各相关业务部门负责协调，对会议议定事项进行跟踪落实，强化部门负责制。 5、加大宣扬力度，为城市管理工作营造良好的舆论环境。 (1)举办一次全局新闻宣扬业务培训，提高我局宣扬骨干的业务水

19、平;并接着实行新闻宣扬嘉奖方法，以充分调动我局通讯员的工作主动性。 (2)全方位加强宣扬工作 社会宣扬方面：一是开展“综合执法改革宣扬月”，使综合执法改革工作深化人心。结合3月1日起我区全面铺开的街道综合执法改革，将3月份确定为“综合执法改革宣扬月”，主动实行多种形式，广泛宣扬综合执法改革的详细内容和主动意义。二是结合实际，贴近群众，多形式、多角度开展城管公益和法规宣扬如：结合“清洁龙岗月”、“万人同植万株树”等常规活动，主动通过媒体宣扬、深化社区、企业开展宣扬等形式，普及爱卫常识，提高广阔市民的家园意识。5月，开展地政监察法规专项宣扬活动，通过媒体发布、现场询问等形式，着重围绕群众关切的历史遗留违法建筑处理、一户一栋原村民非商品住宅报建等热点，宣扬相关法规政策及实施细则、办事流程，为群众排忧解难。11月，结合广东省环卫工人节，举办一次环卫工作专项宣扬，重点宣扬垃圾处理费征收等相关环卫法规、政策，普及环卫法规学问，提高群众对共同搞好环卫工作的认知度和支持度。 秘书年度工作安排