简单高中教师聘用合同模板精编.docx

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1、简单高中教师聘用合同模板简洁中学老师聘用合同 甲方： 乙方： 经甲乙方双方协商一样，签定本协议。 第一条甲方供应场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。 其次条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。 课程名称： 教学时间：由甲方统筹支配 第三条甲方的权利与义务： 1.为乙方供应教学工作需求的条件; 2.依据工作须要和x艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查状况对乙方实施相关嘉奖; 5.年末甲方将依据本年度全部老师的考核结果，评出的优秀老师，赐予相应嘉奖。 6.根据本协议及x艺术培训学校有关规定，赐予乙方从事教学工作应得的课酬及

2、奖金。 第四条乙方的权利与义务： 1.仔细照实填写老师信息表; 2.严格根据课程教学安排教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并刚好参与中心组织的教研活动，参与中心组织的相关会议; 4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务协作甲方招生; 6.在合作期内，必需听从统一管理，不得擅自解除合作协议; 7.依据本协议及x艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及嘉奖。 第五条甲方支付乙方酬劳的形式： 1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分

3、钟休息一次，每月按课时计算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超过16人每多1人加5元/人次;8人以下根据学生实际人数五五安排(注：支配免费体验试课的学生则不算人数。) 2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。 3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视状况赐予乙方嘉奖。 第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。 第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源干

4、脆或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权马上终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。 第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲裁机构仲裁。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 甲方代表(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 简洁中学老师聘用合同 甲方： 乙方： 为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议： 一、甲方聘任乙方讲授 课程，聘期为 ，自200 年 月至200 年 月。 二、甲方支付乙方的酬劳标准为： 元人

5、民币/折合课时，每月支付时根据国家有关政策扣税。 三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行，聘任单位刚好将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，刚好加以改进。 四、乙方应仔细履行石家庄职业技术学院老师教学工作规范中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参与聘任单位的有关教学探讨活动，接受教务处组织的教学工作检查，根据甲方的要求进行教学考核和总结工作。 五、乙方假如不仔细履行老师职责，多次违反学院的规章纪律，或教学效果较差，不为多数学生认可，甲方有权

6、提前解除合同。 六、甲方有义务为乙方的正常授课供应必要的场所和教学资料，并有义务帮助乙方组织教学活动，维持教学秩序。 七、如遇合理的特别状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。 八、本合同由石家庄职业技术学院系(部)聘用单位负责人代为签署。合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。 学校章印 乙方(签字) 系(部)负责人签字 年 月 日 年 月 日 简洁中学老师聘用合同 甲方： 乙方：身份证号： 甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1。合同期限：自20x年4月19日至2

7、0x年1月15日止，合同期满聘用关系终止。 2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 其次条乙方的权利 1。按约定取得3000元人民币/月薪资酬劳，工作时间按26天/月按计算。 2。要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3。要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。 第三条乙方的义务 1。为甲方的授课主动打算教案;按时、仔细上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位学生的最终成果。 2。解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。

8、 3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，详细请参考照教员日常行为守则。 第四条甲方的权利 1。要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。 2。组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3。有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1。甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。 2。向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3。为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1。本合同依法签订后，合同双方必需全面

9、履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2。确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3。经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配的; (2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的; (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4)乙方被依法

10、追究刑事责任的。 (5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。 除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。 7。违反合同的责任 (1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任

11、。 (2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。 (3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。 第七条其它事项 1。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：(盖章)乙方：(签字)_ 代表：(签字)_签约时间：_ 简洁中学老师聘用合同 甲方： 乙方： 甲乙双方

12、本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1。合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条乙方的权利 (小学、初中、中学一对一)按约定取得50元、60元、80元人民币/次课的授课酬劳;(小学、初中小班教学)按约定取得50元、60元人民币/次课的授课酬劳。 周一到周五的托管班工资方案：以月为单位，每月基本工资300元，另外每位同学60元(第一个月每位

13、老师限带10人，从其次个月起按个人教学实力增加学生人数) 注明： 1、每次课两个小时。 2、小学生期中或期末考试每位同学达到90分以上者，每次课的课时费增加2元(一对一学生增加5元)初中生达到A线者每次课增加3元课时费，个别学生另作要求。 3、托管班的学生下个月续费者嘉奖5元/每人，流失一个罚款20元。 4、工作满一年者每个月基本工资增加一百。 5、小班学生以六个为基准，学生每多出一个人，每次课的课时费增加5元。特殊状况另行通知，达到双方看法统一。 6、学生试课胜利，在交费的第一时间将嘉奖该老师50元/人。 第三条乙方的义务 1。为甲方的授课主动打算教案(每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲

14、方);按时到岗、仔细上课;保证每次课时(45分钟/节课)的完整，内容的充溢;对学生进行考勤及纪律管理。 2。甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。 3。遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条甲方的权利 1。要求乙方按教学安排按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并供应最终考试成果等。 2。组织学生对授课质量进行评议，并依据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3。有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必需提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1。按时支付授课酬劳。 2。向乙方供应学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，帮助供应和授课有关的业务资料。 3。为乙

15、方的教学供应良好的授课环境。 第六条本合同的变更、终止和解除 1。本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2。确需变更合同的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。 3。经双方当事人协商一样，本合同可以解除。 4。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任： (1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能接着支配; (2)乙方被证明不符合聘用条

16、件的;(如没有教授资格或实力) (3)乙方有意不按时完成授课内容和授课安排的。 (4)通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的; 甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任： (1)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; (2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，并供应相关证明，但应提前一个月通知甲方;乙方由于本单位工作、等支配，导致无法按时上课的或不能完成教学安排的，需提提前通知甲方。 第七条其它事项 1。若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证明，乙方赐予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。 2。甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 3。本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 4。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：(盖章)_乙方：(签字)_ 签约时间：_签约时间：_