学生会交流心得最新.docx

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1、学生会交流心得学生会沟通心得1时间飞逝，转瞬间在红会这个大家庭里已有一年时间，在这一年时间里，红会举办了各种各样的公益活动，在不断探究中前进着，而我也从刚刚加入时的连上台讲句话都不敢的青涩的小师弟成长为可以担走部门工作重担的师兄了。一年中有高兴有忧愁，有一帆风顺也有困难重重，下面是我对这一年工作自我总结。一、大胆求索，协作本部门及其它部门工作进入红会没多久，我们事业发展部就例行开展了“救援救助”技能大赛，作为新人的我可是一点都不懂，也萌生过退缩的念头。但是我深刻相识到我首先是红会事业部的人，其次才是一个新人，我意识到要想融入这个集体就必需要有这个集体中的人所拥有的技能和优良品行，于是我尽可能多

2、地挤出了时间，跟师兄师姐们学习包扎等“救援救助”技能，大小事务不懂就多多做跑脚。这是我进红会事业部有起先意义的一个活动。在之后的各种活动中我也仔细根据这种大胆求索的想法去做，从“防艾”到最终的“救助救援师”培训始终尽力做好本部门的工作并赐予其它部门全力的协作，在磕磕碰碰中成长，在师兄师姐的指导中进步。二、虚心待人，学习前辈榜样。进入红会，让我相识了许多师兄师姐，也相识了许多同学，结交了不少挚友，其中不少值得我钦佩的人。我印象最深的是谢易余师兄，他用自己的行动践行着领悟的道理，并将阅历告诫我们，他说过的话许多都很有深度，有许多在红会这个集体中流传;如谢易余师兄这样的榜样数不胜数，他们是我前进的目

3、标。在写每一件文件时我都考虑怎样才能做得像他们那样精彩，怎样去提高自己各方面的实力。新的学年就要起先了，我也相识到了过去一年在工作上和思想上的失误与不足：1.在工作中，我经常没有主见或者说不敢说出自己的想法，导致只能跟着条条框框做，自然造成不少错误。2.对时间没有紧迫性，经常一个任务下来，我总是拖到最终期限才匆忙忙忙地去完成，这样完成的任务质量必定没有充分打算的高。总结一年的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着不足。比如有创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将仔细学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进

4、入一个新水平，为红会的发展做出更大更多的贡献。我在向往我们的美妙将来，我信任追梦的人生是精彩的，在以后的日子里我会不断努力学习各种学问，努力听取他人好的建议看法。多和别人请教提高自身素养。我信任我们红会肯定会愈来愈好，因为我们不放弃。#377010学生会沟通心得2为了进一步提高我院学生干部的综合素养，树立远大的志向，增加自我教化、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关切和指导下，学院团委特殊邀请了博盛公司的工作人员为我们进行一次户外拓展的指导和>培训。在10月26号这一天，我特别有幸参与了这次为期一天的博盛拓展训练活动。这次活动给我留下了很深的感受，使我的思想境界有了新的提高，使我对学

5、生干部的性质有了更深的相识。而作为一名学生干部，在此，我重点就学生干部>工作体会作一下汇报。这次培训使我对以后的素养，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些确定了学生干部如何才能成为一名受老师及同学欢迎的干部。首先，我觉得作为一个学生干部，既有春风得意，踌躇满志的时候。也经常有工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。因此我们必需拥有一个良好的心理素养才能宠辱不惊，坦然处之。以今日的培训为例，今日，我们团队在进行“目标市场”项目竞赛时，原以为我们会有第一的，团队协作也特别严谨、基本上没什么漏洞。但是由于我们心浮气躁、没有一个良好的心理素养，导致我们成为了最终一名。所以说，团队协

6、作、分工明确当然重要，但是没有一个好的素养，再好的协作、再好的安排也是胜利不了。其次，我觉得作为一个学生干部，须要有一个好的收集处理信息和表达的实力。以今日实训为例，在进行第三个项目竞赛的时候，内容涉及许多、很考验一个人的处理信息和表达的实力。本次竞赛中，我们得到了第三名，缘由是因为我们的队长和助理把老师所说的信息整理好，用自己的语言表达出来，让我们感觉通俗易懂，再加上队友们的激情，让我们得到了来之不易的第三名。我想，假如没有队长和助理处理信息和表达的实力，就不会有我们的胜利。最终，我觉得作为学生干部须要统筹兼顾。做好学生干部既要搞好学习，又要搞好很多工作，因此，时间是极惊慌的。在这种状况下，

7、就得学生统筹兼顾，奇妙支配，在制定安排，支配活动前就应当有一个全盘的安排，使自己有叫大的自主权，做到工作的时候后努力的工作，学习的时候仔细刻苦的学习。总而言之，作为学生干部，不但要做好一个学生的身份也要做好一个干部的身份。到处带好头，用自己的言行去带领同学们。#377008学生会沟通心得310月23日上午8:15，由商学院分团委高校生素养拓展中心举办的其次期素养拓展训练拉开序幕。这次活动针对商学院10级学生骨干开展，旨在通过一天的素养拓展训练培育团队意识，提高团队协作力及凝合力，使学生感悟到团队精神。商学院同学热忱高涨，共计56人的参训队伍在校门外集合完毕后发车前往中山陵素养拓展训练基地。上午

8、9：15到达目的地后，基地张教练先通过团体小嬉戏调整气氛，活跃了大家。然后将参训人员分成四组进入正式训练。先进行的是“挑战50秒”，教练在对两组的限时比拼过程中，先是适当的供应看法，引发大家对提升团队效率的思索，后又指出不足，队员主动协作，加以改进。队员在训练中，对领导者如何统筹支配，执行者如何高效操作及个人在团队中应发挥怎样的作用等深层问题进行了深化思索，收获良多。#377007学生会沟通心得4这次拓展其实原来是为那些原本根本不相相识的同学打算。这一点从这次素养拓展训练整体的支配来看就知道。这次素养拓展大体须要一天的时间，而且是在高校校内里面完成的。整体支配流程基本由嬉戏前的打算和嬉戏两大块

9、组成。而由于参加这次素养拓展的大多数是我们人力资源管理专业的同学构成，所以有许多环节明显多余，像“破冰”等。嬉戏前打算详细支配如下：1、集合。这要求全部参加人员于周末早上7点30分于图书馆前集合，迟到者罚俯卧撑。通过这一项，以达到参加人员的纪律性和听从支配，便于整个活动的绽开。更详细的像，当指导老师问：“你们叫什么?”我们回答：“静静静。”通过这简洁的一句口号，使全部参加者保持宁静。当指导老师问：“同志们好!”我们回答：“好!很好!特别好!”这简洁的话语也能大大激励参加者，活跃气氛。2、分组。为了保证嬉戏的目的，整个分组都是通过报数随机支配的。3、“破冰”。“破冰”嬉戏的目的是打破生疏人之间的

10、隔阂，以达到相互相识和合作的目的。当然不是完全的相互相识，因为这个过程中用的全是代号，而非真实姓名。(前面已经提到过了，“破冰”嬉戏对于我们彼此相识的来说就是多余的。)还有一个环节是通过扔球环节，掷球者边扔向一个人边说出对方的代号。而被扔着需接住球并快速扔向下一个人。如此反复。一旦有人出错则罚节目。通过这项带有消遣性质的活动，大大调动大家的主动性，是彼此更加融洽。4、组建。这个环节是通过各组选举自己的组长、起组名、制作组旗、选定组歌等活动来完成的。通过这个团队文化组建的过程，保证团队的合作实力。5、展示。这个是将自己小组的所建立的小组文化进行展示，而且是在全部参与人员面前展示。通过这个环节的展

11、示，不仅活跃了气氛，更保证了团队的协作实力。由于大家都很熟识，且大家都已经大三了，所以在这个环节，大家异样活跃，而且以搞笑为主，现场氛围特别开心。6、信任背摔。这个嬉戏我以前见过，但始终不敢尝试，而这一次的活动让我也有了这样的机会去尝试这样的嬉戏。这个嬉戏应当都很清晰，这里就不介绍了。我认为，这个嬉戏不是考验胆识，更是考验个人对组员的信任，因为当确定要摔时，你的身家性命全驾驭在队友手中。我刚站上去时，有些颤抖，不敢，甚至在已经绑好黑带时还迟疑倒不倒。不过这个过程中，指导的同学始终在通过各种方式，让我倒，最终当我倒下时，感觉远没想象的恐怖，甚至很舒适。通过这次“信任背摔”，使我深深的体会到以下几

12、点：1、一个团队里，要充分信任队友，信任他们的实力，信任他们是尽力的。2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力。3、学会换位思索。通过这次训练，使我受益匪浅，终生难忘。经过此次素养拓展训练，激发了广阔同学自身的潜能，提高了心理素养，增加了自信念和团队意识，超越自我，经受住了严峻的考验。我信任在以后的学习中，我更会懂得生存之道，组织协调之道。也为我以后在组织相关活动中供应有益借鉴。#377009学生会沟通心得52022年10月30日，黄河科技学院学生会在新餐厅西侧操场实行了针对于10级新成员的素养拓展活动，此次活动的目的也在于加强学生会各部人员内部的沟通与学习，在本次活动中、参加者都很主动，也很

13、完全的体现出本次活动的意义，但是不行忽视的是，在本次活动中暴露的一些不足。周六的是绚丽的一天，学生会各部的成员分为九个小组，他们在各自队长的带领下主动地做着嬉戏，首先的破冰嬉戏给大家留下了很深的印象，大家手拉着手、大圆套小园，随着队长的一声“转”，大圆小圆一起转了起来，转的时候大家唱着歌，感觉大家其乐融融，随着队长的一声“停”，大家停下了，这个时候你和你对面的人相互沟通、介绍彼此，突破自我、消退尴尬，之后又相续进行了竞技嬉戏十人九足，充分体现出大家的团结及其协作.虽然在这个活动中，有人摔倒、有人不适应，但是大家还是保持着完全的一样向着目的地冲去，虽然我带领的小组没有取得最终的成功，但是我们小队

14、的成员玩得很快乐，终归大家曾经努力过，我们尝试过，我们也无怨无悔，在之后的活动中，大家都尽情的发挥着自己的才华，让我们的活动顺当而又胜利的进行下去。在本次活动中，全部参加者活跃的心态也让我们看到了学生会的明日之星。虽然活动玩的快乐，但是还是在诸多问题上出现问题，首先，先从我们维权委员会来说，10级11人5人请假，这一点我无法强求，终归周末谁都可能有事，我只是希望大家主动得协作，将我们的活动有序的进行，同时在一点上，可能是通知的比较晚，没有足够引起大家的重视。其次，学生会的集体活动，却缺席了一小半的人，让完备的策划活动黯然失色，这关键是各个部门执行力的问题，或许，大家周末的确有事，但是学生会也是我们的大家，我们确定不能舍弃，最终在我个人在一点，作为维权的部长我没有刚好的到达集合的地方，没有体现出自己的职责，同时，作为第四小队的队长，总的来说还可以，但是，有时却会头脑发热，这些是失败的一面，我也会在今后的工作中加以改正。在本次的素养拓展活动者，作为一名参加者来说，大家玩得很尽兴，充分体现了大家的团结，主动向上，但是，作为本次活动的策划者来说，活动与预期想象的相差甚多，对于，各部门部员请假一事，或许是各部门负责人的执行力不够，同时，部员没有充分的重视，其次，我个人观点本次活动通知的有些晚，大家没有合理的支配好自己的周末。学生会体会