面试问题回答技巧及面试技巧范本.docx

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1、面试问题回答技巧及面试技巧面试基本礼仪 (1)一旦和用人单位约好面试时间后，肯定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓促上阵，手忙脚乱。 (2) 进入面试场合时没关系张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。 (3) 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时，要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清楚，声音要适度，答话要简练、完整。 (4) 在整个面试过程中，在保持举止文静大方，谈吐虚心谨慎，看法主动热忱。 面试

2、技巧 (1)要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理打算。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。 (2)对聘请单位和自己要有一个正确的评价，信任自己完全能胜任此项工作。“有信念不肯定赢，没信念肯定输。” (3)适当提高服装档次，穿得整齐大方，以变更自身形象，增加自信念。 (4)面试前做几次深呼吸，心情确定会安静得多，志气也会倍增。 (5)与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光沟通，消退惊慌心情。在心里尽量建立起与聘请者同等的关系。假如心里胆怯，有被对方的气概压倒的感觉时，就鼓起志气与对方进行目光沟通，待惊慌心情消退后，再表述自己的求职主见。 (6)当出现惊慌的局面时，不妨自

3、嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。 (7)感到压力大时，不妨借助间隙去发觉聘请者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。 (8)当与对方的谈话出现间隔时，不要急不行耐，这样反而给自己留下思索的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位镇静冷静的人。 (9)回答问题时一旦惊慌，说话可能结结巴巴或越说越快，惊慌也会加剧，此时，最好的方法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清楚地吐出来，速度放慢了，心情也不惊慌了。也可加重语尾发音，说得缓慢洪亮，用以缓解惊慌。 (10)进入考场，见到主考官时，不妨有意大声地说

4、几句有礼貌的话，做到先声夺人，惊慌的心情就会自然消逝。3面试禁忌面试是一个短时沟通的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。 面试问题回答技巧 1、出于工作晋升的考虑，你准备接着深造吗? 分析 这是一个简洁的问题，它可以用来衡量你的雄心，也可以推断企业对你的重视程度是否会影响你对自己将来的重视程度。 错误回答 我不知道。我已获得了管理学学士学位，我认为自己已经受到了很好的教化。我觉得实际工作阅历比在学校里学到的东西更有价值。 评论 尽管求职者试图通过这种回答反映其主动的一面，而且这样回答从某种程度上也可以间接地讨好

5、面试人(面试人就是“实际工作”的一部分)，但是，它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。因此，依据求职者所表达的信息，假如碰上一个乐观的面试者，他(她)会认为你缺乏雄心，假如碰上一个悲观的面试者，他(她) 可能会认为你很自负。 正确回答 作为一名高校生，我学到了许多学问。假如有合适的机会，我当然会考虑接着深造。但是，我会仔细考虑这件事情，我觉得许多人回学校学习是很盲目的。假如我发觉自己所做的工作的确有价值，而且也须要获得更多的教化才能在这一领域做得精彩，我当然会坚决果断地去学习。 2、你最大的特长和弱点分别是什么?这些特长和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响? 分析 这个问题的最大陷阱在于，第

6、一个问题事实上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能仔细地看待自己的特长，也不在于你是否能正确相识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。 错误回答 从特长来说，我实在找不出什么突出的方面，我认为我的技能是特别广泛的。至于弱点，我想，假如某个项目时间拖得太久，我可能会感到厌倦。 评论 这种回答的最大问题在于，求职者事实上是拒绝回答问题的第一部分。对其次部分的回答示意了求职者可能缺乏热忱。另外，基于对这一问题前两个部分的回答，求职者对后面的问题很难再做出令人满足的回答。 正确回答 从特长来说，我信任

7、我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是，对那些没有秩序感的人，可能缺乏足够的耐性。我信任我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我处理困难问题的实力也能影响我的同事。 评论 这个回答做到了“一箭三雕”。首先，它的确表明白求职者的最大特长。其次，它所表达的弱点事实上很简单被理解为特长。最终，它指出了这个求职者的特长和弱点对企业和其他员工的好处。 3、你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你打算怎样实现这些目标? 分析 这是一个比较困难的问题，因为它其实包含了四个部分，各个部分都须要加以回答。记住这些问题是很重要的这些问题常常

8、一起出现这个问题问的是你的个人目标而不是职业目标，这一点尤为重要，因为你很可能还会被另外问到职业理想。假如你不能区分这两者的话，你就不得不重复自己的回答。之所以把这个问题放在安排和组织部分，是因为它能反映你在个人生活中的安排和组织实力。 错误回答 我在某个地方读到过，我们是美国历史上比上一代退步的一代。这使我很担忧，因此我的目标就是确保自己不落伍。这听起来可能有点悲观，但我是一个现实主义者，而且我信任面对现实是非常重要的。 评论 回答这个问题时，关注经济的不利状况是不明智的，除此之外，这种回答在几个方面都有缺陷。首先，它试图把全部问题归结成一个问题。其次，它太过哲理化，因此没有反映任何安排和组

9、织实力。最终，它表明求职者对自己的将来不太乐观，而且他(她)主要关切的是克服障碍和生存，而不是旺盛和发展。 正确回答 同全部现实目标一样，我的目标常常变更。不论在长期还是短期，我的个人策略是依据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的安排。比如，我每五年就制定一项个人安排，这个安排中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的安排就是实现职业转变，也就是找到更满足的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个个人目标。 评论 这个回答反映了求职者的组织头脑，而且擅长安排。通过探讨制定个人目标的方式，你可以表达出一种自尊感，也可以表达出对管理个人事务的实力特别自信。 面试问题回答技巧及面试技巧