老职员加薪申请书范本.docx
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1、老职员加薪申请书老职员加薪申请书1 敬重的王总: 您好! 我是20_年x月进入公司,转瞬已一年有余,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了好的工作环境和熬炼自己实力的机会。 随着公司的不断发展,我个人实力也在不断提升和进步。这段与公司共同成长岁月里,同事们赐予了我许多关切,公司领导也赐予我了栽培和帮助,使我快速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中去,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任。 随着社会的发展,时代的进步,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的
2、工资从转正后始终为1800元/月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。 我在此为您简洁算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元;仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、挚友间或的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞怯。 我能感受到公司领导对于我的期望,但是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我现在的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位
3、数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和华蜜感。 在过去一年的工作里,我经验了以前工作中从未有过事情,始终以来,我都怀着一颗感谢的心去工作,在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,因为您是我的领导,这些您应当特别了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。 我信任,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司赐予我的发展空间和培育,因此我提出加薪恳求,以期得到领导对本人工作成果的确定和激励,更是对将来工作主动性的激励,假如领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导指责指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我
4、申请能够加以重视。 在此新春来临之际,祝愿您及家人在新的一年里身体健康、阖家快乐! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 老职员加薪申请书2 吴总: 您好! 我自20_年x月份进东茶公司以来,工作已经十几年了,也算是东茶的老员工了,十几年来我始终努力工作,在自己的工作岗位上兢兢业业,不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展,我个人实力也有了肯定的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,使我更喜爱公司的工作氛围,真心感谢公司领导对我的栽培与帮助,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 我刚进公司是在精炼车间工作,09年调入现在的岗位,我特别珍惜这次机会,刚接手时工资是1300元,我的主
5、要工作内容有:统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山全部土特产店的销售统计工作,吴总提出了要做好日报表的好提议,这样销售价格就一目了然,我也特别乐意去做这项工作,也尽力做到更好,各地发货、联系物流都是我份内之事,我也毫无怨言,因为我爱自己的岗位,除了不遗余力做好本职工作的同时,只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外,我也尽力的想把销售业务做上去,茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我,虽然量还不是很大,但我还是对自己充溢信念的。 由于现阶段物价水平的提高,使生活成本也相应的增加。现有的工资水
6、平显得有些单薄,因为20_年起先1300元一个月的工资始终没有变过目前是市场部应当说是全公司最低的工资,每个月除各项开销工资也所剩无几,但想到公司一向爱惜员工的传统,经过慎重的考虑,特向您提出加薪恳求。基于对公司的酷爱和对领导的信任,鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了改变,我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意,我定以努力工作回报公司。我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次,但是始终没有回复。 希望吴总百忙之中赐予关切为盼,给您添麻烦了,假如您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要
7、求,我恳切地希望您能提出珍贵的看法和建议,找我面谈,让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标,在提升自己各方面实力的同时将工作做得更好,向更高的目标迈进。 期盼您的答复! 此致 敬礼! 申请人:xuexila _年_月_日 老职员加薪申请书3 敬重的公司领导: 您好! 我们是x号厂Glass印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大订单,举厂上下皆为高兴。 Glass车间自去年9月份投产以来,在公司领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下,客户订单不断增加,产量逐月递增,良率也慢慢提升,客户投诉明显削减。同时,我们员工个人的专业技能和团队意识也有所提升和增加。可是,在这种公司利润滚滚而来和在生产效
8、率提高的状况下,我们基层员工的薪资却依旧维持原状,不见有所提升,请问何故? 自进入公司以来,我们听从领导支配,本着剧烈的责任心和进取心仔细而细心地工作着,勤勉不懈,任劳任怨,每天向上;我们饱含工作热忱,看法端正,主动协作班组长顺当地完成各项工作任务,这包括产量、品质、5S、纪律,以及接受客户和公司高层领导的参观检查等;我们还注意自身发展和进步,主动学习新学问提升技能和提高生产效率;我们团结互助,同事彼此间信任并且建立了真挚的友情,尤为重要的是,置身在公司轻松而开心的工作氛围中,我们很欢乐。在这段与公司共同成长的岁月里,我们慢慢认可了公司优秀的企业文化,对公司将来的良好发展充溢了期盼和信念以及对
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