2021年党建工作调研报告范文范例.docx

《2021年党建工作调研报告范文范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年党建工作调研报告范文范例.docx（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年党建工作调研报告范文2021年党建工作调研报告篇1 一、督查调研开展状况 市委市直机关工委高度重视，制定了关于集中开展基层党建工作“督查调研月”活动的实施方案，成立了督查调研小组，由市直机关武装部部长崔春明同志带队，纪工委委员李兆润、宣教科科长赵腾参与。在市直机关事业单位中抽取了市安监局、市许可中心、市旅游局、市贸促会、市药监局等单位为督查调研对象。 (一)督查主要内容 1、深化开展创先争优活动。 2、深化创建“第一时间交给群众”党建品牌。 3、发展党员和党员教化管理。 4、仔细履行基层党建工作责任制。 5、开展“有创意的支部活动”。 6、组织基层党组织换届打算状况。 (二)调研主要

2、内容 1、党组织委员会设置状况，班子成员配备状况，党员数量，近三年以来发展党员工作状况。 2、党员教化管理的主要措施和实际效果。 3、各项制度的建立落实状况。 4、党员干部的思想状况和作风实力建设状况。 5、机关党建工作亮点。 6、基层党建工作中存在的问题和薄弱环节。 7、对创新性开展机关党建工作，保持党员纯净性，更好地发挥党员先进性的建议和看法。 (三)、方式方法 1、实地查看。实行听取汇报、查阅文件资料、查看现场等方式，进行实地督查调研，全面驾驭工作开展状况。 2、座谈探讨。实行召开不同层面座谈会的形式，听取各方工作汇报，深化了解前期工作开展状况，共同探讨探讨加强基层党建工作的详细措施和看

3、法建议。 3、问卷调查。设计调查问卷，选取肯定数量的基层党组织和党员队伍进行抽样问卷调查，通过汇总分析调查数据，探讨共性、规律性问题。发放收回机关党建调查问卷30份。 二、市直机关党建工作现状 市委市直机关工委下属基层党组织48个，其中二级党委2个，党总支16个，党支部30个;所属党组织党员人数2059人。近年来，在市委的坚毅领导下，市直机关党建工作坚持“围绕中心、服务大局、创新方式、促进发展”的思路，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新局面。 (一)强化组织建设，增加党组织的领导核心作用。一是健全党的组织。根据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定

4、，仔细做好基层党组织设置、调整工作。新成立党委1个、党总支2个，党支部8个，撤销党支部6个。扎实做好发展党员工作，三年来，共发展党员47名。二是明确分工，落实责任。每年年初，工委都明确党建工作要点，根据领导班子成员工作分工，在“一把手”负总责的基础上，把党建重点工作逐项分解落实到每名成员和各基层党组织，做到目标明确，责任到人。三是坚持“党要管党，从严治党”的方针，切实加强对党员的管理。仔细执行党的“三会一课”制度，不断改进会议方式，丰富党课内容。支配专人负责党费收缴工作，保证了党费收缴足额刚好。四是加强对群团工作的领导。主动支持激励工会、妇委会和团委适应时代要求，创新工作理念，围绕各单位中心工

5、作和创建和谐机关建设，广泛开展适合机关特点的思想教化、文化体育活动。 (二)强化思想建设，用先进的理论武装党员干部。一是加强了政治理论学习。重点对马列主义、“”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等理论进行了仔细学习，每年都制定党员教化工作的看法和理论学习中心组理论学习支配的看法，对干部职工理论学习的内容、方法、时间支配和详细要求进行特地部署，并制定相应的学习配档表。坚持开展“以讲促学、以学促干”活动。二是仔细做好党员教化培训工作。定期举办市直机关入党主动分子培训班，聘请了_探讨室、市委党校等单位的领导和老师授课，就_、当前国内外形势、十七届六中全会精神、青岛市党代会精神、_市党代会精神

6、和党的基本学问等内容进行了全面系统的培训，使学员们的政策理论水平得到了较大提高 。 (三)强化作风建设，提高党员干部的整体素养。 加强制度建设，细心打造高绩效和谐机关。制定了“三会一课”制度、党建工作例会制度、党员_制度和_市机关党组织党建及相关工作会议制度等党建制度。修订完善目标责任考核方法和机关工作制度，把业务工作和中心工作纳入制度管理，列入目标考核，以制度约束机关全体干部职工的执法行为，激发调动广阔干部职工的创新实力。抓好办公秩序，严格请销假与作息制度，严禁迟到、早退。通过制度作风建设，把机关管理规范到注意秩序、注意节约、注意协作、注意纪律、注意服务、注意形象上来，细心打造风正、心齐、气

7、顺、务实、高效的和谐机关。深化实行市委、市政府关于开展“作风建设年”一系列布署要求，全面提升机关各党员干部整体服务水平。 (四)与各项主题活动相结合，仔细做好党建各项工作。 一是与深化创先争优活动相结合。全市创先争优活动启动以来，工委高度重视，对创先争优工作提出了明确的目标要求，成立由单位主要负责人为组长，领导班子成员集体参与的创先争优活动领导小组。经市委、市政府同意，对2011年度市委办公室接待科等50个科室和宗武邦等50名优秀科长予以表彰;优秀科室的主要负责人和优秀科长年终考核确定为优秀等次，并纳入后备干部管理，作为干部提拔运用的重要依据。经市委、市政府同意，对2011年度34个市直单位和

8、14个镇、街道办事处69项优秀工作成果予以通报表彰;下发了20_年度市机关优秀工作成果立项申报通知，对今年的优秀工作成果立项工作进行了布置，53个市直单位的81项成果和22个镇、街道办事处的45项成果通过评审，予以立项。为表彰先进，激励广阔基层党组织和共产党员更好地发挥先锋模范作用，授予市纪委机关党支部等25个基层党组织“市直机关创先争优实施先锋工程先锋党组织”称号;授予王海东等75名党员“市直机关创先争优实施先锋工程先锋共产党员”称号。在基层党组织分类定级工作中，所属基层党组织全部定级为先进。通过开展创先争优活动，机关党组织更加坚毅有力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。 二

9、是与创建“学习型机关”和“学习型党组织”活动相结合。在市直机关开展了以“领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型机关、学习型党组织”为主要内容的“双带双创”活动，激发全体党员干部内在的学习动力，兴起全员学习热潮。同时，制定了相应的学习方案和学习安排，每位党员干部进一步加强了政治理论、党风廉政、法律法规、专业技能、信息技术等方面的学习，不断提高思想政治水平、学习实力和学问素养;不断提高公共服务、社会管理、维护稳定的本事;不断提高依法行政及应对困难局面的实力。 三是与开展“有创意的支部活动”相结合。3月14日印发了关于开展“有创意的支部活动”的实施看法，制定了“有创意的支部活动”评比条件，

10、激励基层党组织围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，主动探究新形势下机关党建工作的特点和规律，进一步解放思想、创先争优、开拓创新、勇争一流，不断开创机关党建工作新局面。各基层党组织围绕解放干部思想、提高干部素养、提升工作质量、优化工作流程、创新机关管理、促进作风转变等方面或某一方面，结合本单位中心工作和详细实际，细心筹划，制定详细实施方案，扎实开展活动。市法院机关党委开展了“党员法官志愿服务当先锋”活动，在各支部中组建“社会冲突调处先锋队”、“法律服务先锋队”、“支农服务先锋队”等服务先锋组织，并分别从本支部中选出3至5名优秀党员法官，组成法官志愿服务队，走进农村、走进社区、走进企业、走进学校、

11、走进军营，供应法律服务，普及法律学问。 三、有关工作看法和建议 通过对调查问卷的反馈状况进行具体梳理，基层党组织提出了以下看法和建议： (一)紧跟时代步伐，要有新内容新特点。一是机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和机关特色，紧跟时代步伐。要坚持把思想建设放在首位，刚好开办各种理论培训班、研讨班，学习新学问、新理论，不断扩展新视野、总结新阅历、探讨新状况、解决新问题、创建新机制、增长新本事。二是机关党建工作不能为了党建抓党建，而必需在多样性上作文章。除了常规的“创先争优”活动和“七一”党建纪念等活动外，还可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充溢机

12、关党建的内容，从而增加机关党员干部的危机感和学习意识。三是机关党建工作要坚持做到与全市中心工作相结合、与经济建设相结合、与本单位、本部门的本职工作相结合、与机关队伍建设相结合，切实转变机关工作作风，提高服务效率。 (二)找准目标定位，要有新思想新观念。一要树立党建工作为经济发展服务的理念，坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来，坚持立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党建促文明建设的发展。二要树立更新、更高的目标定位，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这一总的指导思想，依据不同时期、不同阶段、不同单位的实际，科学规划，制定切合实际的党建工作目标任务，并

13、朝着这个目标不懈地努力。 (三)立足工作实际，要有新载体新方法。一要探究新载体。通过开通机关党建网、在局域网中增加党建工作的相关栏目和内容，让更多的党员和群众参加网上学习和探讨，使更多的人关切党的建设;二要注意新形式。如党的学问竞赛，入党宣誓，评先选优、技能竞赛、专题教化、征文活动，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。三要突出新成效。机关党建工作不论实行什么样的形式和内容，要力求做到内容和形式相统一，动机和效果相一样，不搞花架子。 2021年党建工作调研报告篇2 党的报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实

14、党执政的组织基础”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。我们肯定要仔细实行，努力开创基层党建工作新局面。 一、目前社区党建工作的主要现状 党的报告指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路途方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明白方向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、恒久立于不败之地的最牢靠的力气源泉，团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历

15、史时期取得了一个又一个成功。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻改变，“四大考验”和“四大危急”尖锐困难，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深化发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教化方式，迫切要求增加基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的实力，对党的基层组织和党员队伍提高执政实力、保持党的先进性和纯净性提出了新要求新挑战。总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织战斗堡垒作用

16、不强，有的甚至懦弱涣散;一些领域党组织覆盖面不广，党的力气薄弱;一些党员党的意识淡化，先锋模范作用不明显;一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障不足;等等。对这些问题，我们必需高度重视，实行有效措施切实加以解决。适应新形势新任务加强基层党建工作，建设深化实行科学发展观的坚毅战斗堡垒，我们必需充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和亲密联系群众的优势，坚持以加强党的执政实力建设、先进性和纯净性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，努力把基层党组织的组织资源转化为科学发展资源、组织优势转化为科学发展优势、组织活力转化为科学发

17、展活力，充分发挥推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用。我们必需始终坚持把改革创新精神贯穿于基层党建工作的全过程和各方面，努力推动组织设置创新、工作机制创新、党员教化管理创新，主动探究党的基层组织发挥作用的有效途径和方式，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断增加党员队伍朝气活力，全面提高基层党建工作科学化水平。 二、基层党建工作存在的问题 随着时代的发展，形势和任务的改变，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在肯定问题。 一是思想相识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂

18、固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝合力不够;部分党组织对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。 2021年党建工作调研报告篇3 最近，根据市委、市政府有关会议精神，新区国资委党建处用了一个多月的时

19、间，在辖区开展了集中走访调研活动。走访范围包括市属驻区国企、区属国企和塘沽、汉沽、大港组织部门和开发区、保税区企业处和高新区企工部等单位。对全区国有企业的党建工作现状作了一次比较全面、深化的调查，共召开座谈会次，走访各类企业家，发放调查表份。通过走访进一步摸清了新区国企党组织的基本状况，主要做法和阅历以及存在的问题，并且找出了问题存在的症结，提出了改进国有企业党建工作的对策和建议。现将这次企业党建调查探讨状况报告如下： 一、新区国有企业党建工作基本状况 新区国资委党委成立于2010年5月，在新区区委的领导下，负责所监管企业、事业单位基层党组织建设、党员队伍建设和反腐倡廉建设，指导所监管企业统一

20、战线工作、精神文明建设和民主法制建设、维护稳定和社会治安综合治理工作以及工会、共青团、妇女会等群众组织的工作。帮助做好驻区企业党的工作及关部管理工作。目前，在新区230个国有企业、1674个中心及外省市国有驻区企业以及13000多个新经济组织中，共有企业党组织1159个，其中，国有企业党组织共221个，新经济组织938个，共有党员20583名。 经初步调查摸底，市属国企家，区属国企家，塘汉大所属国企(塘沽17家)家。其中局级企业家，处级企业家。专职党务工作者名，占企业总数%，兼职党务工作者名，占企业总数%。从党员构成上看，党员年龄比较年轻，35岁以下的占接近比例;党员的文化水平比较高，高校专科

21、以上学历的占%;在企业各种管理技术岗位中，党员占%以上。 从企业党组织的特点看，国有企业大多属于在新区发展中基础设施和公用事业，在新区发展中具有重要主力军重要。长期以来国有企业对党建工作比较重视，党建工作比较扎实、规范。 近年来，新区始终高度重视和加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把加强国有企业党的建设作为加快新区开发建设和的重要保证。企业各级党组织自觉把“十大战役”作为新区开发开放、推动经济社会发展的主战场，把服务“十大战役”作为创先争优活动的着力点，开展了丰富多彩的活动，掀起了新的建设高潮，并依托创先争优载体，评价干部、培育人才、锤炼队伍，努力探究

22、基层党组织在工程建设中发挥作用的新形式、新途径，将党的组织优势、政治优势转化为推动开发建设的强大动力。截至目前，全区各级党委对在“十大战役”中涌现出的555个先进党组织、4848名优秀共产党员、716名优秀党务工作者进行了评比表彰。 为了适应国有企业党建工作新形势的要求，进一步优化组织设置，创新管理模式，坚持在重点工程、项目指挥部健全党的组织，深化推动项目党建工作,在重点工程项目中建立党组织36个，发展党员1200多名。各级参战单位党组织组织广阔党员开展义务奉献活动近2000次，为企业和基层办实事、解难题6000多个，筹措和捐助各类帮扶救助资金近500万元，慰问困难群众、党员近10000名，收

23、到感谢信、表扬信180多封。为重点工程的顺当完成供应了有力保障。 区国资委党委深化“十大战役”重点工程、重点项目现场慰问基层党组织和党员，以开展“调增上”活动为载体,深化各功能区,深化重大项目、重点工程、重要企业现场一线,了解实际状况,开展调研服务，落实工作措施,帮助解决实际困难130多个。大力开展干部队伍培训，突出抓好招商、规建、重大项目管理类一线干部的好用型培训,为新区发展供应人才队伍支持和保障。开展了“国资讲堂”等实际操作性强的培训专题,参训人员达160人次,构建了学问更新与实力提升相结合、业务学习与实践熬炼相结合的好用型培训工作机制。经过努力，自上而下的党建工作网络体系业已建成。各级党

24、组织，基本上能够做到根据党章和上级党组织要求开展工作。 二、新区党建工作主要做法和存在问题 党建工作的基本做法 (一)明确工作思路，坚持围绕促进企业发展充分发挥党组织政治核心作用 找准企业党组织发挥作用的动身点和落脚点，确立了“一保三促”国企党建工作思路，“一保”即：保证企业健康持续发展;“三促”即：促进企业的生产经营与技术进步、促进企业管理的完善和企业文化的提升、促进企业利益与职工利益的共同实现。“一保三促”较好地发挥了党建工作优势，形成了党政共担责任的合力，实现了党建工作与经营管理的有机结合和相互促进，使企业的党建优势转化为企业的发展优势，促进国有企业健康持续发展。 (二)加强制度建设，确

25、保各项党建工作规范深化开展 国有企业各党委始终坚持“抓制度促党建、抓党建促发展”，不断完善党建工作制度，加大对党建工作质量的量化管理和考核。制定了党委议事规则，党委班子理论学习制度和领导班子_制度，完善涉及干部管理、党风廉政建设的多个专项制度，规范了党委和纪委的工作职责、权力运行和责任追究。同时，狠抓制度落实，确保根据制度规范审议“三重一大”事项，根据制度规定选拔任用干部，根据制度规范推动厂务公开民主管理，根据制度规定开展党风廉政建设和日常工作的监督检查，确保了各项工作的规范开展。 2021年党建工作调研报告篇4 20_年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺当开展带给了

26、坚毅的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20_年第一季度党建工作状况总结如下： 一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。 一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广阔党员干部仔细开展十九大专题学习活动;充分利用远程教化播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、入党主动分子等透过远程教化学习农村好用技能和学问以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。 二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开

27、”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众探讨、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务根据长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透亮，确保敏感工作的透亮度。 二、以活动为载体，进一步增加党组织的创建力、凝合力和战斗力。 一是根据西津街道党工委相关要求，深化展了开农村党员干部主题教化活动。_村党总支围绕“固教化活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教化、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完备乡村建设政策原原本本地向群众进行

28、了宣扬，同时也收集整理了群众的看法举荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明白方向。 二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总细心部署，周密支配，组织党员干部进行集中教化学习，并结合20_年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影第一书记，进一步增加了党员干部的思想觉悟、政治素养，加强了对党员的教化。 三是根据西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作安排。为增加党员的归属感与荣誉感，增加党员服务群众的自觉性和主动性，增加党组织服务群众的潜力，全力营造相互帮忙、相互关切、和谐友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支探讨，确定充分发挥有限基金的激

29、励、抚慰和促进作用，建立_村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。 四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、特性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。其次依据平台综合数据库，全面驾驭全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三刚好在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。 三、关切弱势群体，构建和谐凤形。 我村党总支持续一贯传统，在春

30、节期间上门探望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时专心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。 下一步工作： 接着加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素养为着眼点，仔细做好党员发展工作，抓好党员教化管理，专心开展党员远程教化;专心探究，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。 2021年党建工作调研报告篇5 近年来，深化贯彻党的十九大精神，深化学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教化工委部署的各项工作任务，推动学

31、校的规范化管理，进一步提升教化水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。 一、加强思想建设,提高整体素养。 接着组织党员、老师深化学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神，学习教化法律法规、时事政策，学习老师职业道德规范，通过学习，提高了党员老师的思想相识。组织开展了全体教职工参与的教化普法学问考试。为提高老师的思想和业务素养，邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还主动做好20_年党刊党报征订工作，让广阔党员老师刚好学到党的新理论，了解党的新动态。 二、强化组织建设，增加党组织的凝合力。 1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。仔细落实“三会一课”制

32、度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。 2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员依据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会探讨，评出各年度的优秀党员。 3、加强党员队伍的管理与教化。依据上级党委的年度工作安排要求，仔细制定并落实好本支部的年度工作安排。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教化，加强对党员常常性的教化工作，提高党员素养;围绕学校中心工作，做好老师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用

33、和政治核心作用。 4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教化教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。老师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党主动分子主动担当高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组沟通发言的带头人。如：我校青年老师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员老师苏晓雄在20_年全省中小学生书画竞赛中荣获省优秀老师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员老师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作供应牢靠依据。 5、仔细做好发展党员工作。

34、制订本年度发展党员安排，努力做好骨干老师入党工作，引导团员青年及入党主动分子靠拢党组织，为党组织补充簇新血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干老师为发展党员的重点，加强对入党主动分子的常常性教化和入党前的强化教化。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培育教化和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党主动分子3人,刚好做好党员组织关系接转工作。 6、做好党费的收缴和管理工作。我校仔细做好党费的收缴和管理工作，刚好向上级报送有关报表和党建信息。 三、抓好作风建设，增加拒腐防变实力。 1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班

35、子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会探讨。 2、加强师德师风教化。组织老师学习老师法、中小学老师职业道德规范等。广泛开展向全国和本地、本校先进老师学习活动，将本校优秀老师事迹刊登在校内网上，予以宣扬。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，努力成为受学生爱戴、让人民满足的老师。严禁老师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范老师从教行为。 3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员仔细学习廉政准则，严格落实党风廉政建设责任制，深化开展“廉政文化进校内”工作，加强党员干部的廉洁从政教化，教职员工的廉洁从教教化。开展反腐倡廉专项教化活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措

36、施，个人总结，不断提高广阔党员老师廉洁从教的思想相识。 4、推动学校民主化管理进程。发动广阔老师参加学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的看法、建议，并整理归纳，为学校制定<<五年发展规划>>供应参考依据。 5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教化，端正行风。 6、做好校务公开工作。坚持“公开、公允、民主”的原则，主动落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等状况，均在校务公开栏中公示，同时常常听

37、取教工对学校工作的看法和建议，大大增加教职工的工作主动性和主动性。 7、加大效能建设力度。行政干部接着实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起责任，提高工作效率。党员老师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通平安。 四、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校内。 1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参加学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参加权。通过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督供应组织保障。 实施送暖和工程。工会组织全体老师参与健康体检;平常做好对生病、受伤的教

38、职工的关切慰问工作;每逢重大节日，组织老师开展一系列活动。 2、接着开展“党建带队建”工作。 领导做好少队部日常工作及发展队员工作。实行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素养、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推动良好校风的形成。 3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。 广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。 多年来，我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，仔细完成区教化工委及上级有关部门交办的工作任务，取得肯定成果。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够足够，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将接着根据先进党支部的标准及科学发展观要求，努力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。 2021年党建工作调研报告范文