2021医院护士年末工作总结模板范本.docx
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1、2021医院护士年末工作总结模板医院护士年末工作总结1 时间荏苒,岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过_年,这_年的成长充溢艰辛与华蜜,激情与挑战。现我将_年工作总结如下: 一、思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比较高,这就要求我们平日的工作必需更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到肯定水平,业务技术更要一丝不苟。吸
2、氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术肯定驾驭,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在icu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,敬重老师,团结同事,对病人仔细负责,真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,恒久牢记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思索 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发觉自己很多缺点和不足。 1、业务不娴熟。 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己
3、工作时间短,阅历不足,难免会造成一些时间、资源的奢侈。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。 2、思想不成熟。 救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的苦痛,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是遇到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐性,细心。以后的工作中我会多多提示自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。 3、工作不精细。 细微环节确定成败。icu的工作不比一般病房,急、危、重是它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些细微环节我以后会多多留意,争取每一项工作都做到位。 工作的_年,充溢
4、酸甜苦辣。刚好的总结阅历教训,才能够轻松上路。人生旅途最漂亮的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为河科大一附院的发展,争光添彩! 医院护士年末工作总结2 传染科是传染病人隔离治疗的场所。病人和病原携带者体内的致病菌以多种途径排出体外,作为与病人亲密接触的传染科护士,感染疾病的危急性很,因此建议传染科护士除了严格遵守消毒隔离制度和娴熟运用消毒隔离技术外,还要留意手足皮肤的自护。 一、治疗和护理操作过程中的自护 据报道有二十多种血源性传播疾病可通过针的刺伤传染,其中最常见也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV,经证明被带乙肝病毒的
5、利器刺伤,受伤者感染机会为_%,只要有x_l的含I-IBV的血进入体内就可感染乙肝,被带丙肝病毒的利器刺伤,感染机会为x_.由于近年来乙肝疫苗的临床应用,该病发病率呈下降趋势,而丙肝目前尚无疫苗,医护人员中发病率远超一般人群。因此作为传染科护士从思想上应加强自护意识,在工作中主动实行自护措施,削减感染机会。 进行静脉采血前,肯定要严格检查注射器和试管是否完好,有无裂开,以防带病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要将针罩再罩回针头,避开针头误伤自己的手指。采血完毕后尽快将用过的注射器放进耐刺的装有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮肤有破损,则肯定要戴手套操作或避开操作。 在治疗室配制药液前先在
6、拇指和食指上缠上胶布,同时穿上能盖住足背的隔离鞋,防止掰安瓿时划破手指或碎玻璃、针头掉下来刺破足背皮肤。 若在治疗和护理操作过程中,不慎被利器刺伤或被病人抓咬伤时,首先应尽快尽量把伤口处的血往外挤,同时清洗伤口,用碘伏消毒,并刚好进行被动或主动免疫,此外还要留意定期检查。 二、平常工作和日常生活中的自护 传染科洗手方法不同于一般科室,普遍采纳消毒液泡手和肥皂流水洗手法,洗手次数多且时间长,消毒液和肥皂对手部皮肤损伤很,尤其是秋冬季节,手部皮肤简单出现干裂,所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干,再擦上护手霜。在家中休息时多进行手足皮肤的按摩,洗衣服时戴上手套,留意保持手足皮肤的完整性,削减感
7、染疾病的机会。 医院护士年末工作总结3 春花秋实,寒暑往来,咱们将又送走了一年的完备光阴。20_年的工作圆满完成任务,全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗,其阅历及教训会指导咱们今后的思路。 一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的这天,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有职责把好依法执业这道关,对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅仅仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
8、二、坚持以等级医院标准指南,提升管理工作 借等级医院评审的东风,以等级医院评审标准做为工作的指南,制定了护理部及及护士长考核标准,完善了护理缺陷上报制度等,使护理工作做到有章可寻,有据可依。各种会议都如期按时进行了召开,的确透过规范的管理,使科室护士长心里明白了该干什么,如何干,例会每月开x次;护理工作会议业务院长每季参与一次;每月进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满足度调查科室每月一次,护理部每季一次,护士长夜间查房每月反馈一次,护理查房大查房一次,各科定自查二次,质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次,都到达了规范所要求
9、的标准。也真正地透过这些活动使护理问题得到了刚好发觉,刚好整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升,确保了全年护理平安无事故,重度缺陷为零。 三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作 人性化护理工作在我院将进两年,其间全体护理人员逐步发奋的去专心为患者带给更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中各科室都推出了自我新的服务举措。如:只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教化个贯穿始终,对出院病人进行家访,妇产科送产妇出院等,使病人满足度始终持续在89%以上,护理纠纷为零。护理投诉为零,提升了护理人员的意识和沟通技巧,并且在护理查房中
10、也贯穿了以人性化的理念去护理病员,服务病员,从而提升了护理服务工作,得到了领导及患者的好评。 四、坚持人才培训力度加大,提升人员素养 医院的发展关键是否有人才,有了人才简单创新,简单出成果,在一年中全院业务领悟十次,各科每月坚持领悟x次;护理查房每科二次,全院大查房一次;每月护理技术考核一次,全部合格率100%;三基理论全院培训一次,考核一次;专心开展科研活动,内科的科研论文已报送厂里参与创新项目评比,其它项目也初见成效;接着再教化考核每季一次,从而提高了全体护理人员的业务素养,今年有三名护士长到_省卫生厅参与培训,全体护士长参与了护理部组织的院感和护理新学问、新理论的培训。从而提高了她们的管
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