最新幼儿后勤工作计划优质.docx

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1、最新幼儿后勤工作计划最新幼儿后勤工作安排1 一、指导思想： 本学期我园的保健后勤工作将接着仔细贯彻中山市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则、幼儿园教化指导纲要的要求，以幼儿园工作规程、幼儿园卫生工作安排为工作依据，依据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以目标以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有特性健康发展为最终目标，为培育和谐发展的儿童，特制定出_年卫生工作安排和幼儿园卫生保健工作安排。 二、工作目标： 1、严格执行食品卫生法和有关保健工作法规，仔细接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，依据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。 2、接着

2、探究幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。 3、做好消毒、宣扬工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格限制各种传染病的发生，杜绝事故发生。 4、细致做好各项保健日常工作，合理支配膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。 5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。 三、卫生保健： 1、仔细做好幼儿园的环境卫生工作，保持室内外空气流通、环境清洁，每月大扫除一次，每月进行一次环境卫生评比。 2、严格执行各项卫生保健制度，对疾病做到早发觉、早隔离、早治疗。仔细做好晨检，做到“

3、一摸二看三问四查”。 3、完善各项卫生保健制度，协作园长做好保育后勤管理工作。 4、加大传染病预防宣扬管理工作，将健康教化纳入课程; 5、做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作。 四、三员管理 1、加强养分员业务管理，以严格执行食品卫生法为抓手，落实养分员操作规范。加强探讨，力求幼儿膳食养分达标，保证幼儿的摄入要求。 2、加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习，通过重温保育员操作常规以及师德学习，能增加保育参教的意识，提高保育质量。 五、平安工作安排 1、当班和接送幼儿的老师要细致视察，对可疑者来园接幼儿要细致询问并登记。 2、坚持不定期的午餐、午睡、卫生平安工作检查。 3、加强幼儿

4、的平安意识教化，各班老师要仔细负责，制定规则，杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生，确保幼儿的身体健康和生命平安。 4、制定出幼儿园平安工作安排，定期检查园内环境卫生及平安工作，发觉事故隐患，刚好实行措施，避开发生。 最新幼儿后勤工作安排2 一、工作重点 1.设良好和谐的育人环境 添置班级部分教玩具，购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级卫生用品。 营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在日常生活中保持开心的心情。 整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，

5、各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，全园教职工开展保育、卫生保健工作的培训。 2.挥各要素的作用，取得最侍效率和效益 后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项打算工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的选购安排，实行切实可行的措施，将各项困难琐碎的工作按肯定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。 勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理

6、，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 3.加强财务管理，建立健全校务公开制度 严格根据上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向老师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增加透亮度。合理运用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美妙家园。 4.加强保育员队伍的管理 定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。 定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。 5.加强膳

7、食管理 科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少20公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，每日留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。 提前与选购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、

8、卫生管理方面的相关手续。 把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 厨房工作人员要保证两点一餐的准时和保质保量的供应，同时还应备有足够的开水(特殊是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证。 6.做好创安工作 强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑平安爱护的内容。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。 提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合平安的教玩具，请专业人

9、员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。 为提高全园师生的平安意识，保证全园师生的平安，避开事故的发生。本学期组织幼儿进行了消防、地震逃命。 二、月份工作支配 八月： 1.拟定办公、教学用品、药品等选购安排。 2.聘请新保育员。 3.园卫生大扫除。 4.修全园水电设施和门窗桌椅。 九月： 1.依据编班状况调整班级桌椅。 2.重新支配保育员工作。 3.检查巾杯消毒状况。 4.抽查食品取样工作和仓管记录。 5.组织后勤工作人员到市妇幼保健院参与健康体检。 6.做好“国庆节”与“中秋节”值班人员支配。 十月： 1.检查保育员一日工作状况。 2.抽查寝室卫生和

10、班级卫生。 3.实行园里的保育员卫生培训。 4.更新园内宣扬栏内容。 十一月： 1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修。 2.检查厨房工作人员执行职责的状况。 3.更新园内宣扬栏内容。 4.检查公共卫生状况。 十二月： 抽查幼儿仪表卫生。 检查点心供应、分发状况，及各班点心椹剩余状况 检修各班硬件设备。 补充保健室药品。 一月： 1.全园检修。 2.清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。 3.做好财务的稽核工作。 4.归还出借物品。 5.排寒假值班表。 二月： 老师做好财产清点、文档资料的归档工作。 最新幼儿后勤工作安排3 一、状况分析： 在上学期的三年规划中期督导以及后勤星级化检

11、查中，我们后勤在卫生保健、平安、设施设备管理三方面分别接受了检查，上级部门分别对我们的平安工作、卫生保健管理等工作做出了确定，同时，在检查中，我们也发觉在实施规划的过程中，与预定的目标还存在着肯定的距离。主要表现在： 1、队伍建设方面： 优势：依照幼儿园工作规程中的要求，保育员基本都持证上岗，也积累了四五年的保育工作阅历。本学期更换了两名养分员，年龄在40岁以下，初中文化，要求参与厨师的初级培训，预料本学期能完成。我们的两大员对于工作的热忱始终很高，有肯于吃苦耐劳的精神。 不足：由于两大员都是临时职工，在进一步进修活动中缺少保障机制，后勤人员参与高一层次学习的主动性不高，为提升后勤队伍的素养埋

12、下了障碍。食堂中有两名新手，她们须要熟识自己的岗位，须要一段时间的磨练才能积累相关的岗位技能阅历。后勤人员的科研意识、科研实力有待加强，实际操作过程中，存在着学管学，做管做及穿新鞋走老路的问题,尤其在保教工作中还缺少主动性。 2、后勤人员聘用程序还需不断规范与完善。我们的后勤队伍中包括：两名财务 人员(已退休的老师担当)一名门卫和三名保育员与三名养分员，都是临时工。其中三名保育员和一名养分员去年就进入了九蜂后勤服务社的管理，其余的在本学期能纳入其中。但整体的考核聘用机制还不完善，这还须要政府、财政、人事、学校等部门相互协调，共同促成这支队伍的平稳、健康的发展。 3、制度的落实还需进一步加强。在

13、过去的一学年中，我们在平安管理、后勤管理上对一些相关制度进行了修订与完善，但在详细的操作中，执行的力度还不够，制度、措施的落实需常常化。尤其须要通过一些奖惩机制来推动这些制度的落实。 二、指导思想： 新学期将围绕幼儿园新学年的园务工作的详细目标以及幼儿园的三年规划，主动协作上级有关部门顺当完成幼儿园的园舍改造修理工作;坚持以人为本以幼儿园让“幼儿快乐、家长安心、领导放心”为宗旨;坚持后勤为教化教学服务的原则;接着以后勤管理星级评比标准为指南，进一步强化过程管理和过程记录，求真务实，真抓实干,完善后勤的自评、互评考评机制，充分发挥后勤的管理职能，为幼儿园的发展保驾护航。 三、工作目标： 比照三年

14、规划的目标，不断优化幼儿园的各种资源，促使环境和设施设备为保教工作的开展供应便利，并能逐步体现发展特色。比照星级评比标准，保障后勤管理网络的正常运行，创建一支乐于学习、乐于合作、操作规范、服务优质的的后勤员工队伍。 四、详细措施： (一)、规范管理，加强学习，提高服务育人的质量。 1、规范管理，保障后勤管理网络的正常运行。将幼儿园的后勤管理网络图(园长总务主任保健老师、财务、保育员、养分员、班主任保安组成的管理网络)以及相应的岗位责任制进行公示，接受大家的监督。建立过程管理的长效机制，各项工作做到有安排，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。 2、加强自培，不断提高两大员的岗位技能。

15、保健老师依据各岗位的要求，定期组织两大员参与培训，详细内容为：两大员的日常工作程序、操作细则，消毒常规、岗位技能、保教协作重点(有机渗透纲要以及五大文件的内容，通过学习理解内涵并将新的理念落实到保教工作中，真正做到保教协作，促进幼儿的和谐发展。)同时，以“提升三大员语言素养，规范三大员操作”为重点，比照岗位规范操作要求，关注细微环节，在实际操作中找问题，进行有针对性的研讨。 3、增加服务意识，深化服务内涵。以“后勤星级化评比”活动为抓手，由行政、老师共同参加后勤条线的评比星级员工活动，动员全体后勤教职员工在各自的岗位上勤练基本功，并主动树立服务育人的思想。 4、激励员工参与晋级培训，并将提高专

16、业素养作为聘用的条件之一。 5、强化检查考核机制，由其它条线共同参加对后勤人员日常工作的检查与评比，并结合文明组室的评比评比出保教协作默契班，在机制上推动保教协作工作。 (二)、规范落实各项卫生保健工作，促进幼儿的健康发展： 1、严格落实保健管理网络，由园长总务主任保健老师保育员、养分员各班班主任组成的班级保健管理小组。确保各项工作条理清楚、责任明确，分层管理到位。 2、依据幼儿园课题“养成文明的行为习惯，做一个文明的小公民”的探讨为契机，依据幼儿园体弱儿探讨较为薄弱的现状，将保教重点落脚在“关注肥胖儿童健康，实施有效的保教协作”的实践探讨，由保健、老师、保育员、养分员共同协作，通过养成合理的

17、饮食习惯和有目的的.体育熬炼，加强对肥胖儿和体弱儿的管理。做到有安排、过程管理、记录有针对性、效果明显。保研组活动定班进行试验(中班)，写出方案，期末进行总结。通过学习、研讨、找出问题、定出策略。 3、依据幼儿园发展规划和区托幼机构卫生保健评估要求，完善各项保健制度，规范保健工作管理流程。做到制度上墙，责任到人。 4、仔细贯彻预防为主的方针，主动做好各项传染病的预防，重点落实在晨检、全日视察、预防性消毒、家园协作方面，同时要加强幼儿生理、心理保健工作。 5、加强对家长、幼儿的宣扬教化，通过家长会、开放半日活动、宣扬栏、 家园小报、告家长书、幼儿园网站等向家长科学育儿、平安卫生等学问，提高家长的

18、育儿水平。 6、加强对幼儿体育熬炼的指导，做到内容丰富、形式多样，促进幼儿身体的健康发展。 7、加强对幼儿伙食、仓库的监督，建立膳食管理小组，定期开展膳管会活动，落实每月的检查分析，仔细支配量和质的关系，幼儿的饮食过程要形成食堂、保育员、老师三位联合的管理网络，要从食谱制订烹饪进班捕获来自幼儿、老师、保育员的信息提出改进措施编制食谱等环环相连，相互通气，便于协调，相互监督，限制好盈亏利率，并尽全力做到色、香、味俱全。 9、接着加强对老师的卫生保健工作的指导(尤其是05年的新老师的培训)，重点是;传染病预防、病儿的全日视察、特别儿童的体育指导、幼儿用餐、午睡等环节的保育指导、幼儿意外损害事故的处

19、理等。 (三)、坚固树立平安第一的思想，加强自我爱护意识。 1、健全平安制度。进一步建立和健全幼儿园平安工作制度和平安应急预案，加强幼儿园平安工作的领导和管理，把平安工作作为重要工作列入各种安排。 2、依据各岗位的特点有针对性的签定平安工作责任书，将平安责任落实到个人。 3、定期组织教职工开展平安教化，树立“平安无小事”的思想。 4、由门卫、保育员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园平安领导小组每周进行一次对电器设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查修理工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作，发觉问题刚好处理，要有检查有记录。 5、门卫、保安做好外来人员来访登记并刚好通报。落实

20、保安平安巡察制度和行政值日制度，建立等级管理、层层把关，定期检查、随时检查相结合。 6、定期检查各类防火、平安设施的完好。完善各类应急预案，并组织学习，让每位教职工都了解其中的要点，明确各自的责任。 7、对房屋设备、大型玩具、电器设备等每周进行检查、记录，采纳老师、保育员发觉报告制度以及每天的巡察和每周一次检查相结合的方法，杜绝事故隐患，防止事故的发生。加强幼儿园膳食卫生，严格执行食堂各项卫生平安制度，严把食品卫生关，抓好食品进货、验收、制作等环节，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。接着落实行保健人员的验收工作。确保广阔师生用膳卫生平安。 9、每学期一次组织全园师生开展以

21、幼儿为主的、自我爱护的平安演练活动。 10、各班每月有针对性的对幼儿、家长开展平安专题教化活动。 11、加强门卫的值班制度，要求幼儿家长接送幼儿必需持卡接送。 12、落实好门卫的技防管理工作，按时开启，有记录。 (四)、开源节流，抓好幼儿园园产管理。 1、按上级有关规定，进一步规范幼儿园园产登记，建好固定资产帐册，新资产刚好入帐，每学期一次清理资产，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。 2、实行定人管理制度，珍贵物品落实到人，期末检查、评估，损坏赔偿，条线的物品保管与文明组室的评比相结合。 3、依据教学需求，本着节约成本支出的原则，落实物品购置的申报制度，各条线须要购置的物品，需由教研组长负责上

22、报提出购物申请，经园长、主任批准后，统一购买，入库登记后领取。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，定期对各条线的运用状况进行检查，并与期末的文明组室的评比相结合。 5、进一步严格执行物品领借制度，规范过程限制，真正做到物尽其用。接着做好领取各类保教用品分别按班级、按条线登记，并在期末进行验收与文明组室评比相挂钩，旨在让全体老师养成勤俭的习惯。 6、加强各室物品管理检查，严格按规定摆放，确保常态常规的落实。 7、加强和规范档案管理工作，定期进行自查，维护档案工作的科学化、规范化。 (五)、遵守财经纪律，执行财务制度，加强收费管理。 1、接着贯彻执行财务管理制度，不断增加

23、法制观念，遵守财经纪律，严格执行财政大统筹背景下资金运行规定，仔细落实财务规定和报批制度，有安排、合理地用好幼儿园的各项经费。 2、严格把好收费关。依据农村幼儿园的特点合理收取各项费用，财会人员要增加为家长服务意识，仔细履行按每月收费政策、收费项目与标准，严格规范收费行为。收好、管好、用好各项经费，做到不乱收费。 3、幼儿园伙食与师生分收，单独核算，收支状况每月向家长公布，年底请家长、老师代表验收，接受群众的监督。 4、严格执行幼儿园费用报销制度，仔细审核报销发票，杜绝任何违规现象。 (六)、重视幼儿园净化、绿化、美化环境的创设，不断改善办园条件。 1、科学合理设置室内外环境，各项设施平安适用

24、，运用率高，较好地发挥教化的功能和效益，主动争取多方筹集资金美化校内。 2、接着按市、区级幼儿园的标准配备设备设施，教学用具、玩具。 3、搞好校内环境建设，绿化有专人负责，定期对原有的花木进行管理，刚好进行锄草、浇水、施肥、修剪，创设净化、绿化、美化的校内。 4、依据季节特点适量的种植花卉，以美化环境。 5、各班结合主题以及迎世博专题活动开展节能减排教化，有过程记录。 最新幼儿后勤工作安排4 9月要来了，也是幼儿园要开学的时候，进入金秋，给人的感觉就是会收获满满。新的一月幼儿园的后勤工作也要开展起来了，后勤是为幼儿园服务的，所以要把工作安排先制定好了。因此接下来就做如下的工作安排： 一、给幼儿

25、园的厨房进行清洗和消毒 厨房是关乎幼儿的吃食的地方，又是后勤管理的地方之一，所以9月份到来，要先把厨房的卫生给搞干净了，把全部的厨具全部都清洗一遍，然后进行高温消毒，保证幼儿吃饭的平安。尤其是厨房存放食材的冰箱，已经有两个月没有运用，所以现清洗，后消毒，再去插电进行运行，让冰箱复原工作。这样就能保证9月食材的簇新。 二、修理园里的设备和增加新的设备 园里的后勤还分管对设备进行修理和选购，进入9月，就要把园里全部的设备，比如桌椅、多媒体、路灯、垃圾桶、门窗等等设备进行损坏排查，有须要修理的就进行修理，以后出现很严峻的损坏的就干脆更换新的，尽可能的把这些设备都能用作正常的运用。同时也添加一些新的设

26、备，用作备用，以防中途损坏而没有备用，导致工作无法进行。另外就是孩子要玩的玩具，也将会把坏了的换成新的，并购买对幼儿无任何危急的玩具回来，也是对幼儿的平安进行保障。 三、选购簇新食材，平衡饮食 幼儿正在长身体，最是须要去留意饮食的，因此9月幼儿刚入学，早中餐的食材必需选购簇新的去制作，同时幼儿这个年龄段须要饮食均衡，所以全部的饭菜都将经过调研后，制定出幼儿每天的饮食平衡餐，保证幼儿足够的养分摄入，让幼儿在园里的健康得到保障。食材会在一大早就去选购，并且每天都会是簇新的，前天的食材要是没有做完，就会让厨师和工作人员带回家里当天做，肯定不会留到其次天，这对幼儿的健康是不好的。 后勤在幼儿园里与各项

27、工作都休戚相关，所以这份工作安排能够更好在当月里被执行，也能够让幼儿园迎接新的学期，让幼儿在园里的生活更好。后勤工作做好了，对幼儿园来说是很大的帮助，可以省去许多的麻烦。9月份，我信任经过幼儿园后勤的工作，可以更加顺当的开展幼儿的教学，让幼儿园的建设更加完好。 最新幼儿后勤工作安排5 一、 指导思想 以市局工作看法为指导思想，本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作安排，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想业务素养，强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作，促进幼儿健康发展，提高保教质量。 二、 主要工作与措施 (一)加强后勤队伍建设，着眼于长效发展。 1.人人参加，完善后

28、勤管理网络。 保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者，还是老师在教学工作上的好帮手，保育员是一个幼儿园不行或缺的重要群体，因此，在园中要形成一种敬重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时，全部教职员工要以主子翁的看法参加到后勤管理、后勤服务之中，成立由园长分管后勤园长 保健老师 后勤组长 保育组长 各班班主任 后勤全体成员的管理网络，做到“到处有制度，人人有责任”，营造互为、共创的和谐氛围，加强沟通，注意过程管理，后勤工作做到有目标、有落实、有检查、有评价，为全园做好后勤服务工作。 2.注意修养，彰显后勤职工魅力。 后勤工作人员的品德素养干脆体现着整个园所的形象，因此，每一位后勤

29、职工必需谨言慎行，在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意自己的言行举止，为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中，要做到“实”、“正”、“诚”，即脚踏实地，实实在在;一身正气，言行正直;真诚坦荡，以诚相待。在人际交往中，要求做到“对孩子柔声细语”、“对家长主动微笑”、“对同事敬重恳切”、“对邻里友好关爱”，以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。 3.加强学习，提高保育专业实力。 保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照看的同时还担当着助教任务。由于自身专业水平有限，因此更要注意自我加压，在工作中学习，在学习中提高。提倡做“三有新人”，即“有意识有思索有行动”，保育员都要擅

30、长做有心人，在一成不变周而复始的工作中发觉“新问题”，解决问题有“新方法”，行动落实有“新成效”。意识确定过程，方式确定结果，激励大家在工作中发挥聪慧才智，有创建性地工作，找寻更便捷、更有效的工作方法。本学期，接着要求保育员每月一篇保育心得，并纳入月工作考核。双周一次业务学习，开展“欢乐地工作，华蜜的生活”主题轮讲活动，从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。 4.奖惩分明，提升后勤服务质量。 后勤工作归根结底最本质的还是落实在行动上，我们提倡“顾全大局，乐于奉献，热心服务”，要求后勤工作者做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意识”，做足细微环节，做好细微环节，自觉提高工作标准。在日常工作中

31、要做到四个“克服”：克服一个“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一个“难”字，世上无难事，只怕“仔细”俩字;克服一个“糊”字，“只求过得去，不求过得硬”的思想要不得，桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘对于这些小细微环节都应视之“眼中钉”，不能轻易放过，所谓“千里之堤，溃于蚁穴”。 克服一个“推”字，人生难得糊，不必事事分清，何况“予人玫瑰，手有余香”? “三个和尚没水喝”的故事恒久值得大家借鉴。本学期，我们将成立特地的卫生督查小组，月月考核，加大奖惩力度。在本学期末，根据惯例我们将依据实际工作状况评

32、出至少2个后勤服务奖，确定宣扬先进，激励推动优质服务。 (二)园产管理规范化，发挥园产最大效能。 1.做好物品管理的常规工作，刚好为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。 2.做好物品的调配工作，提高园产的周转运用率，避开园产的人为流失，做到有领必请、有出必记、有借必还。 3.完善园产借领制度，出台园产损坏丢失赔偿制度，切实加强园产管理。提倡爱惜幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气，形成爱惜园产的自觉行为。 4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理，充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

33、5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，规范物流过程限制，强化仓库管理，严格执行专用室的保管责任制。 6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限。 7.修理人员加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。 8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。 (三)卫生保健工作常态化，力求幼儿健康发展。 1.比照幼儿园一日活动细则的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作，检查抽查相结合，提高保育管理的水平。

34、 2.扎实抓好日常规范操作，保健室根据规范标准指导保育员做好各类教玩具和生活用品、班级、宿舍空气消毒、检查、登记工作。组织保育员仔细学习托幼机构常用物品消毒常规，并进行实际操练;学习秋季易发生呼吸道传染病的预防学问、常见症状、隔离等学问，以学习、指导、检查、抽查、卷面考核和实际操作考核相结合的方式提高日常操作质量。 3.仔细做好晨间检查，主动开展预防性措施，确保幼儿户外体育熬炼和活动的时间，加强指导，确保户外体育熬炼的质量，从而增进儿童身心健康及抗病实力，降低幼儿常见病的发病率。 4.保健室依据季节合理搭配制定定带量食谱，经费专用，安排开支，精确驾驭幼儿出勤人数，做到每天按人按量供应主副食。分

35、管领导和保健老师、食堂组长常常进班视察幼儿的进餐状况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，制作出幼儿宠爱且养分丰富的食品。选购组把好进货关，杜绝不洁食品进校内，预防食物中毒及肠道传染病的发生。卫生督导组常常深化食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度。 5.各班刚好上报幼儿用餐人数，遵守作息制度，严格根据操作要求抓好幼儿用餐管理。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设开心宽松的进餐环境，激励幼儿吃包吃好。做好每日饮水供应工作，保证幼儿口渴时喝到开水。 6.各班注意提高幼儿的卫生科学学问水平，刚好订正不良的卫生习惯，落实健康教化的内容，保证健康教化的时间，心理保健、生理保健并重

36、，培育幼儿的自我保健实力，协作保健室按时完成各类体检工作，利用家园联系栏、家长开放日活动等做好幼儿园的卫生保健宣扬工作。 7.保健室刚好分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理，定期在幼儿园网站上上传保健信息，指导家长做好幼儿保健工作。 (四)综合治理工作常抓不懈，力保校内和谐平安。 1.平安工作齐抓共管，各司其职，各负其责，赏罚分明。平安工作精细化，条文化，修订完善平安工作细则、平安奖惩条例，学习江苏省中小学生人身损害事故预防与处理条例。 2.门卫尽快熟识新生与家长，坚守岗位，按时开关大门，接着做好来访者的登记与询问工作。坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确

37、保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。 3.园部每月例行进行一次平安大检查，各室负责人组织每周进行一次小检查，对场地、活动器械、班级的活动室、宿舍等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理，并做好记录，保证活动设施的平安。 4.时刻敲响平安警钟。全体教职工要强化平安意识，切实做好班级平安管理工作。依据幼儿的年龄特点，组织学习紧急应变措施。当班者不擅自离岗，配班者不随意离班，时刻把幼儿的活动纳入自己的视线范围之内，不放任自由，在日常活动中随机对幼儿进行平安教化，自我爱护实力。 5.每日一次全园巡查，刚好发觉，刚好处理;每周一次卫生督导抽查，刚好沟通，刚好复查;每月一次卫生大检查，刚好总结，纳入月考核。切实使卫生工作长效化。 最新幼儿后勤工作安排