医院主任医生述职报告精品.docx
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1、医院主任医生述职报告医院主任医生述职报告1_年在主管的下,医疗集团党委行政的干脆下,帮助市医疗集团党委书记分管组织建设,医院精神文明建设、宣扬、“创卫”共青团党建扶贫工作,的政治思想,状况和廉洁自律状况汇报:一、理论学习,政治思想素养本人是由型转为党务工作,的学习,才能理论学问,在工作中学习报告,学习关于科学发展观的一系列论述,学习关于历行勤俭节约,反对奢侈奢侈的规定和要求,学习省第十次党代会省委十届二次和三次全会,五届二次全会省委、关于基层组织年建设活动的文件精神,并在组织的下于_年5月12日至6月12日到北京女子学院了为期月的学习。学习,把思想到,省委的精神和要求,科学发展意识,忧患意识和
2、意识,廉洁自律意识和遵纪遵守法律观念。二、职责状况1、职责,党务工作分工,职责,帮助医疗集团党委书记组织建设,与各党支部签订了党建工作责任书,并了医疗集团党建、党风廉政暨行风建设工作会议,年内工作,并不的对各党支部五好党支部的要求考核。发展党员和入党分子培育工作,党员队伍,_年有安排地培育学科带头人,骨干加入组织,发展新党员9名,有15名入党分子参与市直机关工委举办的党员分子培训班。党支部的“三会一课”制度,为各党支部订阅党刊党报及学习资料,拨专项活动经费到各党支部,使党支部多样的活动,党支部的活力和。在党组织的建设的,还市医疗集团精神文明和职业道德建设的工作,“满足在_主题活动”,了“病人满
3、足医生”、“病人满足护士”和护理“流淌红旗”评比活动,举办了“病人满足医生”、“病人满足护士”阅历沟通会,用身边人、身边事教化职工,举办了法律法规、服务礼仪、医德医风培训班、职业道德讲座,对新进职工了岗前教化、职业道德教化。在_年还了医疗集团的宣扬工作,对医疗集团新项目,新设备,好人好事,会议宣扬报道82项,拍摄了介绍市医疗集团专题片,内部局域网的前期工作。2、精神文明建设,市创卫工作创建文明卫生城市活动是科学发展,社会的内容和途径,是生活质量和生活的载体,是经济社会发展的举措此项工作是系统工程,在全院范围内了学习型职工的评比活动整脏治乱的专项活动,集团团组织组织共青团员参与“创建文明城市”宣
4、扬活动和下乡义诊活动。共下乡4次,接待就诊近两千人次,发放药品物质4千多元;上街义诊11次,免费检查6千多人次,发放宣扬资料万余份;慰问孤寡老人儿童4次,体检近百人次,发放药品物资千余元。3、党建扶贫工作投入资金1万元,帮助梭嘎乡村卫生室和金盆乡党员活动室建设。帮助金盆乡卫生院放射科和检验科、b超室科室建设和管理,使该卫生院工作上新,并接收2名医务人员到我院进修。组织专家到两个乡义诊2次,发放药品价值1万余元。机关支部、妇保院综合党支别与安柱村党支部和永河村党支部结对帮扶。三、廉洁自律状况参与市卫生系统组织的干部党风廉政培训班,系统学习了健全教化制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,相识到
5、以惩治和预防腐败体系为反腐倡廉的性和紧迫性。反腐倡廉是发展的要求,不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败滋生扩散,将经济衰退、政治担心、文化颓废、社会混乱的状况,建设小康社会的就无从,事业也就无从发展。坚决不移地反腐倡廉建设,防止和消退消极腐败,才能经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和建设,为事业坚毅。党风廉政建设和反腐败斗争关系生死攸关。反腐倡廉是执政实力建设和先进性建设的重大任务,社会公允正义和社会的紧迫任务。常言道:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。廉洁奉公,是对干部的要求,其人格修养的核心,更是其实力建设的内容。廉洁奉公的作风廉洁自律。学习自觉地投入到党风廉政建设的工作中去,坚固的
6、人生观,价值观。在遵守干部廉洁自律的规定中,学习了中共纪委关于禁止职务上的便利谋取不正值利益的若干规定作风建设文件,遵守八个,八个反对。坚固一切为病人,一心一意为服务的思想,廉洁行医,不以医谋私,病人、集体和利益,是在工作期间,在脱产培训学习期间,不职权和职务上的谋取不正值利益。在生活上,规范的一言一行,八小时之外,不把混同于一般的老百姓,比照先进性标准随时检查的,自觉党在中的形象。防微杜渐,自重、自省、自警、自励。比照廉政建设的规定,违反:收受现金、有价证券和支付凭证;职权和职务借用他人住房、汽车;以招商引资名义公款旅游;投资入股煤矿,家事大操大办违纪状况。四、问题和的缺点和主要在角色转换与
7、分工,大胆管理位,建言献策的,艺术和宏观决策实力,在学习中有重学问,轻理论学问的,缺点和,我将克服,在今后的工作中几点:(一)学习。学习政治理论,用“”思想武装头脑,和,志向信念和为服务的宗旨观念,自身的政治素养,是学习科学理论学问,视野学习医院管理新方法,新政策及法律法规,与时俱进,开拓创新,自身综合素养,管理;是在实践中学习,擅长总结阅历,推陈出新,擅长运用科学的发展观工作,。(二)廉政意识。遵守党风廉政建设的规定,自觉地路途、方针、政策,自觉地抵制不良风气的干扰和,随时警醒,克己奉公,廉洁自律,以的言行和,表率作用。(三)发展观念。相识市医疗集团发展的有利条件和发展机遇,讲政治、顾,基层
8、,解决冲突和问题有实力,为书记院长当好助手,理清思路,性地工作。学无止境,达者为道,在今后的工作中,我深信在、市的下,医疗集团全体员工的下,市医疗集团会的发展,我将更大的。这是我的_年述职述廉工作报告,有不对之处敬请指责指正。#704260医院主任医生述职报告2敬重的领导,各位同事:您好!我主要负责医院的党务工作,分管工会、共青团及综合治理等,同时帮助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所担当的工作任务,下面就有关状况述职如下:一、思想、学习状况能从提高自身的综合素养入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路途、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高相识、分析总结和
9、依法办事的实际工作实力。二、工作作风方面注意坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的看法,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。能仔细贯彻党的民主集中制原则,强化民办法识,凡医院的重要事项都由班子集体探讨,做出的确定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准,保证决策不出偏差。会前开展谈心,相互交换看法。会后坚持原则,履行职责。能恳切地开展指责与自我指责,既触及问题,又讲究方法,留意分寸,达到相互敬重、相互谅解、相互支持、增进团结、推动工作的氛围和目的。三、廉洁自律执行状况能够根据党风廉政建设的要求:做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严
10、格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和领导干部廉洁从政若干准则的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参加有损党员干部形象的消费消遣活动。四、履行本职工作状况一方面围绕抓好党的建设,加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工主动性,参加医院管理,保证医院任务完成。另一方面,主动支持行政领导工作,努力维护医院从林业回来地方期间各项工作的有效连接,保证医院的职工队伍的稳定,帮助院长加强后勤管理。1.围绕党组织的日常工作,从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面,以支部工作的基础建设作为重点。实行了党员基本信
11、息、党费收缴状况、主动分子培育考察、党员学习、党员到会考勤等制度,使支部工作落到实处,不走过场。2.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关切的服务看法、医护质量和收费价格等“热点”问题,能刚好与分管领导沟通状况、制定措施、反馈的信息、刚好改进。3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务看法,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满足度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊
12、大厅设置看法箱,在病房设患者评价卡。建立并完善看法箱开启制度。4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工主动性。(1).主动开展院内宣扬工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等,通过板报、墙报,进行院内、院外宣扬(2).支持工会围绕医院中心工作主动开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。激励他们参加医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创建条件。5.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科
13、学管理水平。6.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。7.支持行政领导加快学科建设和人才培育,提高医疗护理质量。8.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、安排免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及运用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面刚好指导、明确要求五、存在的不足1.工作中有急躁心情,方法有时过于简洁、欠缺领导艺术,影响了工作效果。2.专业学问有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完
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