小学校长个人述职报告范例.docx
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1、小学校长个人述职报告小学校长个人述职报告1 自_年8月我担当_中心小学校长起先,我就把自己定位为一个服务者:为学生的身心健康服务,为老师的专业成长服务,为学校的科学发展服务。现在我对自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思。我力求在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。 一、严格要求自己,做好师生表率 1、规范自己言行 我知道社会对老师的要求很高,所以在任何公共场合,我始终牢记自己是一名老师,是一名校长,时时提示自己:与自己身份不符的话不说,与自己身份不符的事不做,到处严格要求自己,规范自己的一言一行,不跟老师这个称号抹黑。 2、严守工作纪律 几乎每天上班我和副校长_,平
2、安员_都是第一个到校,到校后督促学生搞清洁,排查平安隐患,迎接师生的到来。每天放学下班我都会督促全校学生离开学校,检查教室门窗及学校大门的关闭状况后再最终离开。严格遵守学校的工作纪律,除家里有特殊的事外,从不轻易请假。 3、仔细践行党的群众路途 本年度我校仔细按上级党组织的要求,努力践行党的群众路途,开展“为了谁,依靠谁,我是谁”的大探讨。 使老师们相识到:我们是人民老师,我们的工作就是为了孩子的一切,为了一切孩子,一切为了孩子。 使老师们相识到:组织是有信仰的,我们要忠诚组织;组织是有规则的,我们要听从组织;组织是有原则的,我们要信任组织;组织是有纪律的,我们要敬畏组织。 使老师相识到:我们
3、是人民老师,必需坚守自己的岗位与职责, 教书育人,爱岗敬业是我们的天职。 二、利用互联网,集中群众才智,汇聚正能量 我总是紧跟时代的步伐,不断学习新学问,驾驭新技能,争取与年轻老师,特殊是学生不产生或少产生代沟,根椐形式的发展,我校老师从以前在电脑上建立QQ群,变为现在在手机上建立微信群,我和老师们都把自己学习的体会与收获与大家共享,我在群里,争取每天发一句、几句激励老师正确对待工作,正确对待生活,正确对待消遣的话,许多老师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享,集中了群众才智,汇聚了正能量,引导老师树立正确的职业观、家庭观,价值观。 激发老师对工作、对生活激情,对家庭、对
4、亲人的酷爱,提升了老师对学校、对同事、对学生的关切。形成了学校和谐、健康、主动向上的良好氛围。 三、抓好队伍建设,为学校的科学发展积蓄力气 1、抓好班子队伍建设,为发展奠定基石 在这几年的工作中我清晰地意识到,只有校委会一班人有了凝合力和战斗力,学校的工作意图才能很好的贯彻,学校的工作任务才能很好的完成。每周星期五下午三点是学校召开校委会的规定时间。校委会上,我们除了总结和支配工作外,更多的是政治学习和思想沟通。 通过持之以恒的学习和深化坦诚的沟通,我们校委会的全部成员都有独挡一面的担当精神、都有大张旗鼓的办事风格、都有服务师生的良好心态、都有和谐WW的协调实力。学校目前局面稳定,运转正常。
5、2、抓好班主任队伍建设,为发展积蓄力气 班主任队伍是学校发展的中坚力气,是教化教学质量提升的核心队伍。学校始终把班主任队伍建设放在重要位置,为学校发展积蓄力气。学校重新明确了班主任的责权利,规范了班主任的奖惩方案,极大的调动了班主任的工作热忱。 通过班主任培训、班主任月工作例会等形式进一步提升了班主任的工作实力,基本形成了“有令必行,政令畅通;有规必依,依章办事;有功必奖,奖罚分明”的办事氛围。 3、抓好老师队伍建设,为发展凝合人心 一所学校的发展归根结底是广阔老师的发展。学校始终把老师的职业华蜜和生活愉悦放在首要位置来考虑。 首先严格执行规章制度,为老师们的工作营造公允的环境。我们在执行中把
6、握最基本的原则,不厚此薄彼,不忽紧忽松,标准一样,尺度一样,让得到嘉奖的老师心安理得,让受到罚的老师心服口服。 其次是加大表彰宣扬力度,让老师们的职业价值充分体现。学校的评优选先均本着公开、公正、公允的原则实施。这使优秀老师珍惜来之不易的荣誉,在教学工作中更加敬业,在提升质量上更加专心,在班级管理上更加细致,成为全校老师学习的楷模。 再次是畅通沟通谈心渠道,时刻关注老师们的心情宣泄和心理健康。在信任中沟通思想,在坦诚中沟通情感。老师们把自己的心声向学校倾诉,把良好的建议向学校贡献,不仅增进了学校和老师的情感,更拉近了学校和老师心与心之间的距离,让每一位老师都觉得自己是学校的主子。 然后是加高校
7、习培训力度,提升老师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织老师们进行政治学习并要求撰写心得体会,在平常的学习中,我尽量多找资料与老师们进行共享,让老师们学习更新的做人做事理念。 通过这些活动,提升了老师们的综合素养,也为老师们的教化活动增加了自信,让老师们感受到了教书的欢乐,职业的华蜜。 四、抓好教学管理,为学生的终身发展奠定基础 1、开展习惯养成教化,让好习惯陪伴学生一生 小学生年龄跨度大,每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目标要求,让学生渐渐养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低,主要是最基本的日常生活习惯和最至少的学习习惯以及礼仪习惯,让学生
8、逐步融入学校,融入集体,感受学校生活的欢乐。四到六年级不仅要强化基本习惯的进一步养成,更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练,让学生逐步养成各种良好习惯,并能伴随自己的一生。 2、做好学生思想工作,让源动力鼓舞学生 有意识的在高段学生中开展“为什么而读书”的思想教化活动,让学生从不同层面相识读书的重要性。只有让学生明白读书与生存、读书与社会、读书与国家的深刻关系后,他才会真正专心的去读书,才会有源源不断的动力来支撑他,来鼓舞他,来鞭策他。 3、加强教化教学管理,让优分数成就学生 常规教学管理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教育处都会
9、对检查结果进行总结通报,和老师面对面的总结成果、指出问题,并督促整改。 终极目标管理动态化。期中期末考试后,我们都会刚好召开教学质量分析会,进行详尽的分析,找出存在的问题,提出解决的措施。质量分析会从总体评价、成果与进步、问题与思索等方面做出系统、全面的分析,并动态管理质量结果,有进步的予以嘉奖,有退步的予以警醒。 通过全校师生的共同努力,目前我们的教化教学质量正在稳步上升。我们坚信,只要我们持之以恒的去奋斗,肯定会用优异的分数来成就学生的一生。 4、加强对家长的培训,为家庭老师供应科学方法 我校每年都要请专家到学校对家进步行学生家庭教化的培训,今年五月四日,我校有幸请到了青少年心理教化及家庭
10、教化专家余永红教授到我校对全校家进步行了家庭教化方法的培训,与会家长反映非常良好。 五、抓好后勤保障,为学校的可持续发展贡献力气 1、加强食堂管理,保证师生生活舒心 目前我校食堂的硬件比较落后,但是我们没有以此为借口来怠慢师生的生活。不怨天不尤人,狠抓内部管理,狠挖内部潜力,力保师生生活舒心。 2、厉行增收节支,保证学校正常运转 学校非常困难,财力状况老师们都非常清晰。我们在开支上慎之又慎,争取把每一分钱都用得合情合理,用出最大效益。食堂采买实行老师代表监称监质监价;大宗物品采买实行“请示审批制”,事务账实行“月查月公示制”,尽最大可能消退隔阂,削减误会和猜忌,让老师们清晰资金流向和家底,从而
11、争做学校主子。 3、主动争取外部资金,努力改善办学条件 这一学年,结合百企扶百校工作,在上级有关领导帮助下,我校争取到观音生化有限公司和县农业局的援建。其中观音生化有限公司援建了学校大门、旗杆旗台、不锈钢栏杆、老师住宿外地面硬化等,资金约10万。农业局援建了老师住宿楼楼面的防水处理,为住宿楼正面贴了墙砖,更换了铝合金门窗,修建了停车棚,资金约10万元。极大地改善了学校的办学条件。 虽然今日以前,做了一些工作,但距上级的要求还有肯定的距离,在以后的工作中,我会更加尽职尽责,争取把各项工作做好。 小学校长个人述职报告2 弹指一挥间,201_年在繁忙的工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,总结任期以来
12、的学校管理工作和校长岗位的任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思索,更是接受领导指引,同行相助的极好机会。下面将我任期以来所做的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面对诸位陈述,请各位领导和同行指正。 一、德 任期以来,我依旧坚持自己做人做事的准则,那就是“诚意对人,真心做事”。“诚意对人”使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。团结,增加了我们学校这个大团队的凝合力和战斗力。同时因为“诚意对人”使我的学生喜爱我,家长和社会认可我,社会的认可也为学校的成长创建了良好的外部关系。“真心做
13、事”让我更加酷爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长,毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带领全体教职工仔细贯彻国家的教化方针,努力办人民满足的教化。作为一名教化工作者,在社会上也较好地维护了自己的形象。 二、能 任期以来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清晰,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充溢内涵,提升品质”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教化,强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;三是接着加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人供应机遇,让他们参加到学校的管理中来。其次为全体老师供应学习培训的
14、机遇,让他们的业务素养得到提高;四是丰富教化教学活动,促进师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。任期以来,我听课30节,上校级研修课4节。 三、勤 本人能较好地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差都提前向值班老师报告。平日里,对工作勤于思索,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、老师开展思想沟通。任期以来,我多次与老师个别谈心。我想“兼听则明”,多听取大家的看法确定会对学校的工作有好处,事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训
15、练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素养得到提升。 本人担当二龙小学副校长一职,主抓学校教化教学工作。一年来,本人尽职尽责,把学校的教化教学放在首位,并主动帮助王校长做好学校的常规管理工作,带领班子成员搞课题探讨,成效显著。下面就本人今年来的工作做如下汇报。 一、政治思想 1、主动进取 我在政治思想上主动进取,严格要求自己,始终如一地忠诚党的教化事业,遵纪遵守法律,有剧烈的事业心和责任感。践行“三个代表”重要思想,坚持政治学习,不断提高自身的政治理论素养。工作中,全面贯彻执行党的教化方针,仔细落实上级教化部门的各项方针、政策,主动利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断
16、提高工作水平。 2、真诚待人 对四周的人我能热忱真诚相处,年老的老师敬之为长辈,青年的老师视之为挚友。我为他们取得点滴成果而欢乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们须要帮助,我都赐予支持。因而,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校的稳定发展。 3、为人正直 在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪慧。我经常告戒自己、警醒自己;做任何事要以集体利益为重,以老师利益为动身点。说真话,做实事。当校长的好参谋,做老师的贴心人。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上仔细严谨、讲求实效;待人处事光明正大、诚恳守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所和学生面前
17、,做到衣着整齐得体,语言文明规范、举止文静;努力在各方面做师生的楷模。 二、工作思路及体会 1、当好助手 作为副校长我懂得应当是校长的好助手。主动帮助校长抓好学校常规管理工作,完成学校的各项任务,在王校长的领导下,主动为学校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置,不越权管理,协调好各部门工作。我特别注意同等对待老师和班子团结。我常与老师促膝谈心,了解老师的心声,把老师想法带到班子会上,刚好依据老师的建议修改和完善了二龙小学老师教学工作奖惩制度、老师工作月考核方法,真正起到了老师和学校之间的桥梁及纽带作用。 2、带个好头 作为班子成员我深知以身作则是工作的基础。一年来,我从不搞特别化,要求老师做
18、到的,自己首先做到,与老师一起参与政治、业务学习,一起参与教科研活动,坚持出满勤,所教三年级科学从未空过岗,且教学成果局全镇前列。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做老师,以身作则、静默工作。 3、唱好主角 教化教学是学校的主旋律,也是学校安排给我的主抓工作,深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。从期初的安排制定、人员分工、课程支配,到安排的实施、活动的开展都全面具体、客观公正的进行,“向管理要质量,以质量求生存”是我的管理理念,在分管学校教学业务的决策、组织、指导等过程中,始终与王校长同步,注意以改革的眼光,创新的意识来思索工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检
19、查、新青年老师培育、校内文化系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印,教学成果有了显著提高。 4、扮好配角 除了教化教学工作,我还主动主动的帮助班子其他成员做好工作,与明主任共同组织实施综合实践活动的课题探讨,参加中心园的老师考核,在创建平安校内中,也做了实事。 三、主要工作实绩 1、比较精彩地完成学校各项重大活动的组织实施。学生乒乓球竞赛、田径运动会、间操课展示、老师基本功竞赛等,丰富了学校的校内文化,提高了师生的综合素养。 2、科研工作开展比较有序,“现代远程教化在教学中的应用”已经结题,“师资培训课题”其次轮起先,“综合实践活动课题”开展顺当,青年老师的培育卓有成效,荣获市级基本功
20、二人,县级“精品课堂”一人,镇级名师三人。 3、教学成果显著,上学期期末统考有5人7个学科进入全镇前5名,依据老师们的工作状态,本学期末将有新的突破。 4、主动帮助校长抓好校内文化建设,与老师一起动手粉刷、装潢,为学校节约了大量资金。 以上成果的取得,当然不是我个人为之,是师生自身努力的结果,是集体才智的结晶。 四、自我评价 本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到“事业第一、学校第一”,时时到处以身作则,与校长一起带领全体老师勤奋工作,静默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,仔细执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能留意自身的学习提高,把握教改的脉搏;
21、在工作作风方面,能够敬重老师,同等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清楚的工作思路,有勤奋务实的工作看法;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较精彩的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。 五、存在问题 在平常的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏敏捷性;理论的学习和提高还差距,工作水平有待进一步提高;对老师的思想工作还不够深化,关切也不够;特性比较炯直,对冲突的化解缺乏刚柔并济。 六、努力方向 1、领导实力有待提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。 2、进一步
22、在“落实”上做好文章,强化“品牌”意识,不断提高学校竞争力、生命力。 3、不断提高自己改革创新意识,特殊是新课程改革下的教化该怎么做有很多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化“科研兴校”意识。 4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。 回顾一年,有得也有失。成果的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开,在今后的工作中我将接着努力,正确对待自己的不足,仔细听取领导、老师的看法,使自己能更进一步,把工作做得更好,使学校这部教化机器能有效运转,发挥良好的教化功能。 以上述职,敬请领导指责指正。 小学校长个人述职报告3 一年来,在上级领导的关爱下,在全体老师的
23、共同努力下,我校坚持原则,依法行政,克难奋进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得了肯定的成果。现将本年度本人的思想和工作总结如下: 一、加强理论学习,注意自我修养 一年来,我始终将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增加党性观念,提高思想政治素养,坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。要求老师做到的我自己首先做到。 1、思想上高度重视。我先后学习了上级有关老师作风建设文件, 要求老师在平常的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。 2、塑造老师为人师表的良好形象。我有针对性地提出了几点要求,一是要求全体老师爱惜关切学生,走近学生的心灵
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