2021年上半年初一班主任个人工作总结报告汇总.docx
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1、2021年上半年初一班主任个人工作总结报告上半年初一班主任个人工作总结 这学年以来,我担当初一_班的班主任。通过一年的工作实践使我深刻体会到,要当好一个班的班主任的确不简单,七年级是初中阶段的起始年级,学生大多数是13、14岁的少年,处于人生长身体、长学问的阶段,他们新奇、热忱、活泼、各方面都朝气蓬勃;但自制力差,留意力不集中还处于半无趣、半成熟阶段, 假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,因此,我觉得初一班级管理工作是学校教化工作的基础。就此对一年的班主任工作进行一下总结: 一、优选班干部,找准“领头雁” “火车跑得快,全靠头来带”,一群好的班干部,他可以以身示范,带动和感召全班学生,使
2、班风纯正。因此,本期共推选了二轮班干部,第一轮由我指定,管理一个月;之后的一个月,由学生共同选举和我的考察相结合,始终管理下来,效果较好,大部分同学基本上能自觉维护班集体利益,增加责任感和荣誉感。班干部的工作实力有了很大的提高,更重要的是培育了他们的主子翁意识和责任心。 一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动,比如让学生自己组织学校艺术节舞蹈编排,并获三等奖。另一方面,我有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教化等,这些活动对形成良好的学风、班风的有很大的促进作用。 二、制定班级文
3、明公约,抓好班级常规管理 以前也制定过班级文明公约,但在平安方面缺乏一个详细的约定,针对这种状况,我地制定班级文明公约的同时。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的相识,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在街为规范的扣分方面,比以前有了大幅度的削减。 三、给学生供应展示实力的舞台,调动学生的主动性 我首先要摸清每个学生的特性、特长,提出指导性看法,利用班会、劳动、实践活动等方面,让学生有时间和空间主动参加,充分展示其才华,既看过程,也看结果,对于优等生,也指出其不足,对于差生,更是发觉其闪光点
4、,激励其进步。如我班唐圣钦同学生性好动,完全坐不住,当了班上的卫监督员,班上的卫生不到位,他就主动扫干净,具有乐于奉献精神。因此,我充分确定其优点,发觉他的上进心不差,激励他改正缺点,发挥优点。 四、确立以教学质量为中心 年初即明确本学年的工作重心是:以语数学外为主。为此,我们努力协作学校定期、不定期地开展教研活动,特殊是“月考、期中考试、期末考试”后,都要求刚好进行商定对策,刚好反馈学生的学习状况,并刚好适当的调整原有的安排,刚好补漏,以求取得的教学效果;激励主动钻研教学业务,进行课堂教学改革的尝试,寻求培育学生创新和实践实力的途径。常常深化课堂调查探讨,了解各学科的教学教化状况,通过召开各
5、类型学生会议来了解状况,驾驭新动向,探讨新问题,制定新方案,拿出新方法,刚好有效地解决存在的各种问题,力争教化教学水平以及学生的学习成果都能不断地更上一层楼。 五、加强家校联系 从开学以来成立了家长委员会,在家长委员会的支持下,班上添加了窗帘及多媒体,孩子们的学习环境有了很大完善。教化离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策。 以上是我本学年在班级工作中所做的一些工作,一学年的工作经验虽然很短,但让我感慨良多。在工作中还存在
6、一些不足之处,但我会尽我的努力,在以后的工作中把工作做得更好。 上半年初一班主任个人工作总结 一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关切、支持、指导和帮助下,取得了肯定的收效并且有了良性的发展。现将上学期期末工作总结汇报如下: 一、主动实行学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决听从、动作快速、部署到位、落实有策,常常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,常常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶
7、段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生状况或晚自习况进行突击检查,常常性、随意性地视察其他课任老师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性驾驭第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深化学生的学习、生活和活动中刚好了解、关切、教化并且督促其良好习惯的养成,同时发挥老师的言传身教之示范效果。 二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、运用、扶持、教化和培育工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教化实力,培育和提高学生的“五自”实力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状
8、况,深化学生生活,擅长洞察和了解状况。我更多的实行定期召开班干部会议或个别谈话,分析探讨之根源、指出教化其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、相互监督、相互协调,实行民主管理,逐步培育出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。 三、始终贯彻分层次教化,做好教学工作安排,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐性做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了学生每天状况登记表、学生思想动态
9、状况每天公布制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发觉问题刚好订正教化,做到“小犯指出指责、多错检讨通报、大错约见家长、累犯肃穆处理”,更主要的是班主任常常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告辞不良行为,重塑文明形象”等进行语重心长的教化,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐性做好后进生的教化转化和家长的协作督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合德育量化考核实施细则和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发觉他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期
10、改正,扩大主动分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,教研专区全新登场教学设计教学方法课题探讨教化论文日常工作特殊是大力加强班主任与课任老师、与家长之间的常常“合力教化”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今最终有了根本性的扭转。 四、主动联系和协调各课任老师,共同努力搞好教化教学探讨,加强学生的思想教化、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情意。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人全力以赴,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐性的帮教与引导,协作家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到
11、了有效的抑制,转化效果明显。 五、常常性与家长取得联系,定期召开家长会,主动做好合力教化工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教化对策。本学期第一次检测后刚好召开了11位后进生及其家长和科任老师的面对面座谈会;按学校的支配于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写条等也取得了联系,有力亲密了学校和社会的联系,有力协作了对学生的刚好教化。 六、主动、依时参与学校、年级(组)召开的各种会议,仔细做好会议记录,刚好上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。 七、在做好本职工作的同时,本人还经常勇挑重担、乐于助人。作为一名高
12、校班主任,应做好高校班主任工作安排,并能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策和提出的要求坚决执行。 总之,差班的管理须要抓好突破口,班主任要用细心、耐性、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡察、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”。总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命! 上半年初一班主任个人工作总结 转瞬之间,初一上学期即将结束。根据学期初的安排,通过各种符合学生心理发展特点的活动,对学生进行多方面的教化培育。一学期下来,班级在各方面取得了明显的进步
13、,形成良好的班风,学风。 一、班级管理和建设方面成效显著。通过自荐、视察、培育、和考核,推选责任心强,综合素养好的“预备干部”,支配相应职务,班委会成员表、值日生轮番表、科代表名单以及相关表格张贴公示,以便于督促检查。给全体同学供应参加班级管理建设的机会。注意策略的落实。通过多种鲜活的形式,调动学生参加热忱。责任到人,做到人人有事干,事事有人干,在参加中提高,班级渐渐达到自治。发动学生主动参加班级建设,细心布置教室,加强规范图书角的建设和管理,培育良好的读书习惯,班级文化气息浓郁。 二、通过组织开展各种活动,熬炼学生各方面的实力。结合学校团委体育组和德育办的要求,有安排地参加各项活动以外,自己
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