生产员工年终总结范本.docx
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1、生产员工年终总结生产员工总结1 20年6月12日来公司报到后,经过19个月的适应磨合现在已经能基本适应公司的节奏和速度,但仍旧存在许多问题须要更多的摸索和学习。在这这段工作时间里我也在渐渐的成长和进步。现在渐渐的明确自己在生产管理岗位上的自我定位,就是制定出严格的任务流程,然后做好后勤及协调工作,保证各部门能顺畅的完成任务。 作为管理岗位每天须要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,努力做好生产支配,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作。为了下一步更好的工作,我就此总结全年的生产支配状况,汇报如下: 一:到公司报到后对公司的实际状况
2、作了如下评估及整改; 1、生产现场环境脏乱差、物品摆放没有统一标准及要求、设备定位不符合要求,不能满意运用便利等状况; 整改方案:首先将车间场地进行划分,在最终划分为主生产区、协助生产区、产品展示区、生产办公区、机械加工区、半成品放置区、大中工具放置区;设备归位后对车间进行清扫、清理、清洁(虽然因为自然环境无法达到彻底清爽,但是已经大有改观;) 2、生产流程混乱,整个生产流程混乱不堪,从下单到发货各个环节无明确规范,极简单造成环节滞留; 整改方案:从下单到生产到出库到质检到发货各个环节制定明确的管理制度,明确每个部门每个环节的职责,现已经基本运行流畅,但制定的制度及表格并不能完全适合各个部门运
3、用,现在也在磨合运用阶段,一旦发觉不合适状况应刚好的修正处理,在此感谢李海远总经理在此流程范畴内赐予的帮助和提示,使我意识到生产流程中质检限制的重要性; 3、仓库的管理作为生产流程里的一个重要环节,真正须要清理、清洁、清楚明白的地方,但是当阶段仓库的状况却不是很乐观,杂乱、空间利用不足、分类不明确、废旧物品积累过多、等等 整改方案:制作双层货格,将大件不常用物品入格、制作货架将物品分类管理、清晰非仓库管理范围内物品;(现阶段仓库的物品品种项目过于繁复,前期存留的问题极难处理,这成为了我的一块不能治愈的心病,现经多次整理已初步整理出雏形,我会进一步努力争取先达到我个人的心理预期) 4、作为公司的
4、管理层,在生产监管的过程中,参加了公司产品的生产改造及各种新产品研发制作的整个过程,在这个过程中出现了许多问题和冲突,在这些问题解决和处理的过程中我们也在学习和进步,并且在这个过程中渐渐感受到环保行业的趋势和动向; 感悟和思想:首先公司要想保持长远的发展,我认为创新是必不行少的,只有创新才能让公司不停的注入簇新的血液吸引更多的凝视及目光,但是公司在这方面的侧重点较少,我个人也是在被动的进行思索没有主动去寻求新的突破点,所以我认为公司应渐渐找寻合适的机会将研发创新提升一个台阶;再就是公司产品过于杂乱,作为工艺产品我认为产品在工艺流程里的地位和作用应固定,这样我公司设备就能标准程序化生产; 二、随
5、着公司业务的拓展,现在生产部须要将设备的加工实力进行提升,但是公司现有的生产设备满意不了产品的需求,经过多方面考虑及设备利用率状况,确定公司需增加部分设备 1、型号较大的车床设备选购投产为了更好的利用资源、节约成本,通过实地考察及多方询价后,确定选购一台回收站旧设备,现此设备已经选购完毕,在此感谢生产部总工刘明尧同志,对此设备总体价值的评估和后期设备的修理,现设备已经投产运用; 2、剪扳机的选购投产考虑到公司产品的运用及加工精度要求及更好的利用资源、节约成本,通过实地考察及多方询价后,确定在回收站与车床同时进行选购,现此设备已经选购完毕,在此感谢生产部总工刘明尧同志、选购部董胜娟同志,对此设备
6、总体价值的评估议价和后期设备的修理工作,现设备已经投产运用; 3、折弯机、自动焊考虑公司的实际生产须要及工作效率的提升此两件设备也必需进行选购,且已经进入市场调研程序。但是由于我个人考虑因素的状况,始终处于待定状态,因此须要作出自我指责,在大环境驱使下不能因为公司个别状况影响长远的决策,应坚决处理此类型事务; 三、生产材料的应用,根据正常的生产要求,须要赐予肯定的物料存储作为基础但是多大的存储量会影响公司资金的周转,而且会造成储存压力. 在综合各方面的运用及实际状况后,现总结出一个合理的选购存储量来应对生产任务,而且在生产过程中在对下角边料的运用上更加细致,达到旧料充分利用;劳保物品的运用,依
7、据实际状况将原先每月定期发放的2双棉质劳保手套更改为皮手套和薄手套,技能满意运用,又在成本上得到限制;(棉质手套7元一双每月两双按十人计算140元每月,皮手套7元,薄手套3元,按十人计算每月100元,每年节约480元) 四、2017年安排 目前而言除了上一年未完成的设备选购以外,有五件事情还须要尽快的解决; 1、关于封闭式打沙室、喷漆室的建设,依据设备的基本尺寸须要现已经规划好方位和尺寸,须要进一步确认; 2、车间西门至室外工作场地导轨铺设,现已经确定尺寸,需进一步确认; 3、注塑机的选购安装为了进一步加强设备成本限制,现须要选购一台注塑机设备,进行格栅设备尼龙配件加工、彗星纤维填料的加工;
8、4、冲压机的选购安装为了进一步加强设备成本限制,现须要选购一台冲压机机设备,处理格栅配件及后期叠摞机配件; 5、厂荣厂貌整理现在从整体看厂里的厂容厂貌还有待增加,现在厂里从外观看更像作坊,不符合企业文化,下一步须要加强达到企业标准; 随着公司的壮大和发展对于我个人及带领的团队也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为车间管理人员,也必需适应新的状况,进一步增加责随意识,效率意识,创新意识。努力做好车间生产支配工作,做一名称职的管理人员。 接任生产副总的职务以来,我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢李总以及公司全部同仁的信任,感谢大家对我工作大力的支持。特殊是工作出现差错时赐予的凉解和帮助。在今后工
9、作中,我将虚心接受大家指责和监督,不断完善自我,不断进步。 生产员工总结2 时间似箭、日月如梭。在圣诞节的快乐气氛里结束了20年,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作赐予总结,同时祝福我们公司明年更上一层楼。 一、一年工作回顾 1、产品产量方面 从9月28日开业以来,共生产产品x吨,己发货产品x吨,库存x吨,消耗废钢x吨,石英砂x吨,水玻璃x吨。目前共有x种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的状况下,进行试验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产安排,和利用有限的资源,刚好满意
10、客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。 2、产品品质方面 今年工作中,在确保生产任务的状况下合格产品入库率达到x%,离公司的目标有肯定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识状况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量肯定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟识,人员不太稳定的状况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺当
11、进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教化和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今日的良好局面。 5、平安生产方面 在过去的一年里,我部门将平安生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的平安学问教化,监督和解除各工段存在的平安隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体损害和设备损坏事故。 二、存在的不足和对策 生产部在过去的一年里虽然做了许多的工作,也取得了肯定的成果,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。 1、质量管理方面 1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的看法。这与培育员工质量意识,树立质量危机感,落
12、实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。 2)缺乏全员参加质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参加质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。 3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽视了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远! 2、人员管理方面 员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训安排。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素养,以适应企业以后发展的须要。 3、物料消耗管理方面 由于我们没有对物料消耗及成本进行考核
13、,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料运用质量过剩,工人生产不当引起的奢侈。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将依据实际状况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教化,使员工的节约意思和主子翁精神逐步的提高 4、模具检验方面 由于模具的缘由使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。 5、理化管理方面 理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。 三、从公司整体方面,我有几点建议 1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的详细任务、责任和权利,以便做到质量工
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