岗前培训安全教育心得体会最新.docx
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1、岗前培训安全教育心得体会岗前培训平安教化心得体会112月9日中午,保健医文清老师给我们进行了幼儿园平安学问的培训,通过这次讲座,使我们的老师们对平安学问有了更加全面的了解,对校内平安工作的开展有了更深的相识。作为幼儿老师要了解幼儿意外损害发生的要素是哪些,才能有针对性地加以防范。充分了解幼儿意外产生的一些相关学问,在保证幼儿平安的状况下,仍能供应给他们最大的嬉戏和学习空间,而不是以平安为借口而限制孩子。在以后的工作中我们要正确相识和对待幼儿园平安问题,用专业的关爱和不懈的平安教化,来最大限度地爱护孩子稚嫩的身体不受损害。#644334岗前培训平安教化心得体会2主任在培训中举了许多实例,利用很多
2、她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些平安事故,使我深刻相识到幼儿园平安工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻:一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱,孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流,造成气管堵塞。虽然刚好实行救治措施,但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟,在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外,还要与家长做好沟通,让家长明白隐瞒的危害,这样能帮助老师了解每位幼儿的身体状况,削减平安事故的发生。二、幼儿园的平安管理。幼儿园的平安管理关键在前期的预防工作,一是要成立幼儿园平安工作领导小组,二是要建立平安制
3、度及各种应急预案,三是要强化幼儿园内部管理,平安措施落实到位,四是要定期进行平安教化及培训,五是要正确进行平安事故的处理和完善报告制度。三、幼儿园常规事故的发生与处理。作为一个幼儿园老师,首先要有爱,因为爱能产生责任感,有了责任感才能当心谨慎地留意和关切任何与孩子平安相关的事物,细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是,从教时间越长,胆子越小。胆子小不是坏事,它促使我时刻对于可能发生的危急状况有所警惕并预先加以防范,提示我始终把幼儿平安放在首位。其次,作为幼儿老师要了解幼儿意外损害发生的要素是哪些,才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿老师,应当是充分地了解幼儿意外产生的一些相关学问
4、,在保证幼儿平安的状况下,仍能供应给他们最大的嬉戏和学习空间,而不是以平安为借口而限制孩子。最终,事故发生了要有处理对策,要主动联系家长,一起去医院,做好家长安抚工作。在以后的工作中我们要正确相识和对待幼儿园平安问题,用专业的关爱和不懈的平安教化,来最大限度地爱护孩子稚嫩的身体不受损害。#419362岗前培训平安教化心得体会3从8月3日起先,变电检修工区全面开展了平安生产培训活动。4日晚上,工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课,在这堂课里面,方总给我们介绍了平安生产的概念、组成要素、担心全行为产生的缘由以及对策,让我们对平安生产有了一个概括的理解,对如何去平安生产有了深一层的相识,对自己的职
5、责有了更深刻的感悟。通过这堂课,给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟,也在这个炎炎酷暑,给一线职工们下了一场“刚好雨”,调整了大家的状态,安静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西,谈谈我自己对平安生产的一点心得和体会。我认为要在生产中搞好平安工作必需树立下列几种正确的观点:人本观以人为本抓平安方主任在课堂上给我们讲道,担心全行为产生的条件主要有三样:机器防护缺陷因素 、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人限制的,可以说在平安生产中人是最重要的主体。平安生产以人为本就是通过推动平安生产的人性化治理,把制度建设为主的治理方法与提高个人主动作用的工作方法结合起来,在
6、工作中突出职工自身价值,引导职工树立平安新理念,养成平安生产良好习惯,创建平安生产优良环境,增加职工保平安的内动力,这是探究立体保平安的新渠道,提高平安治理的有效手段。预防观一切事故都是可以限制和避开的孔子说过“ 凡事预则立,不预则废”,安不忘危,预防为主,是我们搞好平安工作的指导思想和工作方针。一切事故可以预防,首先是体现在树立良好的平安意识方面。人总有疏忽的时候,平安意识的建立就是尽量地削减其产生的频率。我们要把平安意识融入心灵中,严格遵守平安生产的有关规定和落实平安责任制,打牢思想基础,提高相识,狠抓落实,防微杜渐,努力做到:工作到位、平安措施到位、确保平安生产。一切事故可以预防,还体现
7、在平安管理机制的建立和执行方面,法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些详细行为的,而有关平安生产的法律、法规和规程,大部分都是用前人的鲜血写出来的阅历,那是血的教训,警示人们不要重蹈覆辙。为此必需确保“ 平安第一,预防为主”方针的贯彻实施,监督一线生产人员必需遵章遵守法律。美国杜邦公司十大平安信念的第一条,也同样是“一切事故可以防治”,与我们电力的“平安第一,预防为主”的方针不约而同。在培训课堂中,方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和在2022年梦泽变电站的两起事故来警示大家,除了提示大家以后不要犯同样的错误之外,更重要的是让大家相识到事故的严峻性,帮助大家树立平安意识。责任观
8、平安源于责任心既然一切事故都是可以限制和避开的,那为什么会有典型和非典型的事故发生,为什么会有人无法树立良好的平安意识,也不去遵守相关的平安法规呢?方主任把担心全行为发生得的心理因素大体分为: 侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理,还有厌倦心理、新奇心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。增加平安生产责任心,首先树立平安防范意识。其次,制定平安责任制,以增加每一位员工的责任心。第三,还要不断通过学习来提高业务技能素养。效益观平安是最大的节约、事故是最大的奢侈“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律:
9、不管以前干得多好,假如在众多犯人里逃掉一个,便是恒久的失职。在我们看来,这个纪律好像过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说,百无一失是极为必要的。同样的道理,电力平安涉及到各行各业,千家万户;电力平安影响到人民群众的生命和财产平安,影响到社会的安定团结,影响到地方经济发展;供电稳定性,也同样影响到我们供电企业的服务质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失,大于十次同样工作平安执行所产生的效益。亲情观一人平安,全家华蜜马斯洛认为,人的须要可以归纳为五大类,即生理、平安、社交、敬重和自我实现等须要。他认为人们一般至少前一层次得到部分满意后,下一层的需求才变为迫切的主导须要,他指出要有依次地按
10、着层次进行激励才会获得好的效果。在须要的各层次中,平安须要处于仅次于生理须要的较为基础的位置,由此可以看出平安工作的重要性。须要层次理论对企业平安生产管理工作具有肯定的指导意义,在实际应用时,要注意调查分析本企业职工须要层次结构的状况,留意职工须要层次结构的改变,为平安管理供应科学的依据。在生理须要,即人类生存的最基本、最原始的本能须要,包括摄食、喝水、睡眠、求偶等须要被满意的状况下,就产生了平安的须要,包括生命和财产的平安不受侵害,身体健康有保障,生活条件平安稳定等方面的须要。工作在生产一线的工人平安责任重大,因为我们每一个人都关系着一个家庭的华蜜,我们的平安,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心
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