2021校长在教师会上的发言稿5篇汇总.docx

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1、2021校长在教师会上的发言稿5篇校长在老师会上的发言1同志们：今日我们召开第四小学教化工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。_年8月21日期初，我校26人参与了教化局的教化工作会议，我校在前任校长的领导下获得了综合管理，三年考核，专用室建设三项辉煌的好成果;难得可贺。会后我又仔细地研读、疏理。从中感悟到了_教化发展的旺盛局面与井然有序的发展前景。同志们：今日我们召开第四小学教化工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。_年8月21日期初，我校26人参与了教化局的教化工作会议，我校在前任校长的领导下获得了综合管理，三年考核，专用室建设三项辉煌的好成果;难得可贺。会后我又仔细地研读、疏理

2、。从中感悟到了_教化发展的旺盛局面与井然有序的发展前景。_过去的成就我可以用121个字来概括，那就是：两免一补，政府支持，有底气;城乡一体，改善办学，大手笔;调整布局，优化组合，讲效益;电网人网，农远工程，全普及;大量读写，问题引导，有实力;八大校内，艺体特色， 2 + 1 ;说课演练，三五教化，有成果;功能教室，特长训练，先垫基;目标管理，一校一标，真精细;品牌学校，特色校内，已树立;四面来风，八方呼应，讲学习。这么说，这并不是夸张，我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步，踏着新课改的足音，一路跌荡走过来的。记得20_年春季_局长在一次教学工作会议上就提出：我们要打好人生的两块基石：一块是读书，

3、一块是习惯。多少年来，从没有松懈，从没有打折，这就是恒心坚持。_教化发展到今日，各所学校都已具有了肯定的基础，我们的四小在几任校长的努力下，尤其是_校长的领导下，现已奠定了规范管理，专用室特色建设等多项基础,在_也步入前列，但也有不足之处，这几年学校人员调出许多，而且特色骨干居多，同时财政拨款学苗都削减，专用室建设维护费用相对支出费用较多，人工支出也是不小的开支，老师身体健康状态下降，许多因素制约着学校的进程，但是，我们的根基还在，发展方向已经确定，那就是围绕教化局中心工作来做，几年内打出学校的特色品牌，注意经营老师的思想，打造老师队伍，提高教学质量_局讲将来三年工作思路：内涵发展，质量提升。

4、一校一品，特色突破。也正是我们四小思索并践行的工作任务。我们要将这一提法化为可观可感可操作的详细行为：从师德师风入手，树立责随意识，务实意识，服务意识;潜心探讨，恒心坚持;全心办人民满足的教化;以落实为重点：精细化管理，抓课堂，抓养成，抓特色，创品牌，形成自我的办学理念和一套行之有效的管理措施。在_局长新三年工作思路引领和敲击下，通过多年的实践反思，我们已经相识到：真正把德育放在办学的首位，小学生文明行为习惯的养成是我们四小要突破的首选瓶颈，让孩子们乐于读书擅长表达，这也正是我们始终不懈追求的目标。新学年，新起点，_局的讲话为我们描出了_教化的愿景蓝图。我愿用整个身心做整个校长，事业第一，学校

5、第一，尽早缩小自己与名校长的差距，拿出自己的有效管理策略，争取在将来的学校管理、现代信息技术、专用室建设，学生文明习惯养成、学生特长特色、教学成果，校内文化建设等方面取得好的成果，让领导放心，让社会满足。用满腔的激情，燃烧自己，用富有时代气息的大爱去办好学校，让_四小的教化，天更蓝，景更美!校长在老师会上的发言2各位老师，大家好:一个祥和、文明、喧闹的新春佳节，伴随着鞭炮声、祝愿声、快乐的笑声和我们走亲访友的脚步声过去了，带着甜蜜和华蜜的回忆，我们又回到了校内，回到了我们熟识的工作岗位，掀开新学期崭新的一页。在这里，我给各位老师拜个晚年，祝大家在新的一年里人人健康欢乐、家家华蜜安康!新的学期、

6、新的起点、新的要求、新的希望。老师们，机遇蕴含着精神、发展充溢信念，同时我们也面临着挑战，新的教化形式也对我们提出来了新的更高的要求，借今日这个机会我给各位谈以下几点。一是本学期，我们要紧紧围围着学校三年发展规划目标而努力。一年打基础，两年抓规范，三年上台阶(水平)。力争用两年的时间把学校办成一个校风正、质量高、师生和谐发展的学校，依据县教化局教化教学质量“巩固提升年”的要求，以“育人是根本、质量是生命、校风是灵魂、老师是关键”的管理理念，以教学质量为核心，以德育工作为保证，新学年要大力开展学生行为规范养成教化，狠抓班风、学风、校风建设，加强老师队伍的师德教风建设，努力提高师德修养和业务水平，

7、大力加强教学探讨水平，向课堂教学要质量，打造高效课堂，促进有效学习，实现教学质量提高和课程改革持续稳定推动，大力加强校内文化建设，营造良好的育人环境，进一步提高后勤服务水平，为教化教学供应良好的保障。二是要落实常规，强化检查，把工作做细做实。本学期，我们要在常规工作上下工夫，向常规工作要成果。集体备课要抓到实处，做到打算充分，有中心发言人，有主题，要的确做到教学内容精选，习题精选，要真正的去研讨。课堂教学要造高效课堂，提高课堂效率。加强听课、互听互评、相互促进、相互提高、取长补短共同进步。听完课，全组的老师要刚好反思，特殊是对青年老师，更要加大听课和学习力度，可以实行多种形式，学生的作业和检测

8、不能太多，也不能太少，要求学生建错题本，对错题本刚好定期检查，造当的支配学生看改正的错题。老师要留意习题收集，精选习题积累不要拿过来不加取舍就印，每位老师要把有训练价值的题目、学生易出错的题积累下来，增加对学生训练的针对性、方向性。三是加强管理、注意细微环节，培育学生良好习惯，加大奖惩力度，言必行、行必果，在城里能考上，在成功中学也能考上。教化的最终目的是使学生养成良好的习惯，只有严格管理，从小处着手，才能使学生逐步养成良好的行为习惯。要充分发挥政教、团委和班主任的作用，每位老师也都担负着管理学生的责任，不要把学生的管理认为是班主任或政教的事，只有形成人人敢管、齐抓共管的良好局面，学校的管理水

9、平才能形成良好的局面。四是打造一支优秀的老师队伍。1、树立正气、德才兼备、品德高尚、修养好是我们的正气，到处为学校着想，就是我们的正气，正气是我们干好工作的底气。德即是品行，西方出名名言“培育一种行为，收获一种习惯;培育一种习惯，收获一种品行;培育一种品行收获一种命运。”人之所以胜利，很大程度上取决于一个人的情商而非智商，拥有博大的胸怀，和善的心，遇事镇定自若，有爱心能容人，这些都是一个人的品行修养高的体现。2、关于学习，做一个有思想的老师。作为老师，我们要多问自己这样几个问题:我要不要发展?我向哪个方向发展?我要发展到哪一步?一个学校出问题，往往是因为学习不够，相识不到位，思想不统一造成的，

10、老师之间的竞争实质上是学习力的竞争，老师们要常常反思，总结阅历，改进不足才能进步、才能发展。我们都要关于学习，学会读书，养成终身学习的习惯。周说“活到老，学到老”在这个飞速发展的时代，不学习就要落伍，特殊是我们当老师的。3、形成团结和谐的氛围。团结出战斗力，出凝合力，团结出人才，出成果。孔子说“和则胜，争则乱，乱则离，离则立”。家和成事兴，怎样才能做到团结和谐呢?总结有以下几点:胸要宽广要做团结的表率谦让谨慎。大家在一起工作要多理解，少埋怨、多帮助、少指责、多激励、少挑剔。工作就是使别人欢乐。4、要有爱心。爱教化要酷爱学生，爱岗位，爱我们这所学校，只有这样才能做好工作。5、注意细微环节，成大事

11、者不拘小节。细微环节确定成败，希望老师们关切学生再细一点，课堂教学打算的细点，作业批改更细点，练习题设计再细一点。对学生的辅导再耐性一点，工作看法再端正一点，工作热忱再高涨一点，工作精神再激昂一点。我们的学校将前进一大步。仔细做事，能把每件事做对，专心做事才能把每件事做好，希望每位老师都能仔细把每件事做对做好。6、最终，做个华蜜的人。人生有如一台戏，不同的人被设定为不同的角色，每个人都在戏里不知疲乏的扮演着属于自己的那个角色，欢乐的是戏，哀痛的也是戏，人们在漫长的一生中，所看到的，所经验的不行能全是欢乐的。让自己的人生充溢更多的欢乐，是每个人的幻想，其实人生的华蜜没有肯定的答案，关键在于我们的

12、生活看法，只有擅长抓住华蜜的人懂得什么是华蜜，只有懂得取舍、擅长放弃、宽容待人、才是欢乐之本、华蜜之源。校长在老师会上的发言3敬重的各位领导，各位同仁：在这喜庆祥和的美妙时刻，我怀着无比激烈的心情作为校长代表发言。_县、县人民政府在这里隆重召开第28个老师节表彰大会，充分体现了_县党委、政府对教化的高度重视。首先，请允许我代表各位校长，向长期以来始终重视、关切、支持我们教化工作的各级领导及社会各界人士、各位老师表示最诚心的感谢和最崇高的敬意!今日_县党委、政府授予我“优秀校长”这个光荣称号，我倍感傲慢和骄傲。此时我的心情既激烈又惶恐，激烈的是我平凡的工作得到了党委、政府的充分确定，增加了我前进

13、的信念和志气;惶恐的是我深感肩负的责任更重大，担忧自己无法胜任，所以我只能将荣誉当成是激励和鞭策，激励自己今后更忠实地履行教书育人的神圣使命，更好地履行校长的职责。近年来，在、县人民政府和教化局的正确领导下，我县广阔教职工坚持以科学发展观为指导，团结协作，锐意进取，全县教化大局和-谐稳定，呈现出一派勃勃朝气：素养教化扎实推动，学校管理更加规范，师资队伍建设不断加强，教化结构进一步优化，义务教化得到均衡发展，全县教化事业取得了长足的发展。近几年来，德隆初中在学校常规管理、教化教学质量等方面取得了较好的成果，得到了社会各界的一样好评。取得这样的成果，离不开德隆初中全体教职工的辛勤劳动，更离不开、县

14、人民政府及教化主管部门的正确领导，也离不开广阔教化同仁及社会各界的鼎力支持。借此机会，我谨代表德隆初中全体教职员工向你们表示诚心的感谢和深深的敬意。成果只能代表过去。德隆初中今后的发展任务更艰难，可以说压力是逐年递增，呈几何级增长。虽然这几年我在抓学校常规管理和中考质量方面取得了一些成果，但是常言说得好，“做常胜难，高处更不胜寒”，因此我必需付出更多的努力，接着保持虚心、谨慎、不骄不躁的作风，主动找寻差距，努力改进和完善自己。我肯定不辜负各位领导的信任和重托，接着努力，教好书，育好人，努力在校长这个平凡的岗位上创建出不平凡的业绩。各位同仁，学校管理是一门科学，不是一项技术而是一门艺术。一所学校

15、办得好或坏，关键是管理是否到位。使学校得到整体发展是我们的首要责任，让广阔老师取得胜利是我们的重要责任，让学生更好地发展是我们的崇高责任。这是每一位校长都应当具备的风范、精神和情怀。最终祝各位领导身体健康，工作顺当!祝各位教化同仁节日欢乐!校长在老师会上的发言4老师们:今日我们召开全体老师会，标记着新的一学年起先了，学校各项工作即将全面绽开。今日的会议主要目的，一是收心，二是鼓劲，三是支配部署新学期工作。一、关于收心 一是我们老师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。良好的开端是胜利的一半。我们每一位老师在开学伊始要依据学校支配的新工作要仔细思索自己的工作目标，制定自己的工作安排。因为在工作中

16、，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“老羊赶山”;当然工作成果也就无优秀可谈。再就是我们要帮助学生把心收回来，各位老师要通过检查学生假期作业状况、划分卫生区、制定班规、选定班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”，以防学生出现“开学综合症。”总之，在新的学年里面无论你面对的什么样的工作，肯定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!二、关于老师工作量支配，我补充几句。人生病的时候，怀念那些不生病的日子;病重了的时候，又怀想病轻的时间。人总是这样，原来已经很美丽了还想更美丽，钱已挣得不少了还想更多些。老百姓说的:“人

17、心无举”，成语叫“贪得无厌”。.原来教课 12 节，现在教 6节也嫌多，甚至不再教课了还不满足。人都没有自己的底线，得到了还想得到更多;但失去时却从来没有想过，还有比失去更糟糕的事情。所以希望大家敬重学校的工作支配，尤其是课时量多，工作重的老师，尤其是更改科目，变换年级的，请你们宽恕，我们不能一味的追求所谓工作量平均，而违反教化规律。请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人肯定不是弱智，而是大智。”给别人留余地就是给自己留余地，给学校支持就是给自己便利。三、20_年学校工作的总体思路和要求我来这里工作整一年了，在教化教研教学，老师成长，体艺工作，尤其是今年的中考工作等各方面，都取得了较好的成果

18、。可以说，这些成果来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家百倍的工作得来的。须要我们倍加珍惜呀。20_-20_学年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存，小学六年级提前来我校就读，原来是好事，但是小学六年级的教学成果以及后勤保障，及平安保卫等工作做的不到位，办得不胜利了，势必让老百姓对我校老师的看法大打折扣，这样，不但影响下届六年级的招生，甚至更会影响我们的初中办学效果。一个单位的发展是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今日我们大家就站到了一个关键处，也是一个转折之处，有人说得好“胜利不肯定赢在起点，而是赢在转折点。”我们要上下一心，坚决信念，走好关键的这一步，拐

19、好这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校定的的目标是从最终一名抓起，一个也不能少，一个也不放弃!面对我校的困难和问题须要坚决信念，更须要埋头苦干。借用国际歌的歌词，从来没有什么救世主，全靠我们自己。靠我们自己什么?靠我们自己的苦干，现在的成果是我们苦干出来的，我们的发展更须要我们努力工作，埋头苦干。无论到什么时候我们都要大力提倡这种埋头苦干的精神，我们考量一个老师最重要的是看他是否有埋头苦干的精神，坚决反对在困难面前躲避退缩的人，坚决反对在责任面前推三阻四的人，坚决反对在任务面前挑肥拣瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛围，用我们的辛勤汗水体现我们于中老师的奋斗精神，用我们的铮铮

20、铁骨托起莘莘学子的将来。四、新学期起先了，学校将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点:1、学校不是哪个人的，而是大家的。教育处、政教处、总务处、团支部是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来进行的，处室职能作用发挥得怎样，干脆关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的中层干部对工作仔细负责，个人素养普遍较高，管理也有肯定水平。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各处室领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想方法，出现问题就要刚好拿出整改的方法和措施。各处室要瞄准处室的职能和学期重点工

21、作目标，要统筹把握师生动向，把学校的安排、上级工作要求落到实处，干出成果。2、加强团结合作。人心齐、泰山移，团结就是力气。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，须要大家协作、干好。处室之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不同流合污;敬重他人，所以同等谦和，不以自我为中心;敬重规律，所以不傲慢;敬重自然，所以不霸道。特殊是初三老师，更须要各学科之间老师的合作与协

22、调，才能使学生的综合素养大幅提升，才能达到学生的大面积丰收。3 、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。( 1)、教化教学质量是学校的生命线，升学率必需要提到我校的日常工作上来，乐文进校长提出“没有升学率过不了今日，只有升学率过不了明天”，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。20_ 年中考是学校工作的重中之重，全体九年级老师，你们担负着全校老师的重托，担负着全体毕业班学生的重托，担负着全

23、体学生家长的重托，担负着全乡老百姓的重托，希望全体九年级老师发扬上届初三老师的优良传统，埋头苦干，刻苦钻研，充分发挥个人的主观能动性，争取明年中考取得优异成果。(开学后我将重点听初三的课，并邀请学区领导听六年级的课。)( 2)、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校这已成基础教化的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责随意识、胸襟伟略要在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与指责的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发事务的泰然处置等方面去细致体现。我们虽然信奉“严师出高徒”的古

24、训。但良好的初衷尚需良好的表达方式来传递的，包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严厉与苛责，只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端指责，带给学生的羞辱和损害，必将成为培育学生健全人格的障碍。今日他们是孩子，可明天他们是成人。若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的源头，或许就是当时你那句伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的指责。而这些人为制造的苦痛，完全可以用敬重和爱心避开的。我们每一个人都是从儿时走过来的，每一个人也都有受过教化的经验和成长的体验。只要我们专心去“琢磨”留在我们记忆中的点点滴滴，再通过换位思索和耐性的工作方法。发

25、挥好你们的聪慧才智，想法设法开展各种有益的教化活动，调动学生的主动性，主动做好控辍保学工作。四、不断加强自身学习，促进老师成长。 我们生活在 e时代的人，没有人情愿买书，没有人情愿看书了，灯红酒绿你来我往，好像更适合现代生活了，一条条短信、一次次电话、一次次 QQ 闲聊，成了工作之余的最佳消遣。但我更观赏全国闻名特级老师窦桂梅的一句话“工资再少，也要买书;时间再紧，也要读书;房子再小，也要藏书;交情再浅，也要赠书。”我今日为什么要强调读书呢?读书可以加强自身修养。腹有诗书气自华，胸藏文章颜如玉。读书的女人才漂亮，读书的男人有才气。读书与不读书的人，读书多与读书少的人，所表现出来的内在气质和精神

26、境界是有很大区分的。读书是与时俱进的须要。我们处在一个学问爆炸的年头，时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教化对象也在变。如何跟上变的脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教化教学方法以适应改变中的教学内容和教化对象?只有读书、读书、再读书，学习、学习、再学习，才是与时俱进的最好方法。一个人学习的步伐是否坚实，确定了他行走的远近，同理，一所学校是否注意学习，是否营造一个学习的氛围，确定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的须要，同时，借鉴胜利学校的阅历，我们特殊提出，每位老师都建立一个自己的教化博客，全体老师必需参加。(建博客的好处)。对老师来说，通过免费博客平台记

27、录自己的教化故事、教学反思、教学设计、教学课件、教化感悟等，在进行学问梳理、实践思索的同时，能够实现相互沟通、才智共享，积小智成大智，从而实现同伴沟通，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种仿照，而仿照便是成名胜利的前奏。(好多明星都是靠仿照秀起家的)通过博客，阅读网络，能够让你对世界保持一种簇新感。能够使你的观点不落后于学生。同时，你会从这世界的时事、体育、消遣新闻中找到与学生沟通的话题，从而增加彼此的交融性。从而影响你的学生。有利老师做好学生工作，促进教学。学校是咱家，建设靠大家，于中现在面临着很好的发展机遇。只有大家主动主动地参加到学校工作中去，心往一处想，劲往一处使，于村中学的明天肯定会更

28、好。愿我们的老师都能在“独上高楼”中矢志不移，在“衣带渐宽”中孜孜以求，在“蓦然回首”中品尝教化胜利的喜悦。校长在老师会上的发言5开学至今已经一个多月了，回顾工作的点点滴滴，身边涌现出许多典型人物、典型事迹，这些凡人小事影响着我们，感动着我们，鞭策着我们。一、各教研组精诚团结，同心同德，彰显团队精神。新学期，物理组因刘妍娜老师城乡沟通，初四备课组比以往多担当一个班的教学任务，四位老师课节多，压力大，任务重，没有埋怨，没有不满，教学工作开展得绘声绘色。姜保娣新到历史组，组内全体老师伸出援手，让她切切实实感受到组内的暖和和关爱。夏美娜老师的教案最详实详细，就把教案供应给姜保娣做参考;梁素琴老师的教

29、材上做了特别具体的备注，就把自己的教材给了姜保娣;同级部搭档的是柳华伟老师，每节课前带着姜保娣一起研讨这节课的重难点，历史组全体老师对一位新手赐予了最大限度的扶持和帮助。近期，区里组织优质课竞赛，在打算的过程中，凡参与优质课竞赛的学科，数学、语文、物理、生物、电教无一例外都倾注全组的才智和力气细心打造，每节课研讨四五遍，甚至更多。数学组有三位老师参与优质课竞赛，从接到通知起，全组出动，全力以赴，兵分三路，分组听评课，丛雪芹老师主动帮助参赛的陈英丽打印教案，并陪伴前往古寨中学讲课，陈英丽老师倍加珍惜这次机会，修改教案到凌晨一点多。语文组有备无患，于巧玲老师先带领两位参赛老师到十三中进行学区赛课，

30、提前练兵，接到课题后，又反复听评。物理组优质课刘妍娜老师参与，她今年到八中沟通，参评前多次回校试讲，每次王丽辉老师都组织老师一起听评课，大家都把刘妍娜老师的事情当成自己的事情来做，刘妍娜也不负众望，获得区一等奖。英语组接到任务后，丛文雅老师立刻与组内骨干老师碰头，探讨教学方案。张冬梅、吴旭昌、张馥、董伶俐、王爱萍、王丽群等多位老师主动参加，利用一切可以利用的时间与她们商讨，常常深夜还在沟通教学设计。优质课结束后，江宁由衷感慨：多亏了组内的这些老师，大家在我最难的时候给了最无私的帮助，我想这次经验和这些感动将是我一生的财宝。二、老师之间同伴互助，大力支持，体现合作意识。梁莉丽老师参与市信息技术优

31、质课竞赛，同组的王晶老师始终陪她一起打算，先后听课达9次之多;物理组刘妍娜老师要参与区优质课其次轮竞赛，设计的课件须要找电教组帮忙，联系于莲花老师，她立刻答应周五晚上起先加班做，结果牺牲了整个双休日的休息时间，在教育处的常规检查中，于莲花老师的听课记录也最仔细。江宁老师打算英语优质课，请马旭老师帮忙做“情景画”，尽管难度很大，马旭还是痛快的答应下来，表示尽全力满意江宁的要求，并体谅江宁刚刚动完手术，身体没有复原，亲自跑到五楼英语组帮忙，令其他英语老师感动不已。三、全体老师精神饱满，工作主动，呈现良好态势。目前，老师的工作状态可以用“不用扬鞭自奋蹄”来形容，大家都保持着饱满昂扬的工作热忱，在工作

32、中努力扮演好自己的角色。老老师深明大义。档案室的宋文荣老师因工作须要，先替邹立娜老师代课，之后又替江宁代课，每次接到代课任务都毫无怨言，而且认仔细真，一丝不苟。英语组的邹立娜老师因腰椎突出在家休病假，听说同组的江宁老师住院，英语老师师资惊慌，学校很犯难时，主动找到校领导，坚持带病来上课，既减轻了学校压力，也消退了同组老师代课的负担。中年老师勇挑重担。张冬梅老师开学以来身体始终不好，贫血引起心脏早搏，但她从没请过一天假，每天趁没课的间隙去打吊瓶。本学年初四政治备课组除邱焕英老师外，其他都是新手上路，其中许晓晶、孙凌燕对新教材不熟识，同时还是班主任，事情多而杂，许多工作都帮不上忙，插不上手，邱老师

33、常常一个人整理材料，手指鼓脓了，脚肿了，也在硬撑着。年轻老师主动进取。姜保娣老师因为身体缘由，不便于接着从事体育教学，给学校提出申请，能否改换科目，当学校依据岗位设置满意了她的要求后，姜保娣老师特别珍惜学校赐予的这次机会，怀着一颗感恩的心，特别勤勉、特别努力、特别主动地去适应新角色、新岗位，每天晚上回家都钻研教材，备课，补充专业学问，有时备好课爽性对着老公和孩子试讲。须要哺乳的杨悦老师担当班主任，开学后几乎没见中途回家过，每天下午在办公室用吸奶器把奶吸出来，放在楼下餐厅的冰箱里保鲜，傍晚放学再带回去。其实，杨悦面临着许多困难：公公得重病，婆婆须要照看病人，没方法杨悦妈妈提前退休在家帮忙带孩子，

34、杨悦的对象又刚刚考上探讨生，在济南读书，一家重担都在她的肩上，特殊不简单。但从没听她埋怨和诉苦，特别乐观，干劲十足。同样须要哺乳的还有桑田老师，刚刚休完产假，也担当班主任工作，可是她们每天都准时到位，桑田常常喂完奶12:30就赶回教室，监督学生午睡。江宁老师从毕业到现在，只有短短的三年，每年的教学成果都名列前茅，对于一个年轻老师来说，特别不简单，也不简洁，这是源自一个年轻老师对自身的高标准、严要求，源自对这份职业的敬畏感和责任感。这学期，因工作须要，已怀孕的江宁接着担当班主任，每天中午都留在教室，劝过几次让她回家休息，都微笑着拒绝了，生怕因自己的疏忽而耽搁初一新生良好习惯的养成。听教研员反映，

35、江宁晚上回家备课时，遇到困惑和问题主动给教研员打电话请教。因唐爱玲老师休婚假，学校商议江宁老师同时组织两班的家长会，她没有半点推辞，答应得很爽快，打算很仔细，讲得很投入，始终到9点，在德育处动员家长离开后才结束家长会。假前，江宁利用双休日到医院产检，发觉孩子的发育出现异样，医生要求住院引产，江宁始终记挂班级的学生，坚持只休息一周，后在学校的要求下才接着休息。这样的事例每天都在校内里上演着，姜慧泉老师任教初四毕业班，教学，中文毕业的她首次任教初四英语，面临着巨大的备课压力，又特别要强，不容自己有丝毫的懈怠，常常备课到凌晨，学校支配李霞老师接任初一数学备课组组长时，李霞老师没有瞻前顾后，拈轻怕重，

36、开心接受并仔细履行备课组长的职责;梁莉丽备战市级优质课，主动邀请教研员来校指导了三四次假如我们的年轻老师都有杨悦、江宁、桑田、姜保娣等老师的这种精神，这种干劲，我们有理由信任，假以时日，他们都会成长为优秀老师。四、班主任不辞辛苦，身心投入，发扬奉献精神。张芬，贾玉静、孙英慧、姜升、丛雪芹、徐冰洁、王建军老师再次中途接-班，他们一贯任劳任怨，从不斤斤计较，从不挑三拣四，在岗位支配时不提个人要求，完全听从学校支配。早晨要求班主任7:30到位，但张鹏云、丛文雅、杨思伟、于巧玲、姜升、宋慧洁、吴旭昌、张馥、丛昮光、孙英慧、邹海燕、贾玉静、张芬、王建军、吴田芳、丁彦、王爱平、林鲜玲、刘志军、张文清等老师

37、常常7:00就早早到位。在辛勤付出的同时，讲究工作方法，坚持专心做事。王建军老师新接手初三11班，想方设法加强班级管理，逐步取得学生和家长的认可。初一级部要开家长会，王老师听说后主动联系德育处，申请召开家长会。德育处布置学生打算桌套，王建军老师不是简洁传达学校的要求，而是创建性地完成这项工作，对桌套进行改良。刘叶、吴田芳等有阅历的老老师特别重视晚点，充分利用这段时间对学生进行集中的思想教化，在得知这种好的工作方法后，丛文雅、杨思伟、姜升、陈英丽、吴旭昌、丛雪芹、张馥、孙英慧、孙建英、贾玉静等老师纷纷效仿，学以致用。在例会中听到其他班级博客的运用，丛文雅老师立刻借鉴初三7班的做法，将班级日志上传

38、班级博客，并短信通知家长关注学生在校动态。在德育处开展的系列活动中，初一级部张鹏云老师的4班、丛文雅老师的5班、江宁老师的10班荣获劳动技能竞赛前三名;初一级部曲婷婷老师的11班、张鹏云老师的4班、康金明老师的3班荣获规范月学问竞赛前三名。在九月份流淌红旗班级评比中，初一级部张鹏云老师的4班、江宁老师的10班、曲婷婷老师的11班，初二级部张馥老师的8班、宋慧洁老师的5班、姜升老师的3班，初三级部邹海燕老师的的2班、吴田芳老师的12班、孙英慧老师的1班，初四级部的王爱平老师的8班、姜慧泉老师的1班、徐冰洁老师的2班获得流淌红旗。“良好的开端是胜利的一半”，新学期，因为大家一心一意的付出和努力，校内里秩序井然，各项工作渐渐步入正轨。在此，代表校委会对全体教职员工的辛勤付出表示感谢，感谢大家。2021校长在老师会上的发言稿5篇