2021年个人上半年总结下半年计划范文最新.docx

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1、2021年个人上半年总结下半年计划范文上半年总结下半年安排范文篇一 转瞬间20_年已过去了，回顾这半年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作看法： 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中出现任何纰漏。 行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作，以保障各部门工作的正

2、常开展。日常的工作内容比较琐碎，须要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的干脆领导下，主动、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进行领用登记。 2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及

3、总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。 3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的运用、办公用品和印章的管理，做到细致和细致。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、学习到的学问： 作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深化的发展，只有不

4、断学习、不断积累，才能满意企业发展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。 四、下半年工作安排 面临着项目已接近尾声，在下半年工作中，我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的打算工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力气。 上半年总结下半年安排范文篇二 根据市委、市政府提出的总体工作要求和局党委_年度工作部署，今年热力公司将接着优化管网和设备配置，提升供热保障实力，加强

5、供热管理，提高供热服务质量和水平，确保_年度城市供热平安、优质、高效、平稳运行。为确保以上目标的实现，热力公司落实责任，强力推动各项工作，实现了时间过半，任务过半，为年度任务目标的顺当完成打下了坚实的基础。现将热力公司上半年工作状况及下半年工作准备汇报如下： 一、上半年工作状况 1、圆满完成_-_年度冬季供暖任务 在_-_年度供热季供热运行工作中，市热力公司坚持以人为本，努力做好供热服务和保障工作，目前，我市集中供热面积达到350万平方米，为保证城市集中供热正常运行，热力公司全体员工始终把用户满足作为工作的动身点和落脚点，从用户的须要动身，创新服务举措，改进工作作风，提高工作效能，进一步健全了

6、社会服务承诺制度，强化24小时全天候服务制度，刚好解除用户供热系统出现的供热故障，保障供热管网的平安平稳运行，切实为广阔用户办好事，服好务，受到用户的广泛好评。 在_-_年度供热季，我公司首次采纳了主循环泵变频限制技术，使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调整和自动限制，大大改善了供热管网的稳定性，提高了供热平安性能，改善了供热质量，削减了供热投诉，整体供热质量大大好于往年，受到领导和社会各界一样的好评。 2、明细本年度任务分工，排查、检修热力管网和设施 为保证本年度采暖季的平安、高效运行，在今年3月17日采暖结束之后，公司随即召开领导班子会议，对上一采暖季中出现的问题进行全面总结，并

7、制定今年工作任务，进行了明确分工;同时，调集力气对全市全部热力设施和管网进行全面摸底、排查，对排查出的问题刚好制定修理方案和整改方案，今年安排对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等，目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成，并在上报上级部门批准后实施，其他小区改造也在有序绽开。 3、评审、通过我市城市供热专项规划 5月12日，公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家，对我市城市供热专项规划进行了评审，与会领导和专家经过对专项规划的严格审议，一方面基本确定了我市新一轮城市

8、供热专项规划所确定的各项技术指标，原则通过了我市近、中、长期的供热规划。同时，与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了珍贵的看法和建议，为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向。 4、完成了对热源厂锅炉设备的处置 根据市政府指示精神，为削减国有资产的损失，今年5月，完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的打算工作，报市政府批准，将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务，降低公司债务总额，并削减因设备折旧而造成的国有资产的损失。目前，热源厂锅炉设备正处于拆装中。 5、制定我市城市供热管理方法实施细则 为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理，明确供用热各方的权力和义务，规范供

9、用热各方的行为，确保城市供热系统的平安高效运行，依据山东省供热管理方法并结合兖州的实际，在充分调查探讨的基础上，探讨制定兖州市城市供热管理方法实施细则，以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础。目前已完成初稿，正处于完善、修订中，力争在本采暖季起先之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施。 6、强化民主管理，完善公司管理制度 为强化民主管理，提高职工参加公司管理的自觉性和主动性，增加公司的凝合力和向心力。今年6月2日，公司召开第四届职工大会二次会议，会上仔细总结了上一年城市供热工作，分析了当前供热工作新面临的形势和任务，明确了下一步的努力方向。全体职工通过分组探讨，审议并开通过了能够适应新形势

10、下的公司管理制度，为今后的工作打下了坚实的基础。 7、供热服务大厅建设 为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展，提高管理水平，推动窗口服务建设，市热力公司依据我市开展“三亮、三创、三评，擦亮文明窗口”活动的要求，并结合自身实际，在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上，进行供热服务大厅改造建设。现已完成工程设计、预算编制和项目评审，目前正处于工程招投标中。在工程招投标结束后，将迅即开展服务大厅的改造、建设，保证在本供暖季前正式投入运用。 二、_年下半年的工作重点 _年我们立足新起点、实现新跨越，推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年。下一步，我们将接着在市委市政府和住建局党委的正确

11、领导下，以“”重要思想和_大及_届四中、五中全会精神为指导，坚持贯彻和落实科学发展观，确保年度各项任务目标的顺当完成。 1、太阳纸业电厂至西城区供热主管网工程 上半年完成项目可行性探讨、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计，力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复，下半年启动管网施工，完成管网施工3000米，启动并完成供热首站设计，完成供热发电机组的改造，完成供热首站施工图审查，预算评审、施工招标和主要设备选购等工作。 2、城区旧管网改造工程 对城区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造，对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级，以提高供热管网的技术状况和保障实力，

12、满意四周居民的供热要求。重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(东区、西区)、矿山三处、华夏小区等。目前，关于华安小区和长安小区(东区、西区)的改造方案及预算已上报市政府批准，其他小区的改造任务也力争于10月底前完成。 3、既有居住建筑分户限制和分户计量改造 加快对单管顺流式供热系统改造步伐，并结合供热分户计量改造同时进行，建议政府出台相应激励政策，对_年实施室内供热分户计量改造的用户赐予肯定的实惠和嘉奖。全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米，力争完成30万平方米改造任务，并根据济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标，确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务。 4

13、、供热扩面改造工程 全年安排完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米，新增供热用户约5500户，并使全部新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准。 5、供热收费计量改革 根据上级要求完成计量收费标准制定，计量收费按安排进度有步骤分步实施，逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费，为热用户供应快速便利的交费方式，提高收费效率和收缴率。 6、适度调整供热收费标准 随着煤炭价格的不断上涨，供热成本不断增加，去年的成本已达到19元/o，今年依据供热成本状况，热力公司主动与物价部门协调，适度调整供热收费标准，将目前的16元/o调整至19元/o，以削减因物价增长而带来的供热亏损，使城市

14、供热逐步走上健康发展的良性轨道。 7、对城区供热管网和设施进行全面维护和修理 下半年重点对城区热力管网进行全面检修，尤其是架空管网，对腐蚀严峻和外保温脱落严峻的管网进行全面统计，并刚好制定修理方案，申请和落实专项维护资金，支配专业队伍进行修理，确保在10月底前全面完成修理任务，使城区全部热力管网处于良好的技术状态，防止爆管等运行事故的发生，以确保今冬城区供热平安、高效运行。 _年业已过半，热力公司全体干部职工，以科学发展观的精神为指导，牢记责任观念，强化服务意识，为今年工作的全面绽开开了一个好头;在下半年的工作中，热力公司将再接再励，为圆满完成全年工作任务，保障城市建设，更好服务全体用户而努力

15、奋斗。 上半年总结下半年安排范文篇三 一、指导思想： 以党的精神和科学发展观为指导，以推动全面教化现代化建设为主题，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，接着坚持“返朴归真、和谐共振”的工作原则，进一步完善学校内部管理，抓实常态德育，不断丰富教化内涵，提升教化品位，促进老师、学生的健康成长，办人民满足的教化。培育学有所长、全面发展、面对二十一世纪的高素养人才，切实增加德育工作的针对性、实效性和主动性。 二、主要工作： (一)、创建规范的育人环境。 良好的育人环境是一种无形的巨大的教化力气，对陶冶学生道德情操，促进学生健康成长具有不行替代的重要作用。各班应坚持“每天两小扫，每周一大扫”并落实责任制，保

16、持校内、教室、办公室、活动室等区域的整齐。强化班风、校风，强化学生行为规范教化。重视抓好宣扬和校内文化建设。接着抓好校内文化及环境建设，发挥好宣扬栏、橱窗、网站、雏鹰电视台的宣扬作用，突出校内的环境美、人文美，发挥校内文化的育人功能、熏陶功能，营造平安、文明、和谐的校内氛围。 (二)、组织开展系列主题教化活动。 坚持“立德育人”，围绕社会主义核心价值体系，广泛开展养成教化、诚信教化、文明教化、心理健康教化、志向教化和爱国主义教化，组织开展“弘扬和培育民族精神月”、“学雷锋日”和低碳环保主题实践活动及“五好”小公民主题教化读书活动，促进全体学生综合素养的提升、潜能的开发和特性的健康成长。本学期我

17、们将主动努力，争创镇江市第八批中小学生行为规范示范学校。 每月一主题的教化活动已成为我校德育教化的传统项目。本学期，我们接着根据“实践育人”的要求，细心设计内容鲜活、形式新奇、贴近学生、吸引力强的每月主题教化活动，进一步开展民族精神教化、志向信念教化、公民道德教化、法律纪律教化。高度重视生命教化，将心理健康教化、平安教化、环境教化、禁毒教化等有机整合。 (三)、全面开展平安教化活动。 平安法制教化是学校工作的前提和保障，学校将制订防灾减灾教化安排和防灾减灾应急疏散演练预案，向学生普及避险逃命常识，开展应急演练，以提高师生自护、自救、防灾、逃命实力。本学期，学校拟邀请法制人员对师生进行法制宣扬教

18、化活动，提高师生的法制观念。通过印发告家长书、实行家长会的形式，广泛发动家长参加学生的校外教化，增加家长重视子女平安的自觉意识与防范意识。 (四)、重视德育工作的系统性，完善德育网络。 切实从学校层面、家庭层面、社会层面动身，加强对学校德育工作的整体规划，努力构建学校、社区、家庭一体化的未成年人思想道德建设网络。重视家庭、社区与学校教化的协作，利用校外德育教化基地，进一步形成德育教化的合力，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会，开展多种形式家教沟通。班主任要做好家访工作，和家长一道做好学生深化细致的思想工作。利用不同形式，沟通学生在校和家庭状况，提出学生在家、在校的学习常规要求，使学生在

19、老师、家长的指导下，能够沿着正确的轨迹前行。通过社会实践活动，接着深化开展社区教化，利用一切社区资源对学生进行全方位的素养教化。接着抓好社区、德育基地等共建活动，邀请校外辅导员进行法制教化、交通消防平安教化，组织师生进行突发事务平安疏散演练。另外还要充分发挥学校关工委的教化作用，开展相关活动，加强学生的思想道德教化。 (五)、重视班主任队伍建设： 依据教化部颁发的班主任工作条例，进一步做好班主任培训、管理、考核、评价工作，加强班主任工作的过程管理，开展班主任沙龙活动，争做“人生导师” 型班主任，引导班主任提高班级管理工作质量，提高班主任工作水平。 1、完善制度，加强班主任的考核管理工作。 要实

20、现班主任工作规范化，全面落实班主任工作职责，必需落实好规章制度，并依照规章制度加强管理。本学期，我们将接着以里庄中心小学班主任考核细则对班主任工作进行考核，强化班主任岗位责随意识，协作常规管理工作常抓不懈，各项工作根据学校要求有序地开展，使班主任工作更具规范性。 2、运用激励机制，调动班主任主动性;赐予人文关怀，愉悦班主任身心。 在班主任队伍建设中，恰当地运用激励机制，能够激发班主任的内在动力，使他们自觉地向所期望的目标更加主动努力地工作，从而取得卓有成效的工作成果。我校建立班主任月考评、学年考评制度，并以此评比先进班集体和优秀班主任。德育处依据班主任工作的实绩，刚好地反馈，确定成果，发觉问题

21、刚好订正以改进工作。同时学校行政领导常常深化检查班主任工作状况，了解学生和班务状况，检查每班的班风班貌、课堂纪律，对促进班主任工作和学生遵守学校纪律起到了很好的作用。学生会协作进行学生一日常规检查，每天检查、每天公布，每周汇总检查的各项分数。政教处每月检查后评比当月的文明班级，然后评比优秀班主任并进行嘉奖。 3、加大班主任的培训力度，提高班主任素养。 加强班主任培训是是全面实施素养教化，全面提高教化质量的必定要求，是加强班主任队伍建设的重要举措。我校将重视班主任培训工作，努力做到系列化、层次化、校本化，促进班主任的成长。 三、详细工作支配： 二、三月份： 1、开展“常规在心中”和“学习雷锋，做

22、环保小卫士”的主题教化活动。 2、制定学校德育安排，各班主任制定班队安排。 3、围绕主题出好第一期黑板报。 4、结合学雷锋纪念日(3月5日)、妇女节(3月8日)、植树节(3月12日)、世界水日(3月22日)、中小学生平安教化日(3月29日)对学生进行相关的教化。 5、五年级开展主题队会观摩。 6、六年级布置学校橱窗。 四月份： 1、开展“我是集体小主子”的主题教化活动。 2、结合四月份一些重大纪念日开展相关活动。 3、出好其次期黑板报。 4、三年级开展主题队会观摩。 5、五年级布置学校橱窗。 五月份： 1、开展做“感恩的心”的主题教化活动。 2、出好第四期黑板报。 3、四年级布置学校橱窗。 4、一年级班主任围绕主题，上一节班会课。 5、班主任工作培训研讨。 六月份： 1、开展“欢乐的六月”的主题教化活动。 2、庆祝“六?一”儿童节，表彰优秀少先队员、优秀辅导员。 3、结合期末考试，教化学生刻苦学习。 4、三年级布置学校橱窗。 5、做好学期总结工作，上交有关台帐资料。 2021年个人上半年总结下半年安排范文