2021全国劳模先进事迹材料范例.docx
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1、2021全国劳模先进事迹材料2021劳动模范事迹范文1 _同志1975年起先从事教化工作,1982年毕业于浙江师范高校,安排到经济不发达的常山,在常山一中静默工作了20多年。依据工作须要,听从组织支配,从不讨价还价。相继担当过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学探讨会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教化学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2014年6月调任县老师进修学校(教研室)担当党支部书记。在涉及一般教化的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 _同志在近三十年
2、的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的胜利阅历。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参与省会考、全国高考,其学科成果的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参与全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的探讨,多篇论文在市、县学会上沟通,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探究数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教化效果、教学质量显著提高。主编的初中代数解题方法与同步测试、参加编写的中学数学单元学问和实力自
3、测等书均由贵州出版社出版发行,参加编写的中学会考题型分析与探讨一书由华东工学院出版社出版发行,数学课堂教学中的导课艺术一文在浙江师范高校中学教研杂志上发表。 _同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担当班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深化细致地做学生的思想工作,培育出各类合格人才。在形成良好班集体,培育优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的阅历,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力气给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,很多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,
4、我将恒久怀念您”。 _同志是一个乐于工作、不知疲乏的人。他常常为全市、全县数学老师讲学、辅导,主动开展教学科研活动,多次参加衢州市数学学会组织的高三数学复习与测试教材编写工作,负责探讨的课题中学生数学科研意识的培育探讨获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题探讨性学习的实践与探讨和参加省级重点立项课题中学数学青年老师培育模式探讨的探讨工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。 _同志在担当常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,主动协作校长做好教化教学管理工作,制定并完善了学校的教化教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教
5、学工作走上了正规化、科学化,为学校的教化教学大幅度提高和顺当通过浙江省二级重点中学验收立下丰功伟绩,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术试验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年老师的培育,创建性地开展教学指导工作,使青年老师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素养的提高,主动组织开展试验教学,学生小独创、小创作等科技活动和其他丰富多彩的爱好小组活动,辅导学生参与省小独创竞赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。 _同志因工作须要,调任县老师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教化教学质量的重要意义和难度。主动主见确立教学中
6、心愿识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素养教化,按教学管理、教学探讨、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探究。在工作中坚持调查探讨,做求真务实的楷模。每学期干脆调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还常常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进阅历,如到义乌新课改试验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三非常熄灯,每个环节都细心视察,不愿放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教化教学管理供应借鉴阅历。目前又担当着常山县中学老师基
7、本状况调查分析、常山县职业技术教化状况调研和常山县初中毕业生外流状况调研分析等工作,为教化行政部门决策供应依据。 _同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当时与他一同来常山的近30多位老乡都接连离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教化事业的酷爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过其次职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末实行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月
8、,拄着拐杖照常坚持上班。 _同志的工作受到省、市、县领导的充分确定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批中学数学学科带头人,多次被评为常山县先进教化工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象老师,两次评为浙江省教化系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教化基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会举荐参与全国“五一”劳动奖章评比。 不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教化的美妙明天而不断追求。 2021劳动模范事迹范文2 郝建峰同志,是有着多年党龄的优秀共产党员,现在负责通
9、风区行政管理工作,负责组织贯彻执行煤矿平安规程中有关通风、瓦斯、防灭火和综合防尘等的规定及上级领导的指示精神。他始终坚持搞好“一通三防”工作,促进平安生产,同时他把培育干部员工超前防范、超前管理的实力,提高到了素养的范畴。这是一种思想,也是一种实力,更是推动引领工作的一种有效方法。 “道虽通不行不至,事虽小不为不成”更是他的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,在理论水平、实际工作等方面都取得了较好的成果。对待工作勤勤恳恳,每天早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,能把自己置于领导和群众的监督之下,有很强的事业心和责任心。他狠抓矿井通风系统管理,夯实
10、矿井瓦斯治理的基础,严格防灭火管理,切实降低矿井粉尘浓度,加强“一通三防”工作的规范化和标准化,刚好防范和消退“一通三防”重大隐患。保证 “一通三防”工作稳步推动,为我矿顺当完成奋斗目标起到了特别重要的作用。但他说:这些成果的取得是我们通风区全部干部员工共同努力拼搏的结果,非我一人之功。 一、干一行 爱一行扎根矿山 无怨无悔 人人都说煤矿苦,但他却以苦为乐;人人都说煤矿险,但他从参与工作起先就奋战在井下一线;寒来暑往,冬去春来,他用实际行动诠释着矿山人特殊能吃苦,特殊能战斗,特殊能奉献的精神。多年来,他靠着对矿山的无比酷爱,以常人难以想像的决心和毅力,在煤矿一干就是二十多年,舍小家为大家无私奉
11、献痴心不改,在单位人们都亲切的称他为“好区长,郝与好是同音,大家就这么叫开了。在单位他是好区长,可在儿子眼中,他却不是个称职的好爸爸。孩子学校开家长会,他从来没有去过,甚至连孩子的班主任老师都不相识,儿子升学考试那年,也须要他像别人的爸爸一样陪在身边,赐予激励。可那段时间单位正在迎接上级工作组的大检查,人员少工作量大,许多工作都少不了他。于是他对儿子说:“你考试爸爸知道,可是单位的事情更重要,很多叔叔都在等着爸爸,爸爸不能陪你一起去考试了,但是,爸爸的心始终和你在一起,没关系张,该怎么答就怎么答,我想你肯定能发挥好,爸爸等着你的好消息。”最终儿子没有辜负他的期望。单位几个技术员家都是外省的,只
12、身在外比较辛苦,他们的难处郝区长时时记在心里。今年小陈结婚时家里来人少,事情又忙又多,郝区长得知后说道:“几个外省的技术员平常工作很辛苦,大部分时间都在单位,现在到了须要帮助的时候,肯定要给他们分担压力,让他们感觉到我们这个团队对他的关爱,决不能寒了年轻人的心”。他一边支配好手头的工作,一边主动组织同事为其分忧,最终促成小陈婚事的圆满。这件事让这对新婚夫妇特别感动。 10月4日通风区组织30余名区队党员干部深化到井下1070回风巷,以集体义务劳动的方式、以决战金秋十月打赢通风会战的决心,拉开了金秋十月通风大会战的序幕,践行了党员干部创先争优的活动主题,并以此向党的十八大献礼。会战期间郝区长先后
13、组织同事们进行了三次井下义务劳动,每次他都冲在前、干在前,同事们担忧他腰痛的老毛病,劝他别太累,而他却两耳不闻,干的却越来越起劲,用他的话说“这是在熬炼身体”。每参与一次义务劳动,他的衣服就会被汗水从里到外完全浸湿一次,当他托着沉重的身体打算出井时,辅运巷的冷风吹过他,他的身上更是升起了丝丝的热气,他太累了、累到一闭上眼就已经睡着了。他就是这样的人,用实际行动践行了共产党员的先锋模范作用,带领同事们为”精品一流“的最终目标,创建了有利条件。 打赢通风会战> 二、他始终强化队伍建设 超前组织规划 努力打造一流的亮点工程与一流的通风技术团队 20_年郝区长团结带领通风区全部干部员工抓重点、创
14、精品,推动质量标准化工作向纵深发展,强化“一通三防”平安质量标准化工作精品意识,大力开展创建精品工程,做到薄弱环节有突破,优势专业有巩固。建设“标准工程”、“放心项目”,保质保量地完成了通风设施的构筑工作,全年依据矿井采掘连接部署及巷道贯穿状况,共构筑密闭63道,风门16道,调整风门34道,修复损坏的各类通风设施31处,不合格的工程重新返工,通过不断努力,使矿井“通风系统”更加稳定、牢靠;大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整风光貌,有效的推动了平安管理工作的进展。今年、通风区重点加强矿井回风巷、瓦斯抽放硐室及采空区密闭日常标准化管理工作。组织相关人员对矿井回风巷及所用密闭进行了摸底排
15、查,并托付相关队组对一、二盘区回风巷,及盘道回风联巷进行了清理。对全矿井4处密闭进行了安设栅栏,对3处密闭低洼积水问题,进行了铺地、垫高措施,并对矿井65处密闭进行安装检查看法箱。依据塔山矿打造十个亮点工程的整体目标要求,通风区从夯实基础、精细管理的角度动身,全力打造二盘区瓦斯抽放硐室标准化。在郝区长的细心组织支配下详细做了7项工作:(1)、二盘区瓦斯抽放硐室照明、供电线路重新吊挂布置。(2)、对瓦斯管路、电器设备及墙体污浊地点进行了重新油漆。(3)、统一更换粘贴多色、反光管路标示牌及地板警示带。(4)、更换电气设备磁性完好标记牌;粘贴醒目的高、低压电气设备警示牌。(5)、对硐室内下风侧防爆门
16、及风门统一进行了油漆,防火门油漆为深灰色,风门油漆为降黄色;并对硐室回风小风门墙垛进行刮腻和刷白,风门油漆为降黄色。(6)、对硐室内全部地板利用电解液进行了冲刷、清洗。(7)、对硐室中部管子道进行了铺地处理;对密闭墙面进行了刮腻和刷白。施工期间郝区长时常赶到现场,支配相关人员严把质量关,对不合格的工程坚决重新返工,大大的改善了矿井“一通三防”质量标准化工作的整风光貌,有效的推动了平安管理工作的进展。 郝建峰同志始终坚持打造零事故现场和零事故环境,为煤矿平安生产保驾护航。“一通三防”是煤矿平安生产的重中之重,特殊是瓦斯、一氧化碳和粉尘等有毒有害物质严峻影响着矿工的身体健康和生命平安。威逼着煤矿企
17、业的正常生产和平安生产。七月底针对8210工作面过断层肯定瓦斯涌出量增大现象,郝建峰同志组织技术力气,经过缜密分析后确定,刚好对工作面实行了增风措施,工作面配风量由4200m/min调整至4700m/min,有效的防止了因过断期间瓦斯异样涌出,造成工作面长时间超限现象。八月份,8210工作面过断完毕,矿压区域稳定,瓦斯涌出复原正常,针对此种状况,郝建峰同志于8月9日组织支配相关人员对工作面进风调整至4000m/min,回风调整至2600m/min,确保工作面平安生产。八月底, 2107顺槽巷内施工地质钻孔期间,钻孔内出现瓦斯涌出量异样状况,造成工作面肯定瓦斯涌出量增大现象,针对这一紧急状况,郝
18、建峰快速组织通风区相关技术人员,刚好实行针对性措施,在2107顺槽巷内增加两台230kw局部通风机供风,增大工作面供风量,目前工作面回风为1009m3/min,确保工作面平安生产。 为提高矿井防灾、抗灾实力,郝建峰同志带领通风区技术力气超前规划,全面组织落实,根据煤矿平安规程以及集团公司“一通三防”管理规定中关于矿井反风的相关要求组织编写演习措施,细化演习流程,并以演习为契机,锤炼打造了通风区技术团队,为今后遇到相类似的工作供应了科学系统的借鉴。 三、他以高度的责任感 扎实的推动矿井瓦斯治理和防灭火工作 在郝建峰同志的组织和带领下,通风区始终强化瓦斯抽放系统管理、注意现场、通风区负责指导、协作
19、塔通公司加强井下瓦斯抽放泵站的管理工作,每班支配专人在现场指导塔通公司值守及检修人员的日常业务及检修工作,加强塔通公司值守、检修人员操作的娴熟性及素养的提升,于7月4日顺当完成矿井三个瓦斯抽放泵站的工作交接, 20_年,矿井抽排瓦斯总量达到25996300m3,其中,8106工作面抽放量为5608600m3,8210工作面抽放量为20147700m3。目前塔通公司负责的三个瓦斯抽放泵站运行稳定,管理到位,标准化工作有明显起色。针对8106、8210综放工作面瓦斯涌出的特点,接着强化落实“一面一策”瓦斯防治措施的实施。将瓦斯专项治理月活动制定的各项措施严格落实到现场,并通过对综采工作面生产割尾时
20、的操作工序、工艺调整、限制工作面割煤速度,刚好对端头进行封堵等措施,确保矿井采、掘工作面及其它地点做到瓦斯不超限。8106工作面从六月份至目前,实现连续四个月瓦斯零超限。 通风区全年接着贯彻执行综放工作面以注氮为主、以封堵为辅的防灭火技术体系,确保工作面的平安顺当回采。20_年,8106工作面注氮总量为13689600nm3,8210工作面注氮总量为16085200nm3。全年8210、8106工作面上下端头共封堵143道,有效的降低了工作面采空区漏风,防止了采空区的氮气流失及瓦斯干脆向工作面上隅角涌出问题。截止目前8208、8105工作面封闭工作全部完毕,工程进行期间通风区每班有专人盯在现场
21、,严格施工流程,确保了封闭工程质量。另外在防灭火管理方面,坚持对具有发火征兆的地点的气体定期进行取样化验分析制度。严格根据一通三防管理规定对一氧化碳等着火标记性气体进行检查,做到能随时了解和驾驭全矿井各地点的状况,便于刚好实行措施处理异样地点。维护和运用好地面注氮系统、注浆系、束管监测系统确保全部系统根据防灭火工作须要正常运转。 四、依靠新技术、新工艺、新设备 严格责任落实 不断提升矿井粉尘治理新水平 在8106、8210工作面实施双向动压长短孔相结合煤体注水方案,以增加煤体润湿度,通风区制定了煤体注水泵包保责任制,以及地点检修记录填写,对8210、8106工作面四台注水泵指定专人进行管理,确
22、保煤体注水泵的开机率。同时,为了提升矿井粉尘治理效果,及当前的综合防尘系统,加紧对矿井综合防尘管路的改造,加大投入安装新设备力度,由山东淄博德贝尔矿山设备有限公司在分别在主平硐二、四、六、八联巷、盘道进风联巷1口、协助进风巷、二盘区巷口、避难峒室口、2105巷口、三盘区辅运斜巷口、二盘区2206巷口、二盘区进风联巷口,各安设一道红外线自动喷雾装置,共计12道。风水联动自动喷雾装置分别在8106工作面进、回风顺槽各安装3道,在8210进风顺槽安装2道,在回风顺槽安装3道,在2107顺槽巷安装两道,在8212顶板高抽巷安装2道,在5206巷口安装1道,全矿井共计安装16道风水联动自动喷雾装置 (该
23、装置具有定时、红外线开停、粉尘浓度超限自动限制喷雾等功能)。在8210工作面支架安装了一套沃尔菲斯移架自动喷雾装置,共计126个支架(该装置每架支架为3组喷雾,分别为前机道、人行通道、后溜处)。降低了工作面生产期间移架期间产生的粉尘。八月份,通风区成立了专业测尘队伍,对测尘人员进行了业务素养及现场操作的培训,并完善了各类矿井粉尘管理制度。加大了对矿井采掘工作面及主要进回风巷的粉尘监测力度,每日指派专人对8106、8210工作面粉尘浓度进行测定,为下一步煤体注水试验大巷支配、实施,供应数据支撑。 五、敬业奉献 执着追求 “企业为我供应了生存、工作和学习的土壤,我应为它的安静、和谐、和发展尽微薄之
24、力,因为我是其中的一员。”他是这样说的,也是这样做的。他和他的技术团队先后组织、参与、设计、实施了塔山矿一、二盘区主扇联合运转及通风系统改造工程;综放工作面防灭火、瓦斯综合治理方案的设计与实施;参加设计了8210工作面本煤层瓦斯系统和8105工作面“e”型系统试验;设计了二盘区的综合防尘系统,在二盘区辅运巷试验、安装风水联动、kpz自动喷雾装置;在8210工作面安装移架自动喷雾装置;改造了全矿井综合防尘系统;参与了盘道主扇增风节能改造工作和矿井主扇联合运转设计;规范设计了调整风窗、风门、测风站等通风设施;推广应用了皮带峒室自动灭火装置、压力平衡风门、综合防尘滚轮、水电联锁等新技术,完善了综放工
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