最新初中学校工作计划范文.docx
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1、最新初中学校工作计划初中学校工作安排1 前言: 时间消逝,又迎来了新的一学期,我院学生会督导部将在老师、主席团组织、领导下起先的工作。作为学生会的部门之一,督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定,安稳的学习和生活环境,为我院管理和运行供应应有的保障,同时也为迎接新生做好打算。我部将秉承严谨、肃穆、严格的优良传统,将督导部的工作努力做到完备。为进一步加强和规范学生精神文明督察和学生自律工作,充分发挥学生组织“自我教化、自我管理、自我服务”的作用,使我院学生精神文明创建工作持续、快速、健康发展,我们将施行一系列措施来创建我们这个部门的更好的服务于学生,更完善的发展。
2、 基础工作: (一)干事的培育: 新的学期新的起先,一个部门须要簇新的血液,所以开学之初我们部门重点在于如何招干事,找什么样的干事。慢慢的重心向干事的培育倾斜。人员的培育是每个部门的重中之重,因此,这个学期我部把人员的培育当做重点之一,只有人员培育好了才能有效快速的工作。随着督导部工作涉及越来越广,为了工作的顺当有序则须要干事之间加强沟通和沟通,相互的帮助,所以干事之间沟通融洽了、了解了,才能培育出团队意识,这样才快速有效的完成工作相互团 结、相互促进、相互沟通,这样才能共同提高,相互沟通工作的阅历,找出不足,同时也能知道别人对自己部门工作的看法、看法。 招新对象:信息学院14级新生。 招新目
3、的:为了保证部门有簇新的血液的注入,有足够素养的后备力气,能够更有效的开展部门工作,实现学生会干部的新老交替,培育和壮大督导部的队伍,保证我部工作的连续性。 招新条件:思想品德好,吃苦耐劳,必需责任心强,具有较强的交际实力,能够很好地处理学习与工作的关系;具有团结精神,能与部门干事相处融洽。有肯定的自我熬炼,自我管理和组织实力。招新数量:10到12人。 招新形式:统一报名,然后由部长组成的主考进行提问,结合实际选择人员。 招新留意事项:使各班在部门的人数匀称,避开包庇自己班级。 (二)整顿内部秩序,增加干事对部门的归属感: 一个部门要良好的发展与工作,内部秩序的稳定至关重要。所以,在本学期督导
4、部内部秩序不能放松,要严格要求自己,多做指责与自我指责,呈现出我部工作严谨、仔细,组织纪律强以及团队协作的精神。面对干事懒散不做事的看法,我们要严惩,同时也要调动干事的工作主动性,增加干事对部门的归属感。 检查工作: 新的学期,也是多事之秋,作为学生会的部门之一,我督导部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作,努力为广阔同学供应一个稳定,安稳的学习和生活环境,为我院管理和运行供应应有的保障。 详细状况如下: 1、会议考勤与纪律维持。仔细做好考勤工作,本着实事是的原则,做好与会人员的记录及违纪状况登记,仔细贯彻行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。 2、不定期了解上课
5、出纪律和勤状况。从各班班委处和干事检查了解学生出席状况,每周总结并记录,对虚报状况的委进行查处并上报,对旷课和无故缺席学生依情节严峻性赐予相应的纪律处理。 3、我部将会不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的.检查,对各种违纪状况做好记录并刚好处理。 4、安排刚好了解同学们的看法和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的看法主动接纳,对不良状况的反映要刚好进行调查、处理和上报。对脱离群众、工作消极、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的,将会对其做思想工作;情节严峻的将赐予相应的纪律处分,并交主席团处理。 5、学生会在本学期纳进了新部员,为学生会注入了新的动力。我部将进行跟会督导,做好考勤
6、工作,仔细负责,做好记录。通过对其他部门的工作的监督,把其在工作中的不足通过和各部部长、主席团协商、反映而达到订正的结果,最终才会使各部门和谐一样的向前发展。 学生会部门协作工作: 在工作中,经常会出现一些不良想法,比如说:这是你们部门的事,为什么叫我去做,我又不是你部门的;还有,工作中不主动,看法消极,应付了事等。这种不良现象我们应当杜绝,同时还要强化自身的服务意识和看法。 将对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前干事要向有关人员了解出勤学生名单状况,用名或签到的方式记录出勤状况。会议期间要留意整顿纪律,扰乱秩序的个人或集体依情节赐予相应的纪律处理,并要登记上报。 安排主动参
7、加校、院组织的各项活动,努力做好学生会工作。开拓创新勇于发觉问题:任何事都不能一成不变,尤其是我们督导部,在新的学期里我们除了把本职工作做完,还要勇于发觉和提出问题开拓创新,督导部不断的完善自身。只有与时具进,才能立于众院之上。内部要求与向往: 坚持督导部的工作宗旨: 督导部的工作始终都是本着“监督、督促、调整”的宗旨,对本部和信息学院其他部门的工作进行严格的督导。同时,我部工作也会坚持“公允、公正、公开”的原则,通过对其他部门的工作效率和工作质量进行监督,对其他部门的工作进行督促,对各个部门之间出现的问题进行调整。对出现的违纪和不良风气进行记录并刚好上报,努力树立学生会的良好形象,也使信息学
8、院学生会各个部门更加团结。我们也会接着按此宗旨努力工作,使学生会向着更好的方向发展。对本部自身的严格要求 : 自身进行严格的要求,时刻留意自己的言行举止。而且,我部会最少每两周定期开例会,总结工作,并对下一步工作做出更细的准备和安排。在对其他部门进行督导的时候,要以正确的方法处理,有良好的协商和沟通实力。同时,督导部成员之间要相互团结,相互支持,相互信任,和其他部门一起再创学生会的辉煌成就。 广泛听取看法: 督导部会在本学期努力听取来自我院同学和学生会其他部门的看法,并主动改进,并会举办相关的活动,让大家更好的了解学生会,并向着更好的方向发展。 结语: 学生会是一扇窗口,是可以看到学生的精神面
9、貌和生活状态的窗口。所以我们要团结、互助,因为团结就是力气,互助才能胜利。督导部是学生会的一个重要部门,我部希望通过对本学期的工作安排,努力协作信息学院学生会和我院的工作,用我们的热忱和不懈的努力,以及务实的精神,将学生会的工作做强、做实、做好。督导部的工作须要在我院团总支学生会全体成员共同努力之下才能更好的完成,因此我部希望各部门之间能够更好的团结协作,不为利益而去工作,只为熬炼自己,只为学院荣誉去努力。团结才能有强大的能量和凝合力。希望学生会能够紧紧的团结在一起,抛开关系和一切的冲突,更好的更欢乐的做好我们信息学院学生会,经营好这个大家庭。 初中学校工作安排2 一、指导思想 依据学校20_
10、年上学期工作安排,督导室在校长、副校级督学的领导下,根据职责范围,仔细执行学校年度工作要点,对全校各处、各个部门的教学管理、学生管理、后勤管理等三个规范方面的工作进行仔细的检查、督促、指导、评价和考核,创建性开展、精彩完成上级交办的相关工作,刚好、精确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的看法和建议,当好促进学校发展的参谋者。 二、工作目标 1、紧紧围绕提高教书育人、教学质量的中心任务,创建和谐、平安、优质校内环境,打造高效目标管理运行局面,以发觉问题,诊断问题,落实整改,提炼阅历的方式,确保校内教化、教学管理有序进行,确保校内平安无责任事故。监督和检查学校各部门的协调、协作及支持、服务
11、教化和教学工作的状况;注意发觉、总结教化教学成果。 2.推动学校进一步加强老师队伍建设,重点加强班级教化小组长和核心成员、学科拔尖人才、青年老师和行政管理队伍建设,为持续、科学、健康、快速发展,奠定人才基础。 3、推动学校完善管理体系改革,促进部门的运行协调效率的提高,提高管理水平和服务质量。把部门执行力和服务效率作为校内督导的一项重点工作来抓,建立督导系统考评机制,为绩效考核供应真实依据。充分发挥督导室检查、督促、指导、评价和考核的工作职能。 着力于创新与实践,着力于常规与考核,完善评价激励机制。通过督导,提升行政与老师的工作执行力,提高各部门的工作效率。 4、抓好督导检查,依据近学校三年工
12、作规划和年度工作安排,重点对学校学生管理、教学常规和后勤管理管理以及平安工作等方面进行常常性督导考核,督促学校各部门实实在在落实各项工作任务。 5、依据学校开学行政会议精神,迎接教化局的学期开学工作检查。平常督导各部门进一步提高工作质量,切实树立“管理即服务”的理念,切实提高工作执行的力度、效度和群众满足度。 三、详细措施 (一)督教 1、对教学职能部门的教学管理与服务,对各部门教学组织与管理等工作进行督查、指导与评价。调查、了解学校教学工作安排、教学管理制度和有关决策的实行状况,提出改进建议;对专业建设、课程建设、师资培育、教科研工作、技能大赛、创新大赛、数字资源库建设以及信息化建设等状况进
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