妇科护士工作个人总结精编.docx
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1、妇科护士工作个人总结妇科护士工作个人总结1在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下,呼吸科通过全科医护人员的共同努力,已完成2022年医院下达的医、教、研等各项工作任务,并且在以往的基础上又向前迈了一大步。一、医疗工作在2022年中,我和呼吸科陈国华副主任医师坚持了每周2次的教学授课。风湿病方面分别讲授了风湿病诊断与鉴别诊断、风湿关节病的诊治、系统性红斑狼疮、类风湿关节炎、痛风、激素的临床应用、骨质疏松症等专题授课,呼吸系统方面由_x讲授了机械通气、copd、哮喘、肺心病、抗菌素的合理应用等。我们制作了ppt幻灯文件,插入大量丰富的图片,讲课内容丰富,并做到深化浅出,课后再和_医院的医生绽开
2、探讨。通过一年的教学授课以及日常工作中的指导,_医院的医疗水平得到肯定提高,尤其在常见风湿病的规范治疗、药物的毒副作用检测方面有了较深刻的相识。二、教学工作1. 全年常规大课教学任务顺当完成,没有出现教学事故。多名老师参加了pbl教学工作,参加人数及力度接着保持在内科和专科前列。2. 全年顺当完成_实习;_见习等临床带教任务。主动参加完成了实习医生临床技能操作指导课的授课任务。3. 完成探讨生毕业论文答辩工作,完成_级博士和硕士探讨生招生安排;4. 完成内科进修生讲座教学任务。三、科研工作科研项目完成年内指标1. 全科申报国家自然科学基金项目x项,并主动申报省部级、校级及院内课题。2. 中标项
3、目:国家杰出青年基金x项、国家教委博士点基金x项目、卫生部专项基金课题x项、_省自然科学基金x项,及x项临床药物试验视察,获各类科研经费_万元。3. 经初步统计,全科医护人员全年共发表探讨论文_篇(其中护理_篇),sci论文x篇。会议沟通论文_篇。4. 出席国际学术会议x人次,国内学术会议_人次,国内专业学习班_人次,受邀参加专业学术讲座x人次。四、专著出版1. 主编胸膜疾病手册,人民卫生出版社,2022年,_x。2. 主编主任医师、教授查房丛书呼吸科疑难问题解析,_科学技术出版社,_年,_x。3. 主编睡眠及睡眠呼吸障碍学,科学出版社,2022年,_x。五、其他工作1. 自_年“_”后,常有
4、与呼吸科亲密相关的重大公共卫生事务发生,而今年起先的h1n1暴发流行自x月分起先,仍没有明显好转的迹象。在这场旷日长久的战斗中,我科担当了省内、市内及院内繁重的会诊任务,精彩地完成了省、市及涉外h1n1病例的排查和救治工作。其他人员也静默无闻地做了大量的工作,如不分昼夜都是随叫随到、毫不推诿地分赴一线仔细排查可疑病例,甚至深夜里有可疑病人需紧急排查,都自费打车从家中赶来刚好会诊病人,使病人得到刚好正确的处置。同时,在h1n1的影响下,我科呈现人手少、任务重的状况,但仍完成了2022年医疗工作指标。2. 今年我科牵头在全省启动了“结核性胸膜炎全身激素运用的疗效视察”的临床探讨,也是目前世界上首个
5、相关方面的多中心临床探讨。3. 主动协作医院开展的定期院内病例大探讨的活动,由我科主持及协作胸外科主持病例大探讨各x次,得到了相关方面的好评。4.注意医德医风等行风教化与建设。接着反复多次在科会上强调反商业贿赂的重要性与必要性,以媒体报道的相关案例教化大家自律尊法守纪。5.今年科室加强了科普宣扬力度,针对常见多发病,利用国际哮喘日、copd日、戒烟日及世界结核病日等有影响的时间在报刊、杂志上发表相关科普文章,并在电台、报刊询问电话进行现场询问,在本院和社区举办“支气管哮喘康复教化”与“copd诊疗及预防”学问讲座等,既宣扬了疾病防治学问,也宣扬了科室学科及专家。#301581妇科护士工作个人总
6、结2内科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增加我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺当通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人仔细履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今日向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事指责指正:一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素养2022年全科累计出入院人数约_人次,床位运用率_%,总收入近_万元,在几个内科中始终处于地位。二、全年开展
7、新业务、新技术x项我科领先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在为医生供应临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,便利了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无医疗事故和医疗纠纷的发生全科人利用业务培训时间努力学习学问,利用病历探讨,主任查房积累临床阅历,并同时主动参与学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,恳切仔细工作、细致耐性沟通,为适应新形势下医疗环境,加强
8、对科室成员的思想及职业教化,树立面对社会、面对患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员主动向上的精神,增加科室的凝合力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。四、打造良好团队精神我科的工作一年到头都忙劳碌碌,在病人多,特殊是急重症患者多,医生少的状况下,常常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐性、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起确定性因素。作为科主任,以身作则,始终值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,始终参与科室值班,最多时
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