小班班主任下学期工作计划疫情范例.docx
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1、小班班主任下学期工作计划疫情小班班主任下学期工作安排疫情1新的一个学期在惊慌而又有序的氛围中起先了。本学期我们将接着仔细学习并深化贯彻纲要精神,加强36岁儿童学习与发展指南的自学,不断更新教化观念,转变教化行为。为幼儿供应平安、健康、丰富的生活和活动环境,满意幼儿多方面发展的须要,敬重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长。一、班况分析经过小班一年的学习,幼儿在学习和生活上都有必需的提高。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯,对人有礼貌,与人交往的本领。但我们也看到存在的一些问题,幼儿在动手操作本领还较弱,幼儿的行为常规还需加强。本学期我们将在培育幼儿喜爱上幼儿园
2、的情感基础之上,仔细规范幼儿的一日常规,强化规则意识,努力做好班级保教工作。二、保育工作1、搞好班级卫生,每一天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地支配好幼儿的一日生活;做到室内外环境整齐,为幼儿创设一个舒适、健康的生活学习环境。同时留意培育幼儿良好的生活卫生习惯,不把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。加强幼儿自理本领的培育,学习做一些力所能及的事情。细心呵护幼儿成长。在日常生活中细心关爱幼儿,异样是年龄小本领稍弱的孩子。2、优化班级教化环境,定期刚好地为各个活动区供应足够的、幼儿感爱好的半成品或非成品的材料,以激发幼儿的探究欲望,提高幼儿的动手本领
3、。依据主题活动的须要,定期更换主题及活动区材料,在教室外设立美术作品栏,保证每个幼儿都有展示作品及观赏作品的机会,培育幼儿的自我表现本领。3、重视幼儿身体素养的熬炼,保证每一天幼儿都能到达运动量;注意幼儿的个体差异。为幼儿供应各种类型的运动器械,依据周安排活动的支配,每周都有侧重点地带领幼儿进行体能熬炼,并赐予幼儿在户外自由活动,探究和沟通的机会。4、开展形式多样,资料丰富的幼儿活动,丰富幼儿的学习生活,促进幼儿多方面的发展。5、班内个别各方面本领相对较弱一点的幼儿,刚好客观地作好幼儿活动过程记录和评价工作,实行有效措施,帮忙幼儿提高本领。6、加强幼儿的平安教化,使幼儿相识有损害性的物品、行为
4、和危急的地方,构成初步的平安意识。二、教化教学工作敬重幼儿在学习活动中的主体地位,依据中班幼儿的爱好和发展目标结合我们新的建构式课程资料增加五大领域的教学资料,制定好每月、每周、每日教学安排,有安排有目的地组织实施,开展丰富多彩的教化教学活动,合理利用、整合各方资源。充分发挥幼儿的主动性。进行赏识教化,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、宁静的幼儿多为他们创建表现的机会,对他们的提高更应刚好表扬,增加他们的自信念和荣誉感。三、平安工作平安是幼儿园工作的首位。本学期我们将接着重视幼儿一日活动中各个环节的平安管理工作,如晨间平安检查、自由活动、户外活动等,保证幼儿一日活
5、动不脱离老师的视线。同时在日常活动中穿插平安教化、加强幼儿的平安意识、帮忙幼儿驾驭一些自我爱护技能。提高自我的职责心,细心解除一切担心全因素,让幼儿在平安的环境下健康成长四、家长工作做好家长工作,提高家园共育的效果。1、让家长刚好了解幼儿在园情景。2、利用接送幼儿的环节,刚好与家长沟通。3、经过电话等多种形式和家长坚持亲密联系,沟通幼儿生活学习情景4、定期开好家长会,提倡优质服务。尽量让家长感到满足、放心,以取得家长对班级工作的支持与协作。总之,我班两位老师将接着努力、团结一样、同心同德把班级工作做好,争取取得更好成果!#181713小班班主任下学期工作安排疫情2一、状况简析:我园现有一线老师
6、30名,队伍较年轻,老师教研科研的主动性较高,彼此能团结协作、互帮互助,逐步形成了科研促教研、促保教质量提高的良好氛围,并通过自荐和他评,涌现了区学科带头人1名、区骨干老师1名,镇骨干3名,园骨干3名,成为幼儿园教化改革发展的重要资源。在上学期中,我们紧紧围绕区教研室工作重点,以大教研组和小教研组为活动阵地,以牵手结对、拜师结对为载体,开展了系列教学研讨和沟通活动,大家对二期课改的理念有了新的相识 和理解,并达成了很多共识。暑期由于人员的调动,又进了3名新老师,工作刚满一年的老师也有4名,她们缺乏肯定的教学阅历和基本技能,而其她老师新的理念认同和传统的教化模式、行为的落实过程中常常在发生冲突冲
7、突,一线老师在教学实践中依旧有不少困惑和不足,提高老师的专业素养和专业化水平依旧任重而道远。依据这些详细状况,我们制定本学期工作安排如下:二、指导思想:接着深化贯彻纲要精神,加强学习和探讨,不断更新教化理念,转变教化行为,提升老师专业素养。开展扎实敏捷的教科研活动和师培活动,提高老师教化教学反思实力,改进教化实践,提高幼儿园教化质量,从而促进幼儿全面和谐发展。三、工作目标:1、强化师资培训,实施分层培育,接着提高老师专业素养。2、依托各教研组,开展教学研讨,培育老师反思实力。3、深化教化科研,挖掘幼儿园特色,完善园本课程内容。4、利用多方资源,拓展教化途径,促进幼儿和谐发展。四、工作重点:1、
8、注意幼儿健康情感培育课题和陶艺教化课题探讨工作的过程管理,宏扬民族文化,接着做大做强幼儿园的教学特色,促进幼儿全面和谐发展。2、加强教科研工作力度,做好课题的实践和探讨工作。同时加强园本课程建设力度,在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。3、以牵手、拜师结对等为载体,加强园际联系和互动,在园内对老师进行分层培育,同时加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。4、以课题探讨为突破口,初步形成幼儿园的办园特色,逐步建立园本课程。五、详细措施:(一)加强指导和管理,提高教研活动质量和效率1、完善教研制度,使园本研修有时间上的保证。骨干探讨组活动,两周一次(业务园长负责)小教研
9、组活动,两周一次(年级组长负责)大教研组活动,每月一次(业务园长负责)2、实施分层教研活动指导,促进全园开展课改工作。骨干探讨组:由8名骨干老师组成,主要探讨如何结合课题和主题开展有效的学习活动和教化反思。主要目的:教化理念、行为、理论落实的先行一步,为老师供应详细实在的一些教化策略和方法。小教研组:各年级组老师参加,主要探究如何合理运用新教材(2022年乡镇党风廉政建设工作安排),设计集体活动方案 和区角活动内容。主要目的:不断提高教学水平,满意不同幼儿需求,促进幼儿整体和谐发展。大教研组:全体老师参与,围绕幼儿园特色,开展新健康教化探讨和主题背景下的陶艺教化探讨。主要目的:提高老师基本技能
10、素养,以整和的理念形成新的教学模式,为完善园本课程积累素材和资料。3、落实骨干老师责任制,完善骨干老师考核机制,通过优秀教研组的评比,激发老师学会探讨、学会思索、学会理论和实践的结合。(二)加强培训,全面提高老师素养1、利用单周一、二的进室学习,加强师德教化,专业理论学习,转变教化观念。2、结合幼儿园老师职业技能的有关要求,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,激励老师自学自练,并相应实行一些教学基本功竞赛,提高相应的实力。平常班与班之间进行相互听课评课活动。期初,老师制定专题探讨题目,期间仔细视察与探究,期末写一篇有质量的专题总结,并进行沟通。并尽可能地供应机会让老师多外出观摩、听课、听
11、讲座、借班上课等,丰富阅历,提高教化教学实力。3、增加教研活动的实效性,教研活动要紧紧围绕问题的产生如何解决问题反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参加和全员轮番主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,绽开探讨。本学期,将进行优秀教研组的评比。4、在学习、汲取和实践新纲要思想时,时常对自己的备课、上课、听课等教化行为进行反思,反思自己 的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,刚好改进教化教学方法,一切从为了孩子的角度动身。5、有安排地开展青年老师的业务指导和培育,对三年以内的新老师实施跟踪听课,做好教学常规工作的指导,对五年以上的青年老师将分层次地进行培育。6
12、、重常规教学管理,常常深化班级,了解幼儿发展和表现,看、听老师的活动组组织和指导,刚好赐予老师建议,帮助老师专业成长。(三)开展课题探讨,做好科研工作结合园课题探讨的开展,加高校习力度,组织老师对当前幼教改革的热点问题进行学习探讨,同时还将结合学习活动的深化实施,进行读书心得、教化随笔沟通活动,为科研工作的深化开展奠定理论基础。本学期,我园将依据园的实际状况,做好新健康教化课题的探讨,着力做好课题实施阶段的工作。组织老师外出参观学习,确保课题运行的规范性和科学性。各位老师围绕本园科研课题确立教研的重点,以教研活动为基础,切实抓好课题探讨,刚好调整探讨方案和安排,不断总结阅历,要做到“四多”,也
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