最新培训学校招生工作计划汇编.docx

《最新培训学校招生工作计划汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新培训学校招生工作计划汇编.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新培训学校招生工作计划最新培训学校招生工作安排1 1、注意网络宣扬 (1)注意学校网站建设，定期充溢网站，使内容丰富有吸引力。形式上：注意版面、文字和图片的设计;内容上：教研部每周上传授课内容总结;教务部每周必做课堂新闻上传工作，5个班次轮番上传。 (2)合作网站。许多招生代理的网站都是免费的，如神州学习网、培训通等。可以发表本学校的课程信息、特点等。这些网站能在百度、谷歌搜到。 (3)严格执行每天发帖的工作，保证发帖质量。是无需付费的广告，必需重视。可以考虑增加搜狐，新浪，qq等。 (4)重视 (5)增加百科词条。是指可以在百度百科、搜搜百科、互动百科等网站中建立和自己业务相关的一些词条。

2、 (6)做好网站推广工作，尤其是百度推广，也可以考虑google推广。 (7)做各科历年真题以及模拟题下载资源的链接，以增加网站访问量和学校知名度。 2、企业推广 (1)学校领导参与各类社会活动。如讲座、公开课等，派发名片，增加人脉，提升学校知名度; (2)学校举办考前MBA、以及在读MBA公开课。邀请有爱好的学员参与; (3)走进名企。与企业合作，给企业内部员工做讲座。加深员工对MBA的了解，从而引导其参与MBA考试。 (4)校校合作。与其他没有竞争关系的培训学校合作，双方互惠互利，帮助对方的宣扬;互换生源，资源共享，开发潜在隐形客户。 (5)广告宣扬。选择宣扬费用较少，宣扬效果较好的载体做

3、广告宣扬;到各大企业、写字楼、图书馆，以及人口集中的繁华地段派单，或发放印有学校介绍的小礼品。 (6)拓展其他市场。增加不同年龄段的培训课程和科目，涉足领域越广，人气越好，更扩高校校知名度。 (7)举办各种社会活动，英语角，英语竞赛等。 3、老学员介绍维护好与老学员的关系 服务好老学员，与老学员建立信任。建立老学员介绍新学员的嘉奖制度，并仔细执行。可以通过定期回访，常常性沟通等手段来维持客户关系。例如可以利用短信、邮件、卡片传情，手册指导等方式，不定期给每名学员发送短信，邮件，卡片等。 4、第三方招生 (1)教化培训市场越来越激烈，培训机构普遍存在生源不足，可通过第三方招朝气构拓展更多生源渠道

4、。培训机构的招生和办学成本越来越高，招生推广费用和越来越大，可借助第三方招朝气构的专业服务来降低招生费用和化解招生风险。 5、了解竞争对手的状况 彻底了解竞争对手的师资，学费，上课形式等状况，对比总结出我们学校的优势条件。实时驾驭竞争对手的动态，做到依照竞争对手的状况，我们做相应的策略调整。 6、员工内部培训 必需重视企业内训，提高内部员工的素养与专业学问。专业有素的招生队伍，是保证生源的最关键要素。 最新培训学校招生工作安排2 一、目标 最大范围宣扬招生信息，让培训机构的招生简章构成社会化散播，基于熟人之间的社交属性，广泛传播，让招生简章快速在员工、挚友、老学员等各方面人脉资源的挚友圈内火爆

5、!从而引爆学员报名。 二、原理 本营销方案是基于以下逻辑： 1、培训机构透过纷课网后台配置移动官网，上传标准化课程介绍。打算就绪后，导入代理(代理为培训机构社会化资源，诸如员工、挚友、老学员、透过各方渠道的兼职招生人员等)，自行设置代理的转发任务佣金机制，靠代理转发效果(转发之后的点击量和报名量)支付佣金，即靠佣金驱动代理转发专心性，当然自己内部员工要强制执行转发。 2、纷课网分两大营销模式：代理营销、悬赏任务营销(红包模式)。基于代理的营销，全部代理同时在挚友圈超多的转发，培训机构招生信息将以几何倍数曝光，比如：一个导入100个代理的培训机构，假设每个微信挚友圈有保底300人次的曝光度，那么

6、100个代理同时在微信挚友圈转发培训机构的招生信息，将会有：100_300=30000人次的曝光，更何况代理要想赚取更多佣金，确定会让微信好友帮忙转发，这样惊人的效果将会相当明显的。这么大的曝光量，对培训机构品牌宣扬也是非常有好处的，设想你线下发几万份简章，被扔垃圾箱不说，会累死人的。基于红包的营销，付费用户可充值必需数量红包发布全网悬赏营销，人人参加转发，人人为您招生，眼下滴滴打车红包火不火您的招生简章能不火爆挚友圈吗 PS：假如投入一点点的悬赏营销红包费用的话，一传十，十传百，百传千千万，曝光量更会大幅提高。 PS：培训机构要定好转发简章的开场白，靠优质的资料吸引学员的眼球，让招生简章惨遭

7、猛戳! 三、必要条件 1、透过纷课网后台搭建专属移动官网，即微站，移动互联时代没有微站，太_了! 2、申请微信公共账号，透过纷课后台将您的微站植入微信公共账号菜单，粉丝经济时代，你不用公共平台聚集自己的粉丝，那还玩啥! 3、调动全部能做为代理人的关系帮忙培训机构转发“招生简章”到挚友圈。透过纷课后台精准统计每个代理的业务量，以及平台总的概况，培训机构不做KPI考核，好比无头苍蝇! 4、学员能够透过微信干脆报名(纷课强大的后台技术支撑，可随时关注报名状况)。 PS：机构必需要充分利用每一个代理的社交资源，最大限度挖掘每个人的招生潜力，深度利用微信基于熟人之间传播的社交属性。小型培训代理少怎样办纷

8、课网告知你一个绝技，上聘请网站聘请兼职，名曰“微信转发大使”，不影响本职工作，动动手指头转发即可赚外快的事，保准许多人干了。类似的绝技许多了，一般人不告知他! 四、微信打算 本方案的核心是：让员工、培育、老学员等一切资源帮忙培训机构转发“招生简章”到挚友圈! 1、将微官网植入微信公共平台，通知现有代理关注微信公共平台便利代理干脆登录个人中心领取任务。 2、添加代理基本信息到纷课网后台，保证电话号码无误，导入代理建立任务。代理可在微官网右上角的“个人中心”注册登录，进入个人页面领取任务转发，并实时查询个人业绩随时随地领任务。 3、培训机构可透过各方面渠道储备代理，从而扩大代理资源，例如以上提到的

9、聘请兼职。 4、培训机构依据自己的招生对象储备代理，划定目标人群，在目标人群中发展代理转发，精准化散播。 五、亮点策划 1、摔杯为号，统一转发! 全部代理要求在同一时间转发! 纷课网有信息通知接口，任务启动，可第一时间信息通知代理进入个人中心领取任务! 同一时间转发培训机构的招生信息，将会使曝光度瞬间提高! 2、流量转佣、报名转佣!佣金多少，您说了算! 代理转发到挚友圈，随着点击量增加，佣金快速上升，驱使代理做最大范围的宣扬获得更多的点击量。纷课网采纳精准的统计算法，领先的防作弊系统，精准统计、实时监测效果! 透过巨大的传播范围和曝光强度，意向学员将非常便利的透过手机报名，只需填写：学生姓名、

10、电话、地区!纷课网自动识别报名来源，即透过哪个代理报名! 培训机构能够简洁的统计出来哪些代理在招生上做出了更多的贡献。 PS：依据自身的实际状况以及课程的利润，培训机构自行设置单个点击和单个报名的佣金提成。并可做佣金上限设定。给多给少，尽在驾驭! 3、手机报名享有实惠! 培训机构可自行设定任务周期，周期一过，手机报名活动自动结束关掉，杜绝无效招生。 为了让招生活动有立竿见影的效果，培训机构须要使出必杀技手机报名有实惠/有礼物，比如： 前10名报名的享有8折学费实惠! 前50名报名的享有什么实惠! 全部透过手机报名的都送什么东西。 信任促销活动方式培训机构很有阅历，透过手机端完成，只但是就是线下

11、搬到线上而已。 4、线上线下同步进行! 培训机构要具备互联网时代思维。 1、线上宣扬，线下跟进。线上宣扬产生的报名数据，刚好回访，快速邀请报名。 2、线下物料宣扬同步线上资料，单纯纸质招生简章承载资料有限，单纯叙述资料更显单调乏味，可言简意赅只做活动展示，将承载微站资料的二维码印在纸质上，例如：1688元助学金安排，_(课程)钜惠来袭，图片展示+二维码。吸引眼球，强迫扫描二维码进行关注。 六、职责划分 1、校长负责制定招生政策、制定微信招生方案，最终总结本次招生的问题和成果。 2、培训机构指定专人操作后台，学习整套纷课网移动招生流程。实时查看营销数据。 3、纷课网负责给培训机构培训整套移动招生

12、流程，并导入完善成熟的解决方案。 4、纷课网协助培训机构完成整套移动招生的部署工作，并给出有效地营销举荐。 最新培训学校招生工作安排3 一、招生定位策划 招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据学校的发展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的，是解的学生的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收学生的目标群。是面对农村，还是面对城市;是面对应届毕业生，还是面对社会。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，必需抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初中学毕业生、在家待业人员、在岗培

13、训等，其中初中学毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%70%。 二、招生渠道策划 招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化发展的趋势。 招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面，招生渠道要多;另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖! 我们打算采纳以下渠道进行招生： 1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘学生。 2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招朝气构、招生代表。 3、参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 4、到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。 5、新闻

14、媒体宣扬，树立形象。 6、各种实物广告、宣扬单等。 7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 做好招生广告策划显得非常重要。招生广告就是有安排地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、劝服、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。 招生广告策划的关键在于创意。主要应当考虑其经济性、针对性和适合性。我们打算从两个方面做好广告宣扬： 1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会

15、活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如：老师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。 2、软件广告：要革命，先得造舆论。正所谓三人成行，纵口烁金。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。 要获得良好的口碑效应须要自觉维护学校形象，提高教学质量和老师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场斗争的成功。 四、招生步骤及活动策划 1、学校聘请招生人员。对招生人员进行招生培训，介绍学校总体概况、课程设置、招生对象等。 2、组织开展对生源地和目标群体的市场调查及预料工作，了解基本招

16、生信息。 3、依据生源区域对招生人员进行分组，并指定招生任务。 4、对招生人员供应宣扬工具(宣扬单)并利用传播媒介进行宣扬(报纸、杂志、电视、广播、网络、户外广告牌、车体广告、展览会)。 5、学校自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如：老师到学生家中和学生家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织学生开展一些社会公益活动等。 效果预料 1、创建良好的传播效果，获得良好的招生生源。 2、传播学校品牌，树立良好公众形象。 3、培育市场，树立口碑，稳固生源的后备力气。 4、广告强势传播和活动得力推广，具有很强的延迟效应。 我们的一切策划宣扬活动都是建立在学校教学质量的基础上的，都

17、必需围绕这个中心。老师优良的业务素养、学校优良的'物质环境和先进的教学设施、人本化的学校管理模式、主动的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料，必需增加执行力，切实执行。同时，有不足之处还请见凉!希望慧聪电脑培训学校生源广进，笑傲江湖! 最新培训学校招生工作安排4 一、营销目的在肯定周期内使招生的规模幅射_全部的居民村，熟识三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式，从中发掘现有客户和将来的潜在客户。通过宣扬推广使居民对_的了解度达到80%以上，认知度达45%以上，在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。 二、推广周期及目标以三年为一周期，分三阶段

18、实施预期每年在班学生达280名以上，学生流失率在8%以下不包括自然流失 三、人员配备及支出预算初期预算约25000元左右 1、外招营销推广员6人：实行提成与底薪递减的薪资方案。三个月试用期每人约千元，共6000元。 2、校方营销推广专员2至3人：负责外招员的培训，帮助，和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。三个月试用9000元。 3、宣扬品的费用：2500元。 4、专职任课老师兼职性质：每天50元，每年约100天课时，约需6000元。 四、详细措施第一阶段探究期前三个月营销员的培训六人分为三组进行社区走访，每组必需有一名女性，要求以学校为中心向外幅射，时间为19：30至20：15，每天完成三户

19、。晨跑时间：着制服，第周变更路途。时间：7：30至7：55。专业学问培训：9：00至11：00。户外走访时间：15：00至18：00。 宣扬品精选3000句日常生活英语编辑册，录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放，光盘内要求有教学互动的内容，不得多于非常钟。社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训，扩大认知度，信任度。依据学校的有限资源选择受众范围，要求尽量合理安排。其间建立信息库户外英语角成立户外英语角，可以与周边的学校协办。 客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换隐性费用，以取得双赢。其次阶段拓展期二年时间稳定营销队伍：此段时间人员流失很大，依据详细状况考虑人员的

20、补充和本项活动的终止。 主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段，留下的销售员可以自给自足，应着重激励引导和必要的重新定位。晨练方式已经成为习惯，既增加了员工的本质又巩固了学校在居民中的依靠度。定点英语角的成立能最大限度的聚集人气，扩大影响度，达到媒体自主宣扬的目的，使受众呈几何度增长。免费的成人、老人培训与英语角成为一个品牌。可寻求赞助合作商。此期间可以与企业交换服务。第三阶段验收期后九个月逐步完善信息库收集资料的分类，建档，建立数据库。巩固前段时间的成效，找出不足及疏忽的地方，加以完善改进。检验宣扬收益率。 开发英语教学以年的教学内容，提升教学附加值。使_学校成为孩子从学校

21、到家庭的第三个连接点，成为他们的三度空间。我们的教化是不同于学校的压力，也不同于家庭的封闭，要传达的是欢乐，创建，自由，联想的教学理念。要让孩子们乐于到学校来并成为他们成长中的密切伙伴。 五、方案的可行性论证调查学校结构、近期目标、战略形式、教学导向。社区环境组成，人际脉络。人才的储备。财务状况。师资力气。硬件配备。专业技术学问支持状况。现阶段民意调查 方案一：竞价广告 所谓竞价广告，就是购买百度或者其他搜寻引擎的竞价关键词，但事实上，这也是一笔不小的投入，但是之所以被那么多学校接受，是因为它有肯定的精准性。用百度的说法，是按效果付费。是否真的是按效果付费呢，当然大家可以见仁见智了。其方案是，

22、一个学校购买一些关键词的较优排名，当有用户在搜寻引擎里搜寻这些关键词的时候，该学校的网站排名靠前，这样的话这个学校的网站被点击的可能性就较大，也就有肯定机会获得该生源。 虽然，这种方式有肯定的弊端，比如简单被恶意点击，而且转换率不会太高，但是发觉：在目前的网络推广方案中，由于百度的市场占有率之高，而搜寻引擎的运用率之普遍，这种方式可能是相对来说效果教好的了。当然，竞价广告也是一笔不小的投入，对于学校来说，没有肯定实力也是消耗不起的。 方案二：网络代理招生 网络代理招生目前是相当成熟的一种推广方式，基本模式是：培训学校和一些培训门户网站合作，由这些网站为培训学校招生;假如学生报名了，由培训学校支

23、付给网站一部分提成作为酬劳;假如学生没有报名，则不用支付任何费用。就是以这种模式为主和培训学校合作的，一般对于学校来说不会拒绝，但是也有一些没有认清网络营销形势或者规模相当小没有必要实行这种合作的学校拒绝合作。事实上，这种模式好些年以前就已经有了，笔者在和一家培训机构谈合作的时候，对方的负责人说，他们20_年的时候就起先这么做了。最近几年，由于一些培训行业门户站的兴起，这种方式渐渐火了起来，它之所以火，是因为它真正达到了双赢。一方面，培训学校可以以更少的投入获得生源;另一方面，培训网站可以获得自己的招生佣金。 方案三：分类信息网站 分类信息网站有特地的教化板块，许多培训机构都喜爱在上面发布信息

24、，也有一些学校购买了置顶的位置或者其他的增值服务，效果也是不错的。当然，一般人都是通过搜寻引擎找寻相关学校的，而分类信息网站虽然也有投放竞价广告，告知您：但是在竞争激烈的培训领域，其出价一般低于那些干脆做培训的学校而导致排名相对靠后。所以，只有在竞争不是很激烈的领域，或者一些长尾关键词的被搜寻的时候，学校在分类信息网站上发布的信息才可能会被用户检索到。 所以说，假如想靠分类信息网站作为主要推广手段的话，效果不会很好，作为协助推广手段还是可以的。 方案四：自有网站seo 这个方案可能是最为划算的方案。建设一个自己的网站，选好相关关键词，认为：通过搜寻引擎优化手段把相关的关键词优化到百度排名的前列

25、，这样就相当于在不花钱买竞价的状况下获得了较好的排名。不过，一般培训学校没有自己的seo负责人，都是交由外人来做，花钱也是常见的状况。 方案五：联盟广告 所谓联盟广告，就是培训学校参与一些广告联盟，然后把自己的广告呈现在参与了这个广告联盟的网站上。比较知名的联盟有百度联盟、谷歌adsense联盟等。举个例子，一般我们访问一个网站，在这个网站上很简单看到一些广告，凡是广告的右下角有“Gooegle供应的广告”或者“百度联盟”之类字样的，就是属于这两个联盟的广告。联盟广告也是按点击付费的，由于其呈现量之大，所以费用也是不菲的。一般状况下，做联盟广告的投入要比竞价广告更大，而且转换率更低，当然其单次

26、点击的价格确定是大大低于竞价广告的。 方案六：网络广告 一般状况下，我们在一些中小网站上看到的广告，都是上文提到的联盟广告，当然也有一些网站上的广告是培训机构和网站合作干脆投放的，而不经过第三方联盟。一般能获得此类广告主青睐的网站都是在一个行业比较有实力的网站，当然也可以是一些大型知名网站。比如在新浪上投放的广告，就不是经过联盟的。再比如，在一些知名培训网站上投放的广告，有些也是干脆按月收费或者按年收费，由学校干脆和网站合作投放的。学校投放此类网站的优势是，精准性和费用低廉。所谓精准性，认为：是指在培训学校所在行业的知名门户网站投放，其访问人群都是潜在的生源;所谓费用低廉，是因为，在一些除了大

27、型门户网站之外的网站上投放的广告，一般都是包月或者包年的，其支出一般会远远小于竞价广告或者联盟广告。 方案七：其他方案 除了以上介绍的网络推广方案，培训学校还可以通过知道问答、百科、SNS、博客、论坛、 最新培训学校招生工作安排5 华油父母沟通群的建立，为华油的孩子们供应了一个展示才华的舞台。目前我们的团体日益壮大，为规范管理，使孩子们能规范有序地参与到活动中来，经探讨确定，我们将成立“一鸣”艺术团，因为艺术团为自愿举办、从事非营利性社会服务活动的民间组织，所以一切活动以公益为动身点。为使我们的孩子有更多的艺术实践机会，我们将本着“省钱、省力、省心”的原则，依据少儿的身心特点，开展有安排的、科

28、学的、系统规范的艺术教化培训工作，促使孩子们健康欢乐成长。 一、培训形式 首先发挥华油父母沟通群的优势，利用优秀培训机构的资源，聘用优秀的、有爱心的，热衷于公益事业的师资力气。 二、培训方法 1、发扬团队精神，创建团队技能。全部艺术培训课程均严格根据华油一鸣艺术团统一制定的艺术教化培训安排实施。 2、实行基础培训、节目排练、文艺竞赛演出等运作方式，为全部艺术团成员建立档案，配发学员证。 3、充分利用双休日、暑假、寒假等，进一步提高艺术团小演员的综合素养。 4、开展主题夏(冬)令营等系列活动，促进沟通，增进孩子们的友情。 5、充分利用家长资源，建立家长档案，广泛与家长沟通沟通，亲密联系。 6、定

29、期举办亲子活动、家长会、节目演出和社会活动等。 三、培训课程 打算开设声乐、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器乐、朗诵、小主持人，漫画等专业课程。 四、华油一鸣艺术团团员集训 (一)课程支配 1、教学目的 对少儿进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创建性思维，增加自信，学会呈现自我。 2、课程设置(初定) 小精灵舞蹈班，35岁，男女不限，20人。学习舞蹈基本功，排练活泼俏皮的舞蹈组合。 舞蹈表演班，68岁，女孩有肯定舞蹈功底，20人。进行不同风格的舞蹈排练、技能技巧提高、身韵气息训练等。进行创建性自由舞蹈训练。 少儿肚皮

30、舞班：413岁的少年儿童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手脚等为主，全身都可以得到熬炼，其中还包括了眼神的熬炼。在快乐的舞蹈中，孩子们像蝴蝶、海浪、流水一样欢快与自由，是特别适合孩子的一项舞蹈活动。 少儿拉丁舞班：6岁以上，拉丁舞包括恰恰、伦巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以运动肩部、腹部、腰部、臀部为主的一种艺术舞蹈。20人。 流行舞蹈班：6岁以上，男女不限。流行舞蹈包括欧美风行的爵士舞、Hiphop街舞、MTV舞蹈、现代舞等。20人。 少儿街舞班：3岁以上，男女不限，20人。动感时尚的少儿街舞课程能采纳最适合少儿跳的街舞音乐和节拍，将目前最流行的街舞，结合孩子们的特点进行有选择的动作

31、编排，节奏欢快，简洁易学。 独唱：5岁以上，男女不限。依据幼儿特点，因材施教，教授基本唱歌方法，节奏训练，演唱技巧，培育幼儿对音乐的感受力和表现力。因材施教，一对一上课，注意舞台表演。依据自己时间和老师沟通定上课时间。 合唱团分两个班：小精灵合唱团5岁以下，10人。儿童合唱团：20人，6岁以上。注意音准节奏、视唱练耳训练，选唱二声部或以上声部的歌曲。具有团队精神。 少儿模特表演培训班：3岁11岁，男女不限，小班授课。在培育少儿礼仪、形体训练的基础上，强化身体动作的节奏感，全面培育孩子的英勇、自信刚好尚的审美实力。在提升少儿表现欲的基础上，塑造少儿有意识的表演实力与技巧，能创建有性格的人物形象。

32、 主持朗诵班：20人，男女不限，从说绕口令、讲故事、朗诵散文、诗歌、辩论、做小主持人、表演小品等一系列语言实力的训练，培育孩子用语言美、语音美、形体美，来表现作品的思想美。电视台主持人授课，参与各类电视、电影、广告拍摄。 钢琴(电子琴)班：4岁以上，小班授课，一对一，最多一对三，可上门教课。视唱练耳、音乐观赏、乐理等，通过一对一的钢琴教学，着重培育学员的节奏感，基本弹奏指法，基础乐理学问和基础演奏方法，提高学员音乐素养。选用钢琴考级教材，因材施教。 手风琴班：5岁以上。小班授课，少儿手风琴启蒙及提高，选用手风琴考级教材，因材施教。 动漫：没有技术，只有灵魂的艺术。5岁以上，20人。 (二)课程活动要求：全部华油一鸣艺术团的学员必需按时上课，参与艺术团组织的各种演出、竞赛、影视拍摄等活动。优秀学员就有机会举荐到更大的舞台上展示自己的才艺。 五、费用问题： 每种课程的老师都是热心公益的有责任心，想真正为孩子们做点有意义的事情的人。艺术团的学员只需交少量的课时费就能学到专业的学问和才艺。(以报名人数分摊课时费) 最新培训学校招生工作安排