2022小学教师在教学工作总结精选.docx
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1、2022小学教师在教学工作总结小学老师在教学工作总结7篇 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,不妨让我们仔细地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是我收集整理的小学老师在教学工作总结7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 小学老师在教学工作总结 篇1一学期的时间在惊慌而又劳碌、开心而又充溢的工作中转瞬即逝。本学期,在新区教体局的正确领导下,我校教学工作以建设华蜜校内为目标,以华蜜课堂、华蜜活动、华蜜课程为支撑,以实现老师和学生共同发展为动身点和落脚点,以培育学生实践实力为重点,加强教学
2、常规管理,提高教学质量。依靠全体教职工的共同努力,取得了肯定的成果,现总结如下:一、加强学习,树立新的理念理念是先导,学习是保证。为进一步转变广阔老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的局面,本学期,我们加强了老师的理论和业务学习,采纳集体与自学相结合的方法,提倡学后思,让先进的教化思想牢牢扎根于每位老师的心中,从而更好的指导自己的教学实践,更好地为教化教学服务。1.加强对苏霍姆林斯基等教化理论的学习。本学期我们以开展“名家教化思想论坛”活动为契机,督促老师学习给老师的100条建议,以语文、数学、综合年级教研组为单位,学校把每星期一下午6:007:00定为雷打不动的老师读书活动时间组
3、织各学科老师对苏霍姆林斯基斯基著作具体研读后,分别确定论探讨主题,教研组内探讨论讨,通过论坛活动的开展,广阔老师不仅对苏霍姆林斯基理论有了新相识,并能在日常教学工作中得以运用,更在全校掀起了一股学习研讨的热潮。除此之外,我们更提倡老师特性阅读,读自己宠爱的的书,举荐自己宠爱的书,单周一读共度的书,双周一老师都走进阅览室读自己喜爱的书,老师读的书许多,有魏书生的多变更自己,少埋怨环境才智的真谛静静静的革命第56号教室的奇迹让每一个学生都有最喜爱做的事中小学德育设计课堂提问的有效性老师,要爱惜儿童对你的信任让学生活在思索的世界里为了孩子,别去打断等,真正意义上实现华蜜阅读。2.重视教化教学理论学习
4、。教化教学理论是老师课堂教学的指针,本学期我们组织老师观看了有关课堂教学的录像,还订阅了小学语文老师小学数学老师小学青年老师等教学书刊。通过学习,沟通,总结等系列活动,让老师的观念得到更新,学问得到进步,理论得到的提升,真正做到学以致用,学有所长。3.激励老师外出观摩学习。为了适应教化改革的新形势,不断提高老师教学业务水平,我校大力支持老师到外校去观摩学习,本学期,苗利芹、武洁、丁鹏、刘蓓去唐山路北试验小学参与“十商”研讨会;黄其其格去辽宁参与德育培训;白琴琴、黄其其格去鄂托克旗参与德育现场会,全校语文老师去伊旗听崔峦教授关于新课程方面的讲座;除此之外,我们派学校老师刘丽丽、王丹、李艳宁、韩梅
5、、刘建华等老师去北师大附小、新区一小、三小,向兄弟学校学习,进行校际教研活动。老师每次每次外出学习后,都要写学习心得,将学习所得运用在自己的教学实践中,将外出学习收获最大化的回报学校,。二、加强校本教研培训、提高老师素养我们学校今年新补充了22名新老师,她们的加入为学校输入了新的活力,同时也对学校的教化教学工作、尤其是青年老师的培育培训工作提出了更高的要求。在开学前,教务处和德育处就对新老师进入了撰写教案、反思,课堂常规、开展班主任工作、如何开家长会等内容进行了细致的培训。开学后,教务组织了师徒结对活动,每一名青年老师都有成熟老师做指导;同时学校领导来分别承包不同科目新老师的培育工作。教研组也
6、为新老师的成长量体定做了活动方案,以帮助青年老师尽快成长。在九月份开展了成熟老师献课活动,十月份开展了青年老师课堂达标活动,十一月份聘请区教研中心的五位老师来校对青年老师的课堂教学进行指导。主动与新区一小、新区三小、北师大附小开展了不同科目的联校教研活动,开阔了新老师的视野。本学期进行了两次基本功竞赛,第一次为初试摸底,通过测试,有6名老师获免试资格,该项考核为优。其他老师在学期中加强基本功训练,期末考试前进行其次次测试,将两次测量中的最好成果记入考核成果。各项培训的扎实进行,使新老师的成长周期大大缩短,冯超和高瑞在全区青年都是说课竞赛获一等奖,刘建华获二等奖,吕姝荣、韩梅、杜娟等老师获三等奖
7、,刘凤英老师的拼音教学论文获全区一等奖,高瑞、吕姝荣、杜娟获二等奖。教研中心的老师来校听课,总会说,“每次来二小听课,都会发觉她们的课有大的进步,有质的飞跃。”三、紧抓教学常规工作,重务实,重实效教学工作是学校的中心工作,学校狠抓教学工作常规,做好校本培训,确定科研课题,想方设法提高教化教学质量。1.课堂教学我校始终将“高效 轻负 优质 ”作为教学工作追求的终极目标,这就要求有高效的课堂教学。学校领导参加课堂教学指导,参加听评课。对青年老师的课堂教学分层次进行指导,9月份,青年老师要建立自己的课堂常规,同时多听课,多学习。成熟老师为青年老师做了示范课。10月份,为青年老师的过关课考核,其要求详
8、细明确,就是建立基本的课堂常规,教学有清楚的目标。11月份,进行了学校的说课竞赛,详细指导青年老师会备课,会说课。12月份,为夯实青年老师的常态课,详细方法是是跟踪青年老师听推门课,尤其是教学上比较薄弱的老师,有的连续三天扎进她们的课堂,详细要求为,教学目标得以实现,重点突出,难点突破。一个学期来,我们聘请区教研室的老师来校指导课堂教学不下三四次,他们真诚地说,每次来都能感受到这些老师的进步。对于课堂教学存在问题的老师,学校领导耐性帮助,不间断地跟踪听课指导;对于在课堂教学方面进步较大的青年老师,学校搭建展示平台,激励她们在师傅的帮助下,在全校做示范课。2 .作业与测试严格限制作业量,切实减轻
9、学生过重是的课业负担。在家长与学生中进行问卷调查,在作业量较重的老师提出指责,并勒令改正。丰富作业各类,既有写的,也有听的,还有读的,甚至有唱的。既有独立完成的,也有与家长协作的。本学期质量检测有期中期末测查,还支配了单项测查生字、识字、拼音测查,通过检测反映出老师教学中的问题,并刚好改正。对学生答题的状况做详细的科学的统计与分析,切实通过检测提高教化教学水平。3. 课程开发学校开发了十余种校本课程,成立了近十个社团组织。实行学生自愿、家长参谋、老师建议的方式来确定学习内容,既爱护了学生的爱好爱好,又了避开了盲目从众的弊端。学生走班上课,不仅可以学到自己感爱好的校本课内容,更扩大了交往的范围,
10、有一些平常在课堂缄默的孩子,在校本课上找到了自信,对其他科目的学习都起到了促进作用。4.教学随笔我们学校的核心办学理念就是要办华蜜教化,老师们在平常的工作中虽然特别辛苦,但从他们撰写的教化随笔中,真实地体会着教化的华蜜。通过撰写教化随笔,老师们刚好捕获与学生相处的点点滴滴,提示自己要始终保持一颗爱心。一个学期全校老师共撰写随笔28万字。5.校本教研活动 。在学期初排课程表时就给每个教研组的活动时间做了预留,各教研组每周集中开展一次活动,既有对课标的学习,也有听评课活动,还有观看优秀教学案例。12月份我们组织全校老师进行了“有效课堂”的课题研讨,这次研讨会上充分发挥青年老师主体地位,她们从一学期
11、的教学实践中提炼出40多条有用的小策略,体现了我们二小老师的才智。校本教研的仔细、扎实开展,对青年老师的快速成长,对成熟老师的接着提高起了主动的促进作用。6.教学常规检查。学校每月对全部科任老师的各项常规工作做一次检查,全部检查内容提前告知,检查结果公示。检查教案中是否既有备教材又有备学情,是否有教学反思;作业检查中看是否设计科学合理,是否适量,是否丰富多样。检查结束后,召开总结反馈会,对亮点工作和不足刚好总结,使教学工作的整改更有针对性。7.书香校内本学期我校接着推动“书香校内”活动的深化开展。图书角的管理完善、漂书活动、经典诵读内容的确定、亲子阅读家长联系卡的建立,低年级绘本阅读沟通课,周
12、五阅读课全校学生走进阅览室阅读,教务处都把工作落到实处。每天的晨读为经典诵读时间,诵读古诗、三字经、童谣整个校内朗朗的读书声响彻校内,书香的浸润,在学生心灵中不断产生潜移默化的作用,为加深师生文化底蕴发挥主动的作用。8.语言文字规范规范化工作语言文字规范化工作是提升学校品质与内涵的重要工作。我们把一般话成为我们的课堂语言、校内语言、生活语言。学校每次大会,学校全部领导、老师讲话全部用一般话,老师的课堂板书、教案、作业批改、教学随笔、读书笔记安排总结一切文字的书写要求老师做到了工整、规范。学生作业要求干净整齐规范。组织学生开展“啄木鸟行动”,找寻错别字,订正错别字。开展“推广一般话活动周”,制作
13、推广一般话手抄小报,洪校还亲自给家长做了家庭教化讲座。全校总动员,为推动语言文字规范工作作出努力。9.建立激励机制在学期末,评比优秀教研组2个,新人成长奖3个,特色作业奖1个,同时对在全区各项竞赛中获奖的老师均赐予物质嘉奖。过去的一年我们取得一些成果,我们在展望新的一年,我们充溢希望和信念,我们肯定努力加强青年老师培育,不断丰富办学内涵,提升办学品质,为我校能实现办华蜜教化创设华蜜校内而努力。小学老师在教学工作总结 篇2自工作以来,我始终严格要求自己,刻苦学习,努力工作,兢兢业业,在德、能、勤、绩四个方面表现良好,能真正做到为人师表、教书育人,较好的完成教化教学工作任务,尽到了一个优秀老师应有
14、的职责,受到上级、同行和学生的认可和好评。现将工作总结如下。一、努力学习,不断提高自己的政治思想素养。本人能仔细学习党的路途、方针和政策。酷爱党的教化事业,酷爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师、身正为范,酷爱学生,真诚对待学生,受到学生的好评。特殊是在此期间,我努力地学习政治理论,主动参与学校组织的一系列政治活动,将学到的理论学问切实运用到工作实践中。二、努力提高业务水平,真正做到学高为师。这一年,既是我工作成果突出的一年,更是我不断提高,不断进步的一年。在这一年间,我努力提高自身的业务水平,参与了一系列的学习活动,实力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我一是
15、在教学基本功上了有了较大的提升,先后学习了一系列教化教学技术和基本功培训,并获得相应的学问。二是主动参与学校组织的各种有关年轻老师的系列活动,如青蓝工程,优质课评比等活动,并取得了老老师的好评和优异的成果。三、兢兢业业、勤勤恳恳,勤奋工作,完成教学任务。一年来,本人在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的缘由而拉下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。这一年来,我不仅担负学校学学教学任务和班主任工作,还担当体育活动和学生平安教化等课程,我真正做到了做一行爱一行,教学工作毫不懈怠,教学教务工作也搞得绘声绘色,多次受到领导的表扬。在我做班主任一年中,我非常注意学生的思想政治工作,坚持
16、德育为首的原则,取得了肯定的成果。四、勤学习、勤探讨、勤工作,努力创建佳绩担当老师以来,我时时到处严格要求自己,在教学、教化等工作上取得了肯定的成果。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在一是吃苦精神不够,二是工作的主动性不够,三是业务实力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩,制定好安排,有条理地开展工作,不负老师这个光荣称号。小学老师在教学工作总结 篇3随着教学改革的深化开展,新课程的全面推动,以及科学技术的不断进步,为教化教学的开展和管理选择。没有一个与之相应的教学管理制度和课堂教学的评价。课堂教学的改革,是难以顺当进行的。一、现行的学
17、校教学管理评价和不足反思现行的学校教学管理制度,我们不难发觉其存在的弊端和不足,突出表现在以下几个方面:(一)以“分”为本,盛行分数管理。学校管理和评价盛行分数主义,结果见分不见人,重分不重人。严峻扭曲了教学的价值取向,教学工作被蒙上了剧烈的功利色调,利益驱动代替了事业追求。(二)以“章”为本,形式主义泛滥。把规章细则化、量化评分和经济制裁,简直把老师和学生当成管教的对象,把领导变成了监工,把依法治校变成了以罚治校(教案检查、作业批改检查),老师疲于奔命,搞形式主义。(三)以“教”为本,重教轻学。课堂教学评价的关注点始终以来都是从老师的角度动身,以老师为主关注老师的课堂表现,关注老师是怎么讲的
18、。课堂教学中,即使有一些自主的活动,也是在老师事先设计或某个教学环节服务,或者说即使关注到学生的行为表现,也基本上被看作是老师“教”的回应,或者成为教总的来说,以往的课堂教学评价表现出“以教为主,学为教服务”的倾向。(四)以“权”为本,权力至上。学校须要权力,但这种权力只能服务于学校培育人、造就人、成全人方向的任何权力都会摧残人、摧残精神和摧残文化。行政权力至上或权力主义,却与教化主旨和运用相背离主化进程相背离。怎么可能有真正的教学探讨,在新课程背景下的课堂教学情景的评价,随着课程改革的深化教化评价应当体现以人为本的思想。二、评价的功能1、在评价功能发挥促进课堂教学质量改进与提高的作用。立足于
19、课堂的传统老师评价多着眼于个人的工作表现,而且评价的结果往往与提职、晋级、加薪、增加奖金等高利害确定联系在一起,这种面对过去的奖惩性老师评价制度,必定使得课堂教学评价成为评比与奖惩的依据,于是,教学基本功大奖赛、优质课评比、教学实力竞赛等各种名目繁多的课堂教学评比活动比较盛行。尽管在这种活动中涌现出一些优秀青年老师和优秀教学案例,在肯定程度上对教学改革起到了主动的促进作用,但这种改革动力是自上而下,并没有从根本上提中学小学老师的整体素养。2、评价应体现整体性、学科的特点。当前大多数学校全部的课堂教学评价表都停留在落实教学常规要求的层次上,不能较好地体现教化教学改革的要求。而且各科课堂教学评价的
20、指标大同小异,评价项目及其权重的确定也具有较强的随意性。这种评价表很难体现学科的特点,有些学科课堂教学评价过于强调量化、细化、客观化,内容繁锁,难以操作,忽视了整体性,丢失了学科自身的特点。课堂教学评价的思索,首先须要加强探讨,充分调动广阔课任老师主动性,让他们参加评价探讨,在自我评价中逐步构建一个科学的学科课堂教学评价标准,使广阔老师自己成为教学评价的主体,常常对自己的教学实践进行谛视,自我反馈,自我调控,同时,刚好地改进课堂教学评价体系本身,使之突出学科特点,更趋完善。在常常通过仔细的科学的评课活动中促进老师钻研教化教学理论,提高基本素养,提高科学质量。遵循自身的规律,体现在两个评价要点:
21、教学思想科学性和教学内容科学性。评价教学目标的科学性,既要看老师提出的教学目标是否科学,符合学科特点,更要看老师在课堂教学和指导学生学习的过程中是否体现了科学性,具有学科自身的规律性。评价的整体性还要考虑学科课堂过程的整体性,连贯性,必需变更传统的听一节课就下结论的评价方式,而以一个相对完整、相对系统和教学教学过程作为评价对象。比如评价阅读课堂教学,可以以一个单元的教学过程为对象,也可以以一篇课文的教学过程为对象。评价作文课堂教学,仅仅评指导课是不够的,而应当把评讲、修改课听完之后,以一次完整的作文教学过程作为评价的单位。这样做,可以变更过去只凭从一堂课得到的只鳞片爪的印象就下结论的状况,提高
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