高二下期班主任工作总结汇总.docx
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1、高二下期班主任工作总结高二下期班主任工作总结1转瞬之间,初三的工作已结束了,回顾半个学期的工作,心中感受颇深,既有胜利的喜悦,又有对自己工作中做得不好的地方的惋惜。俗话说,常常的回头看看自己的路,会有许多收获,我想,对自己工作的总结应当能够促进我下一步工作水平的提高。回顾一下本学期的工作,我想这些成果的得来,与班级所实施的一些列举措是分不开的。一、仔细分析班级的特点,明确班级管理的主导思想开学第一个星期,就对学生们灌输“进步就是成功”、“良好的习惯铸就美妙的一生”、“纪律第一”的思想,营造一种大氛围,把提高学习成果和良好自觉习惯的养成作为工作的核心,班级各项工作始终围围着习惯养成绽开。二、抓好
2、学生的日常行为习惯养成教化,发觉问题解决问题。进入初三,随着学习成果的分化和中考压力的增加,很多学生起先在思想上出现了较大的改变,特殊是许多学生已经进入“反叛”时期,经常会自认为自己已经长大,不再须要一些条条框框的约束,因而在思想上有了许多不成熟的想法和主见。作为班主任,我特地召开主题班会,让学生在学习中体会遵守规范的重要性,从思想上给学生以深刻的相识,在实际工作中,抓住日常学习生活,仔细发挥值日班长的作用,坚持写好班级日志,一段时间后,对有不遵守课堂纪律的、课堂睡觉、不完成作业等行为的同学进行“换位”思索教化,让学生在反省中受教化,约束自己,培育自己良好的行为习惯。特殊是针对初三学生的思想困
3、难、偏激、心情不稳定、多变的特点,刚好地发觉存在的问题,同学生进行谈心并家访,刚好解决发觉的问题。同时,主动开展有益文体活动,丰富学生的业余生活,引导学生将心情正常的宣泄,尽可能的调整他们的心态,主动的投身于班级的各种活动中。三、帮助学生树立正确的人生观、价值观,激发学生的学习爱好,引导学生科学的学习,提高学习成果。1、针对初三学生此阶段的心理状况,适时的抓住学生在学习中存在的问题,开展各种形式的班级探讨会、演讲会、读书报告会等活动,或者跟部分学生谈心地方式,并结合学生个人的特点刚好地让学生在写出个人的短期、长期学习目标和养成教化目标,提高学生的发展动力。2、化被动学习为自主学习。到了初三,面
4、对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的无趣和盲目,学习目的日渐明晰。我便主动开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习安排,选择学习方法,学生在学习过程中要学会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研学问,只有化被动学习为自主学习,学生才能主动拓展提升自己,取得长足的进步。3、建立激励机制竞争机制,体现集体活力,创建危机感。合理利用每次考试创建出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习的巨大潜能。通过竞争,学生会提高学习主动性,增加完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。四,主动同学科老师探讨学生,用大家的
5、才智解决问题。本学期利用课余时间同其他任课老师常常探讨班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教化管理学生,主动的向各位老师学习先进的班级管理、学生教化的阅历,取得了较好的效果。特殊是在新学期起先,班级中出现了部分学生违纪的现象,刚好的发觉不良苗头,刚好的订正,让学生写出说明,给学生一个改过自省的机会,同时主动在班内开展“我怎样为三班做贡献”的大探讨,形成了较高的班级凝合力,促进了班级工作的开展。五、加强后进生的思想转化工作一班总体上来说后进生较多,而且大都习惯差,学习差,属于双差生。我知道,班级许多问题的发生,与这些学生的带动有肯定关系,因此,我下定决心要加强对他们的管理,平常我常常找他
6、们谈心,了解他们的思想动态,并且和他们建立较好的师生关系,在平常多激励他们,多要求他们,多关注他们,让他们体验到老师对他们的关注,慢慢的他们在一点点的进步中,习惯有了很大的改观,成果也有了提高,对班级整体的氛围起到了很好的推动作用。总之,班主任的工作琐碎、繁杂,正是这些平凡而又劳碌的日子构成了班主任的生活,就像一个五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。半个学期来,我的工作取得了肯定的成果,也有一系列的问题存在:由于是兼职班主任,教学任务相对较重,有时在处理问题方面还有一些急躁,对于部分学生的心理,还不能较为全面的驾驭。在今后的工作中,我将接着努力,取得更优异的成果。#411413高二下期班主任工作总结
7、2班主任工作是一项极具挑战性的工作,不仅仅须要关注学科学问的传授,更多的是对孩子健全人格的培育。本学期,我接着担当初三(6)班的班主任工作。能担当班主任工作,我感到光荣的同时,也觉得身上的担子不清。我时刻牢记“爱岗敬业”“为人师表”的职业道德宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育建设,班主任工作有了点滴收效。概括性地说有以下三点:一、构成良好的班风,提高教化效果。仅有构成良好的班风,才能提高教化效果。为此,本学期,我在担当初三(6)班班主任期间作了一些思索、进行了一些尝试:1、构成正确的舆论导向,为孩子的健康成长指明方向。应对毕业班阶段的孩子,面临中考,他们的心理压力都非常大。我经
8、常利用晨会、班会等教化阵地和学生进行沟通,缓解他们的压力和减轻思想负担,同时,也加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌礼仪、卫生习惯等方面的教化。班团体在最近一段时间内,发生了什么问题,学生的现状怎样样,有哪些不足,都和学生进行实事求是的,实实在在的分析,叫学生既明白自我存在的问题,又明白应当怎样做。不知不觉中,班级里构成了正确的舆论导向。2、培育良好的学习习惯,为孩子的持续发展打下基础。针对本班学生实际,我利用一切有利时机加强学习习惯的培育。训练学生正确的读写字姿态。读书时,要求全班同学都捧好书,做到眼到、口到、心到;学生做作业时,刚好提示学生订正不良的写字姿态;学生发言时,要求他们声音洪亮,吐词
9、清晰;作业布置时,提示学生做好复习和预习工作长期的关注,对学生良好习惯的养成起到了必需的促进作用。3、培育优秀的班干,为孩子的自我管理创建条件。一个优秀的班团体离不开一支素养良好、能独立工作的班干部队伍。我们班的班干部有这样一些要求:首先,应具备良好的学习生活习惯,在同学中树立威信。其次,应以身作则,吃苦在前。在班干“上岗”的初始阶段,我都教给他们一些工作方法和技巧,扶着他们走好班级管理的每一步。每一天的两个值日生,应比其他同学稍早些到班,针对环境卫生、学生纪律、出勤以及胸卡佩戴情景等方面明确分工。我在班里反复强调:班主任不在,班干部就是班主任,对于不听从班干部管理的同学肃穆指责。即使班干部在
10、管理同学时方法不妥,也应先维护他们的威信,再赐予详细指导。学生是班级的主体,学生是班级的主子,每个学生都有组织和管理好自我班团体的职责和义务,也有参加管理班级的权力,对于的确不能胜任的班干实行“下岗”制,选择更能胜任的同学担当管理工作。良好的班风构成后,教室环境整齐了,同学间打闹的事少了,得到领导和老师们的认可也慢慢多了起来最主要的是:在这样的团体中学习生活,孩子们舒心了。二、架设家校间的桥梁,凝合教化力气。孩子的提高,离不开老师,更离不开家长。为了更好地全面了解学生情景,我经过多种形式与任课老师、家长建立亲密联系。应对学生家长,我总是一视同仁,同等对待。当学生有错时,主动与家长取得联系,以商
11、议谈心的方式来沟通教化孩子的得与失。经过沟通和沟通,他们的学习成果有所提高,家长非常激烈。这样一来,老师对孩子的爱,赢得了家长的信任和支持。他们更加不遗余力的协作我的工作。多重教化力气的凝合,直理解益者当然就是孩子。三、不断的学习探讨,构成教化特色。从教十年来,我与班主任工作结下了不解之缘。有挚友说:你教了这么多年了,每一天都做着同样的事,那还不是驾轻就熟、信手拈来。我却不这么认为,因为我面临着千差万别的学生,我身处在一个飞速发展的时代。假如一味地墨守成规,那我的班主任工作就显得被动而没有活力。所以,我总是非常珍惜每一次的学习机会:向书本学习,向网络学习,向身边有阅历的老师学习,努力提高自我的
12、教化教学水平。回顾一学期的工作,虽然取得了一些成果,但我醒悟地相识到这些成果的取得,离不开学校领导与同事的支持帮忙。“一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮”,能在这样一个开拓进取,团结互助的环境里工作,我感到非常幸运。班主任工作是一项繁杂而艰难的工作,任重而道远,我将接着在今后的工作中勤视察、多思索,不断实践总结,争取把班主任工作干得更精彩。#90901高二下期班主任工作总结3素养教化要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。
13、因此,作为班集体灵魂的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。 探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家
14、长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括实力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。二、班干部队伍的组建和培育。一个班的集风光貌如何,很大程度上是由小班干部确定的。小班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育班干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选
15、的班干部应具有较强的号召力和自我管理实力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬班干部优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在激励班干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在学问、实力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育_部团结协作的精神,要能够通过_部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展指责与自我指责,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。三、以强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合
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