面试最常见的12个问题应对技巧最新.docx
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1、面试最常见的12个问题应对技巧面试最常见的12个问题应对技巧 1、 我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简洁,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:我能做好我要做得事情,我信任自己,我想得到这份工作。 依据自己的实际状况,好好想想把,看怎么说才具有最高劝服力。 2、 你认为自己最大的弱点是什么? 肯定不要自作聪慧的回答我最大的缺点是过于追求完备,有的人以为这样回答会显得自己比较精彩,但事实上,他已经奄奄一息了。 3、你最喜爱的高校课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜爱的高校课程是什么?
2、为什么? 我不得不说是我们高校的.主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。 5、你在高校期间最喜爱的老师是谁? 有人曾答得很好:教我们广告营销的教授,他能使课堂充溢生气。通过实例让学生把学问和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什么呢? 假如你可以的话,试着告知他们你可以减低他们的费用:我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立即就可以上岗工作。(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。) 7、最能概括你自己的三个词是什么? 可以
3、依据状况这样说:适应实力强、有责任心、做事有始有终,结合详细例子向主考官说明,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) 我来应聘是因为我信任自己能为公司做出贡献,我在这个领域的阅历很少人比得上,而且我的适应实力使我确信我能把职责带上一个新的台阶应证者为了表明应征缘由及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分探讨过企业的样子。 9、你对加班有什么看法? 这是针对工作热忱而问的,当然无理的加班不肯定就是好的,最好回答在自己责任范围内,不能算是加班较有利。总之,尽量诚恳回答,
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