2022教师教育随笔优秀范文精选.docx
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1、2022教师教育随笔优秀范文老师随笔1“当老师真累,当班主任更累。”全部当老师者都有此同感。记得当班主任时,那时的孩子可能“见识少”,班主任一恐吓,家长一边倒(全向着老师),全班就都乖乖的了。此刻是网络时代,什么都是开放的,家长与学生的见识也是与时俱进,简洁粗暴倒被小瞧了。于是,对于一些难管的学生,老师们变换了思维,要么放任冷暴力;要么“哄”应付一节课再说。但是,班主任能这样应付吗?明显不行,既然不行,那么就拿出真心来吧。对此,有几点感悟:多赞美,少指责由于性格的缘由,也怕学生翘尾巴,我很少“夸张地”表扬学生,更不会不厌其烦地表扬,认为他们都这么大了,好多事是他们就应做的,没表扬的必要。相反,
2、对犯错误的同学,我“提示”得很刚好,我信任他们在小事上能做到“宠辱不惊”,有则改之,无则加勉。但是,我错了。一生在周记中写到“老师起先表扬一部分同学了,我竖着耳朵听,没有我,但没想到在指责的同学名单中竟然有我,我很难受。”又一生在周记中写到“老师说我好做面子活,我承认,我也决心改正。那次听写,我只是下意识地向同桌本子上看了一眼,结果老师发觉了,当堂点名说我。其实我什么也没看到。”这是开学头一个月一个优秀生和一个中等生的周记。虽然我指责的话不重,而且也是有依据的,但他们明显不能理解。由此,我明白,再怎样着,孩子终归还是孩子,他们也只有十四五岁,认可和赞美他们非常在乎和渴望,老师的指责或多或少会让
3、他们受挫。此后,我尽量变更以前的做法,再微乎其微的事,只要学生做了,做好了,我就表扬。比如何辉,对学习其实没有一点爱好,作业要么抄,要么应付,但他的作业总按时上交;老师的赞美是一座桥,能沟通老师与学生的心灵之河;老师的赞美是一种无形的催化剂,能增加学生的自尊、自信、自强;老师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。老师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为老师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不无事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参与;虽然学业平平,却不名落孙山。一般状况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的指责,是一些简单被老师忽视“遗忘”的学生。我
4、班的_同学就是这样一个好像没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没留意到他的存在。直到有一天,一件微乎其微的小事变更了我对他的看法,好象也变更了他自己。那是一次课间操,由于下课略微晚了点,学生都及及忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好象没有留意到横在地上的扫把。这时,_同学挤了过来,告知大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了,做完操回教室后,立即在班级表扬了_同学,并尽力赞美了他关切群众,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发觉他性格中闪光的地方,并刚好赐予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。慢慢地我发觉他变了,上课特性
5、仔细,作业完成得很好,学习成果也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我起先注意以人为本,面对全体,细心视察,捕获他们身上的每一个闪光点,刚好把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会胜利”。实践使我懂得,老师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个激励的手势往往能给我们带来意想不到的收获。老师对学生小小的胜利,点滴的优点赐予赞美,能够强化其获得胜利的心情体验,满意其成就感,进而激发学习动力,培育自信念,促进良好心理品质的构成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋勉向上的班群众氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的胜利就隐藏在你的赞美之中。感悟二:
6、用爱心为后进生撑起一片天空。我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更须要老师的耐性、细心的呵护、理解与敬重、谆谆教导“要留意的像对待一朵玫瑰花上抖动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告知我们对待后进生不行疏忽大意,作为一名,我们有职责也有义务教化好这些后进生,是他们和其他学生一样健康欢乐的成长,呈现自己独特的风采。在我担当一年级班主任的第一学期里,我的班级里_和_,他们两个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成果很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我细致的视察他们两个,课下,我找他们两个谈话,发觉,他们并不是那种学习成
7、果较差、无可救药的学生。看来是思想问题,我起先对他们进行思想教化,没过几天,_病又犯了,我很生气,同时也有些悲观,不想再管他们了,但是我又想假如我放下了他们,那么他们或许就会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教化,几天之后,我发觉_已经能够自己按时完成作业了,于是,我刚好对_进行表扬,没过几天另一个也起先自己完成作业了。当时我虽然很兴奋,但是真的很胆怯他们坚持不了几天又不能坚持下去了,但是令我很兴奋的是,他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:
8、你能按时完成作业,老师真兴奋;有时是:你可要坚持哦!并且一向坚持到此刻,_的单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放下他们。透过这件事我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师必需要抓住他们的弱点,从各个方面去关切他们,去爱惜他们,使他们感受到老师赐予他们的暖和,赐予他们的信念,赐予他们的关怀,这样让学生从内心发觉自己的错误所在,找到提高的方法,从而努力学习,这样的方法的确是很好的,我想这些珍贵的阅历都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!感悟三:请耐性等待一会,花儿就要开了。老师要学会倾听。苏霍姆林斯基说过:“教化艺术的基础在于老师能够在多种程度上理解和
9、感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法,我们老师就应专心去听,与学生交谈,从中了解学生的某些动向,可不少老师总认为学生是小孩子,不乐于倾听他们的谈话,特性是学生犯错误时,更是不给他们说话的机会,任凭自己对学生大加训斥,这样很不利于教化好学生,我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到,我平常也是这样要求学生的,但有的学生就是犯_病,有一次,预备铃都响过了,班里的孙_还没来,我着急的站在楼上往下看,也没看到人影儿,同学们都在用心的读课文,“报告”,同学们听到声音都停止了朗读,看到他,我的气就不打一处来,他常常迟到,我昨日找他谈话时,他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老师,我在
10、路上”“你又在路上磨蹭,你看,都几点了。”我没等他说完,便接过他的话头训斥了他一顿,然后就让他站在门口,再也不理睬他了,课后才了解到,他奶奶生病了,他去给奶奶拿药,所以才来晚了。明白事情的真相后,我懊悔自己没有听完他说的话,我当着全班同学的面表扬了他,并向他道了歉,他很恳切地说:“老师,这没什么,谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下:作为老师,有时凭自己的主观确定去对待学生实在不就应,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要敬重他们的人格,仔细倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。所以,老师要放下架子,利用一切能够利用的时间、机会听听学生们的心声,听听他们的想法,留意他们的情感改变,让学生充分显
11、示自己的内心世界,使学生真实地感受到老师的关爱.老师随笔2老师在教化教学过程中要求学生勤奋好学,那老师自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探究,学有所获!感谢网络研修平台,让我听到了那么多静默无闻的教化工作者,实践探究的脚步声;感谢网络研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人,体会到了作为一名教化工作者具有的无限人生,无限的风景!想想培训的这段时间的生活,更多的是喜悦、欣慰和收获。远程培训为我带给了一个学习先进教学方法的平台。课程标准远程培训让我转变了学习观念,更加了坚决养成终身学习的习惯。远程培训使我开阔了眼界,丰富了学问,
12、结识了很多良师益友,感受到名师就在身边,让我受益匪浅。透过课程标准远程研修学习,使我重新相识了自己的职责,树立了科学的教化观。现代远程教化不仅仅仅是老师的工作,还应是老师的事业,实施课程标准现代远程教化的老师不仅仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在课程改革中,我们利用现代教化资源,摆正了新课程背景下的老师形象,老师不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创建者,是课程实施中问题的协商者、解决者,变更了传统的援业、解惑的主角,以适应新时代的挑战。老师要给学生一碗水,不能满意于自己的一桶水,更要成为“长流水”,长流常新,永无止境,具有自我诊断、自我激励、自我调控和自我改
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