2022幼儿园保教工作总结5篇最新.docx
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1、2022幼儿园保教工作总结5篇幼儿园保教工作总结1本学期,我园的保教工作在市教化局的正确领导下,根据上级有关部门的工作部署,仔细执行工作安排,扎实贯彻“三个代表”重要思想,全面完成了各项教学任务。在这一学期中,我们以全面提高办学水平和保教质量为宗旨,以采纳南师大的幼儿多元实力探究课程教材为契机,以纲要的实行为突破口,以“一切为了孩子的成长和发展”为动身点,致力于教学和管理的改革,大胆尝试,真抓实干,各项工作都取得了肯定的成果,现简要总结如下:一、实践纲要精神 落实园本教研草根性(一)发挥新课程内涵的最大效益本学期我们实践了新教材幼儿多元实力探究课程,重点进行了专题探讨:在主题背景下,剖析相关的
2、各年龄段主题活动,通过幼儿环境与材料创设,努力提升老师实践、思索、探讨与反思的实力,从而加快促进老师专业化成长。1、发挥年级组作用,突出小主题与大主题结合。老师们主动参加群体学习和探讨,注意班级小主题探讨与年级组大主题探讨的结合。注意案例的收集与探讨。其中:小班的主题活动内容有“糖果王国”、“我喜爱”、“图形王国”等;中班主题活动内容有“红彤彤的年”、“小动物过冬”、“喧闹的街道”、“数学墙”等;大班主题活动内容有“了解茶文化”等。2、借鉴外部力气,深层次理解新教材内涵。在实践新教材的过程中,我们认为探究型主题活动对老师的角色与技能提出了更高的要求。我园先后邀请了教材出版的编著老师为我们做了“
3、幼儿的生活就是课程”讲座,使老师们相识到新教材更深层次教化意义。此外请名师李磊为我们做了“关于探究型主题活动的实践和思索”的讲座。3、创设环境“四步曲”,展示老师新教化理念。依据老师已有成效,在大教研中,我们进一步提出环境创设须要“多补充”、“常改变”的要求。即:依据主题发展和变换,教室环境也应时时追随变换。首先,吸取新的信息。组织老师参观学习其他园所的环境、观看资料片;其次,畅谈个人创想。环境观摩后人人发言谈体会;再次,自我观摩相互观赏。各班展示创设成果,讲解并描述多样化的区角活动环境与材料。学期末,班班环境都有明显的变换和补充,体现着老师、幼儿、家长之间的互动共享与沟通,并且关注幼儿行为习
4、惯细微环节的培育。(二)关注数学领域内容的本质和内涵我园的园本教研内容为“各领域基本教学模式的探究”,本学期我们重点探讨的是“数学内容的本质和内涵”。详细做法如下:1、强化理论学习,探讨教学课例。园本教研要求老师在组织教化活动的同时进行探讨,探讨就意味着学习,形成学习与探讨为一体的园本教研机制,为老师的行动探讨供应理论支撑和保障。第一,查阅资料,进行学习理论。学习纲要中对数学的解读“感受数量关系,体验数学的意义”;学习赵寄石主编的幼儿数学教化,了解数学教化内容主要包含内容以及概念性的问题,关注数学内容的本质和内涵,在设计数学活动时慎思慎虑,体现数学的三个特点:抽象性、精确性以及应用广泛性。其次
5、,分析比较数学课例。通过研讨、分析两个数学课例“相识以自身为中心的左右”和“体验左右的位置与依次,培育初步的应用意识”。从中体会数学教化的新价值,解决问题是数学课程的中心。最终,全体老师达到共识创设生活化的嬉戏情境是数学教化的重要手段。2、开展数学赛讲,共享优秀活动教学。11月初,我们开展了数学赛讲活动。选出赛讲中8个比较成熟的活动作为样板示范,进一步完善后录制存留,资源共享。在赛讲中有很多新的信息传递给大家,例如:代数合计学习运用钱币(吴晓莹)、代数合计测量身高(裴瑾)、项目记录(王之云)、估分(吴锦)、角的探究发觉(刘润珍)等等。关注数学内容的本质和内涵,创设“生活化”的数学学习情境是这次
6、赛讲的最大特点。3、体现参加氛围,数学与幼儿生活紧密结合。老师与幼儿共同创设了“小鱼开饭了”、“图形拼变”、“来客人啦”、“奇异的图形”等墙面,体现了数学在幼儿生活中的运用,通过详细的操作、理解、记忆,体现了老师培育幼儿数学心智实力的教化机制,启迪幼儿思索,帮助幼儿获得解决问题的多种方法。(三)双语1、增加英语教研活动时间。教化新理念的获得、实践活动的观摩、教学活动或实践活动后的即时研讨与反思等,在英语专题教研活动中汇总沟通,老师们梳理自己的认知阅历,或以案例形式阐述自己的思索或以几个观点方式绽开自己的阅历,老师在活动中所呈现出的多种样式促进了老师自身专业化水平的提高。二、强化管理措施丰富幼儿
7、在园生活(一)亲密保教协作工作1、制订班级合作细则,实施保教结合。进一步探讨生活老师、主班老师的协调、协作工作。制订诞生活老师与主班老师的合作细则,提高了班级老师合作协作的协调性。2、组织生活老师理论学习,细化岗位工作职责。每周二上午组织生活老师进行专业理论的学习、英语口语培训。将生活老师的工作质量以表格的形式细化、量化打分,更好的帮助年轻老师找到差距,尽快提高。3、开展各种技能竞赛,促进专业技术再提高。学期末,在总结生活老师平常工作的基础上。实行了叠被子竞赛、洗毛巾竞赛等。进一步规范了量化考核程序。(二)创设欢乐幼儿园生活1、开展早操竞赛,增加幼儿集体观念。早操活动是我们幼儿园的特色之一,每
8、天早晨孩子们在父母的观望下扭动着身体,兴趣盎然的表现着。为满意幼儿运动和表现的须要,这学期我们开展了早操竞赛,各班老师仔细对待,孩子们主动参加,奖状的设立更是刺激了幼儿的表现,同时培育了幼儿爱集体的情感。2、丰富爱好活动,满意幼儿个体须要。我们的老师剧烈地感受到关注幼儿情感须要的重要性,增设了“蒙台梭利操作间”、“发泄屋”等教学活动爱好室,紧密结合幼儿生活促进幼儿全面发展。3、利用身边资源,激发幼儿爱的情感。秋天组织班级采摘山楂、饲养小鱼。组织幼儿和教职工观看太原老城图片展,在太原古城墙前,在太原第一列火车前,在六味斋牌匾前听着解说员的讲解,老师们感慨万千,小挚友们知道了很多老城太原的故事,在
9、这次活动中,师生共同感悟了古城的韵味,重温了古城的建筑风貌。而且今非昔比的风貌,呈现了太原人追求文明和谐生活的美妙愿望。4、共享欢乐新年,调动家长参加热忱。邀请家长参加幼儿丰富多样的迎新年系列活动:伙食开放周、老师公开教学、新年party、礼物赠送等活动受到家长的欢迎,让家长更多地了解孩子在园的学习生活。三、发挥示范园作用形成共同成长集体1、担当对外讲座教学公开,发挥示范园引领作用。做为山西省示范、窗口幼儿园,起着引领的作用。因此,我们毫不保留自己的所获,努力将值得借鉴、思索的活动呈现出来与大家共享学习、共同提高。本学期就我们探讨的数学活动课程担当的观摩教学活动有:太原市教研科研中心教研活动、
10、杏花岭园长例会、山西高校学生、忻州和平幼儿园园长及老师、支教下乡到松庄幼儿园、送教下乡到草坪机关幼儿园等等。幼儿园制度文化建设1、公开教化教学活动下乡支教、讲座、公开教化教学共19人次,其中有山西高校学生见习观摩(2次)、美国士立高校judy教授来访、杏花岭园长例会、忻州观摩、支教下乡、教科研中心教研活动等。做课求精,无愧示范窗口称号。2、推动课题引领,结出丰硕成果国家“十五双语探讨”课题先进个人:张晓红、闫双玲、张建英;山西省模范老师:张建英;山西省“中华魂”主题教化活动优秀工作者:高华;山西省“中华魂”主题教化活动优秀辅导员:王丽娜;太原市骨干老师:杨开芸、贾岚、李炜;杏花岭优秀老师:刘娇
11、梅、韩希、贾岚、刘润珍。3、国家“十五双语探讨”课题:论文二等奖(雷虹、李炜)、课例二等奖(刘润珍)、课例三等奖(张蕾);山西省教化协会论文奖:一等奖闫双玲、张晓琦;二等奖张晓红、王丽娜、曾海霞、裴瑾、向晖、张琴、岳彦华、吴哓莹、杨丽慧、赵隽、高华;三等奖徐海燕、刘娇梅、王美玲、郑强、王宠。以上是本学期幼儿园保教工作总结,在保教探讨与实践中还存在一些问题如:1、主题活动中老师如何有效拓展幼儿的阅历?如何使每一个环节更丰富和有效?2、如何在大教研活动中多关注不同层次老师探讨实力提高,实行有效途径帮助老师在学习借鉴中获得提升一些新的阅历等。以上问题有待我们在以后的保教探讨中寻求有效方法与策略加以改
12、进与提升。幼儿园保教工作总结2时间飞逝,转瞬间一个惊慌而又充溢的学期又过去了,回顾这学期,劳碌而开心的工作在各位老师和保育员的团结努力协作下取得了较好的成果,以下是我对本学期保育方面的工作总结:一、建立健全制度:为了使保育工作能更好的完善,特制定了保育员岗位职责、保育员工作安排、保育操作规范、保育员一日工作流程、晨、午检制度等,以保证各项工作落到实处。二、重视平安1、要求老师、保育要有高度的责任心,随时留意糼儿状况,发觉异样刚好解决。2、每月开展平安教化课,教化糼儿平安常识。3、做好家长工作,让家长协作糼儿园搞好平安工作。4、重视平安,发觉隐患刚好处理,如不能处理要刚好上报。三、抓好保育工作的
13、日常管理2、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导。定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问,卫生保健常识,反馈工作状况,指出存在问题并总结阅历,提出更高要求,不断提高保育员业务素养,努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强糼儿生活各环节的管理,培育良好的生活、卫生、学习习惯。四、存在问题保育员不能从单一型转向多向型,对“保中有教”存在肯定问题,或许是年龄偏大的缘由,在下学期中,我会加强对保育员业务培训,争取更上一层楼。幼儿园保教工作总结3时间荏苒,一学期在不知不觉中悄然而去,回顾本学期工作,在园领导正确带领下,在老师们紧密协作下,我园紧紧围绕幼儿园教化指导纲要和36岁儿童学习与发展指南精
14、神,以“以幼儿为本”为办园宗旨和理念,提高老师合理布置区域和有效指导的实力,以“优化幼儿一日活动”为核心,促进幼儿主动发展,全面有效提高幼儿园保教工作质量。现将本学期工作总结如下:一、加强常规管理,全面提高保教质量(一)仔细抓好教学常规检查工作教学规范是每位老师必需遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任工作的基本标准。从学期初起先,我们始终坚持检查、有考核制度,并做到每次检查考核有记录、有反馈。如每周五保教处和各年级组长提前查阅老师备课、周安排状况,每月28日查阅班级月安排、教化笔记等,听课、听讲座要有记录,每周教案后反思要刚好书写,全部这些从检查的状况来看,大部分老师工作都做得非常仔细,各项
15、工作已逐步形成常态。(二)优化环境创设,创设“主题式”教化环境为了有效发挥环境的作用,进一步提升老师在课程实施中创设和运用环境的实力,本学期我园加强班级主题墙、节日墙、区角创设等各方面的检查与评价,开展环境互赏互评活动,依据主题确定整体色调,选取相符的物品进行班级整体环境的布置,各区域之间紧密联系,相互呼应,使整个班级呈现出主题式结构。(三)优化各项流程细则,实现一日流程精细化管理1.一日流程细则我园始终坚持“生活即教化”的理念,力求将一日生活各个环节的流程精细化。本学期保教处组织骨干老师针对入园、离园的流程进行研讨形成策略后各班级组合实施。从去年至今我们共制定了入园、离园、进餐、喝水、如厕五
16、个流程的细则并形成了图册。在班级三位老师统一执行、行政领导包班定期跟进、指导中,我园各班级幼儿在入园、离园、进餐、喝水、如厕环节中养成了良好的习惯,孩子们在每一个环节中都能够自主、有序的完成各项工作,真正实现一日生活流程精细化。2.促提升周记为了提升各班级的一日常规,保教处每天深化各班级去了解一日各项活动的执行状况,以促提升周记的形式进行记录并在每月一次的班主任会议中进行反馈。每周一记录、每月一反馈,在不断的坚持下,促使我园的一日常规工作扎实有效地推动。3.班级管理细则针对年轻的老师们在班级管理中存在的问题,上学期组织班主任们研讨了班级管理细则,并且由小五班和中一班对班级管理细则进行实践、验证
17、,每月一反馈。在试行的过程中,我们发觉班级管理细则的制定与实施为各班主任在班级管理中供应了很大的帮助,但是由于各班级有之前自己的做法,假如要完全执行我们的班级管理细则可能会打破班级之前的常规,所以我们会在每一学年新成立的班级中进行全面推广,力求在三年后实现全部班级管理精细化。二、重视研训结合,促进老师专业成长(一)务实园本培训坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培育”的老师培育机制,为每位老师供应学习、培训、展示、沟通等平台,开展“专家引领、骨干指导、师徒结对、实践反思”的园本培训模式,帮助老师转变观念、树立新理念。首先关注青年老师的培育,采纳师徒结对方式,对青年老师在专业技能、班级管理、家长工作
18、等方面手把手、点对点传授阅历,使青年老师在业务上逐步取得成效,提升她们对工作的认可度与酷爱之情。其次以各班主任为首,建立良好的团队教研氛围,加强平常的研讨和沟通,推动老师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过分层分领域听课,同课异构、一课多研、集体备课等多种形式,为新老老师的成长搭建了平台。(二)以赛代训促发展为推动我园老师专业化发展,加快老师专业成长步伐,我园开展了环境创设评比、岗位练兵竞赛等活动,力争使各层级老师在共享、沟通、学习共进的平台中,获得自身感悟而主动主动学习,促进了老师的专业技能和水平的提高。(四)班主任例会、班级班会,立足常规,让沟通无处不在接着坚
19、持由保教主任主持,每月一次班主任例会,进行近期重点工作总结与工作支配,通过集体探讨梳理,对工作中存在的问题有更好的解决策略,同时也起到了相互学习的作用。各个班级能够相互沟通阅历且督促班主任做好班级工作布署同时起到引领作用。班主任每周开一次班会,对班级工作进行有效、合理的分工,从而达到看法统一化,落实高效化、让班级成员之间形成小团队、让沟通制度化,让沟通无处不在。三、开展丰富活动,促进幼儿健康成长(一)利用各种节日开展活动为了丰富孩子们的幼儿园生活,同时让幼儿了解节日活动的风俗,体验节日活动的乐趣。通过开展不同主题的节日活动,以体验不同节日活动的风俗,同时增加幼儿的民族骄傲感。本学期保教处组织开
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