普通党员个人小结_2022党员年终工作总结大全5篇汇总.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《普通党员个人小结_2022党员年终工作总结大全5篇汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《普通党员个人小结_2022党员年终工作总结大全5篇汇总.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、普通党员个人小结_2022党员年终工作总结大全5篇党员年终工作总结(一)一年来,我在这个团结求实、暖和友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的欢乐。在组织的培育教化下,我仔细根据党员的标准去做,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,在20_年4月20日即将到来之际,我慎重向党组提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察,我将自己一年来的状况向组织作以汇报:一、政治思想方面:首先,我主动加强政治学习,除了常常听广播、看电视新闻、看报纸、关切时事政治外,我利用业余时间仔细学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚决正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名党员的标
2、准严格要求自己。我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作,刚好学习讲话和党中心颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一样。在正在进行的三讲教化中,我听从队里的支配,将这次学习机会放在首位,不迟到缺席,仔细阅读资料,作好学习笔记。其次,我留意从平常做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外,对于队里各项要求和活动,我还主动的参与和协作,如参与五四演讲的撰稿工作,队里组织的办报和学术活动;在生活中乐于助人、关切团结同学。另外,我还非常重视与党组织的思想沟通,常常向老党员学习阅历、沟通心得,按期向党小组长汇报自己的思想状况,刚好解决自己的思想问题,表达
3、入党的光荣和迫切愿望。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素养有了长足的进步,希望在以后的学习得到进一步提高。二、行政管理和作风纪律方面:作为一名部队培育的军校学员,八年的军营素以严明的纪律、严格的管理而著称,一名合格的军人应首先听从党和组织的领导,遵守纪律,培育良好的作风养成习惯。我自知自己的军人素养和作风还有一些差距,除了留意向老同志学习外,还主动的去熬炼去培育,在军训中不怕吃苦,经受了多种考验。在日常生活中,我仔细听从领导的支配,仔细遵守学校的规章制度和队里的各项要求,留意自己的军人形象,养成良好的军人作风,我所在的宿舍卫生在队里检查时常受到表扬。三、学业方面:进入科室学习以来,我广泛查
4、阅国内外文献,并向多位专家教授求教,对我硕士阶段的探讨课题进行了严谨的设计及论证,开展了一系列的预试验和前期打算,从国家自然科学基金重点课题及863资助项目中抽取部分子题作为探讨方向。探讨过程中,已在各级期刊发表论文四篇,撰写论著五篇,并于今年5月在上海出席了第五届中日组织化学与细胞化学会议,在大会场作了课题相关的poster,与会的学术前辈们进行了广泛的沟通。目前在学问经济的浪潮冲击下,我深感到时间的紧迫和驾驭更多学问的必要,希望在所学领域接着深造,早日为祖国为军队效力。由于自己各方面的条件符合转博士的要求,我于20_年3月提出转博士申请,顺当通过了各级领导的审查,并在博士考试中取得了本科第
5、一名的好成果。硕士博士连读对我来说是一个好的机遇,我感到很大的动力和一些压力,在以后的学生生涯中我会更加刻苦勤奋,学有所成,不辜负领导们和导师的期望。四、缺点和不足:一年来,自己在党组织和老师、同学们的帮助和支持下取得了肯定的成果,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面:1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的实力较差。2、对队里的各项要求和规定能仔细执行,但主动性不太高。3、和队领导的思想沟通和同学们的学术沟通不够。4、自己的军人素养还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,留意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学
6、习等方面有更大的进步。以上是自己一年来基本状况的小结,不妥之处,恳请组织指责指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为中共正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!党员年终工作总结(二)做为一名党员,我们在公司党委的统一领导下,开展了党员先进性教化活动。在先进性教化活动中,我们自始至终开展学习,感受很深、收获颇多。其中令我们感受最深的,归纳起来就是八个字,即信念、责任、素养、群众。我们认为,结合集团多元企业的特点,建立党员先进性教化长效机制,就必需紧紧围绕上述八个字做文章,而“责任”又尤为关键。“仔细”和“责任”是集团公司企业文化的核心理念。这一理念与保持党员先进性的要求是
7、一样的。要建立党员先进性教化的长效机制,关键是每一位党员都要树立坚决的信念和高度的责任心。而这种信念要详细表现为对企业发展壮大的坚决信念,这种责任心要详细表现在对党员身份的珍惜,对党的形象的爱惜,对党性的忠诚,对党员要求的自觉。详细到我们企业来说,就是要对企业有信念、对班子有信念、对企业的经营管理有信念;就是要对企业忠诚、对上级组织负责、对职工群众负责、对投资者负责;就是要充分发挥党员在企业改革发展和生产经营中的先锋模范作用,遵守各自的岗位职责,认仔细真干好每一项工作。有话说,“一个党员就是一面旗帜”。这就是对党员先进性的绝好体现。去年上半年我公司开展的爱岗敬业教化活动其实也是为了培育员工的责
8、任心,培育全体员工对企业的忠诚度。在爱岗敬业教化活动中我们有近四分之一的职工写了心得体会,大部分人结合各自的岗位谈了相识,有的还谈得特别深刻。但尽管如此,我们有的员工的工作责任心还是不强,有的党员甚至机关管理人员仍旧不能履行好各自的岗位职责,干工作、做事情经常是抱着敷衍塞责、应付了事、得过且过的看法,只求过得去、不求过得硬,不能主动主动地去思索一些问题,为企业分忧,为领导出谋划策,甚至反过来向组织提要求,为公司添麻烦。因此,要建立党员先进性教化的长效机制,首先就必需解决信念和信念的问题、解决责任心缺失的问题。而培育员工的信念和责任心,须要领导干部身体力行、起好模范带头作用。作为党员干部,作为企
9、业领导人,更加应当增加干好工作、干成事业的责任心。企业是社会的一个细胞,而领导成员是企业里的一分子,树立坚决的志向信念详细到个人来说,就是要有把企业发展壮大的信念,有把企业作强作大的决心,有为职工群众造福的责任心。假如连班子成员都没有信念,连党员干部都没有责任感,那企业的员工又去信任谁、依靠谁?古人曾说,“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,现在也有一句话说,“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。等等这些都是讲的责任心的问题。因此,企业班子成员、分公司的主要负责人、广阔党员干部和机关管理人员,必需要树立把企业作强作大的坚毅信念,必需要有带领职工群众克服困难、勇闯市场、发展壮大企业的责任感。只有这样
10、,才能无愧于企业管理者称号,无愧于上级组织的重托,无愧于职工群众的信任。关于素养和人才。要做到尽职尽责,仔细干好每一项工作,就必需具备肯定的综合素养。建立党员先进性教化的长效机制,也必定谈到人才和素养,因为教化的主体和客体都离不开人才。我们知道,当今社会是一个学问型社会,是一个终身学习的社会。目前集团公司正在开展“创建学习型组织、争当学问型员工”的活动,其目的就是要通过强化学习来提高员工的综合素养,提升企业的科技含量和文化含量,增加企业的发展后劲和综合竞争力,实现做强做大的目的。那么,作为党的干部和党员,既然是工人阶级先锋队的一分子,是中国人民和中华民族先锋队的一分子,就更加应当树立不断学习、
11、终身学习的意识,这也是“三个代表”中代表先进文化前进方向的必定要求。先进即先锋,先进就意味着要不断地更新、不断地创建、不断地进步。特殊是作为党员领导和管理人员来说,假如平常不加强学习,自己的综合素养跟不上,缺乏必备的科学文化学问和综合领导实力,说话就会说不到点子上,管理上就不会有创新,工作思路就会墨守成规,就不会有开拓创新意识,工作自然就打不开局面。这样,也就无从谈驾驭大局,无从谈发展壮大企业了。素养问题说究竟是人才问题。目前,集团公司对人才的培育、选拔、任用特别重视,相关政策、相关举措已经出台,一套公开聘请人才、人尽其才、能者上庸者下的选人用人机制已初步形成。令人担忧的是,目前公司人才缺乏问
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 普通党员 个人 小结 _2022 党员 年终 工作总结 大全 汇总
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内