办公室工作总结思路精选.docx
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1、办公室工作总结思路办公室工作总结思路1上半年来,在公司领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持协作下,我听从工作支配,加强学习熬炼,仔细履行职责,全方面提高完善了自己的思想相识、工作实力和综合素养,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验过困难,但对我来说每一次都是很好的熬炼,感觉到自己渐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结:一、文书工作严要求文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、
2、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度小结、安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。二、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交
3、办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。三、内外宣扬讲效果宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。上半年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告等的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。四、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还须要保密,这就须要我在工作中细致、耐性。上半年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交,对总经理室交办的各类工作都刚好办妥,
4、做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,须要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。在下半年的工作中,我会主动改进上半年工作的不足,努力将办公室的各个环节沟通、协调好,将下半年的各项任务圆满完成。#646870办公室工作总结思路2我在公司办公室从事秘书工作,今年上半年来,在办公室领导的指导和关怀下,在同志们的支持和帮助下,自己爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,仔细履行工作职责,较好地完成了工作任务。现将上半年工作状况作以简要总结。一、加强学习,提高了政治水平和业务素养具备良好的
5、政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等,使自身的理论及业务素养得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上吸取养分,还虚心地向四周理论水平高、业务实力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充溢自己、提高自己。二、勤于笔耕,增加了文字功底和思维实力秘书工作要求有较强的文字表达实力和逻辑思维实力。为了提高自己的写作实力,能够常常从探讨已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请部门领导提出看法和建议,然后再进行深化加工,经过反复推敲,最终定稿。在起草各种材料中,都能够力求驾驭第一手素材,材料的写作须要有详尽、精确的第一
6、手资料,这样才能保证向领导反映精确信息,也能够为领导刚好决策供应牢靠依据。对于工作中存在的问题,我总是主动动脑筋、想方法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的肃穆性和权威性,代表公司的形象,出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行仔细的核稿和校对,并请其他领导和同志帮助把关,削减了出错的几率,保证了文件精确、刚好发放。三、深化实践,强化了协调意识和服务意识领导的决策和指示的落实都须要进一步的协调、检查和督促,这是秘书工作的一项重要职能。为此,我能够深化单位或部门中调查探讨,驾驭第一手材料,特殊是公司开展的挖潜增效活动中,能够主动深化到
7、各相关单位或部门进行调研,为公司改革发展供应参考依据。对一些冲突敏捷驾驭,详细问题详细分析,正确处理问题。在日常工作中,亲密联系实际,收集有关资料,主动为领导实施工作安排供应牢靠依据,当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中,主动转变工作作风,增加公仆意识和服务意识,对外来电函、来访人员和办事人员仔细接待,主动高效办事,恪守不损害公司利益的宗旨,切实为员工解难、为领导分忧,充分发挥桥梁纽带作用。四、快速反应,完成临时工作和紧急任务办公室是公司的综合部门,业务和事物都许多,涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行状况的督促、检查,以及平安、工伤、保卫、
8、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等,分工细、面积大、很繁杂,虽然有严细分工,但更多的是相互协作,所以许多的状况下都是部门之间的同志,不分份内份外,都能够主动主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神,自己也主动努力做到了这一点。不管部门领导在与不在,都能够严格要求自己,坚守岗位,努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时,都表现为一种:“接受任务开心,完成任务坚决”的工作理念。工作中也能够根据领导支配,主动主动做好相关工作,对待其他部门的工作也也能够供应帮助或帮助。另外,自己还能够以主子翁的姿态对待公
9、司、对待工作。对常明灯、常流水,楼道、厕所卫生等,都能自觉保持和清扫。许多节假日或星期天,自己都到公司来,进自己最大所能,有一分热,发一分光。五、存在不足我虽然在上半年工作中取得了一些成果,但还存在许多问题和不足。一是工作主动性较差,业务水平有待提高;二是处理一些困难工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。三是深化基层调查探讨还不够。在今后的工作中,我还要接着加强学习,扬长避短,努力实践,力求把工作做的更好。#646872办公室工作总结思路32021年上半年是一个别出心裁的半年,我的工作在这半年里,有了很好的成果,身为办公室主任,我完成了自己的工作,这与我是一个很大的成就。现对自
10、己上半年的工作进行总结。上半年,我管理的办公室增加了不少的新人,我作为主任,理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前,进行了一次入职培训,帮助新员工熟识了办公室的业务和工作流程。在这半年里,又对老员工和新员工分别进行了_次培训,对他们进行实力加强训练,为办公室的建设供应更好的贡献。每个月我对办公室的档案都要进行整理,并做好每个月的总结,帮助自己吸取工作中的教训,为之后的工作做好工作安排,根据自己制定的安排一步步的实施,把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年,我对办公室的设备进行了检查,发觉有些设备已经老化和出现问题,对此,我进行了修理维护,并同时加购了几台新电脑,并做好的这些设备的修理费
11、用和选购费用的记录,做了一个完整的账目,并展示在办公室里的展示栏里,让大家都知道财务的详细状况。我在对比以前办公室的制度后,找到漏洞,建立了办公室新的制度体系,对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整,在这样对制度和行为规范做了修改之后,办公室的风气也得到了改正,大家工作起来也都很规范,极少有人去违反规定,个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤,比如定时汇报自己的工作状况,每周都要进行一次会议等等。在上半年里,我也做好每个月的工作记录,并向领导进行汇报,刚好收集众人的看法,在争取到领导的同意后,再去做相应的变更。在这半年,我尽量做好个人的职务,把
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