最新学校工作计划最新.docx

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1、最新学校工作计划最新学校工作安排1 一、指导思想 依据上级团委和学校年度工作要点，紧紧围绕本学期重点工作，团结、带领全校青年团员，开展形式多样、内容丰富的活动，加强组织建设,增加团组织的凝合力和战斗力。 二、工作目标 1.争创市级先进单位。 2.主动开展各种活动，丰富青年老师和学生的校内生活。 3.普及团歌光荣啊，中国共青团。 4.扎实开展社团活动，开创社团活动新局面。 三、重点工作及措施 1.抓好教工团支部的组织建设，配备好团委和团支部的干部，完善团组织的管理机构。强化组织领导，定期召开例会，进行培训指导，明确职责，合理分工，协同作战，各司其职，不断增加团组织的凝合力和战斗力，争创市级先进单

2、位。 2.扎实开展社团活动。在新高一年级开展社团活动，以聘请指导老师、社长公开竞选，设立严密的组织机构等形式，为社团的初期组建和顺当开展供应保障。对于高二年级，要巩固上学期的优秀成果，接着开展社团的活动，保留健康有益的社团活动内容，尝试更为新奇、敏捷的活动形式，激发指导老师的责任感，发挥团委指导、监督的总体协调作用，使社团活动许久地、有生命力地持续下去。 3.普及团歌，开展系列团员意识主题教化活动。许多人在退团之后，还不会唱团歌;甚至有些团员从来就没有听过团歌，不得不说这是一种莫大的悲伤。本学期，充分利用媒体设备，在校内广播中播放光荣啊，中国共青团，在LED和初中学楼内电子屏上打出歌词，让我校

3、全体老师团员和学生团员做到熟记、会唱团歌，使团歌成为全部团员心中的主旋律，让光荣啊，中国共青团唱响校内。另外，通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教化。 4.开展丰富多彩的活动，活跃学生文化生活。(1)利用各种节日、纪念日开展有意义的活动。如：12、9辩论赛等(2)定期开展青年老师座谈会。与青年老师沟通，了解他们的心声。丰富青年教工生活，促进青年教工的进步和成长。 5.参加并协作学校其它相关部门工作，协调好各方面的关系。充分利用校内网的宣扬阵地，宣扬先进典型和重要的活动等。 最新学校工作安排2 一、指导思想 以群众路途实践教化活动为指针，坚持科学发展观，坚固树立以提

4、高质量为核心的职业教化发展观，秉持“以德立校，质量强校、文化润校”的办学思路，以服务为宗旨，以技能为本位，以“二次创业年”为动力，紧紧依靠全体教职工，凝神聚智谋发展，强基固本提内涵，努力实现学校事业又好又快发展。 二、总体目标 坚持学历教化为主体，开放教化、培训教化为支撑，注意六个关注点：师资队伍建设;信息化基础实力建设;质量评估体系建设;服务经济实力建设;专业(群)建设;校内文化建设。 三、重点目标 1.加强思想政治工作。以开展党的群众路途实践教化活动为抓手，以党员干部为重点，全面加强思想政治建设，提升推动科学发展的领导力。 2.落实“三项规范”管理。加强教学、学生、后勤督导检查，扎实提升学

5、校综合管理水平，同时注意重点，攻克薄弱环节，真正做到规范管理、科学管理。 3.抢抓教学常规管理。进一步深化课程改革，全力推动专业课理实一体化教学，坚持以“做”为中心，提高课堂教学效率;提高技能教学水平，全力做好_级学生技能水平抽测的打算工作，力争测试成果在全省同类学校中名列前茅。技能考核中级工获证率90%以上，高级工60%以上;加强综合中学管理工作，实行切实举措，确保综合中学教学的优势突破。 4.加强师资队伍建设。组织老师主动参与创新大赛、技能大赛、状元大赛，促进老师本事提升;支持老师外出培训，下企熬炼，激励青年老师在职研修，攻读探讨生学历。加强教科研工作，激励老师参与课题探讨，撰写论文，要求

6、发表或获奖市级论文100篇以上，已申报省、市级课题形成阶段成果。 5.完善人才培育模式。充分调研市场专业发展方向，全面实施“4.5+0.5”、“2.5+0.5”人才培育方案。与企业深层次合作，实施工学交替、订单培育，确保每个学生至少有一次到企业熬炼的机会。 6.建立大赛长效训练机制。以技能大赛、状元大赛引领技能教学。组建各工种技能爱好小组，举办全校师生技能大比武，力争市技能大赛“一等奖总量、奖牌总量、省参赛资格总量”均有突破。 7.主动拓展培训渠道。充分发挥实训基地功能，大力开展社会培训工作，确保学期培训2500人次以上。 8.加强校内资产管理。开展厉行节约活动，提倡勤俭节约良好风尚，通过责任

7、管理，制度规范，增收节支，建设节约型、低碳型、绿色校内。 四、主要措施 (一)强基固本，提高教学质量 教学工作是学校基础性工作，要强夯根基、探究高效课堂有效途径，实行切实可行的措施，提升教学质量，推动学校事业平稳发展。新学期学校将进一步完善各项管理制度，规范教研活动;立足质量督查体制，优化过程管理;依托联盟共享资源，提高单招实绩。 1.固化教学模式。专业课程全面实施任务单导学法，文化基础课提倡“一点通”任务驱动法，实习课程注意“演练互动”教学法，坚持以“做”为中心，边做边教，边学边做;优化教学手段，推广多媒体教学，运用信息资源，实现教学手段的改革创新。 2.强化教研活动。加强教研组建设，教研组

8、长切实负起责任，带领老师通过开展一系列的教学研讨、沟通、反思活动,自觉探究课堂教学规律，重视探讨教材、探讨教法，在探讨和反思中提高教学实践实力。活化教研活动形式，坚持形式多样化，通过竞赛、沟通、课堂观摩等活动，防止教研活动走过场。教研活动要注意专题性，要在肯定阶段内通过专题探讨，真正解决教学实践中的问题。 3.优化过程管理。一是建立由督导室、教务处、系部、专业负责人组成的专业教学质量督察网络，着重对省“三项管理规范”中突出问题(人才培育方案的修订、课程标准的完善、授课安排的制定、学生成果评定等)的督查和指导。二是坚固树立质量意识。学校各项工作都有质量要求，全体员工都要坚固树立质量意识，做到思想

9、上位，行动跟进，全力做好_级学生技能水平抽测的打算工作，及早努力，提前进入迎战状态，力争测试成果在全省同类学校中名列前茅。 5.抓实群团建设工作。一是工会要进一步牢记职责，适时召开老师教代会，开展重阳节、冬季长跑、球类等活动，在维护师生权益、凝合师生人心、促进民主管理、助推学校稳步和谐发展方面发挥更大作用。二是团委要体现群体性与先进性原则，紧跟学校发展形势，紧贴学生成才须要，通过生动多样的主题活动，营造奋勉向上的学习生活环境。 (二)服务育人，提高后勤保障 1.加强财产管理。严格执行支领手续，实行学校公物管理责任制，公物定期检查制，损坏公物赔偿制。注意实习设备的维护保养工作，责任落实到人。严格

10、财务制度，购置物品先预算审批，未经审批不予报销。购置物品必需入库登记，不入库不报销。 2.大力提倡节约。强化培育师生节约意识。从节约一滴水、一度电、一张纸做起;实习课实习材料要精打细算，重复利用;公务用车要拟好安排，尽可能多办事，少跑空，降低养车成本;提倡无纸化办公，充分利用学校校内网、校讯通平台进行学习沟通和日常办公。 3.注意平安意识。职能部门在开学初就要层层签订责任状，严格落实平安监管责任，提升平安管理水平。牢牢抓住宿舍平安、食品平安、交通平安，完善各类平安检查、完善监控机制，打造平安校内、和谐校内。 4.打造绿色校内。紧紧围绕省“绿色校内”创建工作，利用各种渠道和方式对学生进行环保教化

11、。老师的备课中渗透“环保”、“绿色”概念，拓展学生们的视野，为学生养成“注意环保，勤俭节约”的习惯奠定基础。 在新的学期，我们将面临着严峻的挑战和巨大的压力，可以说是困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们以饱满的热忱，高度的责任感，剧烈的事业心，抢抓机遇，排解困难，迎接挑战，争创佳绩，用我们的勤劳与才智，谱写学校事业发展新篇章。 最新学校工作安排3 一、指导思想 提高老师队伍的整体素养，全面提高教化教学质量。落实骨干老师与年青老师结对安排，以老带新，使年轻老师在业务理论，教化教学水同等方面得到快速提高，特制定本安排。 二、目标任务 在结对过程中，首先进行业务理论学习，强化专业理论训练，提高专业

12、教学学问技能水平;其次进行听评课，说课、演课等各项教学活动，在实践中总结与验证教化教学方法、技能的运用状况，不断提高教化教学实际操作实力。第三，主动创建条件，多参与一些校内外听评课、培训、学习及沟通活动，开阔视野，主动学习他人的胜利阅历和科学先进的教化教学方法。 三、详细方法措施。 1、学期初进行思想相识的沟通，明确目标任务，交换思想相识看法，制定预期目标。 2、强化业务理论学问的学习意识，提高自觉主动性。 3、开展各种类型的听评课、说课、公开课、演课等教化活动，在活动中培育提高老师独立操作的实力。 4、主动参与各级各类培训学习、不断吸取他人的胜利阅历可科学先进的教学方法。 5、多向学校领导汇

13、报工作，恳求领导的帮助与指导，争取更多的学习机会。 详细工作支配 1.指导老师 (1)全面关切青年老师的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系，了解日常工作状况，指导青年老师刚好调整工作目标和工作方法。 (2)向青年老师介绍教学阅历，供应教学信息，举荐学习书刊，使青年老师树立正确的教化思想和现代的教化理念。 (3)细心指导青年老师备好课，仔细查阅教案，赐予悉心指导。每学期重点指导510节备课教案。 (4)每月听青年老师的课不少于2节并做好记录，根据一节好课的评价标准评课，评议优缺点，尽量呈现出指导看法。 (5)仔细审查青年老师批改作业、检测试卷状况是否仔细，是否达到要求，讲评

14、是否有针对性，提出改进看法。每学期重点审查批改状况至少3次。 (6)每学期指导青年老师上一节组内公开课或汇报课。 (7)每学期指导青年老师写出一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例)。 (8)激励、指导、帮助青年老师老师主动参与各级各类竞赛活动，让青年老师得到更多的熬炼和提高。 (9)每学期末对青年老师作出一次书面综合评价。 2.青年老师 (1)在指导老师的指导下，对自身的教学状况和业务水平仔细进行剖析，确立提高的'方向与成长的目标。 (2)每学期在指导老师的指导下，仔细制定结对工作、学习安排。 (3)仔细备课，主动求教，参与各种沟通活动每学期不少于10次，并做好记录。 (4)主好

15、听指导老师的课，每学期不少于10节，听课要仔细记录，并写出体会。 (5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次，虚心听取看法并写好教后记。 (6)在指导老师指导下，规范命制学科试题至少23套。 (7)常常找指导老师谈一谈自己的思想、学习和工作，主动参与各级各类竞赛活动。 (8)每学期撰写一篇高质量的教学设计(或课堂实录、教学案例),请指导老师指导后反复修正，力求呈现高水平。 (9)平常加强学习并留意积累资料，写好学习笔记。 最新学校工作安排4 一：指导思想 本学年学校总务处工作坚持以学校工作安排为指导，全面落实学校工作安排，坚持后勤为教化教学服务的思想，以学校教学工作为中心，以为教化教

16、学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务质量，为师生创建一个良好的工作、学习和生活环境，为创建一个和谐校内而努力。 二：工作目标 1、坚持“以人为本”强化队伍建设，后勤服务人员是学校组成的一部分，要努力提高自身素养，思想观念与时俱进，跟上时代的步伐，思想方式意识更新，思维层次意识提升。进一步增加服务观念，明确服务宗旨，努力用自己良好的言行，优良的服务质量赢得师生的满足与赞誉，完善后勤方面和各项规章制度。 2、加强后勤人员的平安教化。 3、加强校内环境建设，完善学校发展规划。 4、抓好学生伙

17、食管理、关切师生生活，对师生伙食从选购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。炊事人员要根据岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，细心制作，切实提高伙食质量，努力使师生满足，总务处要常常深化了解师生需求，刚好尽力解决师生生活中的一些实际问题。 5、在住宿生的各项管理上，力求在原有基础上，使住宿生的生活习惯、学习习惯、行为习惯再上一个台阶，让家长放心，学生安心。 6、坚持勤俭办学，严格财务管理，严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生。在经费运用上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，坚持推

18、行财务公开，增加财务工作的透亮度。 7、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用，进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管。建立物产保管运用责任制度，坚持谁运用谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销做到合理规范，强化修理管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长运用寿命，提高运用效率。 8、严格收费管理，严格按收费标准收费，收费标准上墙，增加收费工作的透亮度，严格贯彻“一费制”制度，不乱收费。 三：主要工作支配 1、做好课、簿、本的发放工作，保障学生的课、簿、本发放到位。 2、配备好办公用品、卫生用具和做好迎接住宿生的打算工作。为各班级配备好

19、课桌凳。 3、检查班级、各处室的电灯、门窗玻璃、课桌凳，刚好修理，保障正常运用。 4、协作有关部门做好学生宿舍楼工程的监督工作，严把质量关、平安关，确保工程平安有序进行。 5、食堂将进一步提高搭伙生、住宿生的伙食及服务质量。 6、刚好代办好学生“平安保险”及“城保”的投保、理赔工作。 7、大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节约，反对奢侈。 四：常规管理与服务工作 1、加强校内管理，提高校内环境卫生，对花草、树木定期修剪施肥。 2、加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。定人定岗，责任到人。 3、加强学校门卫和住宿生辅导人员的管理。 4、总务处做好防电、防火、防盗，制定好应急措施，确保学校

20、财产及师生的人身平安。 5、加强对班级、各处室电教仪器和设备的管理，杜绝开无人灯、电扇和空调，强化节约用电。 五：校内基本建设和添置教学设备 1、加强校内绿化建设和校内美化工作。 2、依据实际状况做好有安排的添置教学仪器和教学设施。 3、主动主动联系有关部门，为校安工程20_年安排的落实和实施，办好各种手续。 4、解决全体师生的饮用水问题，主动联系有关部门，争取学校自来水工程早日动工。 总务后勤人员要努力做到热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。全体老师坚持服务学生，相互合作，共同把学校总务后勤工作做好，为实现我校快速、健康发展供应有力保障。 最新学校工作安排5 本学期

21、我校教研工作的基本思路是：以素养教化和新课程改革理念为指导，依据县教研室工作安排，以学校发展为本、以学生发展为本、以老师发展为本、以提高课堂教学效率为中心，充分发挥全体老师参加教科研工作的主动性，进一步完善校本教研，推动教学改革，提高老师教学效能和专业实力，使教化科研真正成为学校可持续发展的动力。强教学探讨，狠抓常规落实，细化习惯培育，进一步做好课改教材的梳理工作，切实提高教学质量。详细工作如下： 一、强化常规教学管理，夯实基础，提高教学效益。 1、仔细学习钻研新课程标准，严格实施小学生常规教学管理规程，结合我校和班级实际状况，每位老师制订出切实可行的安排并严格按其安排实施。 2、依靠学科教研

22、组和年级教研组开展集体备课，充分利用网络资源，在三至五年级语文数学学科上，以河北远程教化网资源为主，同年级同学科备一课。加强同科老师间的阅历沟通，改革教学方法，实施最大效能教学。同时，也加强不同学科间的沟通，促进学科整合，整体提高教学效能。 3、组织阶段性教学质量测评和试卷分析，有针对性的改革教学，本学期我们接着坚持执行月考制度，单元过关制度等。 4、搞好老师教案的观摩学习，推广先进阅历，提高老师课前打算的业务实力;搞好学生作业的评比，提高老师课后反思的业务实力，要求老师每周至少一篇真情实感教教学故事或反思，整体提高老师的教学水平。 二、全面实施素养教化，入学习新课程标准，深化课程改革。 把落实国家课程、地方课程、同开发校本课程有机的结合起来，保证课程结构的完整性，促进学生全面发展。 1、严格根据新课程标准要求支配课程，争取开足开全国家课程，同时尽最大可能开设地方课程和校本课程，本学期仍旧坚持以中华经典诵读校本课程。 2、各学科接着利用课外学习小组开展丰富多彩的课外活动，发挥学生特长，综合实践活动，要有活动安排，有记录、分析，以提高学生综合素养。 最新学校工作安排