产科质量管理工作总结5篇汇总.docx
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1、产科质量管理工作总结5篇产科质量管理工作总结1 生产部在各级领导的正确领导和细心指导下,仔细贯彻集团公司、企业质监工作会议精神,围绕全局“严规范、严管理、严执法、高要求”的总体思路,深化推动高质和以质取胜战略,全面履行综合管理职能,当好稳定和发展企业动力的推动器。回顾一年,生产部主要做了以下几方面的工作: 全员参加质量管理主要重点放在现场员工质量意识的提高,操作技能娴熟程度,是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度,是否根据工艺要求进行操作与发生不良状况下的应对,是否能够对本工序成品实行首检,自检,互检保证检测频度与精确性。加强对员工的宣扬教化和培训。
2、 机械设备保持完好现场的设备状态如何,能否保证我们的质量要求。设备精度,设备的调整频度及保养状况,修理组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要符合要求。原材料把关要严格确认我们现场运用的原材料是否符合我们的加工要求,有无质量问题,一些原料本身有缺陷(比如包装袋质量)对我们生产造成什么后果,也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协缘由还是我们自己的缘由,假如是外协的缘由就要让外协来选择,返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷,杜绝不合格原料投入运用。 法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法,工艺参数是否合理,限制富有系数是否合
3、理。比如有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量,操作限制上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化,并提出建议性措施。 检测要可控化验检测人员业务实力要胜任岗位需求,现场测量系统精度,实力如何,是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确运用。 以上全部内容的工作输入是每天的巡检,工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点,要达到此项工作的成效相识到敏锐的洞察力是必不行少的实力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系,程序文件,指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量
4、意识,有这样的意识就会使自己在很自然的状况下发觉问题刚好的实行措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发觉,在还没有发生时就能实行有效的措施避开它。 其次,质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参加了几次现场产品,客户返品质量问题的调查工作,理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进行总体分析排查,确定关键缘由所在。在明确缘由后制定出合理的订正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理实力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺学问,制造流程工艺学问及产品的性能构造学问基础之上的并能娴熟运用质量工具,只有这样才能对问题进行科学分析,抓住关键问题所在制定出永
5、久有效的订正措施。 此外,在日常工作中我相识到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就客观照实反映问题、以数据为依据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而变更自己的结论或做出不符合正确要求的确定。 比如,一些不符合合同的原料的处理,不符合质量要求的配件等,抛开压力等外界因素志向状况下应当以质量为重,判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品,现象打交道,假如不能坚持原则,则问题难于得到订正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量限制,质量改善工作打下了基础。除了上述在工作中所必需
6、具备的实力,沟通协调的刚好性也是相当必要的。通过这段时间的工作实践,逐步意识到质量管理工作好像依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作,质量管理须要有效的平台做为基本,而平台中最关键的就是“人与人之间的信息沟通”。 假如没有有效的沟通与协调,问题不能刚好的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去限制,现场的实际状况不能驾驭这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。 产科质量管理工作总结2 时间荏苒,新年在即,20_年即将过去了,值此辞旧迎新之际,将质量管理部门在20_年的工作做一个回顾,以便总结阅历、弥补不足、更新观念、与时俱进,争取在新的一年里取得更好的成果,为公司的发展
7、贡献我部门的力气。 一、20_年度完成了公司下达的各项工作任务 在过去的一年里,质量管理部全体同志在公司领导的正确指导下,在公司各相关部门的大力支持下,经过大家的努力,为公司的生存和发展做了以下重点工作。 第一、根据公司要求,组织各部门拟定、编制三体系管理文件并进行运行,完成了三个管理体系的认证工作并取得了三体系证书。 其次、根据制造许可取证程序要求,通过了(观光电梯、病床电梯、无机房货梯、自动扶梯和人行道)的型式试验、现场鉴定评审及整改工作,年底将取得以上梯型的电梯制造许可证书。 第三、根据质量管理制度,建立了公司的原材料(撑架、对重等)、零部件及各平安部件装置的进厂检验要求,对整梯出厂产品
8、也进行了严格的抽查验证工作。 第四、根据新梯制造发货流程要求,刚好打算了各新梯(_工厂)的随机文件,帮助人事行政部做好工程项目、新梯验收的各类验收标识。 二、部门内部精诚团结,与各部门间协同作战 一年来,质量管理部全体同志精诚团结,同志间互帮互学、互关互爱、氛围和谐。与营销管理部、合同执行部、工程部等部门之间协同作战,出现问题刚好沟通,马上解决。对生产和工程上出现的质量问题赐予刚好解决。为公司各部起到了保驾护航的作用。 三、总结教训、弥补不足、以利再战 一年来,由于我们部门人员在工作中摸索前进,本行业的阅历不足,有时由于工期特紧,工作连接不到位,为公司造成了不必要的损失。上述问题决心在新的一年
9、里全方面堵塞漏洞,力求做到精益求精,争取做到零失误。 四、20_年工作重点 在新的一年里,质量管理部将在今年的基础上,接着发扬团结奋战的精神,努力提高全员的专业技术水平,逐步介入工程安装质量、售后服务质量及产品质量的监督以及管理体系的监督执行管理工作上来,加强部门人员的培训,使我们的专业技术水平能够满意企业发展须要和拓展市场须要。 五、部门建议 希望公司领导团队对公司的重要项目或者是重点工作严格根据拟定的工作安排、时间节点来执行,各部门在相互协调协作的状况下,公司从上到下要刚好沟通和连接,要给相关部门留一个足够的工作时间来调整,不要因客户或者工期来追逐各部门做事,这样会影响相关部门的工作安排及
10、统筹支配,更会造成更多的工作失误和公司损失,严峻的话会影响公司的形象和产品品牌。 综上所述,回顾过去成果是喜人的,但成果仅代表过去,今后的任务会更加艰难,但质量管理部全体人员有决心克服各种困难,在新的一年里为企业的全面提升和发展贡献我们的力气。同时,也预祝公司在新的一年里取得更加辉煌的成就! 产科质量管理工作总结3 一、质量体系建设方面: 1、项目部为了建立健全质量管理体系和质量保证体系的有效运行,配备了较高素养管理人员,组成了优秀的管理机构,并且高标准的完成了项目质量体系(质量手册)、16个程序文件、5个管理规定、检验试验安排和创优安排等体系文件的编制工作,从而保证质量管理有章可循。 2、项
11、目部和各施工分包单位的资质资料已全部报验合格,符合施工要求。 3、项目部已多次组织项目内部各部门及施工分包单位进行体系贯标培训。 4、项目部已多次对项目部相关部门和施工分包单位的质量体系运行状况进行检查,督促其持续改进。 二、施工质量管理方面: 1、严格根据项目质量安排、相关程序文件、检验试验安排执行。进行单位工程、分部工程、分项工程划分。工作中实行以下措施,加强现场的质量监控和对施工资料的检查力度,保证工程实体质量,保证资料与施工同步,使总体质量受控。 (1)实行施工组织设计、施工方案会审制度:项目施工技术部、QA/QC部、HSE部三部门分别进行内容审核,提出修改看法,使方案更合理可行。 (
12、2)实行技术交底制度:保证施工人员清晰施工技术要求、留意事项、验收标准等。 (3)实行工序交接制度:保证上道工序未合格验收,不进行下道工序施工。 (4)实行质量限制点验收制度:通过制定项目检验试验安排,明确质量限制点,根据限制点类别,通知相关方进行验收检查。已进行A级限制点报验289次,一次报验合格率100%;B级限制点报验352次,一次报验合格率100%;停必监点报验326次,一次报验合格率100%。 (5)实行现场巡检制度:每日支配专人深化现场各施工区域,随机进行人员、实体、资料的检查,发觉问题刚好订正。 (6)实行周质量联合检查制度:通过对现场工程实体和施工资料的检查,对发觉的各类问题下
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