电厂个人述职报告2022年精品.docx
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1、电厂个人述职报告2022年电厂个人述职报告2022年1 电厂生产是我站工作重中之重,是电站经济命脉之源,全厂干部职工脚踏实地,埋头苦干,取得了较好的成果,详细表现如下: 1、加强各级责任,确保平安生产。 电厂始终把平安生产摆在首位,年初与站里签订平安工作责任状后,立刻与各值签了目标管理平安责任状,责任落实到班值、到个人。4月份,对电厂职工进行了安规、技术授课。5月份,在电厂进行了现场培训、讲解,并对相关部位职工进行安规和技术考试,对考试优异者赐予了嘉奖表扬,对考试不合格者赐予了指责惩罚。厂部将每周星期五定为“周平安日”,每月最终一个星期五定为“月平安日”,对全厂各类设备进行全面检查,并记录在案
2、。6月份为“平安月”,定期召开平安工作专题会议,悬挂平安生产宣扬横幅,张贴宣扬标语,每班值加强日常设备巡察,发觉设备缺陷刚好处理,将平安隐患歼灭在萌芽状态。严格执行“两票三制”,从而确保了_年上半年电厂平安运行。 2、加强信息沟通和突击攻坚,确保平安度讯。 今年上半年降雨量达1084毫米,防汛抗灾形势非常严峻。年初,我站就成立了防汛平安领导小组,召开特地的防汛工作会议,制定了防洪应急预案,严格执行了主汛期的防汛值班制度。为能平安度汛,电厂与生技、防汛值班室加强联系,刚好了解雨情、水情,合理限制水位,科学调度开关闸;电厂内各班组亲密协作,做好汛前打算、讯中应对、讯后处置工作,平安度过一次次洪峰。
3、2月份,修理人员在大坝上游安装了数字水位计,为今年的水位限制起到了关键作用。3月份,对全部供、排水泵设备进行了保养和维护,并更换了3#排水泵底阀橡皮。4月份对大坝启闭机限制箱进行检查,并更换部分接触器;加固浮筒拦污栅横向钢丝绳;对船闸下人字门工作缸进行修理。清明节时,电厂修理人员突击下泄了一艘因大水冲击而下卡在17#、18#闸门之间的客船,保障刚好关闸蓄水发电。6月份,更换大坝及进水闸门处路灯照明设施,每次洪水过后,站、厂领导带头,各班组一起,对进、尾水平台、固定拦污栅工作桥、船闸上、下游导水墙进行清淤,清浮筒拦污栅、固定拦污栅浮柴,翻浮筒拦污栅浮筒、栅板,将损失减到最小,保证刚好发电。 3、
4、加强设备巡查、检修、更新,确保机组稳定。 元月份,更换4#机调速器为pcc智能调速器,该调速器运行中振动小,活塞冲击声音小,无漏点,机械曲线平稳,运行稳定,自动化程度高。2月份6kv母线接地检查,及开关柜、母线清灰;数次更换机组分半销、剪断销。4月份,安装场动力配电箱空气开关更换,2#机更换高压顶起螺杆泵一台、单向阀一个。5月份,2#高压气机大修,更换4#机水平方向制动器2台,新低压气机换油,更换1#机200mm油封;并且购置安装了一台电启动式新型柴油发电机组,此柴油机在多次系统解列、汛期防洪保安中发挥了重要作用。6月份处理4#机低位油箱三通,提高了润滑油压。平日刚好打捞浮柴,减小进水落差,保
5、证了机组出力,保持机组稳定运行。 4、加强资源优化组合,确保满发多供。 年初,电厂班子进行了调整,增加厂部管理层集体作战力。厂部对正副厂长明确分工,责任到位,分工合作,将技术力气合理搭配;轮番行政查班和防汛值班,加大管理力度,奖罚分明,不徇私情,平常多沟通,遇事多商议,求同存异,集体决策。对正副班值进步行调整,任人为贤,提拔技术骨干,让能干事,肯做事,好共事的人受重视、有奔头。调整各班值成员,使之技术力气均衡,胜任各自工作。为充分调动职工的工作主动性,厂部将全年任务安排科学分解到各月,再按月将安排下达到各班值,实行电度与奖金挂钩,将电度奖足额发放到每个职工手中,大大调动了电厂人员的工作热忱,刚
6、好、合理开关闸,调整导叶、浆叶开度,调整励磁电流,保证了机组在高水位、工况下满发多供。 电厂个人述职报告2022年2 半年来,我作为一名电厂_人员,以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作,现将半年来的工作加以总结: 一、工作仔细负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,克服孕期反应等身体不适,始终以主动仔细的心态对待工作。特殊是四月份两台机组同时运转,劳动强度增加,在线仪表有的不精确,还要完全靠手工分析,如按一台机组的正常试验程序,做试验就得两小时,期间还要加药,监控水质,巡检设备,夜班还要排
7、污。刚起先是忙的厕所都顾不上去,费尽心力生怕水质限制不刚好。后来又主动调整自己的工作思路,抓住重点,先做没在线仪表的和水质波动大的,再做水质指标较稳定的,两台机组水样交叉做试验,这样虽然一人一岗,仍坚持不懈,刚好了解水质状况,更好地调整水质。 二、技术上专心钻研,理论上熟记操作规程,自购其他化学学习资料;实践上严格遵守运行规程,培育独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把化学专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,一月才比一月强。即使休产假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,
8、做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,接着充电,希望在上岗后能以新的相识高度对待工作。 三、实力包括协调实力和处理事故实力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,化学专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。例如在七月份,二号机组凝聚水溶解氧突然上升,化学上并无任何操作,询问汽机人员,因调整水位有操作,除氧装置上部没有达到真空,造成数值突然改变,并非水质劣化。所以推断实力快速精确,活学活用,才能更好地干好工作。 四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。如
9、在五月份一号机炉水水质还不稳定,就要主动主动询问集控室,了解负荷改变,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又奢侈工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节约资源,把握两者平衡点。六月份实行低磷酸盐处理,限制炉水加药量,既要防止锅炉的酸性腐蚀,又不能奢侈药品,还要防止锅炉长期的人为积盐结垢,为做到一举三得,更是细心测定,细心监控,操劳设备,耐性沟通。 五、建议: 1、平安设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动爱护措施,故障演习预案以及酸碱事故求援方案,防患于未然,更新传统的化学监督观念,变被动处置为主动预见预防。 2、加强微机自动化程
10、度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使化学水质监督更加灵敏高效;完善化学在线仪表、仪器全自动操作及维护,使化学试验结果更科学精确。 3、现在都讲环保意识,作为热力发电企业,是否也能集思广益,制出更加节水的措施,少用或不用化学试剂,充分实行水的再循环和再利用,这只是我不成熟的想法,因个人实力有限,还须要师傅及专工的专业技术学问来看待。 _年即将到来,新的半年有新的起先,有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。 1、接着钻研化学专业技术,提高事故处理实力,争取汽水监督工作更加娴熟,水处理工作会操作。 2、干好本职工作的同时,了解其他专业学问,争取早日达到公司的“全能培训”目标。 3、接着发挥团
11、结协作精神,强化华润理念,鞭策自己有更高的相识和发展。 电厂个人述职报告2022年3 各位领导、同志们: 我叫_,现任_科科长,现就本人在生技科一年来的工作和学习状况向各位领导和同志们作以下汇报: 一年来,在局党委和局领导的正确领导下,紧紧围绕我局工作重点,按时组织全科人员学习有关文件、政策精神,以转变工作作风、强化服务意识,围绕创一流供电这个中心思想,努力在生产技术管理、电网建设上下功夫。在加强平安管理,优质服务。和各项考核的促进下,圆满完成了_年局下达的各项工作任务。 一、完成我局制定的共同管理目标: 生技科坚持把提高职工的思想觉悟和工作热忱放在首位,从不把政治思想学习作为形式主义来抓,不
12、但坚持了每星期二、五的政治学习制度,根据布置的学习内容组织仔细进行学习,每个人都作好了心得笔记和学习感想,并且把学习的结果运用到生产技术管理的各个方面,以学习促进各项工作的开展,端正了工作看法,提高了大家的工作主动性,从而保证了全科职工自觉遵守劳动纪律,无发生迟到旷工现象;在完成本职工作任务的同时,仔细完成上级布置的临时任务;自觉遵遵守法律规、法令,没有发生任何违纪现象;主动开展党风廉政建设,无发生任何与党风廉政建设相违反的人和事;无发生违犯安排生育现象;上半年完成通讯报导12篇,按局规定篇数完成上半年宣扬工作。 二、圆满完成科工作目标: 进入20_年以来,我们首先对我局工程支配状况进行了仔细
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