2022基层党建年终工作总结范文5篇精编.docx

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1、2022基层党建年终工作总结范文5篇2022基层党建年终工作总结范文12022年来，我村党委以党的十九大精神为指导，在镇党委的正确领导下，切实开展党的群众路途教化实践活动，绽开基层党员干部“四风”问题检查整改，保持党员干部队伍的廉洁性，现就2022年一年党建工作的开展状况作如下汇报：一、基本状况_村共有党员38名，建党对象2名;入党主动分子2名。二、工作开展(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。抓好党员干部作风建设。对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。进一步完善村两委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开村党委会议3次，对影响全村的重大问题、

2、工程招标、合同承包等事项进行了探讨探讨。(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。落实党建工作目标责任，明确了工作目标，加强制度建设。在深化调研的基础上，对不合相宜的制度进行了修改，全部做到制度上墙。抓党建工作信息上报。仔细推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是调整了_城乡联合党支部。二是接着抓好无职务党员设岗定责工作。三是以提高党员干部队伍素养为着眼点，抓好党员教化管理和发展工作、主动开展党员远程教化。通过远程教化活动的开展，党员干部鼓足了发展信念，增加发展动力。四是开展了基层组织调查走访

3、活动，走访了700多人，提出了很多珍贵的看法。五是对全村的名党员进行了星级测评和党组织的测评上墙，起到了模范带头作用。六是加强学习，开展了保持党的纯净性主题教化活动及防控风险活动。仔细做好党员发展工作。在党员发展上，严格根据“坚持标准，保质保量”的原则。切实加强对流淌党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流淌党员得到有效管理。加强党费收缴和运用管理。完成了党员党组织信息库建设，共录入38名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。三、存在的困难和问题2022年党建工作虽然取得了肯定

4、的成果，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作实力和自身素养还有待增加;四是由于受经济条件的制约，党员中的致富带头人所占比例不多。在明年的工作中，我们将仔细找寻差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，细心谋划抓落实;二是加大党员的学习教化;三是抓好党建示范点建设;四是主动探究，大胆实践，立足创新抓特色。2022基层党建年终工作总结范文22022年以来，在县委、县府的坚毅领导下，_镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝合力、战斗力和创建力。一、不断强化自身建设镇党委始终把基层党建工作作为首

5、要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题探讨部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深化基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，主动开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满足为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组

6、织和党员在推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态漂亮华蜜和谐新_供应坚毅组织保障。二、工作稳步推动一是“书记项目”进展顺当。根据“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记坚固树立抓党建责随意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推动村两委主职干部承诺事项的落实。(二)抓组织功能，主动开展“基层党组织体检”。依据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，主动开展“基层党组织体检”活动，评定为“健

7、康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造_等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级根据不低于10%的比例倒排，共排查出_等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入懦弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教化培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素养、政策理论水平和实际工作实力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥

8、好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开承诺活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点限制”工作法，加强承诺督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。(四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众常常性机制，进一步转变干部作风、亲密联系群众。(五)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教化和引导机关党员干部坚固树立群众观点，强化宗旨意识，增加业务实力，提高服务水平，提升服务效能，供应优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等

9、一批党建工作成效明显、群众满足度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。三、明年工作务求实效虽然今年的基层党建工作顺当完成了既定的工作目标，取得了肯定成果，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种缘由，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想相识水平还不够高，仍需加强学习等。安排在明年做好以下几项工作。一是接着加高校习力度。接着加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素养，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的沟

10、通学习;接着以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝合力和战斗力。二是抓好发展党员工作。深化学习发展党员细则，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农夫、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。2022基层党建年终工作总结范文3今年，在市委、市政府的正确领导下，乡党委深化贯彻党的十九大精神，深化开展党的群众路途教化实践活动，紧密联系工作实际，主动发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，有力地促进了全乡各项事业的发展。下面将我乡近年来基层党建工作状况总结如下：一

11、、基本状况_乡位于_市南部，国道_沿线，下辖6个村1个社区，79个村民小组，总人口1.6万余人，总有党支部1个，党员296人，2022年预备党员转正13人，新发展预备党员9人，培育主动分子2人。二、主要做法(一)周密部署，全面落实基层党建各项工作任务乡党委对党建工作高度重视，每年年初刚好召开党委班子会议，专题探讨党建工作，并召开支部书记大会，支配部署全年目标任务，落实详细的工作要求和措施。根据上级要求，乡党委依据实际制定了村绩效考评方案、党建工作看法等文件，对各基层党支部实行量化考核，把“软件务”变成了“硬指标”。同时，乡党委还实行定期检查和不定期抽查的方式对各支部工作进行督促检查，刚好通报检

12、查结果，指出存在的问题和不足，提出改进看法，这些措施的落实，调动了村干部抓党建工作的主动性和主动性，在全乡形成了上下齐抓共管、全力创建的良好氛围。(二)抓党员思想政治教化，全面提高党员队伍素养1、组织党员干部仔细学习党的十九大精神。乡党委将党的十九大精神和党章做为党员干部学习的重点，通过举办培训班、讲党课、报告会、现代远程教化点播收看等形式，举办各种形式的培训班1多场次，培训党员2多人次，使十九大精神刚好传达到了最基层。在抓好党员常规教化的同时，乡党委以接着坚持落实各项学习制度为重点，依据工作实际，刚好修订和完善了中心组学习制度和党员干部学习制度，接着坚持每月干部集中学习制度。同时，指导各村支

13、部结合自身实际，建立了村党支部学习制度和农村党员学习制度。2、深化开展_活动。我乡_活动进展有序，自活动开展以来，乡党委思想上重视，看法上坚决，行动上自觉，马上行动起来，主要做了以下几方面工作：一是各支部把开展创先争优活动作为深化贯彻群众路途教化实践活动的延展和深化，作为加强党的基层组织建设的重大举措，高度重视，细心谋划，牢牢巩固。各支部相继成立创先争优活动领导机构，制定活动实施方案，进一步明确了创先争优活动的指导思想、目标要求和方法步骤，在全乡范围内营造了解放思想、改革创新的强大声势和良好的社会氛围，为整个活动的开展奠定了坚实的思想基础，推动活动扎实开展。二是各村各单位紧密结合实际，细心设计

14、了一些符合本地本单位的活动载体，使活动更加生动鲜活。明确党员干部职责，在发展畜禽养殖等特色种养植业，切实帮助解决生产中的各项问题，促进村民增收。(三)抓党建常规工作，促进基层组织建设不断发展1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党主动分子的培育教化抓起。年初，乡党委结合党建工作会议，督促各支部制定入党主动分子培育安排，健全完善介绍人、党支部、乡党委教化培育制度，加强对入党主动分子的教化和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点。注意培育一线岗位上的村干部、生产能手和妇女中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，将

15、不符合条件的主动分子刚好终止培育，有力地保证了党员数量和质量的提高。2、加强流淌党员管理工作。根据市委组织部关于加强流淌党员管理的通知精神，乡党委针对流淌党员管理难度大，流淌趋向不明，流淌时间长短不一的实际，乡党委和支部分别建立了流淌党员台帐，对流淌党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。3、加强阵地建设。通过争取上级资金、村自筹，新建和改造了村级组织场所。目前6个行政村中有5个村有了规范的村级组织办公场所，另外通过主动筹措资金，为村阵地和活动室配备了办公设备，使村级党员活动室真真成了党员学习，村民议事、教化培训的综合活动中心。三、当前工作中存在的主要问题一是党员管理教化方面，特殊是政

16、治理论学习，党组织活动形式等方面比较单一;二是党组织在探究新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后;三是党员干部的作风还有待进一步加强，解放思想、加快发展的理念还需进一步强化。四是上级组织基层党支部村委学习培训较少。在今后工作中，要进一步解放思想、转变观念，开拓创新，务求实效。围绕工作思路和目标要求，统筹支配全盘工作。加大机关效能建设力度，切实转变工作作风，提升服务水平与质量。2022基层党建年终工作总结范文4今年以来，在县委、政府的正确领导下，在县委组织部的关切指导下，紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路，我镇仔细落实上级的各项工作部署，不断加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提

17、升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展，以下是_镇2022党建工作的状况总结。一、基本状况_镇位于_县城西南4公里处，全镇国土面积17.4平方公里，辖_村三个社区委员会，21个村民小组，20_年末全镇总人口6711人。镇党委下辖3个社区党总支、13个党支部，共有党员391名。其中预备党员12名，占党员总数的_%;女党员_名，占党员总数的_%;少数民族党员15名，占党员总数的_%;35岁及以下的党员_名，占党员总数的_%;大专以上学历的党员139名，占党员总数的_%。外出流淌党员7名。共有入党主动分子(不包括发展对象)71人，发展对象9人。二、夯实基础，提升党建工作水平(一)签订

18、责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订年度基层党建工作目标责任书，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有安排、有布置，年终有总结，有评比，有典型。(二)加强队伍管理，提高队伍素养。以感恩教化和党的群众路途教化实践活动为契机，结合漂亮_建设，加强党员教化管理，不断提高党员队伍素养。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，仔细实行中心八项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，亲密联系群众，做到在感情

19、上贴近群众，在行动上深化群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。二是加强党员发展质量，严把入口关，仔细落实远程教化和“三会一课”制度，切实抓好党员入党主动分子培训。三是组织党员干部外出参观学习。7月和10月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的深厚氛围，引导广阔党员干部增加为_各项事业发展贡献力气的信念和决心。四是仔细落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并刚好发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向

20、他们通报全镇经济社会发展状况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的看法和建议，了解他们的思想、工作和生活状况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的暖和和政府的关怀。(三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对党员的教化和管理。年内，建立健全_社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教化，建立_古镇核心目标管理责任制，实行每户农户由1名镇领导班子、1名镇干部、1名村干部、1名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增加干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。二是比照党建目标责任制，

21、规范建立各社区党总支党建档案三是加强“三公开”工作，仔细落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部根据“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关切“四重大”(即重大审批事项、重大人事支配、重大项目支配、重大额资金运用公开)进行公开，印发了_镇党务、村务、财务公开实施看法，进一步增加我镇重大事项民主决策的透亮度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。_社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积500平方米，安排总投资_万元。在县级的支持下，今年_月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。(四)加强组织领导，选优配强村级班子第五届村级换届选举工作，我

22、镇细心组织，加强领导，历时3个月时间，圆满完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15名和党总支书记3名，参选率达80%以上;选举产生村民委员会成员15名，村委会主任3名。三个社区村村“两委”班子交叉比例达50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到100%;村两委成员中，有女委员6名，35岁以下4人，并在_社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员9名，其中主任3名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增加了村级班子整体合力，达到了预期目标。三、突出重点，呈现党建工作特色(一)抓实一教化五行动一是开展感恩教化活动。今年以来，_镇紧扣“心

23、存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深化开展感恩教化，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教化大会。并在各校内广泛开展“小手牵大手，共建漂亮家园从我做起”环境爱护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保学问问答、实行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培育学生的爱惜环境意识，以实际行动投身到建设漂亮家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境爱护意识。二是开展村庄环境整治活动。4月初我镇制发

24、了_镇环境综合治理实施方案，启动了全镇环境综合整治工作。三是开展绿化荒山行动。7月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗5万余株，绿化荒山1700余亩，彻底消退了“绿化盲区”。(二)抓实部门挂钩服务根据部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇_社区和_社区由县委政研室挂钩，十字路社区由_古镇爱护管理局挂钩。3月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位仔细开展走访调研，听取工作汇报，帮助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区21户农户。结合_镇古镇核

25、心区爱护挂钩管理目标责任制，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩3户、其他班子成员挂钩2户、站所负责人和一般干部挂钩1户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推动了四群教化和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委支配相关部门办理民情民意，刚好化解冲突。截止目前，共收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇爱护开发为主要内容的民意看法30余条。(三)抓实基层组织建设年

26、工作结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合_实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。(四)抓实党员创业致富阳光工程为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增加农村党员队伍的朝气活力，依据县委要求，经实地调研，选取十字路社区6户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业

27、贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用1 至 3 年的时间，在试点社区培育和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。四、存在困难和下步工作准备在开展工作中，虽然取得肯定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”实力不强;三是党员流淌性大，管理难。在下步工作中一是抓好党的群众路途教化实践活动，仔细开展指责与自我指责，深化分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映剧烈的突出问题。二是抓好_社区党总支阵地建设。三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富

28、示范户、遵纪遵守法律示范户、家庭和谐示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“_”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。2022基层党建年终工作总结范文5在市委的正确领导下，我们根据年初制定的_乡20_年组织建设工作要点的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“创先争优”活动为契机，从强化乡党委的“主角”作用、加强村级党组织的战斗堡垒作用、增加党员队伍活力等方面推动了全乡党建工作再上新水平。主要做了以下几方面工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增加党政班子凝合力

29、。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增加了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面学问的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的实力和本事。二、抓好主题学习教化活动，提升整体素养在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我

30、乡高度重视，主动组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了支配部署。在聚力“三大目标”、建功“两个领先”活动中接着在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个领先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广阔党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的深厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建

31、设。根据抓培训提素养，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，全乡党员干部及七个村党总支书记参与培训，提高了他们的政治理论素养，增加了发展意识。二是主动推动村“两委”干部素养工程实施。借助远程教化，实行上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教化与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村主动推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清楚的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“肯定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的主动性和主动性。四、抓

32、好党员队伍建设，提升党员整体素养一是深化党员电教工作，提高农村党员素养。以“两室”为阵地，主动开展党员电教工作，购置了党员教化光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教化。二是创新党员教化管理新模式。主动创新党员教化管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党主动分子的培育、选拔工作力度。依据年初制定的工作安排和目标，有安排、有步骤、按程序的对入党主动分子进行培育，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的刚好调整出去，对新涌现出来的合格人

33、才刚好汲取到队伍当中，保持入党主动分子的朝气和活力。今年上半年，举办了入党主动分子培训班一次，培育入党主动分子138人，发展新党员18人。四是加强流淌党员管理。对外出流淌党员，根据上级的要求，年初我们利用外出流淌党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流淌党员底数，具体驾驭了流淌党员的流向和联系电话，建立了流淌党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流淌党员参与当地党组织的活动。五、抓好非公企业党建，不断增加企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，根据市委组织部下发的关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案的要求，结合我乡实际，根据动

34、员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推动，顺当完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增加了非公企业党组织的凝合力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教化，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建学问驾驭不全面的实际问题，我们接着实行选派熟识党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，详细指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是主动发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展

35、工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注意在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，根据政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党主动分子重点培育，通过组织他们学习、参与必要的组织活动等形式，不断提高入党主动分子的整体素养，为企业党组织发展壮大储备簇新的血液。上半年，共培育企业支部党员3名，入党主动分子16名。六、顺当完成党委换届，班子进一步优化今年年，以乡党委换届为契机，以推动“创先争优”神话工程为统揽，全乡的党建工作有了新提升。根据市委统一支配，我乡以优化乡党委、纪委班子结构，提高干部素养为动身点，严格执行干部选拔任用工作条例，根据干部“四化

36、”方针和德才兼备的原则，把握“三个关键”，即确定提名人选、确定考察人选、确定预备人选，通过切实加强领导，细心组织，严格把关，周密支配，规范操作等举措，圆满完成了我乡党委换届工作。选举产生的新一届党委班子成员平均年龄为35岁，比上一届下降2.5岁;大专学历以上9人，占班子成员总数的100%。今年里，我乡党建工作虽然取得了肯定的成果，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝合力、战斗力有待进一步加强;二是农村“两委”干部队伍整体素养有待进一步提高，特殊是抓经济谋发展思路不够清楚，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化探讨。2022基层党建年终工作总结范文5篇