员工个人升职自荐信汇编.docx
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1、员工个人升职自荐信员工个人升职自荐信1公司领导:我是综合办公室职员_,进入公司工作至今已有一年多时间,对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要缘由是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清楚,公司对人才的需求也随之增加,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。在_集团工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有安排的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在10年上半年取得的工作成果汇报如下:1、建立电子文档的人事档案汇总,五
2、大员分类管理工作(现转至人力资源部);与工程部共同办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。2、顺当收集建立师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建立师和临时建立师注册共60人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在运用办公用品时有安排性。4、基本收取集团公司对外的房租,完善员工宿舍环境的整改。5、在后勤修理方面,能做到有报刚好修,无报常维护。6、专心协作各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。7、妥当支配接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。以上工作成果基本是按年度规划进行的,而在完成上述工作时也不断培育了我的独立性和坚决性,让我为站在不
3、一样的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵,假如此次申请得到领导认同,带给我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。假如领导认为我的申请还“年轻”,须要时间的磨练,我也不会泄气,在工作中找不足来提升工作质量和效率。#735374员工个人升职自荐信2敬重的_:您好!我叫史卫东,于20_年11月20日进入本公司并成为其中一位一般的员工,工作11个多月的时间里,现积累了一些实践阅历;本人工作仔细负责,且具有较强的进取心,极富工作热忱。性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作有力;责任感强,确保完成领导交付的工作,和同事之间能够实力全作,关系相处融洽;主动学习新学问、新技能,注意自身的发展和进
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