2022年度发展党员工作计划范文.docx

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1、2022年度发展党员工作计划点击获得“工作安排/总结”发展党员工作总结党支部党建工作安排医院党风廉政建设工作安排党风廉政工作总结及工作安排发展党员工作安排1为进一步做好新形势下发展党员工作，提高发展党员质量，确保发展党员工作有领导、有安排地进行，依据党章中国共产党发展党员工作细则和区委组织部的有关要求，结合我镇实际，制定20_年度发展党员工作安排。一、指导思想全面贯彻党的_大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，坚持慎重发展、均衡发展，不断提高发展党员工作的科学化水。二、总体安排我镇20_年度安排发展党员14名

2、。其中，发展45周岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，中学以上文化程度的占85%以上，基层生产一线的占65%以上，妇女党员占30%左右，确保各村(社区)党支部在20_年度发展1-2名新党员。三、工作要求和主要措施各党支部在发展党员工作中要严格坚持标准，严格工作程序和纪律，重点做好以下几个方面的工作：(一)严把“入口关”，注意新发展党员质量。各党支部要严格根据党章规定的党员标准和中国共产党发展党员工作细则要求，突出政治标准，落实政治审查，坚持把发展新党员质量放在首位，严把党员“入口关”。坚持“五不发展”，即：没有参与党的基本学问培训的不发展;入党主动分子没有经过一年以上培育考察的不发

3、展;没有经过政审或政审不合格的不发展;手续不完备的不发展;群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。(二)突出重点，做好新发展党员结构倾斜。一是学校、文化体育、医疗卫生等单位党组织要加强在教学科研骨干、学术带头人和高学历高职称人员等各类拔尖人才中发展党员，做到科研前沿有党员，学术骨干有党员。二是对连续3年及以上未发展党员的村要加强培育和发展党员力度。三是注意从村委会干部、村级后备干部、农夫工、返乡高校生、种养大户、致富能手以及主动参与志愿活动的优秀青年当中发展党员。四是“两新”组织要加强入党主动分子培育工作，注意在管理骨干和技术骨干中发展党员，影响和带动“两新”组织广阔员工主动靠党组织，实

4、现“两新”组织发展党员有序推动。(三)严把程序，肃穆发展党员工作纪律。在发展党员工作中，各党支部要严格根据发展党员程序，坚持好中选优，仔细做好入党主动分子举荐、培育、考察、确定发展对象、政审、履行入党手续，预备党员教化管理、考察转正等环节，落实好预审、审批、谈话、“票决”、“三备案”、“五榜公示”，防止“带病入党”和亲发展党员，严禁异地发展党员和突击发展党员。各党支部确定入党主动分子后要向镇党委备案;入党主动分子经支部委员会探讨同意并报镇党委备案后方可列为发展对象;发展对象并经镇党委预审合格后，才提交支部大会探讨，支部大会对发展对象实行无记名投票方式进行表决，赞成人数超过应到会有表决权的正式党

5、员的半数，才能通过接收预备党员的决议。镇委将对各党支部发展党员工作进行监督，对不坚持标准、不按规定履行程序，培育考察失职、审查把关不严的党组织及有关责任人进行指责教化，情节严峻的赐予纪律处分。对弄虚作假、违反规定汲取进党组织的党员一律不予承认。四、组织领导(一)高度重视，落实工作责任。各党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程，根据“谁培育谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责、谁接收谁负责”的原则，落实发展党员责任追究制。各党支部每半年要对发展党员工作安排的落实状况进行自查，并针对存在的问题刚好提出解决的方法。镇委每半年对各党支部发展党员工作进行检查督导。同时，镇党委将加强党员档案的管理，指定专人

6、负责，实行一人一档管理。(二)强化指导，加大培训力度。镇党委将加强对党支部书记和党务工作者业务培训与指导，组织学党章中国共产党发展党员工作细则等相关文件，精确把握新时代党的建设关于做好发展党员工作的新要求，确保发展党员工作规范、严格有序。(三)明确任务，抓好安排落实。各党支部要结合实际，探讨制定本支部20_年度发展党员工作安排，刚好上报入党申请人、入党主动分子、举荐发展对象、接受预备党员、预备党员转正材料。发展党员工作安排2为进一步推动发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、常常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支

7、高素养的党员队伍，坚持党的先进性和纯净性，对于实行党的_大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有非常重要的意义。一、在入党主动分子队伍建设方面，建立健全入党主动分子举荐制度，今年以来，党员以及群团组织进取向各党支部举荐入党主动分子6名，扩大入党主动分子后备人选队伍。明确了入党主动分子培育教化的职责，党支部对每一名入党主动分子都制定切实可行的培育教化安排，并指定两名正式党员做为入党主动分子的培育联系人。同时还建立了入党主动分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委依据入党教材(_年修订本)为主要培训教材，对确定为发展对象的入党主动分子进行集中培训。二、在发展党员宏观管理方面

8、，明确了各级党支部要对发展党员工作实行安排管理，增加发展党员工作的安排性。局党委在调查探讨和总结阅历的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，依据须要提动身展党员工作宏观指导看法，逐级传到达基层党组织。基层各党支部依据入党主动分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员安排。局党委对党支部报送的安排进行严格审核，对发展党员工作安排进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会探讨接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面看法，应统计在票数内。同时对在发展党员职责

9、追究工作提出了更严格的要求，对在培育考察和政审等工作中不细致，不仔细或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关职责人的职责。四、_年发展党员情景和_年发展党员工作安排，_年党员转正一人，发展预备党员2人，培育入党主动分子6人。_年安排党员转正2人，发展预备党员2人，培育入党主动分子6-8人。发展党员工作安排3为仔细做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，增加党员队伍朝气与活力，依据中心和省、市组织工作会议精神，结合我区党员队伍实际，根据_年_市发展党员工作指导看法要求，现就我区制定_年市区发展党员工作安排：一、指导思想坚持以_为指导，全面实行十_大、十_届_中

10、全会和习近平总书记重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政本领建设、先进性和纯净性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，根据_章程的要求，在“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“进取引导，重点培育，仔细考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，精确把握新时期党员标准，努力建设一支信念坚决、素养优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断夯实党执政的组织基础，为全面打造“华蜜完备新安静”供应坚毅的组织保证。二、目标要求_年全区发展党员的指导性安排是：全年发展党员_名左右。其中：发展妇女党员占35%左右，发展35岁以下的党员占65%左

11、右，发展中学以上文化程度的党员占90%左右，发展工作、生产一线的党员占90%左右。经过有安排地发展党员，使全区党员队伍结构进一步优化，数量趋于合理，质量明显提高，先锋模范作用更加凸显。三、主要措施全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点，切实做好发展党员各环节工作。(一)坚持标准，始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格根据党章规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚决的幻想信念和良好的道德品德，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。依据不一样群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、本领素养、道德品德

12、、现实表现等方面探讨制定党员详细标准。坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人汲取到党内。(二)打好基础，大力实施源头培育工程。各级党组织要接着把发展党员工作的着力点放在入党主动分子队伍建设上，从源头上保障党员发展质量，要坚持规模适度的入党主动分子队伍。要从不一样群体、不一样行业入党主动分子的特点动身，开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本学问、党的路途方针政策和形势任务教化以及社会主义核心价值体系教化，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。(三)突出重点，着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年学问分子群体、各类人才和生

13、产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入党主动分子较少的实际，实行有力措施，切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区，要刚好把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手汲取到党内来，注意把致富能手培育成党员，把党员培育成致富能手;在城市社区，要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员;在“两新”组织中，要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，进取稳妥做好在出资人中发展党员工作，注意把生产经营骨干培育成党员、把党员培育成生产经营骨干;在教化卫生科研行业，要注意汲取那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业

14、的优秀分子入党。(四)严格把关，努力提高党员发展工作质量。要坚持党章规定的党员标准和条件，根据_发展党员工作细则规定的程序，仔细落实发展党员预审制、公示制、职责追究制度，坚持成熟一个发展一个，真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为，进行肃穆处理，防止“带病入党”。强化发展党员工作职责追究制，对不坚持标准、不履行程序和培育考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、干脆职责人要进行指责教化，情节严峻的赐予纪律处分。对违反党章和有关规定发展党

15、员的典型案例要刚好进行查处和通报，对违反规定汲取入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的肃穆性。四、工作要求(一)高度重视，加强领导。发展党员工作是党的建设常常性、基础性的工作，全区各级党组织要从巩固和加强党的执政地位的高度，充分相识发展党员工作的重要性、紧迫性，切实增加政治职责感和历史使命感，加强组织领导，强化工作措施，不断提高发展党员工作质量。要注意加强对基层党组织书记和党务干部的业务培训，确保发展党员工作的规范性和肃穆性。(二)明确职责，狠抓落实。各党(工)委要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理，做到职责到人、职责明确。要根据党建工作目标职责书要求，在仔细总结_年发展党员工作的基

16、础上，探讨分析党员队伍结构、入党主动分子队伍结构，结合各自实际，探讨制定_年发展党员工作安排，肃穆仔细、扎实有效地做好发展党员工作。(三)坚持标准，严格程序。各级党组织要严格根据党章规定的党员标准和安静区_年发展党员指导安排发展人数，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。要建立党员发展质量保证体系，对发展对象，必需要进行全面综合考察，要留意考察发展对象的入党动机、思想政治素养和一贯表现，异样是在关键时期的表现。严格党员发展程序，坚持和完善发展党员民主公开制度，增加考察结论的可信度和发展工作的透亮度。发展党员工作安排4为适应新形势的要求，进一步加强我校发展党员工作，确保新发展党员的质量，优化党员队伍

17、结构，完善我校党委的组织建设，使发展党员工作有领导、有安排地进行，根据教化工委的总体部署，结合校党委20_年工作安排和目标，制定本安排。一、指导思想仔细实行党的、十_届_中全会精神和自治区第_次党代会精神，全面落实科学发展观，“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针，以壮大入党申请人队伍和入党主动分子队伍为基础，以优化党员结构，提高质量为重点，严格程序，优化结构，壮大力气，为学校党员队伍发展壮大不断注入新的朝气和活力。二、详细目标加强党的组织建设和制度建设，严格依照中国共产党章程办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，常常探讨和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作

18、，注意探讨党内外的思想政治状况。党员发展工作肯定要根据方针，安排发展2-3名新党员，培育3至4名入党主动分子，发展教学一线的骨干老师占90%以上，预备党员按期转正率100%。三、工作要求(一)突出重点，接着抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党委要将素养好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干老师、对学校教化改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教化培育，条件成熟的要刚好汲取入党;学校党组织要充分发挥青年人才、学问人才集中的优势，把发展青年老师和教学科研骨干力气党员工作切实抓紧抓好。紧密联系老师，每个党员老师联系13位老师群众。(二)严格程序，仔细把好发展党员质量关。1、严格执行“发展党员工作六

19、项制度”，全面理解和把握新时期党员的标准，正确处理好政治素养与业务实力的关系，严把入口关，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，更不答应把“党票”作“奖票”，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。2、20_年全校安排发展党员2-3名，对20_年入党主动分子培育教化，考察状况以及程度进行全面分析，广泛听取党内外群众看法，按入党申请人、入党主动分子和新发展党员比例达到7：4：1要求，结合教化教学业绩，严格发展党员。(三)明确措施，不断壮大申请入党主动分子队伍1、各支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习，加强对党外同志的教化，激发他们的入党热忱，通过有安排地组织主动分子学习党史、党

20、章，党的路途、方针、政策和党的基本学问，加深他们对党的了解，要做好深化细致的思想政治工作，宣扬优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党主动分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们主动向党组织靠拢。2、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培育考察时间、接受培训、政治审查等状况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否汲取入党的重要依据。3、校党委严格组织考察、定期分析探讨，针对存在的问题，提出进一步培育教化的看法并仔细负责地填写培育考察表。4、入党主动分子要定期向党组织递交思想汇报，向组织汇报自己的学习工作状况。5、学生入

21、党主动分子必需由团内进行推优，校团委要接着举办好业余团校，加强对优秀学生的教化，要切实把好发展学生党员每个环节的质量关。6、为使20_年发展党员安排得到落实，全体党员要主动做好宣扬教化工作。发展党员工作安排5党员是贯彻执行党的基本路途的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力气。做好发展党员工作，是加强党的建设，增加党员队伍活力的内在要求。切实做好发展党员工作，源源不断地把符合党员条件的先进分子汲取到党内来，对于改善党员队伍的构成和分布，着力建设一支高素养的党员队伍，为我校实现教化发展目标供应坚毅的组织保证和人才保证。一、指导思想以党章和中国共产党发展党员工作细则(试行)为依据，以发

22、展老师队伍中的优秀分子入党为重点，以贯彻党的十_大精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素养优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增加我校党员队伍的活力。二、目标要求(一)培训入党主动分子人数：14名。(二)培育正式党员：1名。(三)培训方式上级党组织开展培训。党支部开展培训。定期谈话、指导学习。三、发展党员工作详细要求建立一支数量大、质量高的入党主动分子队伍，抓好发展壮大主动分子队伍的建设工作，是组织发展工作的重要环节之一，是做好新时期发展党员的基础。(1)实行多种形式，广泛深化地开展宣扬，增加党的吸引力。学校党支部将在全体老师中间主动开展政治理论学习，加强对非

23、党群众的马列主义基本理论教化，尤其要重点宣扬十_大、十_届_中全会精神以及党的基本路途、基础学问，加深他们对党的相识。(2)广泛深化地开展“创先争优活动”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增加党组织的凝合力。在广阔党员同志开展丰富多彩的活动，切实发挥党员的模范带头作用，用实际行动践行党的宗旨，体现党员的先进性，吸引更多的党外同志向党组织靠拢，使老师中的优秀分子自觉自愿地加入到主动分子队伍中来。(3)把培育入党主动分子、发展党员同建立后备干部队伍结合起来，对于后备干部中的年轻非党干部要加强培育，使他们尽快成长，尽快成熟。(4)努力创建有利于入党主动分子成长的环境。对入党主动分子

24、的教化要常常化，汲取他们听党课，组织他们参与党内的有关活动。支部要对每个入党主动分子指定二名正式党员作为培育联系人，并提出明确的培育任务和要求，同时要建立支部书记和支部委员同入党主动分子谈心制度，做到每学期能够同入党主动分子谈心12次。一般状况下每年要对入党主动分子进行培训，时间为一周左右，通过培训，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、组织原则及党的纪律。懂得党员的义务和权力，帮助他们端正入党动机，坚固树立为共产主义奋斗终身的志向和信念。(5)对提交申请的主动分子要严格要求，在工作中压担子，有意识地把入党主动分子放到关键岗位上去熬炼，促进其在思想上进步，尽快成长。四、基本措施做好发展党员工作必

25、需以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。(一)加强入党主动分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。支部高度重视入党主动分子建设，仔细调查探讨，拓宽选人视野，强化教化培育，加强跟踪管理，努力把老师中的先进分子吸引到党组织四周。建立一支数量足够，素养较高、结构合理、保持常数的入党主动分子队伍，刚好建立申请入党人员名册、入党主动分子、重点发展对象名册、档案、制定培育教化安排，建立同入党主动分子联系和谈话制度，指定专人培育，常常对其进行跟踪考察、培育教化。(二)规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻党章和中国共产党发展党员工作细则(试行)各项要求

26、，严格执行市委组织部制定的中国共产党发展党员工作基本程序图，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。严格根据“十六字”方针做好发展党员工作，留意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党。做到“五不发展”，即未列入重点发展对象的不发展，培育时间不够的不发展;未经政审的不发展;未经党委派人谈话的不发展;未经集中培训和党的基本学问考试不及格的不发展，严格履行入党程序，做到成熟一个发展一个。(三)加强对预备党员的教化管理，提高新党员综合素养。适应形势任务发展须要，仔细制定和实施预备党员教化培训安排，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备

27、党员半年向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度探讨一次预备党员教化考察状况制度。实行压担子、交任务等方法，有意识地让新党员担当一些重任务，让他们在实践熬炼中不断增长才能，加强党性修养。(四)加强督查指导，落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制“创先争优”的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期探讨发展党员工作，做到相识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员详细抓的工作机制和领导格局。加强对发展党员记录、党员档案等状况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，努力提高发展党员的质量。(五)坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外、校内外对重点发展对象和入党主动分子的看法，加大发展党员工作的透亮度。2022年度发展党员工作安排