2022内蒙古农信社考试公共基础试题库（80）范本.docx

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2、 475.依据劳动法的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪不属劳动法规定的劳动合同的必备条款? A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动酬劳和劳动纪律C.工作地点和工作时间D.劳动爱护和工作时间476.依据劳动法规定，劳动者在_状况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.严峻违反用人单位规章制度的D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的477.张三系某公司的销售人员，张三现在与企业因以下事务发生争议，其中不属于劳动争议的是：A.该公司没有按约定给付张三的销

3、售业绩提成B.张三因常常迟到、旷工被公司解除劳动合同C.张三因业绩突出，认为这次调整中层领导自己应当被升为部门经理，但希望落空D.在试用期内，张三要解除劳动合同，用人单位不允许478.在一家企业工作的小张希望在试用期解除合同，下面做法符合劳动合同法规定的是：A.小张在试用期不得解除合同B.小张可以随时通知企业解除合同C.小张应当提前3日通知企业解除合同D.小张应当提前30日以书面形式通知企业解除合同479.根据我国劳动法规定，国家_用人单位依据实际须要，为劳动者建立补充保险。A.要求 B.强制 C.激励 D.希望480.依据中华人民共和国劳动法关于延长工作时间的工资支付规定，休息日支配劳动者工作又不能支配补休的，支付不低于工资的_的工资酬劳。A.150% B.200%C.300% D.250% 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址。 (责任编辑：隽永) 关键词阅读 农信社阅读资料 呼和浩特农信社考试 上一篇：2022内蒙古农信社考试公共基础试题库（81） 下一篇：2022内蒙古农信社考试公共基础试题库（75） 快速访问手机站