警校大学生实习日记精选.docx
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1、警校大学生实习日记警校高校生实习日记1一、实习目的毕业实习是我们高校生必需经验的过程,是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问,实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素养和动手本领的重要环节,我们经过实习走向社会,接触实务,了解国情、民情,增进群众观念、劳动观念和参加经济建设的自觉性、事业心、职责感;经过深化基层,了解人力资源管理现状,并加深巩固所学劳动法、合同法等专业学问,进一步提高相识问题
2、、分析问题、解决问题的本领,为今后走向社会,服务社会做好思想打算和业务打算。二、实习时间20_年_月_日至_月_日三、实习地点_人力资源部四、实习报告资料(一)实习单位情景_有限公司是_集团旗下的_集团所属全资子公司。集团主要业务涵盖四大领域:林浆纸工业(_集团),农产品工业(_集团),特种纤维素与纤维素纤维(_集团),能源开发(_有限公司)。_有限公司,主要从事高档文化用纸的生产和销售。集团的旗舰品牌“_”(_)牌办公用纸完全采纳可再生的相思树种植纤维生产,品质和性能优于同类产品,销往全球56个国家。_有限公司是一家非常正规的外资企业,企业内部的规章制度都相当的完善。第一次到公司里报到,就感
3、受到了外资企业的工作氛围。每个人一张独立办公桌和电脑,各自行色匆忙,都在忙自我工作。打印机也一向在运,几乎一成天没停留过。办公室里还有许多外籍员工,所以也要用英语和他们沟通。该公司给每位员工配置了一个账号和密码,用来登录自我电脑的界面。自我办公资料的全部文件都和这个账号有关。任何时候在公司任何一部电脑都能够登录自我的账号,取得自我办公地资料。这给员工带来很大便利。公司对于内部资料的保密程度也很高。每两周系统会提示更换一次密码。公司内部电脑系统都是统一英文系统,并且不能私自安装其他软件。因为是英文系统,刚起先接触时真的很不习惯,所以工作时效率很低。公司电脑的usb接口都不能用,一切能够与外部联系
4、的东西都会受到严格的限制。(二)实习资料短暂的实习生活除了工作阅历和学问上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字从学校思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从学校思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到主角定位。从进入公司伊始,就要求自我以职场人员的标准要求自我,不能将学生行为带到工作环境中,可是在学习新的问题时照旧要像学生那样坚持虚心的看法。以下是我这两个月的实习工作的总结:第一、聘请。首先,要熟识聘请流程。其次,与用人部门坚持亲密的联系,了解用人部门的需求状况。之后经过各种聘请的渠道选择出适合的人才再支配面试。在聘请的过程中,常常须要用电话和候选人联系,
5、了解候选人的状况,并且电话沟通也很注意说话的技巧。还有就是须要参与现场聘请会。每次去都是跟着聘请经理一块去的,我在一旁学习。有一次经理走开了,有个人过来面试财务主管,她讲的一些财务的专业学问我压根就不懂。我只会简洁的结构式的面试。其次、录用,建立员工档案。1、给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要经过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;2、完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。在合同方面遇到问题时,才发此刻高校里学到的理论学问真的是不够用。第三、考勤管理,完成每月考勤记录,并依据考勤情景进行薪资计算与telnotefanw
6、en发放。这是相当重要的一块资料,计算薪资须要严谨的看法和细心的工作状态以及高度的职责感。虽然只是简洁的计算,公司目前拥有480名左右的员工,并在接着扩大,人员量的增加也加大了必需的难度。第四、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项资料,要做到合理运用、规范运用,并且要刚好满意各部门的须要。第四、离职。给员工办理离职手续,员工离职也须要经过交接任务,确保生产正常进行,并且要解除劳动合同协议。第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。所以公司要刚好地给员工办理相关保险,我所
7、做的工作是要刚好统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更是须要根据必需的程序办理。第六、随时关注政府相关的劳动法律法规政策。(三)实习心得当踏出了高校这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会阅历,经过了这两个月我学到了许多,感悟了许多;异样是在公司领导和同事的关切和指导下,仔细完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;进取学习新学问、技能,注意自身发展和提高,我学会了许多技能,增加了相关的阅历。现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下:在实习中
8、遇到的困难不少。1、公司是家外资企业,我英语底子不太好对我工作造成了比较大的困扰。首先英语口语部流利与外籍员工沟通的时候不太顺当。除此之外,与公司内部高层发邮件也需用英文发。虽然对中国员工没有要求要用英文,但在外资企业一般人都习惯用英文,假如我用中文回复同事异样是领导的英文邮件时,好像显得不太礼貌。其次对于公司电脑的英文系统不熟识。再者,公司内部文件许多是英文版,并且对于人事资料须要翻译成英文做录入记录。2、公司内部文件的处理很大部分是用e_cel完成的,我在高校时对这个软件用得不多,还不太娴熟。三、我非人力资源管理专业毕业,对于人力资源管理的工作这是第一次接触。有许多学问值得我接着学习。对于
9、自我遇到的困难,我也会不断总结。并且经过不断地虚心努力地学习,去解决此刻的问题。在这两个月的实习过程中,我得出以下几点心得:1、低调地做人,高调地做事。我到公司工作以后,要明白自我能否胜任这份工作,关键是看你自我对待工作的看法,看法对了,即使自我以前没学过的学问也能够在工作中渐渐的驾驭。看法不好,就算自我有学问基础也不会把工作做好,多听、多看、多想、多做、少说就是我的看法,我刚到这个岗位工作,根本不清晰该做些什么,并且这和我在学校读的专业没有必定的联系,刚起先我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自我应当怎样做,然后自我亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个
10、较系统的相识,渐渐的自我也能够完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自我的看法,这样才能把事情做好。2、少埋怨。有的人会觉得公司那里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,常常埋怨,这样只会影响自我的工作心情,不但做不好工作,还增加了自我的压力,所以,我们应当少埋怨,要看到公司好的一面,对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨,这样才能坚持工作。3、注意信息的反馈。在工作中,必需要记住要刚好向上级报告工作的进度。不要等这个任务完全做完再上交报告,有些工作持续的时间比较久,须要刚好报告。等到领导亲自来问你进度时,领导对你的印象已经不好了。4、虚心学习。在工作过
11、程中,我们会遇到许多问题,有的是我们懂得的,也有许多是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们学问的时候,我们也应当虚心的理解,不要认为自我懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。5、错不行怕,就怕一错再错。每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了没关系,公司领导会订正并宽恕你,但下次你还在同一个问题上犯错误,那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。经过这一段时间的实习,我了解到了一个公司日常运作的一个基本模式;学习到了个人与公司同事之间坚持怎样的关系最为有利;感受到了自我身上的很多优点和不足之处。我想,一个人实习的目的无外乎两点:一个是感受公司,一个是认清自我。在这一个月的实习期内,专
12、心体会之后,我得到了自我该得到的。#495184警校高校生实习日记2金工实习结束了,由于专业的限制,只进行了两周,实习了十个工种,可还是有许多的收获体会。我被分到了B2组,也不知是运气好还是不好,我们组分到比较少体力活儿的工作,所以很荣幸的既见识操作了那些旧式的机械,也体会了一些全新的甚至高科技的机器;既学会了一些手工技术,又相识了许多的工程用软件,获益匪浅。首先到来的是车工和铣工,第一眼见到这两种机床尤其是铣床时,“吃油的机器”这个念头油然而生。虽然两个工种所用的机器都很老了,但依旧让我们这些很少接触机械工业的人见识了什么叫削铁如泥,机械的力气果真很大。老师说这些加工已经没任何意义了,成本很
13、高但质量却不很志向,虽然机械化,但也很须要有娴熟手工技巧的工人来做,在数化科技日益重要的今日几乎已被数车、数铣取代了。这应当只是为了熬炼我们的动手实力、吃苦实力吧,说实话还是比较累的,但是亲眼看着自己亲自加工出来的零件,无论零件标不标准、好不好看,还是很快乐的。紧接着是CADRP教学,累了两天,最终轻松了些,终归是在电脑前面坐着动脑嘛。CAD用的是SolidWorks,这个软件在一年级就学用过。老师也很幽默、很好,让我们充分发挥了想象力和创建力,自己勾画自己的所爱,我也弄了个不符合任何科学理论的“飞车”,惋惜还没创作完就下课了。在RP教学中我们见识了最新科技的快速成型技术,人称“三维打印机”,
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