2022呼和浩特回民区招聘23名合同制专职消防员公告精品.docx

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1、2022呼和浩特回民区招聘23名合同制专职消防员公告 方式二：扫描二维码 招警题库军人考试题库三支一扶题库 鄂尔多斯消防工程师 内蒙公务员 事业单位 老师聘请 银行聘请 农信社 国企 公选 国家公务员 医疗卫生 特岗老师 老师资格 选调生 招警 更多 消防工程师 招考信息 阅读资料 19课堂 面授课程 网络课程 讲座资讯 活动专题 图书教材 热点举荐 2022注册消防工程师课程 您现在的位置：首页 消防工程师 招考信息 2022呼和浩特回民区聘请23名合同制专职消防员公告 2022-11-24 18:45:46| 来源：中创信达人力资源 共享到： 0 为有效解决回民区消防救援力气不足的冲突，提

2、升社会火灾防控实力，根据有关文件精神和要求，遵循合法、公开、公允、择优的原则，回民区现面对社会聘请合同制专职消防员。现将有关事宜公布如下： 一、聘请安排本次安排公开聘请合同制专职消防员23名(男性)，其中包括驾驶员6人、灭火救援岗位17人。岗位设置请阅读回民区2022年公开聘请合同制专职消防员岗位表(以下简称聘请岗位表，见附件)。二、用工形式、薪酬待遇和岗位职责(一)受聘人员根据有关规定实行劳动合同制管理，试用期2个月。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。(二)工资薪酬由岗位基本工资和绩效工资组成。岗位工资3000元/月，绩效工资1

3、00-500元/月(包括个人五险部分)。(三) 岗位职责：实行准军事化管理，实行24小时执勤制度 (上二休一)，与消防指战员共同从事劳动、执勤、训练、灭火和抢险救援工作，完成相应工作任务。三、报考条件(一)报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.酷爱消防事业，遵纪遵守法律，品德端正，具备良好的政治素养、敬业精神和道德修养。4.具备中学以上文化或同等学历，年龄在22周岁以上(含22周岁)，30周岁以下(含30周岁),( 1988年11月22日至1997年11月22日期间诞生)，其中驾驶员年龄要求在25周岁以上，30周岁以下(1988年11月22

4、日至1994年11月22日期间诞生)，执B2、A1、A2其中之一驾照，具有1年以上驾龄。5.身体健康，五官端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件和工作实力，身高要求在164cm及以上。6.具有适应岗位要求的身体条件(根据呼和浩特市政府专职消防队员招收身体条件执行)。(二)下列人员不得报考：1.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事惩罚和治安惩罚或被开除公职的人员。2.曾被行政拘留、收容教养、收容教化或具有吸毒史的人员。3.在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。4.现役军人。5.2022年及以后毕业的全日制一般高等教化在读高校生、探讨生等。6.因

5、身体状况不适应消防工作的。7.应聘到岗位后构成回避关系的人员。8.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。四、报名与资格初审(一)报名报名一律在互联网上进行。报名网站：中创信达人力资源有限公司(网址：)。报名时间：2022年12月2日9时12月6日17时。为避开网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见聘请岗位表)，且必需运用居民身份证(护照)报名。报名时，报考人员应当签署报考人员考试诚信承诺书，考生在中创信达人力资源有限公司官网(网址：)自行下载填写，资格复审时需提交报考人员考试诚信承诺书。报名时报考人员要具体、精确、照实地填写回民区2

6、022年公开聘请合同制专职消防员报名表登记表(以下简称报名登记表)，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读中学、中专、高校专科、本科和探讨生的学习经验(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经验(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，包括服役经验)。否则，将不予审查通过。在反复核对所填每一项信息均精确无误后点击提交(特殊提示报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。报考人员要仔细阅读本简章和聘请岗位表，细致鉴别个人是否符合报考条件;报名系统的登录用户名及

7、密码是报考人员确认是否胜利报名、下载打印准考证和查询成果等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参与笔试、体能测试所运用的证件必需一样;报考人员须对网上所提交材料的真实性、精确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不精确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考人员在报名时供应的个人联系方式要在整个聘请过程、特殊是在资格复审期间保持畅通，以便接收重要事项通知。(二)报考资格的初审报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由中创信达人力资源有限公司负责，资格审查人员在报考人员网上报名后的2个工作日内提出审查看法。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应刚好

8、在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应刚好退回报考人员补充或说明。资格审查时间：2022年12月2日9时12月7日17时。报考人员对聘请岗位表中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息须要询问时，可干脆向中创信达人力资源有限公司询问，电话0471,时间：9:0012:00,14:0017:30。(三)报名结果的确认报考人员在网上胜利提交报名信息后刚好登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名胜利。未进行缴费者视为报名不胜利。报名费缴纳：每人100元。缴费时间：2022年12月2日9时12月

9、7日24时。在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。缴费后请在报名网站自行下载并打印报名登记表一式两份，以备资格复审。(请考生务必刚好下载后保存，缴费截止后报名网站马上关闭。)同一岗位聘请安排数与实际报考人数比例应达到15方可开考。未达到开考比例的岗位，依据报名状况，用人单位急需的关键岗位，经用人单位主管部门书面申请，回民区公开聘请工作领导小组批准，可适当降低开考比例或调整岗位聘请安排数。调整后的岗位，将在回民区政府网站、报名网站上刚好公布。报考未达到开考比例岗位的且已完成交费的报考人员，由中创信达人力资源有限公司通过考生缴费渠道原路径将报考费退还到报考人员的银行卡里。准考证打印时间：2022年

10、12月11日9时12月13日24时。五、笔试(一)笔试科目为综合素养测评，满分100分，占考试总成果的50%。(二)笔试采纳闭卷方式进行，仅供应汉语试卷。考生必需用汉语答题。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。(三)笔试时间：2022年12月14日(星期六)。笔试地点：见准考证。(四)笔试分数线划定及成果公布：中创信达人力资源有限公司依据笔试总成果划定笔试最低合格分数线。报考人员笔试最低合格线在回民区政府网站、报名网站上公布，报考人员笔试成果由考生自行登录中创信达人力资源有限公司网上报名系统查询。六、资格复审(一)进入资格复审范围人员的确定资格复审工作由中创信达人力资源有限公司负责。

11、依据笔试成果，按每个岗位聘请安排数与进入体能测试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位聘请安排内最终一名报考人员因笔试成果出现并列而超过1:3比例的，全部进入资格复审。进入资格复审名单在回民区政府网站及中创信达人力资源有限公司官网、微信公众号进行公示。(二)资格复审1.进入资格复审的报考人员须依据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取体能测试通知单，未经回民区公开聘请工作领导小组同意且未在规定时间结束前参与资格复审的，取消进入下一环节资格。2.报考人员参与资格复审时须提交以下材料：(1)报名登记表(一式二份);(2)本人居民身份证、毕业证原

12、件及复印件;(3)行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明。(4)供应户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。(5)报考人员考试诚信承诺书一份。3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实精确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息、隐瞒2022年及以后毕业的全日制一般高等教化在读高校生或探讨生一律取消体能测试资格。4.对资格复审后出现缺额的岗位，根据笔试成果从高分到低分的依次依次递补，并由中创信达人力资源有限公司电话通知递补的报考人员参与资格复审。5.用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1:3

13、体能测试比例的，经用人单位主管部门书面申请，回民区公开聘请考务工作领导小组批准，可适当降低体能测试比例。6.通过资格复审的报考人员进入体能测试环节。七、体能测试(一)体能测试内容：体能测试主要测试原地跳高、单杠引体向上、10米×4来回跑(秒)和1000米跑四项，根据四项得分总成果计入体能测试成果。主要考察考生身体素养能否胜任专职消防员工作。根据消防员职业健康标准(GBZ)相关要求，参与体能测试人员需供应一个月以内体检报告。考生在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况致使体检结果失真的取消录用资格。(二)体能测试成果公布：报考人员体能测试成果由考生自行登录中创信达人力资源有限公司网上报名系

14、统查询。八、考试总成果计算总成果= (笔试成果×50%)+(体能测试总成果×50%)，考试工作结束后，根据每个岗位报考人员考试总成果从高分到低分的依次和该岗位安排聘请人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。九、体检和考核(一)体检由中创信达人力资源有限公司详细组织实施，体检项目或标准参照公务员录用体检通用标准(试行)(国人部发20221号)、关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知(人社部发202219号)、关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请

15、示>答复的函(国公考录函202213号)和关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知(人社部发202258号)等相关规定执行。报考人员无正值理由不按时参与体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行担当。(二)考核工作由中创信达人力资源有限公司详细组织实施。考核根据德才兼备的标准，依据拟聘用岗位要求，实行多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪遵守法律、实力素养、工作或现实表现以及须要回避等状况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。被考核人员应在10日内提交考核工作所需的相关材料

16、，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。十、公示和聘用(一)对拟聘用人员在中创信达人力资源有限公司(网址：)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并供应必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严峻问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严峻问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再确定是否聘用。1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，依次递补。2.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合

17、同的，取消其聘用资格，依次递补。(二)受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。本次聘请信息均以网上发布为准，其他未尽事宜，以聘请方说明为准。十一、纪律和监督聘请工作实行回避制度。聘请工作人员和报考人员在本次聘请工作中违纪违规行为的认定与处理，参照公务员录用考试违纪违规行为处理方法(试行)执行。十二、建立报考人员考试诚信档案为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次聘请工作公允、公正进行，报考人员在考试报名前须签订报考人员考试诚信承

18、诺书，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿聘请工作全过程，任何阶段发觉报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。十三、其他(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不托付任何机构举办培训班。(二)聘请工作期间有关成果公布、信息发布等事宜，将在中创信达人力资源有限公司(网址：)公布，请报考人员刚好登陆网站查询。(三)询问和监督举报电话网上报名技术支持询问电话：监督举报电话：(注：询问电话仅依据本简章内容进行说明，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话询问人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能刚好拨通电话，请务必耐性拨打或仔细阅读本简章内容，以上询问电话仅在工作时间开放，周一至周五上午9时12时、下午14时17时)点击下载：回民区公开聘请工作领导小组2022年11月22日 注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址。 (责任编辑：wygw15149673612) 关键词阅读 内蒙古一级消防工程 内蒙古一级消防工程师 上一篇：2022国家综合性消防救援队伍招录21806名消防员公告（内蒙1129人） 下一篇：2022内蒙古一级注册消防工程师笔试成果查询入口 快速访问手机站