2022内蒙古包头各大银行面试半结构化模拟题（2）精品.docx

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2、格评价-岗位认知+求职动机) 对自己的岗位不满足，产生厌烦心情，将干脆影响工作效率与工作质量，阻碍个人发展。这种状态亟待变更，我会马上谛视自己，努力端正自身工作看法。首先，努力适应，主动面对。干一行爱一行，在职业生涯中，爱好只能燃起激情，却不能许久，只有在实力能够胜任的前提下，圆满的完成工作，由此而产生的价值感和存在感才是许久的。因此，即使我现在对岗位不满足，还是有职责、有义务把本职工作做好，并且要在不断完成工作的过程中，找寻乐趣，培育自己的爱好点，提升自己的实力，进而实现自身的价值。其次，查找缘由，理性应对。职场中出现对岗位工作不满足，一方面原于对本职工作的理解还不够深刻，没有醒悟的相识到工

3、作的重要性和创建性，主观上对工作抱以看不起的消极急躁心情;另一方面则原于自身实力有限，没有在工作上给自己设定更高的目标，安于现状，不求突破，致使工作进入机械性的重复，进而丢失爱好。因此，我会以提升实力为核心，加深对工作的理解，在平淡的工作中找寻到突破与创建性的部分，深化钻研，主导改变。通过设定更高的目标驱动自身实力的提升，带动爱好培育，让自己重新燃起对工作的激情。最终，适当放松，缓解压力。我也要学会适当地利用外界条件释放工作中的压力。在工作之余，选择适当的放松方式，比如常规运动熬炼、增加爱好爱好等，以此来缓解工作量大带来的身体和心理上的疲惫和压力。假如面临自己承受不了的心理压力，我会主动向自己的家人或者挚友倾诉，在倾诉中获得帮助。总之，一个成熟的职业人应是对工作全身心投入，在其位、谋其职，通过不断挑战自己状态来理性面对工作的各种困难。 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址。 (责任编辑：lcb) 关键词阅读 银行聘请 银行聘请考试题库 银行面试题库 上一篇：2022内蒙古包头各大银行面试半结构化模拟题（3） 下一篇：2022内蒙古包头各大银行面试半结构化模拟题（1） 快速访问手机站