办公室2022个人工作计划10篇优质.docx
《办公室2022个人工作计划10篇优质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《办公室2022个人工作计划10篇优质.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、办公室2022个人工作计划10篇更多工作安排相关内容举荐行政专员工作安排选购部年度工作安排范文小学老师工作安排寝室个人工作安排志愿者个人工作安排办公室个人工作安排120_年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、服务到位”为目标,抓好各项工作的开展和建设。充分发挥办公室的职能,透过脚踏实地,勤奋工作,静默奉献,为公司发展作出应有的贡献!现将个人工作安排绽开如下:一、加大服务工作力度服务是办公室后勤工作的重中之重:一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要制订安排,有备无患,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是
2、实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必留意服务的全面性和主动性,不能只为领导决策带给简洁的对与答、能做与不能做的单项服务,而就应在领导决策前动议、参谋、拿办法,在决策中关注、关切、调查,在决策后总结、推介,从而带给超前的、全过程的主动服务。三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”,要满腔热忱,放下架子,坚决克服懒散心情。四是实现传统服务向创新服务转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。二、协调全方位工作关系做好对外接待、人事、档案管理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作
3、用,专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调,坚固树立全局观念,强化服务意识;依据公司整体工作要求,详细协调支配好各种会议、工作,做好会议记录。仔细完成领导交办的工作,注意调查探讨,为领导决策带给科学、详细、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。三、高质量地完成办公室后勤常规工作1、在公司领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求
4、刚好、精确、优质、高效。2、是接着做好宣扬工作,以及各种迎检及接待工作。随着公司的发展,上级检查事宜越来越多,办公室要切实做到三到位,一是接待前到位,依据任务大小,周全思索,统一部署,细致支配各项接待工作。二是接待中到位,做到看法要亲善,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要刚好清理现场,使之复原清洁,为下一次接待做好打算。3、做好档案管理工作。依据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意收集整理体现公司改革成果、公司发展的材料并归档,使档案管理更科学、规范。20_年,我会驾驭的动态、高质量的信息、好用的宣扬资料,不断完善现代化办公,供应后勤保障,为公司的
5、大局工作服务。办公室个人工作安排2办公室担当着人事,宣扬报到,档案管理,文件接待等工作是信息传递,政策落实,是上下内外沟通的窗口是为项目部运营起协助的作用的综合部门,我作为项目部办公室主任,20_年我开展的工作安排如下:一、充分深化了解项目部的状况,找准自己的工作定位了解公司的信息:项目部的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化、组织结构、以及项目部的整体运作和项目部的目前状况。二、详细工作业务开展1、综合办公室的全面管理工作,制定综合办公室的工作标准和管理标准,严格考核,完成综合办公室的各项工作任务。2、落实公司老总、项目经理办公会议重要确定和公司下达的各项重要指示。3、批阅秘书起草的文字材
6、料,批阅上级单位起草的文件、通知,做到严格把关;协调各部门之间的关系,以保证项目部工作顺当完成。4、管理和正确运用印签。5、管理项目部公务用车。6、搞好来宾接待、群众来访工作。7、搞好标准化管理,加强企业管理基础。8、深化调查探讨对管理方面薄弱环节和存在的问题。9、将严格执行经济合同法和有关合同管理制度。10、建立档案管理体系,贯彻执行有关管理法律法规,建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的管理工作。11、需负责每月的工资预算。12、评定各部门的工作业绩。13、管理各部门的人员考勤。14、将负责本部门的行政工作和一切事务,每月召开不少于一次的办公室工作会议,探讨工作中的问题
7、。我有信念、有决心搞好办公室工作,但由于阅历缺乏,愿领导多督促、多指导、多指责。办公室个人工作安排320_年公司办公室接着以提高素养,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型部门、服务型部门。为保证年度各项工作顺当完成,制定本安排如下:一、日常工作内容1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、帮助编制部门工资、奖金发放表格。帮助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6、负责登记员工考勤表。7、
8、帮助工程部对全部图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、完成部门支配的其他工作任务。二、宣扬工作安排1、理顺公司宣扬报道网络,加强领导和管理,使宣扬内容更加丰富,贴近员工,提高工作的水平。2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣扬工作。3、结合公司实际,强化公司形象宣扬工作。重点理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等运用公司统一色、统一尺寸等。4、协作公司其他部门做好宣扬报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣扬报道的宣扬口径等。三、治安保卫工作安排1、从进一步完
9、善公司平安保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好探讨、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司平安保卫系统。2、做好平安保卫人员的培训工作,提高思想、业务素养,维护好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安困难场所的管理工作,定期检查,留意发觉治安隐患,要求有关部门限期整改。5、仔细做好消防平安工作,制定消防器材的配备安排,定期检查、落实消防器材的运用、更新工作。四、档案管理工作安排1、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。2、对
10、档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。办公室个人工作安排4总体来看,办公室的工作中还是存在许多问题。比如效率仍旧不够高;安排方案仍旧不够缜密;大局观念仍旧有所欠缺;操作程序流程仍旧不够规范等。针对这些的问题,我认为明年办公室的工作要努力做到以下几方面:1、坚固树立服务意识、补位意识,为领导服好务,为员工同志们服好务。办公室上传下达的本质是服务,要确保建立畅通无阻的信息渠道,要确保营造团结向上的工作氛围。2、接着完善各种规章制度,落实岗位责任制,努力实践制度管人,不断提高整体管理水平,使公司步入管理制度化、规范化的现代管理模
11、式。3、加强市场调研为领导决策供应依据,为领导决策供应论证资料。4、不断提高档案整理水平,接着健全档案管理制度,使公司各类档案、文件资料不遗失,查阅便利、快速明白。5、规范选购程序,严格按规定进行日常物品的选购工作,努力限制本部门的选购成本。6、加强网站建设工作、推动报刊编制工作,把各部门各公司都吸纳进来,快速推动整个集团公司的企业文化建设步伐。7、强化日常管理,提高工作效率,抓落实,抓考核。办公室个人工作安排5办公室作为一个负责管理学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,应尽职尽责地完成部门的各项工作,提高整个学生会的工作效率。为此依据学期工作要点,结合实际,特定工作安排。一、加强办
12、公室内部建设,仔细做好本职工作。1、人文建设办公室应对本学期新进的干事进行培育,使其能更快更好的胜任这个职位,仔细精彩地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求:1)做到三个了解了解学生会的环境,熟识各个部门的职能,加强各个部门之间的沟通与联系,确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点,便利场地布置和工作人员的分工。2)培育个人素养首先讲文明,懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧,为学生办事的一个重要部门。在老师,广阔的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务,微笑既能给别人带来
13、欢乐,也能促进工作的开展,何乐而不为呢?3)培育工作实力大一的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件,所以办公室应加强对新干事这方面的训练,定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到肯定的水平。这样才能高效地完成工作。4)培育思想感情办公室对大一的新干事是一个生疏的环境,为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通,加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如:农家乐,爬山,郊游等。5)学会管理理念学生会管理工作像企业管理一样,须要简洁明白的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。所以作
14、为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨,做到快速的服务,确保学生会工作的顺当进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标高效。2、日常管理(一)值班1)各部门支配干事到学生会活动中心值班,完成期间来访和接待工作。2)办公室部门干事负责值班登记工作,按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到,缺勤,请假应做好具体记录。3)值班期间是各部门接触,沟通,培育感情的机会。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。(二)例会1)办公室每周一中午12:30开一次例会。2)例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开探讨。应主动调动新干事对工作的热忱
15、,尽可能让新干事在会上各抒己见,热忱勇于发表自己的观点。3)每个干事应做好会议记录,有利于会后总结和汲取。(三)档案管理1)学生会有大量的文件和重要资料不能缺失,所以应进行规划管理。2)文秘科应做个档案管理制度。3)由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一刚好的整理与存档。4)做到全部公务文件具有统一格式与样板,全面实现办公室文件管理规范化统一化。(四)卫生管理1)学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的,整齐的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应支配各部门定期轮番大扫除。2)借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫,清洁工作。由办公室干事
16、进行监督,若其没打扫干净下次不得借用场地且给以肯定惩处。(五)物品管理1)借用办公室物品应即时登记做好备注。2)若破坏办公室物品应照价赔偿。3)办公室物品应做好登记,列出清单便于管理。二、做好品牌活动。1、_活动每年的_工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢?首先我们应让广阔学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣扬部在校内大力开展宣扬活动,让在校高校生对其有了解。其次,我们应邀请团委有资格的老师开一场
17、讲座为学生解惑,让学生更生动,更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的探讨会。2、详细内容帮助高校生学习和驾驭党的理论创新成果,了解国情,相识社会,提高思想政治素养,坚决志向信念。主要活动:理论学习。组织高校生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者,团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的成果,举办形势报告会,分析社会热点问题,提高高校生的理论素养和辨析实力。实践熬炼。组织高校生进行不少于两周的基层实践熬炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动,增加高校生对国情和社会的了解,增进与人民群众的感情,提高社会适应实力。志愿服务组织高校生参与
18、志愿者活动。通过在校内内、城市社区、农村基层参与扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣扬等公益活动,增加高校生的社会责任感。课题探讨要求每个高校生结合自己的专业和个人爱好,选择一个人文社会科学类的课题,自由组织一个团体深化校内、农村、城市开展探讨活动,完成并提交一份探讨报告,以提高探讨分析问题的实力。3、换届大会换届大会是新老交替的大会,大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日实行,由校团委,主席团和办公室联合开展和进行,所以我们办公室更应当谨慎对待,全力以赴。做好上传下达工作,会场的座位支配,舞台的布置,聘书和锦旗的制作,大会的流程支配等。这些都不能出差错,要严谨规划,仔细打算,高效完成。
19、信任通过这次换届大会,我们大一新干事会更深地了解学生会,提高我们办公室的组织实力,团结实力,办事实力及影响力。为以后能够胜任各种工作,更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟,台下十年功”。只要我们办公室同心协力,集思广益,仔细规划,全力去拼,信任这次换届大会肯定能做的比上届更好。不为自己做不好工作找借口,而要为能做好工作想方法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念,细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风,更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成果而不断努力。办公室个人工作安排6为
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 办公室 2022 个人 工作计划 10 优质
限制150内